Справа № 128/1806/22
УХВАЛА

20 жовтня 2022 року м. Вінниця

Вінницький районний суд Вінницької області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі судових засідань ОСОБА_2 ,
за участі:
прокурора ОСОБА_3 ,
представника ДУ "Стрижавська виправна колонія (№81)" ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Вінниці в режимі відеоконференції клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Валя Кузьміна Глибоцького району Чернівецької області, мешканця АДРЕСА_1 , розлученого, маючого середню освіту, до засудження не працюючого,
засудженого вироком Сторожинецького районного суду Чернівецької області від 05.05.2020 за ч. 2 ст. 194 КК України до 3 років 6 місяців позбавлення волі,
про умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України, -

в с т а н о в и в:

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду із клопотанням про його умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України, яке мотивоване наступним.
Він засуджений вироком Сторожинецького районного суду Чернівецької області від 05.05.2020 за ч. 2 ст. 194 КК України до 3 років 6 місяців позбавлення волі. На даний час він вже відбув покарання строком 2 роки 8 місяців. Комісією йому було відмовлено у застосуванні ст. 81 КК України. В даний час він перебуває на дільниці соціальної реабілітації ДУ «Стрижавська виправна колонія №81», офіційно працевлаштований, сумлінно ставиться до роботи, приймає участь у роботах по благоустрою установи, має заохочення. Вину у вчиненому злочині визнав. Вважає, що він своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому просить звільнити його від подальшого відбування покарання умовно-достроково згідно ст. 81 КК України.
В судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 своє клопотання підтримав та просив його задоволити.
Представник ДУ «Стрижавська виправна колонія (№81)» ОСОБА_4 при вирішенні клопотання засудженого ОСОБА_5 покладається на розсуд суду. Додатково вказав, що наказом від 14.10.2022 до засудженого ОСОБА_5 застосовано заохочення.
Прокурор ОСОБА_3 не заперечував щодо задоволення даного клопотання, вважаючи, що, засуджений ОСОБА_5 ставленням до праці та сумлінною поведінкою довів своє виправлення. Зокрема, засуджений працевлаштований має п`ять заохочень. А тому, вважажє, що є підстави для задоволенні клопотанняя.
Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали клопотання та матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступних висновків.
Відповідно до ч. 1 ст. 539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку, вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.
Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.
З матеріалів особової справи та характеристики засудженого вбачається, що ОСОБА_5 по даній справі засуджений вироком Сторожинецького районного суду Чернівецької області від 05.05.2020 за ч. 2 ст. 194 КК України до 3 років 6 місяців позбавлення волі. Початок строку 16.01.2020; кінець строку 16.07.2023.
Згідно довідки ДУ «Стрижавська виправна колонія (№81)» засуджений ОСОБА_5 за час відбування покарання до дисциплінарної відповідальності притягався два рази, має 4 заохочення за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового порядку та вимог безпеки праці.
Засуджений ОСОБА_5 до 31.08.2022 був працевлаштований різноробочим на підсобному господарстві установи, а з 05.09.2022 працевлаштований на контрагентському об`єкті ТОВ «Барлінек Інвест» різноробочим.
04.10.2021 для подальшого відбування покарання переведений до дільниці соціальної реабілітації ДУ «Стрижавська ВК (№81)».
ОСОБА_5 підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, не завжди спокійно та адекватно реагує на критику в свою адресу. Намагається дотримуватись правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи з метою поблажливого ставлення до себе. Намагається утримувати в чистоті і порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, не завжди має охайний зовнішній вигляд. Не приділяє уваги необхідності дбайливого ставлення до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснення за ними належного догляду, використання їх тільки за призначенням. Передбачені законом вимоги персоналу установи виконує, але якісно в більшості випадків під контролем адміністрації установи. Намагається самостійно виконувати роботи із самообслуговування, достатніх навичок для їх самостійного виконання не має. Роботи з благоустрою установи виконує, але власної ініціативи в їх виконанні не проявляє. Намагається дотримуватися вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Залучений до участі в програмі диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення», але активної участі у реалізації програми не приймає.
Застосуванню ст. 101 КВК України (переведенню до дільниці соціальної реабілітації) підлягав по відбуттю 1/3 частини строку покарання 16.03.2021, однак комісією відмовлено, як особі, яка не стає на шлях виправлення; при повторному розгляді питання 04.10.2021 засуджений ОСОБА_5 був переведений до дільниці соціальної реабілатації, як особа яка стає на шлях виправлення.
Застосуванню ст. 82 КК України (заміні невідбутої частини покарання більш м`яким покаранням) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/2 частини строку покарання 16.10.2021, однак комісією установи відмовлено, як особі, яка не стала на шлях виправлення.
Застосуванню ст. 81 КК України (умовно-дострокове звільнення від відбування покарання) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 2/3 частини строку покарання 16.05.2022, однак комісією установи відмовлено, як особі, яка не стала на шлях виправлення.
Засуджений ОСОБА_5 на профілактичному обліку в установі не перебуває.
Згідно довідки ДУ «Стрижавська виправна колонія (№81)» №96 від 01.09.2022 засуджений ОСОБА_5 у періоди з лютого 2021 року по квітень 2021 року, в червні 2021 року, серпні 2021 року, з листопада 2021 року по грудень 2021 року, в лютому 2022 року, з червня 2022 року по липень 2022 року працевлаштований на контрагентському об`єкті «ТОВ «Барлінек Інвест» та отримує заробітну платню.
Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.
При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).
Так, сумлінна поведінка означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і
розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; активну участь у
самодіяльних організаціях засуджених, виконання розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу; товариському ставленні до інших засуджених.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений
працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу,
належно виконує роботу, бережно ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.
Як встановлено судом засуджений ОСОБА_5 працевлаштований, виконує роботи з благоустрою установи, має заохочення, востаннє 14.10.2022. Отже суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 не лише сумлінною поведінкою, а й ставленням до праці довів своє виправлення.
З врахуванням вищезазначеного, судом встановлено, що в даний час засуджений ОСОБА_5 відбув більше 2/3 строку покарання та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення на краще, а тому заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України, а саме умовно - дострокове звільнення з місць позбавлення волі.
Керуючись ст.81 КК України, ст. 537 ч. 1 п. 9, ст. 539 ч. 4 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України - задоволити.
Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбуття подальшого покарання засудженого вироком Сторожинецького районного суду Чернівецької області від 05.05.2020 за ч. 2 ст. 194 КК України до 3 років 6 місяців позбавлення волі - умовно-достроково з невідбутим строком відбування основного покарання в 08 місяців 26 днів.
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Вінницький районний суд Вінницької області протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим ОСОБА_5 в той же строк з моменту отримання копії ухвали.

Суддя ОСОБА_1