Справа № 405/842/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2022 року м. Кропивницький

Cлідчий суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши клопотання старшого слідчого відділу СУ ГУ Національної поліції в Кіровоградській області ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів, у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000147 від 02.08.2021 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 364 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

Слідчий відділу СУ ГУ Національної поліції в Кіровоградській області ОСОБА_3 звернулась до слідчого судді з клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 юридична адреса: АДРЕСА_1 ). В обґрунтування клопотання слідчий зазначила, що у провадженні слідчого управління ГУНП в Кіровоградській області перебувають матеріали кримінального провадження, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000147 від 02.08.2021 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 364 КК України. Досудовим розслідуванням встановлено, що 21.12.2020 на ІІ сесії VІІІ скликання ІНФОРМАЦІЯ_2 було розглянуто ряд питань, серед яких було розглянуто питання «Про умови оплати праці сільського голови, першого заступника сільського голови у 2021 році» що стосувалось безпосередньо сільського голови ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 та першого заступника сільського голови ОСОБА_5 .

Секретарем сільської ради ОСОБА_6 ознайомлено присутніх із розмірами надбавок та премій згідно проекту рішення, який розглядався на засіданні постійної комісії. За результатами розгляду комісія рекомендувала переглядати відсотки щоквартально, по підсумках звіту кожного кварталу. За результатами голосування рішення прийнято за №154 від 21.12.2020 року та підписано сільським головою

ОСОБА_7 подальшому, після сплину першого кварталу 2021 року нарахування надбавок та преміювання для ОСОБА_4 та ОСОБА_5 не припинено та продовжується й по даний час. Всупереч висловленим зауваженням депутатів в Рішенні №154 від 21.12.2020 року встановлено надбавку та премію на 2021 в цілому.

Після проведення ряду допитів депутатів, які були присутні на голосування, встановлено, що рішення було прийнято, щодо перегляду відсотку набавок для преміювання ОСОБА_4 та ОСОБА_5 по квартально.

13.01.2022 року було направлено постанову на ІНФОРМАЦІЯ_3 для проведення судової економічної експертизи.

28.01.2022 року експертом ІНФОРМАЦІЯ_4 було заявлено клопотання за № 221/22-27 з певним переліком документації, яка необхідна експерту для проведення судової економічної експертизи.

Слідчим зазначається, що з метою об`єктивного та неупередженого розслідування, виникла необхідність у проведенні тимчасового доступу до речей та документів, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 юридична адреса: АДРЕСА_1 ), а саме: документи ІНФОРМАЦІЯ_1 :

-Регламент ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

-Рішення про обрання на посаду сільського голови ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , першого заступника голови сільради ОСОБА_5 (обрання, призначення), секретаря ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_6 ;

-Трудовий строковий договір з сільським головою ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 та Трудові договори з першим заступником голови сільради ОСОБА_5 , секретарем сільради ОСОБА_6 ;

-Рішення (розпорядчий документ, посадові обов`язки) про розподіл обов`язків між сільським головою ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , першим заступником голови сільради ОСОБА_5 , секретарем сільради ОСОБА_6 ;

-накази про призначення, приступлення до виконання обов`язків сільського голови ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , першого заступника голови сільради ОСОБА_5 , секретаря сільради ОСОБА_6 ;

-накази про призначення та посадові обов`язки працівників відділу бухгалтерського обліку (за структурою: начальник відділу-головний бухгалтер 1, головний спеціаліст 1, спеціаліст І категорії 2);

-посадові обов`язки працівників відділу бухгалтерського обліку (за структурою: начальник відділу-головний бухгалтер 1, головний спеціаліст 1, спеціаліст І категорії 2);

-накази про надання відпусток у 2021 році ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , працівникам відділу бухгалтерського обліку та посадові обов`язки (за структурою: начальник відділу-головний бухгалтер 1, головний спеціаліст 1, спеціаліст І категорії 2);

-накази про призначення, штатний розклад, накази на відпустки, трудовий договір з ОСОБА_8 , якими підтверджується підстави підпису першим підписом платіжні доручення на перерахування заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 у січні-грудні 2021 року, яка у Розрахункових відомостях як працівник ІНФОРМАЦІЯ_1 не значиться;

-Бухгалтерську довідку хто наділений правом першого та другого підписів (в т.ч. електронний цифровий підпис та електронна печатка, ким використані при складанні і направленні до банку платіжних доручень на перерахування зарплати ІНФОРМАЦІЯ_1 за січень-грудень 2021 року ( у кого скопійовані на комп`ютер, електронний носій перший підпис ОСОБА_8 , другий підпис ОСОБА_4 , печатка);

-Платіжні відомості ІНФОРМАЦІЯ_1 із списком (переліком) працівників та належної суми до зарахування під кожне платіжне доручення про перерахування зарплати для розподілу банком на рахунки працівників за січень-грудень 2021 року;

-платіжні доручення на перерахування зарплати ІНФОРМАЦІЯ_1 за жовтень-грудень 2021;

-«Розрахункові відомості ІНФОРМАЦІЯ_1 нарахування заробітної плати за жовтень-грудень 2021 року;

-Структуру та штатний розклад ІНФОРМАЦІЯ_1 , що діяли у період січня-грудня 2021 року;

-Табелі обліку робочого часу ІНФОРМАЦІЯ_1 за січень-грудень 2021 рок ;

-накази про надання відпусток сільському голові та першому заступнику сільради за січень-грудень 2021 року та працівникам відділу бухгалтерського обліку і звітності;

-розпорядчі документи (рішення, накази тощо) обрання та затвердження складу Постійно діючої комісії, про яку йдеться посилання в Протоколі № 3 від 21.12.2020 із змінами і доповненнями та її склад станом на 21.12.2020, яка рекомендувала переглядати відсотки преміювання сільського голови та першого заступника сільради щоквартально, чи були присутніми на сесії 21.12.2020;

-Протокол засідання Постійно діючої комісії, про яку йдеться посилання в Протоколі № 3 від 21.12.2020, яка рекомендувала переглядати відсотки преміювання сільського голови та першого заступника сільради щоквартально, чи були присутніми на сесії 21.12.2020;

-кошторис на 2021 із усіма змінами і доповненнями та звіти про його виконання;

-бухгалтерська довідка про розмір затвердженого фонду преміювання ІНФОРМАЦІЯ_1 на 2021 рік та розмір економії заробітної плати, за рахунок якого відбулось поповнення фонду (розділ 2 Положення про преміювання), а також щодо витрачання коштів з фонду і документальні підтвердження даними кошторисів, даними бухгалтерського обліку, платіжними розрахунковими відомостями в т.ч. роздруковані з магнітного носія інформації на паперовий носій, в т.ч.

по Апарату місцевої влади та її виконавчого комітету:

1. Керівництво 11

1 Сільський голова 1

2 Секретар ради 1

3 Перший заступник сільського голови 1

4 Староста 7

5 Керуючий справами виконавчого комітету, начальник загального відділу 1.

-бухгалтерську довідку про те, що дотримані вимоги Постанови КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268 преміювання працівників здійснюється в межах фонду преміювання, створеного в розмірі не менше 10 % посадових окладів та економії фонду оплати праці з відповідним розрахунком та зазначити про розмір 10% посадових окладів та розміру економії фонду оплати праці за січень-жовтень 2021 року;
-Бухгалтерську довідку, на підставі яких розпорядчих документів за кожен місяць січень-жовтень 2021 року бухгалтерією нарахована премія всім працівникам сільради, в т.ч. сільському олові та першому заступнику сільського голови, так як Положення про преміювання та Рішення сесії про умови оплати праці сільському голові та першому заступнику сільського голови є лише підставою для складання розпорядчого документу по підсумкам роботи кожного місяцязалежно від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи, а підставою для бухгалтерії є розпорядчий документ в якому розмірі кожному з працівників визначена премія, яка виходячи із змісту Розрахункових платіжних відомостей є різною;

-розпорядчі документи керівника (накази, розпорядження, інші), якими визначені розміри преміювання за підсумками роботи за місяць 54 працюючим сільради за даними Розрахункових платіжних відомостей про нарахування та виплату зарплати, в разі відсутності надати обґрунтування виплати премій без розпорядчих документів;

-Протоколи засідань постійно діючих комісій з питання преміювання по підсумкам роботи кожного місяцязалежно від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи;

-Бухгалтерську довідку та розпорядчі документи про позбавлення премій частини працівників, яким, виходячи із змісту Розрахункових платіжних відомостей за січень-вересень 2021 року взагалі не нараховувалась премія;

-Бухгалтерську довідку ким із працівників проводилось нарахування заробітної плати (за структурою: начальник відділу-головний бухгалтер 1, головний спеціаліст 1, спеціаліст І категорії 2);

-Відомість голосування депутатів 2 сесії 8 скликання ІНФОРМАЦІЯ_1 21.12.2020;

-Всі розрахункові відомості про нарахування та виплату зарплати за січень-грудень 2021 року та платіжні доручення до них, завірені належним чином з Переліком списком осіб, яким банк розподіляє зарахування, яким підтверджуються всі перерахування по зарплаті за 2021 рік, в т.ч. платіжні доручення про перерахування зарплати за грудень 2021 року -0 у січні 2022 року (за наявності), так як наявні в провадженні Розрахункові відомості та платіжні доручення мають розбіжності;

-Бухгалтерську довідку в табличному варіанті та з текстом з обґрунтуванням невідповідності сум зарплати, що перераховані до банку проти даних в щомісячних Розрахункових відомостях, які від даних платіжних доручень відрізняються та менші (перерахування за платіжними дорученнями у січні-вересні 2021 року зарплати працівникам ІНФОРМАЦІЯ_1 на загальну суму 4 454 877,42грн. проти нарахованих у Розрахункових відомостях до виплати зарплати працівникам ІНФОРМАЦІЯ_1 (52-57осіб по списку) за січень-вересень 2021 року на загальну суму 3 131 671,03грн., тобто перераховано більше (можливо не всі надані документи) ніж нараховано до виплати по Розрахункових відомостях за січень-вересень 2021 року перераховано більше з різницею на суму 1 323 206,39грн. (4 454 877,42 - 3 131 671,03 = 1323206,39);

-дані аналітичного та синтетичного бухгалтерського обліку по бухгалтерських рахунках щодо нарахування та виплати зарплати в т.ч. облік зарплати, виплата, перерахування (банк, каса тощо) в розрізі працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 за січень-грудень 2021 рік, в т.ч. роздруковані з магнітного носія автоматизованого бухгалтерського обліку, завірені належним чином на паперовому носії.

Слідчий у судове засідання не з`явилась, надала до суду заяву, в якій просить провести розгляд клопотання у її відсутності та задовольнити клопотання.
Представник ІНФОРМАЦІЯ_1 у судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлені у встановленому законом порядку, причини неявки до суду не повідомили.

Оскільки, згідно ч. 4 ст. 163 КПК України відсутність слідчого та особи, у володінні якої знаходяться речі та документи, не є перешкодою для розгляду клопотання, суд визнав можливим розглянути клопотання за відсутності слідчого та представника ІНФОРМАЦІЯ_1 на підставі наявних доказів.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 107 КПК України, враховуючи неприбуття в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у судовому провадженні, фіксування за допомогою технічних засобів судового розгляду не здійснювалося.
Дослідивши клопотання та додані до нього матеріали, слідчий суддя приходить до наступних висновків.
Слідчим суддею встановлено, що у провадженні СУ ГУНП в Кіровоградській області перебуває кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000147 від 02.08.2021 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 364 КК України.

Відтак, органу досудового розслідування з метою встановлення обставин у кримінальному провадженні необхідно одержати тимчасовий доступ до вказаних документів, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , юридична адреса: АДРЕСА_1 .

Відповідно до ч. 1 ст. 160 КК України, сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.
Статтею 159 КПК України визначено, що тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).
Відповідно до ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.
Слідчий у клопотанні просить надати доступ до документів з можливістю вилучення їх оригіналів, однак слідчим не обґрунтовано необхідності вилучення таких документів в оригіналах та не доведено наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення вказаних документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів, слідчий суддя не вбачає правових підстав для вилучення документів щодо яких ставиться питання про надання доступу в їх оригіналах. При цьому слідчий суддя роз`яснює, що орган досудового розслідування не позбавлений можливості після ознайомлення з копіями вилучених документів, за наявності правових підстав, ініціювати питання про вилучення оригіналів необхідних документів.
Отже, в частині вилучення оригіналів документів, доступ до яких просить надати слідчий, клопотання задоволенню не підлягає.
Дослідивши матеріали клопотання, яке погоджене прокурором, та подане у відповідності до ст. 160 КПК України, беручи до уваги, що речі та документи, доступ до яких просить надати слідчий, перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 та мають значення для встановлення обставин у кримінальному провадженні, а також враховуючи, що в інший спосіб довести вказані обставини неможливо, зважаючи на те, що документи не є такими, доступ до яких заборонено, проте містять охоронювану законом таємницю, слідчий суддя вважає, що клопотання про надання доступу до документів підлягає частковому задоволенню, з наданням слідчим, які здійснюють досудове розслідування тимчасового доступу до оригіналів документів з можливістю вилучення їх належним чином завірених копій.

Керуючись ст.ст.159-166, 369-372 КПК України, слідчий суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання старшого слідчого відділу СУ ГУ Національної поліції в Кіровоградській області капітан поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів задовольнити частково.

Надати слідчим, які здійснюють досудове розслідування: слідчому ВР ОТЗ СУ ГУ Національної поліції в Кіровоградській області капітану поліції ОСОБА_9 , старшому слідчому в ОВС ВР ОТЗ СУ ГУ Національної поліції в Кіровоградській області капітану поліції ОСОБА_10 , старшому слідчому ВР ОТЗ СУ ГУ Національної поліції в Кіровоградській області капітану поліції ОСОБА_11 , старшому слідчому ВР ОТЗ СУ ГУ Національної поліції в Кіровоградській області капітану поліції ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні № 0000147 від 02.08.2021 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 364 КК України, тимчасовий доступ до документів, які перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , юридична адреса: АДРЕСА_1 , з можливістю вилучення (виїмки) належним чином завірених копій документів, а саме:

-Регламент ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

-Рішення про обрання на посаду сільського голови ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , першого заступника голови сільради ОСОБА_5 (обрання, призначення), секретаря ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_6 ;

-Трудовий строковий договір з сільським головою ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 та Трудові договори з першим заступником голови сільради ОСОБА_5 , секретарем сільради ОСОБА_6 ;

-Рішення (розпорядчий документ, посадові обов`язки) про розподіл обов`язків між сільським головою ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , першим заступником голови сільради ОСОБА_5 , секретарем сільради ОСОБА_6 ;

-накази про призначення, приступлення до виконання обов`язків сільського голови ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , першого заступника голови сільради ОСОБА_5 , секретаря сільради ОСОБА_6 ;

-накази про призначення та посадові обов`язки працівників відділу бухгалтерського обліку (за структурою: начальник відділу-головний бухгалтер 1, головний спеціаліст 1, спеціаліст І категорії 2);

-посадові обов`язки працівників відділу бухгалтерського обліку (за структурою: начальник відділу-головний бухгалтер 1, головний спеціаліст 1, спеціаліст І категорії 2);

-накази про надання відпусток у 2021 році ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , працівникам відділу бухгалтерського обліку та посадові обов`язки (за структурою: начальник відділу-головний бухгалтер 1, головний спеціаліст 1, спеціаліст І категорії 2);

-накази про призначення, штатний розклад, накази на відпустки, трудовий договір з ОСОБА_8 , якими підтверджується підстави підпису першим підписом платіжні доручення на перерахування заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 у січні-грудні 2021 року, яка у Розрахункових відомостях як працівник ІНФОРМАЦІЯ_1 не значиться;

-Бухгалтерську довідку хто наділений правом першого та другого підписів (в т.ч. електронний цифровий підпис та електронна печатка, ким використані при складанні і направленні до банку платіжних доручень на перерахування зарплати ІНФОРМАЦІЯ_1 за січень-грудень 2021 року ( у кого скопійовані на комп`ютер, електронний носій перший підпис ОСОБА_8 , другий підпис ОСОБА_4 , печатка);

-Платіжні відомості ІНФОРМАЦІЯ_1 із списком (переліком) працівників та належної суми до зарахування під кожне платіжне доручення про перерахування зарплати для розподілу банком на рахунки працівників за січень-грудень 2021 року;

-платіжні доручення на перерахування зарплати ІНФОРМАЦІЯ_1 за жовтень-грудень 2021;

-«Розрахункові відомості ІНФОРМАЦІЯ_1 нарахування заробітної плати за жовтень-грудень 2021 року;

-Структуру та штатний розклад ІНФОРМАЦІЯ_1 , що діяли у період січня-грудня 2021 року;

-Табелі обліку робочого часу ІНФОРМАЦІЯ_1 за січень-грудень 2021 рок ;

-накази про надання відпусток сільському голові та першому заступнику сільради за січень-грудень 2021 року та працівникам відділу бухгалтерського обліку і звітності;

-розпорядчі документи (рішення, накази тощо) обрання та затвердження складу Постійно діючої комісії, про яку йдеться посилання в Протоколі № 3 від 21.12.2020 із змінами і доповненнями та її склад станом на 21.12.2020, яка рекомендувала переглядати відсотки преміювання сільського голови та першого заступника сільради щоквартально, чи були присутніми на сесії 21.12.2020;

-Протокол засідання Постійно діючої комісії, про яку йдеться посилання в Протоколі № 3 від 21.12.2020, яка рекомендувала переглядати відсотки преміювання сільського голови та першого заступника сільради щоквартально, чи були присутніми на сесії 21.12.2020;

-кошторис на 2021 із усіма змінами і доповненнями та звіти про його виконання;

-бухгалтерська довідка про розмір затвердженого фонду преміювання ІНФОРМАЦІЯ_1 на 2021 рік та розмір економії заробітної плати, за рахунок якого відбулось поповнення фонду (розділ 2 Положення про преміювання), а також щодо витрачання коштів з фонду і документальні підтвердження даними кошторисів, даними бухгалтерського обліку, платіжними розрахунковими відомостями в т.ч. роздруковані з магнітного носія інформації на паперовий носій, в т.ч.

по Апарату місцевої влади та її виконавчого комітету:

1. Керівництво 11

1 Сільський голова 1

2 Секретар ради 1

3 Перший заступник сільського голови 1

4 Староста 7

5 Керуючий справами виконавчого комітету, начальник загального відділу 1.

-бухгалтерську довідку про те, що дотримані вимоги Постанови КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268 преміювання працівників здійснюється в межах фонду преміювання, створеного в розмірі не менше 10 % посадових окладів та економії фонду оплати праці з відповідним розрахунком та зазначити про розмір 10% посадових окладів та розміру економії фонду оплати праці за січень-жовтень 2021 року;

-Бухгалтерську довідку, на підставі яких розпорядчих документів за кожен місяць січень-жовтень 2021 року бухгалтерією нарахована премія всім працівникам сільради, в т.ч. сільському олові та першому заступнику сільського голови, так як Положення про преміювання та Рішення сесії про умови оплати праці сільському голові та першому заступнику сільського голови є лише підставою для складання розпорядчого документу по підсумкам роботи кожного місяцязалежно від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи, а підставою для бухгалтерії є розпорядчий документ в якому розмірі кожному з працівників визначена премія, яка виходячи із змісту Розрахункових платіжних відомостей є різною;

-розпорядчі документи керівника (накази, розпорядження, інші), якими визначені розміри преміювання за підсумками роботи за місяць 54 працюючим сільради за даними Розрахункових платіжних відомостей про нарахування та виплату зарплати, в разі відсутності надати обґрунтування виплати премій без розпорядчих документів;

-Протоколи засідань постійно діючих комісій з питання преміювання по підсумкам роботи кожного місяцязалежно від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи;

-Бухгалтерську довідку та розпорядчі документи про позбавлення премій частини працівників, яким, виходячи із змісту Розрахункових платіжних відомостей за січень-вересень 2021 року взагалі не нараховувалась премія;

-Бухгалтерську довідку ким із працівників проводилось нарахування заробітної плати (за структурою: начальник відділу-головний бухгалтер 1, головний спеціаліст 1, спеціаліст І категорії 2);

-Відомість голосування депутатів 2 сесії 8 скликання ІНФОРМАЦІЯ_1 21.12.2020;

-Всі розрахункові відомості про нарахування та виплату зарплати за січень-грудень 2021 року та платіжні доручення до них, завірені належним чином з Переліком списком осіб, яким банк розподіляє зарахування, яким підтверджуються всі перерахування по зарплаті за 2021 рік, в т.ч. платіжні доручення про перерахування зарплати за грудень 2021 року -0 у січні 2022 року (за наявності), так як наявні в провадженні Розрахункові відомості та платіжні доручення мають розбіжності;

-Бухгалтерську довідку в табличному варіанті та з текстом з обґрунтуванням невідповідності сум зарплати, що перераховані до банку проти даних в щомісячних Розрахункових відомостях, які від даних платіжних доручень відрізняються та менші (перерахування за платіжними дорученнями у січні-вересні 2021 року зарплати працівникам ІНФОРМАЦІЯ_1 на загальну суму 4 454 877,42грн. проти нарахованих у Розрахункових відомостях до виплати зарплати працівникам ІНФОРМАЦІЯ_1 (52-57осіб по списку) за січень-вересень 2021 року на загальну суму 3 131 671,03грн., тобто перераховано більше (можливо не всі надані документи) ніж нараховано до виплати по Розрахункових відомостях за січень-вересень 2021 року перераховано більше з різницею на суму 1 323 206,39 грн. (4 454 877,42 - 3 131 671,03 = 1323206,39);

- дані аналітичного та синтетичного бухгалтерського обліку по бухгалтерських рахунках щодо нарахування та виплати зарплати в т.ч. облік зарплати, виплата, перерахування (банк, каса тощо) в розрізі працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 за січень-грудень 2021 рік, шляхом роздруківки з магнітного носія або зняття копій з оригіналів у паперовому вигляді.

В іншій частині вимог клопотання відмовити.

Строк дії ухвали визначити до 19.04.2022 року.

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Роз`яснити, що у разі невиконання даної ухвали слідчий суддя має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Слідчий суддя Ленінського
районного суду м. Кіровограда ОСОБА_12