Справа № 464/2242/15-к
пр.№ 1-в/464/77/15
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
24.03.2015 року Сихівський районний суд м.Львова

в складі: головуючого ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Львові справу за поданням Львівської виправної колонії №48 про умовно-дострокове звільнення від покарання ОСОБА_4 ,-

в с т а н о в и в :
ОСОБА_4 засуджений вироком Сокирянського районного суду Чернівецької області від 11.03.2010 року за ст.ст.185 ч.2, 186 ч.3, 70 КК України до 6 років позбавлення волі.

Адміністрація ЛВК № 48 спільно із спостережною комісією Сихівської районної адміністрації м. Львова звернулись до суду з поданням, в якому просять звільнити засудженого умовно-достроково.

Заслухавши пояснення засудженого, прокурора, який просить відмовити в поданні та представника адміністрації ЛВК №48 в підтримку подання, вивчивши матеріали особової справи засудженого, суд приходить до висновку, що в задоволенні подання слід відмовити з наступних підстав.

Відповідно до ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Засуджений ОСОБА_4 раніше двічі притягувався до кримінальної відповідальності, по даній справі засуджений за умисний тяжкий злочин, відбув 2/3 строку призначеного покарання, а саме на день розгляду справи відбув 5 років 5 місяців 8 днів, до закінчення строку покарання залишилось 6 місяців 22 дні.

Як вбачається з ч.2 ст.107 КК України, постанови Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26 квітня 2002 року умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбуття покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці та навчання довів своє виправлення.

Судом встановлено, що за час відбування покарання засуджений ОСОБА_4 , перебуваючи в установі допускав порушення вимог режиму утримання, у зв`язку з чим на нього накладалось 7 стягнень, тричі заохочувався адміністрацією установи (а.с.5).

З характеристики на засудженого ОСОБА_4 , затвердженої 05.02.2015р. начальником Львівської ВК-48, вбачається, що останній вину у вчиненому злочині визнав. До роботи на виробництві установи не залучається у зв`язку з скороченням обсягів виробництва. Працевлаштований старшим днювальним відділення СПС №2. Приймає участь в реалізації програм диференційованого виховного впливу на засуджених, а саме: «Фізкультура і спорт» та «Повернення», виконує фізичні вправи, відвідує богослужіння в установі, регулярно відвідує заходи, які проводяться громадськими організаціями. Залучається до професійно-технічного навчання в Львівському навчальному центрі №48, де здобуває професію автослюсаря, відвідує бібліотеку установи, читає художню та духовну літературу. 20.10.2011 року комісією установи відмовлено в застосуванні ст.ст.100,101 КВК України як такому, що не став на шлях виправлення. 18.10.2012 року комісією установи відмовлено в застосуванні ст.82 КК України, як такому, що не став на шлях виправлення. 17.10.2013 року комісією установи відмовлено в застосуванні ст.81 КК України як такому, що не довів свою виправлення.(а.с.4).

Проте, з характеристики на засудженого ОСОБА_4 , затвердженої 17.10.2013р. начальником Львівської ВК-48, вбачається, що засуджений до праці не залучається в зв`язку з скороченням обсягів виробництва, до загальноосвітнього та професійно-технічного навчання не залучався, тому адміністрація установи прийшла до висновку, що такий не довів свого виправлення і до нього не може бути застосоване умовно-дострокове звільнення.
Враховуючи дані про особу засудженого ОСОБА_4 , який раніше двічі притягувався до кримінальної відповідальності, був звільнений від відбуття покарання умовно-достроково, суд приходить до переконання, що відбуваючи призначене судом покарання, засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці не довів своє виправлення, переконливих доказів виправлення засудженого судом не здобуто, а відтак не заслуговує на застосування до нього умовно-дострокового звільнення, сам факт відбуття засудженим 2/3 строку покарання та наявність 3 заохочень, не є для цього достатньою підставою.

На підставі ст.81 КК України та керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд, -

у х в а л и в :
В умовно-достроковому звільненні ОСОБА_4 - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області протягом 7 діб з дня її оголошення.

Головуючий ОСОБА_1