Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/3928/16-к
Провадження № 1-в/553/1244/2016
У Х В А Л А
Іменем України
05.12.2016 рокум. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - ОСОБА_1 ,

при секретарі - ОСОБА_2 ,

з участю прокурора - ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві клопотання засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення, -

В С Т А Н О В И В :
У листопаді 2016 року засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, посилаючись на те, що по прибуттю до установи відбування покарань він був працевлаштований, брав активну участь у роботах з благоустрою установи та має заохочення.

Засуджений ОСОБА_5 , представник ПВК УДПтС України в Полтавській області (№ 64) в судове засідання не з`явилися, надавши заяви, в яких просять розглядати справу без їх участі.

Прокурор в судовому засіданні проти задоволення клопотання заперечував.

Суд, вислухавши думку прокурора, дослідивши матеріали справи та особову справу засудженого, вважає, що клопотання не підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 засуджений вироком Глобинського районного суду Полтавської області від 19.06.2012 року за ч. 2 ст. 121 КК України до покарання у виді 9 (дев`яти) років позбавлення волі.

Ухвалою Апеляційного суду Полтавської області від 11 жовтня 2012 року апеляційну скаргу ОСОБА_5 залишено без задоволення, а вирок Глобинського районного суду Полтавської області від 19 червня 2012 року без змін.

Ухвалою Ленінського районного суду м. Полтава від 25.01.2016 року зараховано ОСОБА_5 в строк покарання, призначеного вироком Глобинського районного суду Полтавської області від 19.06.2012 року за ч. 2 ст. 121 КК України у вигляді 9 років позбавлення волі, строк попереднього ув`язнення в період з 20 жовтня 2011 року по 11 жовтня 2012 року включно з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.

В п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" № 2 від 26.04.2002 року визначено, що при вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Засуджений ОСОБА_5 покарання відбуває з 20.10.2011 року, за період перебування в СІЗО м. Полтави характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав.

З 31.10.2012 року ОСОБА_5 відбуває покарання в Полтавській виправній колонії УДПтС України в Полтавській області (№ 64).

З характеристики засудженого, наданої начальником відділення СПС ПВК УДПтС України в Полтавській області (№ 64) та затвердженої начальником установи 01.11.2016 року, вбачається, що засуджений ОСОБА_5 характеризується нестабільною поведінкою. За допущені порушення установленого порядку відбування покарання шістнадцять разів притягувався до дисциплінарної відповідальності, у тому числі один раз поміщався до ДІЗО. Два стягнення не знято і не погашено. Має п`ять заохочень, одне з яких оголошено правами начальника установи. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Намагається дотримуватися правомірних взаємовідносин із персоналом установи, до їхніх законних вимог ставиться не завжди сумлінно через особисту неорганізованість. Намагається утримувати в чистоті та порядку спальне місце та при ліжкову тумбочку. Не приділяє уваги до необхідності дбайливого ставлення до майна установи і предметів, якими користується в побуті. Намагається самостійно виконувати роботи із самообслуговування. Безвідповідально ставиться до виконання робіт по благоустрою установи виконання покарань, не вбачає суспільної необхідності у їх виконанні. За станом здоров`я працездатний. Працевлаштований в господарчій обслузі установи на посаді кравця з ремонту речового майна. До виконання своїх обов`язків відноситься сумлінно. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки та безпеки праці.

Під час відбування покарання реалізована програма диференційованого виховного впливу "Професія", отримав спеціальності "швачка" та "кухар". Приймає участь у виховних заходах, які проводяться в установі, висновки вірні для себе робить не завжди.

За характером спокійний скритний. Вину у скоєному злочині визнає. Виконавчих листів не має.

За змістом положень ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Судом достовірно встановлено, що станом на час розгляду даної справи ОСОБА_5 відбув більше 2/3 частини призначеного судом покарання, відповідно, у нього виникло право на застосування положень ст. 81 КК України

Згідно ч. 2 ст. 81 КК України підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання може бути те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Як встановлено в ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ресоціалізація - свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Необхідною умовою ресоціалізації є виправлення засудженого. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив
Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Відповідно до характеристики засудженого він за станом здоров`я працездатний, працевлаштований в господарчій обслузі установи на посаді кравця з ремонту речового майна. Відповідно до довідки, виданої головним бухгалтером установи, заробітна плата на засудженого ОСОБА_5 нараховувалася з червня 2013 року по вересень 2016 року і становить 1700 грн. 42 коп. При цьому, заробітна плата засудженому нараховувалася з червня 2013 року по січень 2014 року, з березня 2014 року по лютий 2015 року, а також з серпня по листопад 2015 року, у 2016 році лише у вересні, що дає підстави стверджувати про те, що останнім часом він працює не систематично.

З матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_5 вбачається, що він за період відбування покарання з 20.10.2011 року має 5 заохочень, які застосовувались до нього у 2013-2014 роках.

Разом з тим, за порушення установленого порядку відбування покарання та порушення режиму утримання засуджений ОСОБА_5 16 разів притягувався до дисциплінарної відповідальності, у тому числі 1 раз поміщався до ДІЗО. На час вирішення клопотання засудженого не знято і не погашено 4 стягнення у виді догани, застосовані 27.06.206 року за порушення форми одягу, 30.06.2016 року і 15.08.2016 року за невиконання команди "Відбій" та 26.08.2016 року за паління у невстановленому місці під час ранкової перевірки перебуваючи в строю.

Питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 вирішувалось на засіданні комісії ПВК (№ 64) 01.11.2016 року, було прийнято рішення про відмову в направленні матеріалів до суду для вирішення питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення як такому, що своєю поведінкою та ставленням до праці не довів своє виправлення.

Відповідно до характеристики засудженого станом на 01.03.2016 року дана оцінка ступеню виправлення "Не став на шлях виправлення". Враховуючи те, що після 01.03.2016 року на засудженого накладено 4 стягнення за порушення установленого порядку відбування покарання, суд приходить до висновку про те, що досліджені докази та встановлені під час судового розгляду справи дані свідчать про недоведеність існування обставин, які відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України є підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.
Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про відсутність достатніх підстав стверджувати, що засуджений ОСОБА_5 на час розгляду даної справи своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, у зв`язку з чим застосування до нього умовно-дострокового звільнення вважає передчасним, а тому не знаходить підстав для задоволення клопотання засудженого.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. 537-539 КПК України, суд -

У Х В А Л И В :
В задоволенні клопотання ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення - відмовити.
На ухвалу може бути подано апеляцію до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави протягом семи діб з дня її проголошення, а засудженим в той же строк з дня отримання копії ухвали.

Суддя Ленінського районного суду м. ПолтавиОСОБА_1