Справа № 314/30/22
Провадження № 1-в/314/146/2022
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.02.2022 року м. Вільнянськ
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
секретар ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали за поданням Державної установи «Дружелюбівський виправний центр № 1» про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким стосовно засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,
засуджений по даній справі: 04.09.2019 Орджонікідзевським районним судом м. Запоріжжя за ч. 2 ст. 121, ст. 69 КК України до покарання у вигляді 4 років обмеження волі.
Початок строку: 23.12.2019 Кінець строку: 23.12.2023
за участю: прокурора ОСОБА_4 ,
представника установи ОСОБА_5 ,
засудженого ОСОБА_3 ,
захисника адвоката ОСОБА_6 ,
ВСТАНОВИВ:
до Вільнянського районного суду Запорізької області надійшло подання установи стосовно засудженого ОСОБА_3 про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким покаранням.
Суд, заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, вважає, що подання підлягає задоволенню.
Відповідно до ч. 1 ст. 82 КК України, особам, що відбувають покарання у виді обмеження або позбавлення волі, невідбута частина покарання може бути замінена судом більш м`яким покаранням.
Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш мяким» рішення про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. При цьому суд має ретельно з`ясувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.
Так, засуджений за час відбування покарання характеризується таким чином. Вимоги режиму відбування покарання не порушував, стягнень не має. За сумлінну поведінку і ставлення до праці має чотири заохочення. Працевлаштований робітником на контрагентському об`єкті «Будреконструкція». До праці ставиться добре. Виробничу дисципліну не порушує. Зауважень з боку виробничого персоналу відносно свого ставлення до праці не має. Норм, які визначає порядку, умови відбування покарання у виді обмеження волі та розпорядок дня установи дотримується. До матеріалів справи долучено повідомлення ТОВ «ЮФКОМ БУДМОНТАЖ», відповідно до якого керівник підприємства підтверджує свою згоду та зобов`язується прийняти на роботу ОСОБА_7 , гарантує надати йому офіційну заробітну плату у розмірі 6500грн.
З поданих доказів вбачається, що засуджений став на шлях виправлення, а тому наявні підстави для заміни невідбутої частини покарання у вигляді обмеження волі більш м`яким покаранням згідно ст. 82 КК України.
Керуючись ст. 82 КК У країни, п. 3 ч. 1 ст. 537, п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд
п о с т а н о в и в:
подання - задовольнити.
Замінити засудженому ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , невідбуту частину покарання, призначену йому за вироком 04.09.2019 Орджонікідзевським районним судом м. Запоріжжя, яка складає 1 рік 10 місяців 1 день, більш м`яким покаранням виправними роботами на той же строк, з відрахуванням 10% заробітку в дохід держави.
Ухвала може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Вільнянський районний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її оголошення.
Суддя ОСОБА_1

22.02.2022