Справа № 1/0606/95/2011
ВИРОК

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

26 квітня 2011 року смт. Вол.-Волинський

Володарськ-Волинський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого судді Мельника М.Л.

секретаря Ігнатенко О.М.

прокурора Ольхового В.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Володарськ-Волинський кримінальну справу по обвинуваченню

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та

жительки м. Коростень вул. 1 травня 41 б АДРЕСА_1, українки, громадянки України, одруженої,ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої директором ТОВ Гама ЛТД, не судимої,

у вчиненні злочину передбаченого ст.172 ч. 1 КК України,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ТОВ «Гама»ЛТД (с. Кропивня Володарсько-Волинського району Житомирської області) являючись службовою особою наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обов'язками, достовірно знаючи про те, що у відповідності до вимог ст.ст. 2, 24 Кодексу Законів про Працю України при використанні найманої праці вона повинна укласти трудовий договір з найманим працівником шляхом видання наказу про прийняття на роботу, діючи умисно, в порушення вказаних норм закону, в усній формі в серні 2009 року домовилась про працевлаштування ОСОБА_2 і фактично допустила його до роботи на посаду компресорщика, ОСОБА_3 на посаду бурильника та ОСОБА_4 на посаду водія. ОСОБА_1, продовжуючи свої злочинні дії грубо порушуючи норми законодавства про працю, достовірно знаючи вимоги ст.ст. 253, 254 КЗпП України, відповідно до яких особи, які працюють за трудовими договором на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, в порушення вказаних вимог в період з серпня 2009 року по серпень 2010 року умисно не сплачувала внески загальнообов'язкового державного соціального страхування, що потягло за собою істотне порушення трудових прав та конституційних гарантій ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 на захист зі сторони держави, а саме отримання компенсації в разі настання нещасного випадку на виробництві, а також у випадку хвороби, повної чи часткової втрати працездатності, права на зарахування відпрацьованого часу в трудовий стаж працівника, права на матеріальне забезпечення в порядку страхування в старості.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину в інкримінованому злочині визнала повністю, щиро розкаялася та пояснила, що вона працює на посаді директора ТОВ Гама ЛТД з 17.08.2009 року. В її посадові обов'язки входять загальне керівництво підприємством та інші функціональні обов'язки передбачені статутом. В серпні 2009 року знаючи вимоги трудового законодавство вона прийняла на роботу ОСОБА_2 на посаду компресорщика, ОСОБА_5 на посаду бурильника, ОСОБА_4 на посаду водія, при цьому не видала наказ про прийняття їх на роботу. Вказані особи працювали на підприємстві до серпня 2010 року при цьому вона не сплачувала за вказаних осіб внески до загальнообов'язкового соціального страхування та податки з отриманої ними заробітної плати.

- 2 -

Із показів потерпілого ОСОБА_2 слідує, що з 1995 по 2008 рік він працював на посаді компресорщика в ТОВ Гама ЛТД . В 2008 році ним було розірвано трудову угоду і запропоновано працювати без укладання трудової угоди, на що він погодився. Протягом 2009 року йому заробітна плата виплачувалась у повному обсязі, а з березня 2010 року підприємство йому не виплачувало заробітну плату. З кінця липня 2010 року з ним було припинено будь-які трудові відносини. За період з серпня 2009 року по серпень 2010 року у нього відсутні запис в трудовій книжці про роботу в ТОВ Гама ЛТД.

Із показів потерпілого ОСОБА_3 слідує, що з 2005 по 2008 рік він працював на посаді компресорщика та бурильника в ТОВ Гама ЛТД . В 2008 році ним було розірвано трудову угоду і запропоновано працювати без укладання трудової угоди, на що він погодився. Протягом 2009 року йому заробітна плата виплачувалась у повному обсязі, а з березня 2010 підприємство йому не виплачувало заробітну плату. З кінця липня 2010 року з ним було припинено будь-які трудові відносини. За період з серпня 2009 року по серпень 2010 року у нього відсутні запис в трудовій книжці про роботу в ТОВ Гама ЛТД.

Із показів потерпілого ОСОБА_4 слідує, що з 2008 року по 31.03.2009 року він працював на посаді водія ТОВ Гама ЛТД. В 2009 році з ним було розірвано трудову угоду і запропоновано працювати без укладання трудової угоди, на що він погодився. Протягом 2009 року йому заробітна плата виплачувалась у повному обсязі, а з березня 2010 року підприємство йому не виплачувало заробітну плату. З кінця липня 2010 року з ним було припинено будь-які трудові відносини. За період з серпня 2009 року по серпень 2010 року у нього відсутні запис в трудовій книжці про роботу в ТОВ Гама ЛТД.

Свідок ОСОБА_6 суду показав, що з 2004 року він працює охоронцем на ТОВ Гама ЛТД і йому відомо, що на підприємстві працювали робітники без укладання трудової угоди, а саме ОСОБА_2 на посаді компресорщика, ОСОБА_3О на посаді бурильника та ОСОБА_4 на посаді водія.

Із наказу № 17/08 від 17.08.2009 року слідує, що ОСОБА_1 приступила до виконання обов'язків директора ТОВ Гама ЛТД з 17.08.2009 року(а.с. 84)

Статут ТОВ ГамаЛТД затверджений загальними зборами учасників від 19.06.2009 року підтверджує, що директор товариства відповідає за забезпечення дотримання норм законодавства про працю та правил внутрішнього трудового розпорядку. (а.с. 69-77)

Дії ОСОБА_1 суд кваліфікує за ст. 172 ч. 1 КК України, як інше грубе порушення законодавства про працю.

При призначенні покарання ОСОБА_1 суд враховує особу винної, ступінь тяжкості вчиненого злочину, обставину яка пом'якшує її покарання.

Обставиною, яка пом'якшує покарання ОСОБА_1 є її щире каяття.

Обставин, які обтяжують покарання ОСОБА_1 судом не встановлені.

За обставин досліджених по справі суд приходить до переконання, що ОСОБА_1 може бути виправлена покаранням у виді штрафу в межах санкції статті за якою вона обвинувачується.

Керуючись ст.ст. 323, 324 КПК України, суд -

З А С У Д И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні злочинів передбаченого ст. 172 ч. 1 КК України і призначити їй покарання у виді штрафу в сумі 600 (шістсот) гривень .

Міру запобіжного заходу відносно ОСОБА_1 до вступу вироку в законну силу залишити попередню підписку про невиїзд.

Вирок може бути оскаржений до апеляційного суду Житомирської області протягом 15 діб з моменту проголошення через Володарсько-Волинський районний суд.

Головуючий: /підпис/

Копія вірна:

Суддя райсуду: ОСОБА_7