Справа № 128/387/21
УХВАЛА

04 червня 2021 року м. Вінниця

Вінницький районний суд Вінницької області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі судових засідань ОСОБА_2 ,

за участі:

прокурора ОСОБА_3 ,

представника ДУ "Стрижавська виправна колонія (№81)" - ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Вінниці клопотання Державної установи «Стрижавська виправна колонія №81» відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Мала Виска Кіровоградської області, мешканця АДРЕСА_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_2 , маючого неповну середню освіту, неодруженого, до засудження непрацюючого, засудженого вироком Вінницького міського суду Вінницької області від 18.10.2019 за ч. 2 ст. 186 КК України до 4 років позбавлення волі, про умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України, -

в с т а н о в и в:

Начальник ДУ «Стрижавська виправна колонія №81», за погодженням з головою спостережної комісії, звернувся до Вінницького районного суду Вінницької області з клопотанням про умовно дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 на підставі ст. 81 КК України, мотивуючи його тим, що ОСОБА_5 по даній справі засуджений вироком Вінницького міського суду Вінницької області від 18.10.2019 за ч. 2 ст. 186 КК України до 4 років позбавлення. Початок строку 16.05.2018; кінець строку 16.05.2022. До Стрижавської ВК №81 прибув 13.01.2020. Застосуванню ст. 81 КК України підлягав по відбуттю 2/3 строку 07.01.2021. Рішенням комісії з питань застосування до засуджених ст.ст. 81, 82 КК України за ст. 101 КВК України представлений до умовно-дострокового звільнення, протокол №3 від 21.01.2021. Стан здоров`я засудженого задовільний. Враховуючи, що засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання сумлінної поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, тому адміністрація Стрижавської виправної колонії звернулася до Вінницького районного суду Вінницької області з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України.
В судовому засіданні представник ДУ «Стрижавська виправна колонія (№81)» ОСОБА_4 клопотання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 підтримав за викладених у ньому обставин, просив його задоволити.
Засуджений ОСОБА_5 також просив задоволити клопотання про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Прокурор ОСОБА_3 заперечував щодо задоволення даного клопотання, вважаючи, що, засуджений ОСОБА_5 не довів ставленням до праці та сумлінною поведінкою свого виправлення, а тому його не може бути звільнено від відбування покарання умовно-достроково. Зазначив, що засуджений у 2020 році був працевлаштований лише 5 місяців, а у 2021 році був працевлаштований лише один місяць, за що отримав заробітну плату.
Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали клопотання та матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступних висновків.
Відповідно до ч. 1 ст. 539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку, вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.
Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.
З матеріалів особової справи та характеристики засудженого вбачається, що ОСОБА_5 по даній справі засуджений вироком Вінницького міського суду Вінницької області від 18.10.2019 за ч. 2 ст. 186 КК України до 4 років позбавлення. Початок строку 16.05.2018; кінець строку 16.05.2022.
Згідно довідки ДУ «Стрижавська виправна колонія (№81)» засуджений ОСОБА_5 з 18.05.2018 утримувався в ДУ «Вінницька УВП №1», де двічі притягувався до дисциплінарної відповідальності, заохочень не мав. За час відбування покарання в ДУ «Стрижавська ВК №81» двічі у 2019 році притягувався до дисциплінарної відповідальності, має чотири заохочення за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового порядку та вимог безпеки праці.
Засуджений ОСОБА_5 за час відбування покарання в ДУ «Стрижавська виправна колонія (№81)» характеризується позитивно. Ппрацевлаштований в майстерні установи як різноробочий. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи. Утримує в чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, має охайний зовнішній вигляд. Намагається дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень навичок. До виконання робіт з благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Засуджений ОСОБА_6 залучений до програми диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». Соціально-корисні зв`язки підтримує з матір`ю. Вину в скоєному злочині за вироком суду визнав, щиро розкаявся.
Засуджений ОСОБА_5 застосуванню ст. 101 КВК України (переведення до дільниці соціальної реабілітації) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/3 частини строку покарання 16.09.2019, однак комісією установи відмовлено як особі яка не стає на шлях виправлення, протокол №3 від 23.01.2020.
Застосуванню ст. 82 КК України (заміні невідбутої частини покарання більш м`яким покаранням) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/2 частини строку покарання 16.05.2020, однак комісією установи відмовлено за заявою особи, протокол №18 від 22.05.2020
Застосуванню ст. 81 КК України (умовно-дострокове звільнення від відбування покарання) за формальними ознаками підлягає по відбуттю 2/3 частини строку покарання 16.01.2021.
Засуджений ОСОБА_5 на профілактичному обліку в установі не перебуває.
Згідно довідки ДУ «Стрижавська виправна колонія (№81)» №54 від 05.05.2021 засуджений ОСОБА_5 працевлаштований в майстерні ДУ «Стрижавська ВК (№81) та в ДП «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№81), згідно довідки №33 від 05.05.2021, де отримує заробітну плату.
Виходячи із вимог ст.81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.
При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч.2 ст.81 КК).
Так, сумлінна поведінка означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і
розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; активну участь у
самодіяльних організаціях засуджених, виконання розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу; товариському ставленні до інших засуджених.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений
працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу,
належно виконує роботу, бережно ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.
Як встановлено судом засуджений ОСОБА_5 працевлаштований, виконує роботи з благоустрою установи, комісією погоджено застосування до нього положень ст. 81 КК України як особі, що стає на шлях виправлення, позитивно характеризується за місцем відбування покарання. Отже суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 не лише сумлінною поведінкою, а й ставленням до праці довів своє виправлення.
З врахуванням вищезазначеного, судом встановлено, що в даний час засуджений ОСОБА_5 відбув більше 2/3 строку покарання та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення на краще, а тому заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України, а саме умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі.
Керуючись ст.81 КК України, ст. 537 ч. 1 п. 9, ст. 539 ч. 4 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Клопотання Державної установи «Стрижавська виправна колонія №81» відносно засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення за ст. 81 КК України - задоволити.

Звільнити ОСОБА_5 від відбуття подальшого покарання засудженого вироком Вінницького районного суду Вінницької області від 18.10.2019 за ч.2 ст. 186 КК України до 4 років позбавлення волі - умовно-достроково з невідбутим строком відбування основного покарання в 11 місяців 12 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Вінницький районний суд Вінницької області протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_1