Справа № 405/1236/22
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.04.2022 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

представника колонії: ОСОБА_4 ,

засудженого: ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький клопотання ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Первомайськ, Миколаївської області, цигана, громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, не працюючого, мешканця АДРЕСА_1 , раніше судимого, останній раз вироком Новоукраїнського районного суду Кіровоградської області від 03.04.2018 року за ч.2 ст.185, ч.3 ст. 185, ч.3 ст.186, ст.70, ч.4 ст.70 КК України до 8 років позбавлення волі, з конфіскацією всього особистого майна, в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_5 зараховано час перебування під вартою в УВП з 08.08.2016 року по 29.05.2017 року, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 09 місяців 21 день,

про можливість застосування умовно дострокового звільнення

встановив:

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав клопотання та просив задовольнити.

Представник колонії залишив клопотання на розсуд суду.

Прокурор в судовому засіданні заперечив щодо задоволення клопотання засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши особову справу №196-С-21, суд приходить до наступного.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 12.08.2016 року. За час перебування в Вінницькій УВП (№ 1) порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 22.06.2017 року по 24.11.2017 року даний засуджений перебував на лікуванні в Стрижавській ВК (№ 81) Вінницької області. За час перебування в установі допустив 2 (два) порушення встановленого порядку відбування покарання у виді порушення ПВР та вилученні заборонених речей, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи у виді поміщення до ДІЗО. Стягнення погашені у встановленому законом порядку.

З 24.11.2017 року по 29.05.2018 року даний засуджений перебував в Кропивницькій УВП (№14). За час перебування в УВП допустив 1 порушення встановленого режиму утримання у виді вилучення заборонених речей, за що був притягнутий до дисциплінарної відповідальності правами начальника УВП у виді догани. Стягнення погашене у встановленому законом порядку. Заохочень не мав.

З 29.05.2018 року відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№ 6). За час відбування покарання в установі допустив 15 порушень встановленого порядку відбування покарання у виді вилучення заборонених речей, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи у виді доган, суворих доган та 5 разів помішувався до ДІЗО. Стягнення не зняті та не погашені у встановленому законом порядку.

Згідно витягу з протоколу від 21.10.2021 року №21 засідання адміністративної комісії Кропивницької ВК (№6) з питання умовно дострокового звільнення засудженого ОСОБА_5 вбачається, що останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення.

З характеристики, затвердженої начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 06.04.2022 року вбачається, що засуджений ОСОБА_5 стосовно скоєного злочину розкаюється, але робить це з метою отримати поблажливість. Міру покарання призначену судом вважає надто суворою.

Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу.

Не дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Намагається утримувати у чистоті та порядку спальне місце та при ліжкову тумбочку, не завжди має охайний зовнішній вигляд. Не завжди дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.

Роботи із самообслуговування не виконує, не має достатній рівень необхідних навичок. Передбачені законом вимоги персоналу установи не виконує.

До виконання робіт із благоустрою установи ставиться безвідповідально, перекладає їх виконання на інших засуджених.

Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Участь у виховних заходах, які проводяться в установі, не приймає.

Бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія», але особистого прагнення для її реалізації не проявляє.

Участі у роботі самодіяльних організацій не бере, соціально-корисну активність в організації їх роботи не проявляє.

Так, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при заміні невідбутої частини покарання більш м`яким є доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.

Положення про те, що засуджений став на шлях виправлення, означає, що його зразкова поведінка і сумлінне ставлення до виконання обов`язків у період відбування покарання засвідчили успішність процесу виправлення і можливість ефективного продовження його за умови застосування до засудженого більш м`якого виду покарання.

З довідки про наявність заохочень та стягнень засудженого ОСОБА_5 вбачається, що він має 18 стягнень, останні отримані 12.03.2021, 159.04.2021, 05.07.2021, 22.11.2021, 04.01.2022, 3.01.2022, 30.0.2022, у виді суворих доган та поміщення до ДІЗО, які на даний час не зняті та не погашені в установленому законом порядку.

Відповідно до ч.1 ст.118 Кримінально-виконавчого кодексу України засуджені до позбавлення волі повинні працювати в місцях і на роботах, які визначаються адміністрацією колонії. Засуджені залучаються до суспільно корисної праці з урахуванням наявних виробничих потужностей, зважаючи при цьому на стать, вік, працездатність, стан здоров`я і спеціальність. Засуджені залучаються до праці, як правило, на підприємствах, у майстернях колоній, а також на державних або інших форм власності підприємствах за умови забезпечення їх належної охорони та ізоляції.

Також, сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого під час відбування покарання, яка полягає у стримуванні від порушень режиму, порушень правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті та сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення свого загальноосвітнього рівня, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та ін.

З довідки про заробітну плату засудженого ОСОБА_5 вбачається, що останній за період з травня 2018 року по лютого 2022 року оплатно не працював.

При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці, тому проаналізувавши викладене, суд приходить до висновку, що засуджений ОСОБА_5 не довів своє виправлення сумлінним ставленням до праці та сумлінною поведінкою, яке може проявлятися не тільки у пасивній формі, тому вважає, що клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України,

постановив:

В задоволенні клопотання ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_6