Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
Справа № 1-339/11
П О С Т А НОВА

14.10.2011 р. і Тервомайський міськрайонний суд Миколаївської області в

складі:

Головуючого - судді Горбенко С.А.

при секретарі - Тараненко Я.Ю.

за участю прокурора - Соловянової В.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Первомайську Миколаївської області кримінальну справу за звинуваченням ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, головного інженера ТДВ «Первомайськ СПМК-3», одруженого, проживаючого та зареєстрованого ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судимого, -

- в скоєнні злочину, передбаченого ст. 175 ч. 1 КК України,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 рішенням начальника відділу регіонального відділення Фонду державного майна України від 28.11.96 № 201 призначений на посаду .голови правління ВАТ «Первомайська СПМК-3» і приступив до виконання службових обовязків.

Відповідно до Протоколу № 1 «Загальних зборів відкритого акціонерною товариства «Первомайська СПМК-3» від 25.12.07, який підписаний Головою правління ОСОБА_1. був затверджений Статут вказаною підприємства.

Згідно із Статутом ВАТ «Первомайська СПМК-3» ОСОБА_1. як Голова правління, приймає та звільняє працівників Товариства.

Відповідно до своїх посадових обов'язків, ОСОБА_1, як голова правління ВАТ «Первомайська СПМК-3», укладає договори про прийом на роботу, комерційного директора, головного інженера, головного бухгалтера та інших відповідальних осіб, розпоряджається коштами та майном Товариства в межах, визначених Статутом, рішеннями загальних зборів, відкриває рахунки у банківських установах, приймає та звільняє працівників Товариства, вживає до них заходи заохочення та накладає стягнення відповідно до чинного законодавства України та Статуту та ін.

При виконанні посадових обов'язків голова правління підприємства наймає та звільняє працівників товариства, забезпечує своєчасну виплату заробітної плати, тому відповідно до ст.21 КЗпП України він несе відповідальність за виплату заробітної плати найманим працівникам.

Відповідно до ст. 115 КЗпГЇ України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу,що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Своєчасність та

обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в

залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Згідно ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Відповідно до ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Відповідно до пункту 7 розділу № 3 колективного договору, укладеного між ОСОБА_1 та головою профспілки ВАТ «Первомайська СПМК-3» ОСОБА_2, зареєстровано в Управлінні праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради 11.07.2007 р. за №36, виплата заробітної плати робочих, ІТР та службовців проводиться не пізніше 15 числа кожного місяця.

За період з 01.10.2009 року по 01.01.2010 року в касу ВАТ «Первомайська СПМК-3» надійшло коштів на суму 291627,67грн., однак на виплату заробітної плати за вказаний період кошти не витрачені.

За період з 01.10.2009 року по 01.01.2010 року на поточні банківські рахунки ВАТ «Первомайська СПМК-3» надійшло коштів на суму 517822,63грн. Грошові кошти, які надходили на поточні банківські рахунки підприємства за зазначений період витрачались не на виплату заробітної плати, що є першочерговим платежем, а були перераховані постачальникам за різні матеріали, були виплачені різним дебіторам, списані як нерозподілений прибуток, оплачені загальновиробничі видатки, що не є першочерговими платежами на загальну суму 473830,18.

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді голови правління ВАТ «Первомайська СПМК-3», в порушення ч. 5 ст. 97, ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. З ст. 15. ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року, діючи умисно, за період з 01.10.2009 року по 01.12.2009 року безпідставно не виплачував працівникам підприємства заробітну плату, внаслідок чого, станом на 01.12.2009 року заборгованість по заробітній платі працівникам підприємства становить 34289,7грн.

За період з 01.10.2009 року по 01.12.2009 року ОСОБА_1, діючи умисно, безпідставно не виплачував заробітну плату більше ніж за один місяць наступним працівникам підприємства: ОСОБА_3, заборгованість якій по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 1141грн., за листопад 2009 року - 887,69грн. всього - 2028,69грн.; ОСОБА_4, заборгованість якій по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 558,86грн, за листопад 2009 року - 608,7грн.. всього - 1167,56грн.; ОСОБА_2, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 716.88грн., за листопад 2009 року - 1158,51грн.. всього - 1875,39грн.; ОСОБА_5, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 805,67грн., за листопад 2009 року 887,69грн., всього - 1693,36грн; ОСОБА_6, заборгованість якому но заробітній пласі становить: за жовтень 2009 року - 821,19грн.. за листопад 2009 року - 453,28грн, всього - 1274.47грн.; ОСОБА_7, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 649,82грн., за листопад 2009 року 710,15грн..всього - 1359,97грн.; ОСОБА_8, заборгованість якій по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 494.66грн.. за листопад 2009 року - 609.93грн.. всього - 1 104,59грн.; ОСОБА_9, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 720,16грн., за листопад 2009 року 630,51грн., всього - 1350,67грн.; ОСОБА_10, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 438,47грн., за листопад 2009 року - 629,76грн., всього - 1068,23грн.; ОСОБА_11, заборгованість якому по заробітній платі становить : за жовтень 2009 року -571,95 грн.,за листопад 2009 року -1022,62 грн., всього - 1594,57 грн.; ОСОБА_12, 'заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 835,79грн., за листопад 2009 року - 149,07грн., всього - 984,86грн.; ОСОБА_13, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 688,19грн., за листопад 2009 року - 639,73грн., всього - 1327,92грн.; ОСОБА_14, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 686,04грн., за листопад 2009 року - 907,15грн., всього - 1593,19грн.; ОСОБА_15, заборгованість якій по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 638.64грн.. за листопад 2009 року - 698,21грн., всього - 1336,85грн.; Фарштендику II.Г., заборгованість якому

по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року -........638,64грн.. за листопад 2009

року - 494,65грн., всього - 1133,29грн.; ОСОБА_16, заборгованість якій по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 343,12грн., за листопад 2009 року - 364.06грн., всього - 707,18грн.; ОСОБА_17, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 585,79грн., за листопад 2009 року - 620,85грн., всього - 1206,64грн.; ОСОБА_18, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 18,03грн.. за листопад 2009 року - 353,74, всього - 371,77грн.; ОСОБА_19, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 325,18грн., за листопад 2009 року - 353,76грн., всього - 678,94грн.; ОСОБА_20, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 509,98грн., за листопад 2009 року - 531.94грн., всього - 1041,92грн.; ОСОБА_21, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 765грн., за листопад 2009 року 550,63грн., всього - 1315,63грн.; ОСОБА_22, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 599,26грн.. за листопад 2009 року - 629,76грн.. всього - 1229,02грн.: ОСОБА_23, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 570,42грн., за листопад 2009 року - 594,47грн.. всього - 1164,89грн.; ОСОБА_24, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 1371,57грн.. за листопад 2009 року - 555,19грн., всього - 1926,76грн.; ОСОБА_25, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 635.53грн.. за листопад 2009 року - 614,55грн., всього - 1250,08грн.; ОСОБА_26. заборгованість якій по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 637.08грн., за листопад 2009 року - 614,55грн., всього - 1251,63грн.; ОСОБА_27, заборгованість якому по заробітній платі становить: за жовтень 2009 року - 637,08грн., за листопад 2009 року - 614,55грн.. всього - 1251,63грн.

Таким чином, ОСОБА_1 в період з 01.10.2009 р. по 01.12.2009 р., діючи умисно, безпідставно не виплачував заробітну плату більш ніж один місяць 27 працівникам ВАТ «Первомайська СПМК-3», загальна заборгованість яким по заробітній платі станом на 01.12.2009 р. становить 34 289,7грн., хоча за зазначений період в жовтні 2009 року на розрахункові рахунки та в касу підприємства надійшло 261 884,93грн., в листопаді 2009 року на розрахункові рахунки та в касу підприємства надійшло 163 770,96грн, що складає загальну суму 425 655,89грн., яка значно перевищує суму заборгованості по заробітній платі.

Допитаний в судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 свою вину в скоєном злочині визнав повністю і пояснив, що в період з 1995 року по квітень 2011 ро він був головою правління ВАТ «Первомайська СПМК-3». На нього покладено організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські обов'яз він був розпорядником коштів підприємства, також, не ньому лежав обов своєчасної виплати заробітної плати. Згідно колективного договору заробітна плата на підприємстві виплачується 15 числа кожного місяця. В 2009 році останній раз заробітна плата до грудня виплачувалась за вересень в жовтні 2009 року. Наступна виплата заробітної плата повинна була бути за жовтень - 15 листопада 2009 року. Однак, в листопаді 2009 року заробітна плата за жовтень не виплачувалась в звязку з браком коштів так як необхідно було придбати матеріали для подальшого розвитку підприємства щоб забезпечити працівників роботою та заробітною платою в подальшому. Жовтневу заробітну плату планувалось виплатити одночасно з заробітною платою за листопад 15 грудня 2009 року. Однак, по обєктивним причинам зробити це не представилось можливим, так як на час виплати заробітної плати в грудні 2009 року були відсутні необхідні кошти як в касі підприємства так і на розрахункових рахунках в «Укрсоцбанку» та «Індексбанку». Крім того, підприємство мало заборгованість перед пенсійним фондом в Первомайському районі в розмірі 36477,49грн., в звязку із чим 09.12.2009 року Первомайською ДВС був накладений арешт на розрахунковий рахунок в «Укрсоцбанку», а 25.12.2009 року на цю ж суму накладений арешт на розрахунковий рахунок підприємства в «Індексбанку». З метою здійснення виплати заробітної плати працівникам 21.12.2009 року він особисто вніс в касу підприємства на рахунок № 377/2 грошові кошти в сумі 51660грн. В цей же день вказана сума була виплачена працівникам підприємства в якості заробітної палати, що проведено в касовій книзі підприємства за 2009 рік на сторінці № 47. Більш того, 30.12.2009 року на рахунок підприємства в «Укрсоцбанку» надійшли грошові кошти в сумі 110 255грн. В звязку із тим, що на рахунок було накладено арешт, з вказаної суми близько 37000грн. було перераховано в пенсійний фонд. Залишок коштів в розмірі 73000грн. були зняті підприємством і по касовій книзі проведені як отримані ним як зворотна фінансова допомога яка надавалась раніше ним. В цей же день, до вказаної суми мною було додано ще 34 400грн. власних коштів - загальна сума 107 400грн., яка також була проведена по касовій книзі як надходження фінансової допомоги. В цей же день вказана сума грошових коштів була виплачена працівникам підприємства в якості заробітної плати. В скоєному кається. Заподіяну шкоду відшкодував повністю. Просить закрити провадження по справі та звільнити його від кримінальної відповідальності на підставі сг. 45 КК України.

Згідно висновку судово-бухгалтерської експертизи № 4249-4251 від

18.08.2010р. (т. 2 а.е. 125-132), в грудні 2009 р. сума заборгованості по заробітній платі, яка рахувалась за січень-вересень 2009 р. була погашена, а заборгованість по заробітній платі за жовтень-грудень 2009 р. в сумі 57 890 гри. 24 коп. станом на 01.01.2010р. залишилась непогашеною. В період з 01.10.2009 р. по 01.01.2010 р. у адміністрації ВАТ «СПМК-3» була можливість своєчасно виплати заробітну плату в сумі 57 890 гри. 24 кой. за умови непроведення не першочергових виплат таких як придбання матеріалів па суму 264 033 гри. 60 коп., видачі грошових коштів іншим дебіторам в сумі 105 986 гри., які зазначені в додатку № 3.

Згідно акту №» 19-24/45 від 22.08.2011р. ревізії окремих питань фінансово- економічної діяльності ВАТ «Первомайська СПМК-3» за період з 01.10.2009 р. по 31.12.2009р. (а.е.300-386 том 3), частина коштів, що надійшла на рахунки підприємства за період з 01.01.2009 р. по 31.12.2009 р., в загальній сумі 301 772 грн. 44 коп., в порушення ст. 97 КЗпПУ, була направлена не на виплату заробітної плати, а на інші цілі, що призвело до утворення простроченої заборгованості по заробітній платі за жовтень-листопад 2009 р.

Викладене свідчить про те, що підсудний ОСОБА_1 скоїв безпідставну невиплату заробітної плати більше ніж за один місяць, вчинену умисно керівником

підприємства незалежно від форми власності, та його дії слід кваліфікувати ч. 1 ст. і 75 КК України.

З матеріалів справи вбачається (т. 2 ах, 133-136, 68-75), що на 01.01.2010 р. заборгованість по заробітній платі, яка виникла під час керівництва ОСОБА_1. в сумі 34 289 грн. 70 коп. повністю виплачена.

В судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 повністю визнав себе винним в скоєному злочині, детально розповів про обставини злочину, просить закрити справу та звільнити його від кримінальної відповідальності на підставі ст. 45 КК України.

Злочин, вчинений підсудним ОСОБА_1 відноситься до категорії невеликої тяжкості, ОСОБА_1 вперше скоїв злочин та щиро розкаявся в скоєному, відшкодував заподіяну шкоду, визнав свою вину, що свідчить про дійове каяття цієї особи,.

За правилами ст. 45 КК України передбачається обов'язкове та безумовне звільнення особи від кримінальної відповідальності, якщо особа вчинила злочин невеликої тяжкості та дійово розкаялась, відшкодувала заподіяну шкоду.

Враховуючи вищевикладене, а також те, що ОСОБА_1 повністю визнав себе винним, погасив заборгованість по заробітній платі, яка утворилася за період його діяльності, вперше скоїв злочин, виключно позитивно характеризується по місцю роботи, то у суду є всі підстави для закриття кримінальної справи у зв'язку з дійовим каяттям, відповідно до ст. 45 КК України.

За правилами ст. 7-2 ч. 2 КПК України за наявності підстав, зазначених у ст. 45 КК України, у справах, які надійшли до суду з обвинувальним висновком, суд у судовому засіданні виносить постанову про закриття справи.

Керуючись ст. 7-1, ст. 7-2 КПК України, ст. 45 КК України, суд

ПОСТАНОВИВ :

Звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_1

ДМИТРОВИЧА, який обвинувачується за ст. 175 ч. 1 КК України, - у звязку з

дійовим каяттям.

Провадження по справі закрити.

На постанову може бути подана апеляція в апеляційний суд Миколаївської

області протягом 7діб через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської

області.

СУДДЯ: