УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
про тимчасовий доступ до речей і документів
19.12.2018 року м. Херсон
Слідчий суддя Херсонського міського суду Херсонської області ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши клопотання старшого слідчого СВ Херсонського ВП ГУНП в Херсонській області ОСОБА_3 , погоджене з прокурором Херсонської місцевої прокуратури Херсонської області ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю,
ВСТАНОВИВ:

Слідчий звернувся до слідчого судді з клопотанням в якому просив: надати дозвіл на проведення слідчої дії, - тимчасового доступу до речей і документів старшому слідчому СВ Херсонського ВП ГУНП в Херсонській області ОСОБА_3 , іншому слідчому СВ ХВП ГУНП за дорученням слідчого ОСОБА_3 , а саме на вилучення оригіналів чи належним чином завірених копій наказів (положень) про оплату праці персоналу, колективного договору, посадової інструкції викладача, усіх наказів про формування навчальних груп на підприємстві за 2017-2018 роки, наказу № 13 від 05.03.2018, наказу № 15 від 12.03.2018, наказу № 33 від 31.07.2018, наказу № 65-к від 04.09.2018 про звільнення, а також усі акти розпорядження «про відсутність на робочому місці», заяви ОСОБА_5 до роботодавця від 29.03.2018 (вх. № 01-258, вх. № 01-259, 19.06.2018 вх. № 01-311, від 21.08.2018 вх. № 01-348, 03.09.2018 року вх. № 01-356, 10.09.2018 вх. № 01-49-377), відповіді роботодавця від 02.05.2018 року вих. № 43-349, від 04.07.2018 вих. № 49-377, навчальний план, журнал групи № 1011 від 12.07.2018 року, всі вищезазначені документи знаходяться на філії « ІНФОРМАЦІЯ_1 » УДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 », що розташований за адресою: АДРЕСА_1 .

Клопотання вмотивоване тим, що до Херсонського ВП надійшла заява від гр. ОСОБА_5 про те, що керівництвом філії " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", грубо порушується законодавство про працю.

Вказаний злочин 24.10.2018 року зареєстрований в Єдиному реєстрі досудових розслідувань за № 0003863. Попередня кваліфікація досудового слідства даного діяння як кримінального правопорушення за ч. 1 ст. 172 КК України.

В ході досудового розслідування встановлено, що до СВ Херсонського ВП надійшла заява від гр. ОСОБА_5 в якій він просить витребувати у директора філії « ІНФОРМАЦІЯ_1 » УДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_6 за адресою: АДРЕСА_1 , оригінали документів або належним чином завірені копії: наказів (положень) про оплату праці персоналу, колективного договору, посадової інструкції викладача, усіх наказів про формування навчальних груп на підприємстві за 2017-2018 роки, наказу № 13 від 05.03.2018, наказу № 15 від 12.03.2018, наказу № 33 від 31.07.2018, наказу № 65-к від 04.09.2018 про звільнення, а також усі акти розпорядження «про відсутність на робочому місці», заяви ОСОБА_5 до роботодавця від 29.03.2018 (вх. № 01-258, вх. № 01-259, 19.06.2018 вх. № 01-311, від 21.08.2018 вх. № 01-348, 03.09.2018 року вх. № 01-356, 10.09.2018 вх. № 01-49-377), відповіді роботодавця від 02.05.2018 року вих. № 43-349, від 04.07.2018 вих. № 49-377, навчальний план, журнал групи № 1011 від 12.07.2018 року.

В зв`язку з вище викладеним та враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, а також те, що отримані дані можуть бути використані як докази по вказаному кримінальному провадженню.

З метою проведення повного, всебічного та об`єктивного досудового розслідування даного кримінального провадження, то слідчий вважає необхідним отримати тимчасовий доступ до зазначених документів, які містять охоронювану законом таємницю, із можливістю вилучення (здійснення виїмки) їх оригіналів або копій.
Слідчий в судове засідання не з`явилася, причини неявки суду не пояснила, про час і місце розгляду справи повідомлялася у встановленому законом порядку. При цьому, подала письмову заяву, в який просила розглянути клопотання за її відсутності.
Представник філії « ІНФОРМАЦІЯ_1 » УДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в судове засідання не з`явився, причини неявки суду не пояснив, про час і місце розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку. Згідно положень ч.4 ст. 107 КПК України фіксування розгляду за допомогою технічних засобів кримінального провадження не здійснювалось.
Вивчивши матеріали клопотання, слідчий суддя приходить до висновку, що клопотання є обґрунтованим, але підлягає частковому задоволенню з огляду на таке.
Згідно ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.
Згідно приписів ч.1 ст. 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.
Відповідно до п.8 ч.1 ст. 162 КПК України до охоронюваної законом таємниці, яка міститься в речах і документах, належать персональні дані особи, що знаходяться у її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних.
Згідно з п. 2,3 ч. 3 та ч. 4 ст. 132 КПК України, застосування заходів забезпечення кримінального провадження не допускається, якщо слідчий, прокурор не доведе, що:

потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого, прокурора;

може бути виконане завдання, для виконання якого слідчий, прокурор звертається із клопотанням.

Для оцінки потреб досудового розслідування слідчий суддя або суд зобов`язаний врахувати можливість без застосованого заходу забезпечення кримінального провадження отримати речі і документи, які можуть бути використані під час судового розгляду для встановлення обставин у кримінальному провадженні.

Відповідно до ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи:

1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи;

2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;

3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Слідчим суддею встановлено, що до Херсонського ВП надійшла заява від гр. ОСОБА_5 про те, що керівництвом філії " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", грубо порушується законодавство про працю.

Вказаний злочин 24.10.2018 року зареєстрований в Єдиному реєстрі досудових розслідувань за № 0003863. Попередня кваліфікація досудового слідства даного діяння як кримінального правопорушення за ч. 1 ст. 172 КК України.

В ході досудового розслідування встановлено, що до СВ Херсонського ВП надійшла заява від гр. ОСОБА_5 в якій він просить витребувати у директора філії « ІНФОРМАЦІЯ_1 » УДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_6 за адресою: АДРЕСА_1 , оригінали документів або належним чином завірені копії: наказів (положень) про оплату праці персоналу, колективного договору, посадової інструкції викладача, усіх наказів про формування навчальних груп на підприємстві за 2017-2018 роки, наказу № 13 від 05.03.2018, наказу № 15 від 12.03.2018, наказу № 33 від 31.07.2018, наказу № 65-к від 04.09.2018 про звільнення, а також усі акти розпорядження «про відсутність на робочому місці», заяви ОСОБА_5 до роботодавця від 29.03.2018 (вх. № 01-258, вх. № 01-259, 19.06.2018 вх. № 01-311, від 21.08.2018 вх. № 01-348, 03.09.2018 року вх. № 01-356, 10.09.2018 вх. № 01-49-377), відповіді роботодавця від 02.05.2018 року вих. № 43-349, від 04.07.2018 вих. № 49-377, навчальний план, журнал групи № 1011 від 12.07.2018 року.

В зв`язку з вище викладеним та враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, а також те, що отримані дані можуть бути використані як докази по вказаному кримінальному провадженню.

З метою проведення повного, всебічного та об`єктивного досудового розслідування даного кримінального провадження, то слідчий суддя вважає необхідним надати тимчасовий доступ до зазначених документів, які містять охоронювану законом таємницю, із можливістю зробити їх копії та вилучити (здійснити виїмку) зазначені копії.

В свою чергу слідчим не доведено необхідності тимчасового доступу до документів із можливістю вилучення їх оригіналів так як встановлення обставин зазначених у клопотанні можливо здійснити і за копіями даних документів, у зв`язку з чим в цій частині слідчий суддя вважає клопотання необґрунтованим внаслідок чого в його задоволенні необхідно відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 131, 132, 159-166, 369-372 КПК України, слідчий суддя,

УХВАЛИВ:

Клопотання задовольнити частково.
Надати дозвіл старшому слідчому СВ Херсонського ВП ГУНП в Херсонській області ОСОБА_3 або іншому слідчому СВ ХВП ГУНП, за дорученням слідчого ОСОБА_3 , на тимчасовий доступ до документів, які містять охоронювану законом таємницю та знаходяться у володінні філії « ІНФОРМАЦІЯ_1 » УДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » розташованого за адресою: АДРЕСА_1 , із можливістю зробити їх копії та вилучити (здійснити виїмку) дані копії, а саме наказів (положень) про оплату праці персоналу, колективного договору, посадової інструкції викладача, усіх наказів про формування навчальних груп на підприємстві за 2017-2018 роки, наказу № 13 від 05.03.2018, наказу № 15 від 12.03.2018, наказу № 33 від 31.07.2018, наказу № 65-к від 04.09.2018 про звільнення, а також усі акти розпорядження «про відсутність на робочому місці», заяви ОСОБА_5 до роботодавця від 29.03.2018 (вх. № 01-258, вх. № 01-259, 19.06.2018 вх. № 01-311, від 21.08.2018 вх. № 01-348, 03.09.2018 року вх. № 01-356, 10.09.2018 вх. № 01-49-377), відповіді роботодавця від 02.05.2018 року вих. № 43-349, від 04.07.2018 вих. № 49-377, навчальний план, журнал групи № 1011 від 12.07.2018 року.

В задоволенні іншої частини клопотання відмовити за необґрунтованістю.

Встановити строк дії ухвали до 19.01.2019 року.
Попередити відповідальну особу про наслідки невиконання ухвали слідчого судді передбачені ст. 166 КПК України.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддяОСОБА_1