Справа№751/5346/19
Провадження №1-в/751/277/19
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08 серпня 2019 року місто Чернігів

Новозаводський районний суд міста Чернігова

у складі: головуючого-судді ОСОБА_1

секретаря судового засідання ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3 , представника Чернігівської ВК №44 ОСОБА_4 засудженої ОСОБА_5 , захисника ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Чернігові клопотання засудженої ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення від покарання,

ВСТАНОВИВ :

До Новозаводського районного суду м. Чернігова надійшло клопотання засудженої ОСОБА_5 , яка відбуває покарання в Чернігівській виправній колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Чернігівській області №44, про умовно дострокове звільнення від покарання.

У судовому засіданні засуджена ОСОБА_5 клопотання підтримала, просила задовольнити.

Захисник у судовому засіданні підтримав клопотання засудженої, просив задовольнити.

Представник державної установи «Чернігівська виправна колонія №44» у судовому засіданні клопотання підтримав, не заперечував проти задоволення.

Прокурор в судовому засіданні зазначив, що наявні підстави для задоволення клопотання засудженої.

Заслухавши засуджену, захисника, представника Чернігівської виправної колонії №44, думку прокурора, дослідивши матеріали справи, особової справи, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до вимог ч.2 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а згідно ч.3 ст.81 КК України, умовне-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, зокрема, після фактичного відбуття засудженим не менше певного (зазначеного законом) строку покарання, призначеного судом.

Підставою для умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженої, що підтверджується її сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженої, яка полягає в стримуванні від порушень режиму відбування покарання, правил внутрішнього розпорядку, а й активна форма його поведінки: активна участь в суспільному житті, сумлінне виконання громадських доручень, підвищення свого загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь в суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, якість виконання роботи, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, додержання правил охорони праці й техніки безпеки.

Вироком Валківського районного суду Харківської області від 14.05.2013 року ОСОБА_5 засуджена за ст. 15 ч.2,115 ч.2 п.13 КК України до 12 років позбавлення волі.

Ухвалою Новозаводського районного суду м. Чернігова від 22.01.2016 року зараховано в строк покарання строк попереднього ув`язнення з 17.02.2012 року по 06.09.2013 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.

Як вбачається з особової справи, засуджена ОСОБА_5 відбуває покарання в Чернігівській виправній колонії № 44 з 17.02.2012 року, кінець строку 30.07.2022 року.

По прибуттю до установи була працевлаштована прибиральницею на швейному виробництві установи. З 23.03.2017 року засуджена працевлаштована на посаду кухарем будинку дитини. З 15.08.2018 року засуджена працевлаштована робітником з обслуговування лазні, до праці відноситься сумлінно, зауважень по роботі не має.

Згідно характеристики начальника Чернігівської виправної колонії №44 від 06.08.2019 року засуджена ОСОБА_5 за час відбування покарання в установі характеризується добре, вимоги встановленого порядку відбування покарання, правила внутрішнього розпорядку порушувала, за що на неї було накладено стягнення правами начальника відділення, яке погашене у встановленому законом порядку. Має три заохочення. Приймає участь у роботі самодіяльних організацій згідно ст. 127 КВК входить до секції художньої самодіяльності, не входить до складу ради колективу засуджених. Провину у скоєному злочині згідно вироку суду визнала частково. Засуджена ОСОБА_5 відбула встановлену частину строку покарання, своєю поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення, тому заслуговує на умовно - дострокове звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України.

Таким чином, в судовому засіданні знайшло підтвердження, що засуджена ОСОБА_5 відбувши більше половини строку покарання, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення, а відтак до неї може бути застосована пільга, передбачена ст. 81 КК України.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 370-372, 376, 395, 537, 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:
Клопотання засудженої ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення від покарання - задовольнити.

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засуджену за вироком Валківського районного суду Харківської області від 14.05.2013 року, звільнити умовно-достроково на 2 (два) роки 11 (одинадцять) місяців 15 (п`ятнадцять) днів.

Роз`яснити засудженій зміст ч. 4 ст. 81 КК України, що у разі вчинення особою, до якої було застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, протягом невідбутої частини покарання нового злочину суд призначає їй покарання за правилами, передбаченими статтями 71 і 72 КК України.

На ухвалу суду протягом семи діб з дня її оголошення може бути подана апеляція до Чернігівського апеляційного суду через Новозаводський районний суд м. Чернігова.

Суддя ОСОБА_1