Справа № 592/2536/24
Провадження № 1-в/592/70/24
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 лютого 2024 року м.Суми Ковпаківський районний суд м. Суми в складі: головуючого - судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора - ОСОБА_3 , представника Державної установи «Сумська виправна колонія (№116)» - ОСОБА_4 , засудженого - ОСОБА_5 , захисника- ОСОБА_6 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Суми подання начальника Державної установи «Сумська виправна колонія (№116)» ОСОБА_7 відносно

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про поміщення засудженого до приміщення камерного типу, -

ВСТАНОВИВ:

Подання обґрунтовується тим, що ОСОБА_5 01.12.2020 року засуджений Печерським районним судом м. Київ ч. 1 с. 115 КК України до 9 років позбавлення волі. Початок строку: 15.08.2019 року. Кінець строку: 15.08.2028 року. Вказано, що 13.02.2024 року близько 10 год. 30 хв., до кабінету молодшого інспектора ДІЗО було викликано засудженого ОСОБА_5 відділення СПС №4, де йому було запропоновано згідно графіку 2-х годинного відпрацювання на лютий 2024 року, затвердженого начальником установи, відпрацювати 2-х годинне чергування а саме запропоновано підмести сходи з 1 поверху ДІЗО до прогулянкового дворика ДіЗО 2 поверху. Засуджений ОСОБА_5 був забезпечений робочою формою одягу згідно сезону та інвентарем для прибирання в повному обсязі, але виконувати законні вимоги адміністрації тобто приступити до прибирання, засуджений відмовився. Після чого засудженому ОСОБА_5 , було доведено та роз`яснено вимоги ст.ст. 132, 107, 118 КВК України та ст. 391 КК України та попереджено про правові наслідки в разі не виконання запропонованої роботи, але вищевказаний засуджений сказав, що запропонована йому робота є неприйнятною, і приступати до вказаної роботи він не буде. До державної установи «Сумська виправна колонія (№116)» прибув 28.01.2024 року із державної установи «Південно Українська виправна колонія №83», де до праці не залучався, заохочень не мав, допускав порушення вимог режиму утримання, за що має три стягнення, два з яких погашені у встановленому законом порядку. За час відбування покарання в колонії характеризується негативно, постійно порушує вимоги відбування покарання та розкладу денного, за що має 8 (вісім) стягнень, які не погашені та не зняті у встановленому законом порядку. В установі не працевлаштований у зв`язку з власним небажанням працювати, до праці ставиться негативно, до виконання робіт з благоустрою колонії, поліпшення житлово-побутових умов засуджених, допоміжних робіт із забезпечення засуджених продовольством, згідно п. 5 ст. 118 Кримінально-виконавчого кодексу України ставиться негативно, заохочень не має. За характером конфліктний, хитрий, має завищену самооцінку, шукає для себе вигоди. До заходів, що сприяють становленню засуджених на життєву позицію, яка відповідає правовим нормам і вимогам суспільно-корисної діяльності, ставиться байдуже. До майна установи і предметів, яким користується виявляє недбальство, не здійснює за ними належний догляд, не завжди використовує за призначенням. У взаємовідносинах з іншими засудженими конфліктний, самостверджується за рахунок засуджених позитивної спрямованості, підтримує рівні стосунки із засудженими негативної соціальної спрямованості. Намагається нав`язувати іншим засудженим підтримання кримінальних традицій. Спальне місце та приліжкову тумбочку не завжди утримує в чистоті і порядку, має не завжди охайний зовнішній вигляд. У ставленні до представників адміністрації установи проявляє грубість та не тактовність, не виконує їх законні вимоги. На даний час в особистості засудженого залишається високий рівень суспільної небезпеки. Вперто не бажає ставати на шлях виправлення, систематично допускає порушення вимог режиму відбування покарання, всіляко ухиляється від відповідальності за допущені ним правопорушення, негативно впливає на виховний процес інших засуджених. Адміністрація установи не вбачає можливості свідомого дотримання засудженим загальних норм поведінки.

Тому начальник установи просить суд засудженого ОСОБА_5 перевести строком на 15 днів до приміщення камерного типу, відносно якого, інші заходи виховного впливу були безуспішні, під час відбування покарання виявляє високий ступінь соціально-педагогічної занедбаності, потяг до продовження протиправної поведінки, не проявив готовності до самокерованої соціально-правомірної поведінки, може негативно впливати на процес виправлення інших засуджених.

У судовому засіданні представник ДУ «Сумська виправна колонія (№116)» подання підтримав з зазначених у ньому підстав та просить його задовольнити.

Засуджений у вирішенні подання покладається на розсуду суду, зазначив, що запропонована робота адміністрацією установи для нього є неприйнятною, він був обізнаний з умовами відбування покарання, наслідками не виконання законних вимог адміністрації, був забезпечений одягом та інвентарем для праці, але впевнено повідомив суду, що не прибирав і в подальшому прибирати не буде, в установі нічим не займається.

Захисник також заперечував проти задоволення подання, оскільки представниками ДУ «Сумська виправна колонія (№116)» не доведено, що поміщення засудженого до приміщення камерного типу має виховний вплив на засудженого та може змінити його поведінку, він навпаки потребує допомоги психолога адаптуватися в установі виконання покарань, з ним потрібно проводити бесіди, роз`яснювальні роботи, а не постійно наказувати. За короткий проміжок часу перебування ОСОБА_5 у цій установі, адміністрація, на його думку, не могла дійти до такої негативної характеристики, яку надав суду, вона є необ`єктивною. Просить відмовити у задоволенні подання.

Прокурор повністю підтримав подання, зазначивши, що засуджений не стає на шлях виправлення, виявляє великий ступінь суспільної небезпеки, не виконує законні вимоги адміністрації.

Суд, заслухавши пояснення учасників процесу, перевіривши матеріали особової справи засудженого, вважає, що подання підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 01.12.2020 року засуджений Печерським районним судом м. Київ ч. 1 с. 115 КК України до 9 років позбавлення волі. Початок строку: 15.08.2019 року. Кінець строку: 15.08.2028 року (а.с.25-26 о.с.) Ухвалою Київського апеляційного суду від 05.04.2021 року вирок суду першої інстанції був залишений без зміни. (а.с.27-29 о.с.)

До державної установи «Сумська виправна колонія (№116)» ОСОБА_5 прибув 28.01.2024 року із державної «Південно Українська виправна колонія №83»

За час відбування покарання в колонії характеризується негативно, постійно порушує вимоги відбування покарання та розкладу денного, за що має 8 (вісім) стягнень, які не погашені та не зняті у встановленому законом порядку. В установі не працевлаштований у зв`язку з власним небажанням працювати, до праці ставиться негативно, до виконання робіт з благоустрою колонії, поліпшення житлово-побутових умов засуджених, допоміжних робіт із забезпечення засуджених продовольством, згідно п. 5 ст. 118 Кримінально-виконавчого кодексу України ставиться негативно, заохочень не має. Останній раз 14.02.2024 року на ОСОБА_5 було накладено адміністративне стягнення у виді суворої догани за відмову представлятися та вітатися (а.с. 5)

Як убачається із розписки від 27.05.2021 року засуджений ОСОБА_5 був ознайомлений з вимогами відбування покарання, зокрема ст.ст. 8, 103, 107, 110, 113 КВК України, що підтверджується його підписом (а.с.76-77 о.с.)

Главою 18 Кримінально-процесуального кодексу України визначена праця засуджених до позбавлення волі. Згідно п.5 ст.118 КВК України передбачено, що засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством. До цих робіт засуджені залучаються в порядку черговості, в неробочий час і не більш як на дві години на день.

Відповідно до ч.1 ст.132 КВК України за невиконання покладених обов`язків та порушення встановлених заборон до осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі, можуть застосовуватися такі заходи стягнення: попередження; догана; сувора догана; грошовий штраф до двох мінімальних розмірів заробітної плати; скасування поліпшених умов тримання; поміщення засуджених чоловіків, які тримаються у виправних колоніях, у дисциплінарний ізолятор з виведенням або без виведення на роботу чи навчання на строк до чотирнадцяти діб, а засуджених жінок - до десяти діб; поміщення засуджених, які тримаються в приміщеннях камерного типу виправних колоній максимального рівня безпеки, у карцер без виведення на роботу на строк до чотирнадцяти діб; переведення засуджених, які тримаються у виправних колоніях, крім засуджених, які тримаються у виправних колоніях мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання, до приміщення камерного типу (одиночної камери) на строк до трьох місяців.

Згідно з ч.9 ст.134 КВК України стягнення у виді переведення засудженого до приміщення камерного типу (одиночної камери) накладається в разі безуспішного застосування інших заходів впливу.

Як убачається із матеріалів особової справи, інші заходи стягнення, які застосовувалися до засудженого протягом строку відбування покарання за невиконання покладених обов`язків та порушення встановлених заборон, не мали виховного впливу на засудженого.

Зокрема, засуджений ОСОБА_5 пройшов медичний огляд і за станом здоров`я міг залучатися до 2-х годинного чергування, але відмовився з особистих мотивів, про що було складено Акт та зафіксовано дані події на відеозапис, який був досліджений судом у судовому засіданні, з якого видно як засудженому працівник колонії пропонує працювати, на що ОСОБА_5 категорично відмовляється. (а.с.19)

Встановлені судом факти дають суду можливість дійти безумовного висновку, що в особистості засудженого залишається високий рівень суспільної небезпеки, він вперто не бажає ставати на шлях виправлення, систематично допускає порушення вимог режиму відбування покарання, не виконує покладені обов`язки, порушує встановлені заборони, виявляє потяг до протиправної поведінки, негативно впливає на виховний процес інших засуджених, тому суд вважає необхідним застосувати стягнення у вигляді поміщення засудженого на строк один місяць до приміщення камерного типу.

Що ж стосується доводів сторони захисту, то вони спростовуються дослідженими судом матеріалами особової справи та подання, засуджений неодноразово відмовлявся від 2-х годинного відпрацювання, при цьому не маючи поважних причин, за що на нього були накладені інші види стягнень, але позитивних результатів вони не дали, а засуджений вперто не бажає стати на шлях виправлення та виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку колонії, про що свідчить і зафіксоване на відеозапис порушення 13.02.2024 року і таку свою позицію він чітко озвучив у суді.

Тому, суд дійшов переконливого висновку, що саме такий вид стягнення як поміщення засудженого на строк 15 днів до приміщення камерного типу необхідно та достатньо застосувати, враховуючи причини, обставини і мотиви вчинення порушення, поведінку засудженого до вчинення проступку, кількість і характер раніше накладених стягнень, а також пояснення засудженого щодо суті проступку.

Керуючись ст.ст.118, 132, 134, 135 КВК України, ст.ст.537, 539 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Подання начальника Державної установи «Сумська виправна колонія (№116)» ОСОБА_7 - задовольнити.

Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 помістити на строк 15 днів до приміщення камерного типу.

На ухвалу може бути подана апеляція до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом семи днів з моменту проголошення, а засудженим в той же строк з моменту отримання ухвали суду.

Суддя ОСОБА_1