Справа № 405/2/20
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі: головуючого судді ОСОБА_1 , при секретарі судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницький в режимі відеоконференції спільне подання в.о. начальника ДУ «Кропивницька виправна колонія № 6» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Севастополя, росіянина, громадянина України, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , з неповною середньою освітою, одруженого, раніше судимого, останній раз засуджений 05.04.2013 вироком Гагарінського районного суду м. Севастополя за ч.1 ст.115 КК України до позбавлення волі на строк 12 років, в строк покарання зараховано строк перебування під вартою з 06.05.2012 по 05.04.2013, а саме 10 місяців 30 днів, початок строку 05.04.2013, кінець строку 18.12.2022,

за участю учасників судового провадження:

прокурора ОСОБА_4 ,

представника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» ОСОБА_5 ,

засудженого ОСОБА_3 ,

в с т а н о в и в :

в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та голова спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради міста Кропивницького звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , зазначив, що засуджений відбув 3/4 частини строку покарання - 18.12.2019, своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, а тому відповідно до вимог ст. 81 КК України підлягає умовно-достроковому звільненню.

В судовому засіданні представник ДУ «Кропивницька ВК (№6)» підтримав подання, просив задовольнити зважаючи на підстави викладені в ньому.

Прокурор не заперечував щодо задоволення подання.

Засуджений просив звільнити його умовно-достроково.

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився. Учасники розгляду подання не заперечили проти розгляду при даній явці, тому суд, відповідно до ч. 4 ст. 539 КПК України, визнав за можливе проводити судове засідання за даної явки.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи № 242-М-19, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільненні від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до матеріалів спільного подання засуджений на день розгляду відбув 9 років 23 дні призначеного покарання.

Як вбачається з матеріалів подання та особової справи засудженого ОСОБА_3 за час перебування в місцях позбавлення волі, а саме в ДУ «Сімферопольський слідчий ізолятор» з 16.05.2012 по 18.12.2013 останній залучався до суспільно - корисної праці, за що згідно ст.130 КАК України має два заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці правами начальника установи у вигляді подяки. Порушень режиму та стягнень не мав. Під час відбування покарання в ДУ «Ладижинська ВК (№ 39)», лікування в ДУ «Вільнянська ВК (№20)» та ДУ «Дар`ївська виправна колонія (№10)», утриманні в ДУ «Київський слідчий ізолятор» засуджений до суспільно - корисної праці не залучався, та згідно ст.130 КВК України заохочень не мав, порушень режиму утримання не допускав, стягнень не мав.

Під час відбування покарання в ДУ «Ладижинська ВК (№ 39)» з 18.04.2015 по 31.05.2017 засуджений залучався до суспільно - корисної праці, за що згідно ст.130 КВК України має одне заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці, порушень режиму утримання не допускав, та згідно ст.132 КВК України стягнень не мав. Під час відбування покарання в ДУ «Ольшанська виправна колонія (№ 53)» з 31.05.2017 по 19.09.2018 засуджений залучався до суспільно - корисної праці, за що мав три заохочення за активну участь в роботах з благоустрою місць позбавлення волі. З 01.07.2019 відбуває покарання в ДУ «Кропивницька виправна колонія (№6)», за час відбування покарання в установі порушень встановленого порядку не допускав, на профілактично-виховні бесіди реагує позитивно, завжди робить належні висновки. Працює днювальним дільниці карантину діагностики і розподілу. Проявляє добросовісне ставлення до праці, вчасно та якісно виконує поставлені завдання до інструменту та інвентарю ставиться бережливо, має сумлінну поведінку, зо що відповідно був заохочений правами начальника установи. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує їх передбачені законом вимоги. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до п.5 ст.118 КВК України засуджений відпрацював 20 годин. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. За весь період відбування покарання засуджений згідно ст.130 КВК України має сім заохочень правами начальника установи у вигляді подяки. Порушень режиму утримання не допускає, стягнень не має. Виконавчих листів до установи не надходило.

Суд вважає, що засуджений ОСОБА_3 відбув 3/4 частини строку покарання, сумлінною поведінкою, ставленням до праці, активною участю в благоустрої установи, довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, тому можливо звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,

п о с т а н о в и в :
спільне подання в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради міста Кропивницького про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 - задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування подальшого покарання у виді позбавлення волі умовно достроково, строком на 2 роки 11 місяців 18 днів.
Копію ухвали направити до ДУ «Кропивницька ВК (№6)» для вручення засудженому та для виконання.
Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом 7 днів із дня проголошення, а засудженим в той самий строк з моменту вручення копії ухвали.

Суддя Ленінського районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_6