Номер провадження:1-в/521/168/20
У Х В А Л А
07 лютого 2020 року м. Одеса
Малиновський районний суд м. Одеси у складі:
головуючого судді - ОСОБА_1 ,
за участю секретаря - ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
обвинуваченої ОСОБА_4 ,
захисника ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Малиновського районного суду м. Одеси за допомогою відеоконференції клопотання в.о. начальника ДУ «Чорноморська виправна колонія (№74)» ОСОБА_6 , про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відносно засудженої ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , суд
В С Т А Н О В И В:
В.о. начальника ДУ «Чорноморська виправна колонія (№74)» ОСОБА_6 звернувся до суду з клопотанням про застосування відносно засудженої ОСОБА_4 умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, посилаючись на наявність підстав, передбачених ст. 81 КК України.
У судовому засіданні ОСОБА_4 та захисник ОСОБА_5 підтримали клопотання та просили задовольнити клопотання в.о. начальника ДУ «Чорноморська виправна колонія (№74)» в повному обсязі.
Прокурор не заперечував проти задоволення клопотання.
Вислухавши думку учасників судового процесу, дослідивши заявлене клопотання, суд вважає, що клопотання в.о. начальника ДУ «Чорноморська виправна колонія (№74)» про його умовно-дострокове звільнення засудженої ОСОБА_4 підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд в межах територіальної юрисдикції якого відбуває засуджений покарання вправі вирішити питання про умовно-дострокове звільнення засудженого.
Відповідно до ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Як встановлено у судовому засіданні, ОСОБА_4 засуджена Київським районним судом м.Одеси від 15.05.2015 року за п.2 ч.2 ст.115 КК України до 11 років позбавлення волі. Ухвалою Малиновського районного суду м.Одесивід 18.03.2016 року на підставі ч.5 ст.72 КК України зараховано в строк відбування покарання строк попереднього ув`язнення з 09.02.2013 року по 23.07.2015 року.
Початок строку відбування покарання 09.02.2013 року, кінець строку 25.08.2021 року.
Станом на день розгляду справи про умовно-дострокове звільнення засуджена відбула більше 2/3 строку призначеного покарання. Так з 13.02.2013 року по 14.08.2015 року та з 15.07.2016 року по 28.10.2016 року перебувала в Одеській установі виконання покарань управління Державної пенітенціарної служби України в Одеській області (№21). За час перебування в установі виконання покарань характеризувалась негативно, за неодноразові порушення режиму утримання мала 3 стягнення. Дані порушення полягали у вилученні заборонених предметів та створені конфліктних ситуацій. До роботи не залучалась, заохочень не мала.
З 21.12.2015 року по 02.02.2016 року перебувала на лікуванні в лікувальному закладі при Стрижавській виправній колонії управління Державної пенітенціарної служби України у Вінницькій області (№81), де характеризувалась посередньо, стягнень та заохочень не мала .
До Чорноморської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Одеській області (№74) прибула 14.08.2015 року.
По прибуттю до установи була працевлаштована на виробництві установи промірником тканини. До роботи ставилась несумлінно, мала дуже низькі виробничі показники. Прагнення їх підвищити не проявляла. Потребувала постійного контролю, мала ряд зауважень з боку цехового персоналу. Бесіди виховного характеру щодо покращення виробничих показників позитивного результату не надавали. З листопада 2016 року за виробничою необхідністю та з метою стимулювання в засудженої сумлінного ставлення до праці, свідомого прагнення покращити виробничі показники, засуджена працевикористовується робочою майстерні. Проявляє старання, спочатку норми виробітку залишались дещо нижчими за середні по бригаді. Останнім часом засуджена працює добре, має вищі за середні по бригаді виробничі показники, вчасно та якісно виконує покладені завдання, браку в роботі не допускає. Зауважень з боку виробничого персоналу не має. Має 1 заохочення.
За час перебування в установі допустила порушення режиму утримання, за що мала 2 стягнення, які погашені у встановленому законом порядку. Дані порушення виражались у порушенні санітарних норм та намаганні пронести записку потаємним шляхом з дільниці карантину, діагностики та розподілу до дільницю ресоціалізації. З даних стягнень зробила належні позитивні висновки, прислухається до порад адміністрації установи.
На заходи виховного та профілактичного характеру реагує задовільно.
По відношенню до представників адміністрації ставиться з повагою, у спілкуванні тактовна, виконує їх законні вимоги.
За характером тиха, врівноважена дещо потайна. Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, коло спілкування обмежене. У відношеннях із засудженими не конфліктна, тримається відокремлено.
Мала зауваження щодо неохайного зовнішнього вигляду, з якого зробила належні висновки, одразу ж усунула виявлені недоліки. 05.12.2018 року на засіданні дисциплінарної комісії установи із засудженою обмежились бесідою виховного характеру за вживання їжі в невстановленому місці. Бесіду засуджена прийняла до уваги. Норм санітарії та особистої гігієни намагається дотримуватися. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в належному стані. Зауважень з боку адміністрації установи не має.
Розкладу для та форми одягу встановленого в установі зразку дотримується.
Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.
Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.
До виконання робіт по благоустрою території установи відносить з розумною ініціативою. Приймає активну участь в господарчих роботах по благоустрою території утсанови та у ремонтних роботах, які проводяться у відділенні.
Мало місце порушення вимог протипожежної безпеки, за що засуджена мала 1 стягнення, з якого зробила для себе належні висновки, більше порушень не допускає.

Відповідно до ст.ст.123 КВК України приймає участь в програмах диференційованого виховного впливу «Духовне відродження» та «Подолання алкогольної залежності».
Приймає участь у культурно-масових заходах, які проводяться в установі, а саме урочистих заходах присвячених Останньому дзвонику та музичному конкурсі-вікторині до Дня Конституції України. Проявила ініціативу та творчі здібності. Має 1 заохочення.
Участі в самодіяльних організаціях засуджених установи не приймає.
Відповідно до Наказу начальника установи №252 від 28.08.2015 року перебувала на профілактичному обліку як схильна до суїциду. Протоколом №38/17 від 22.11.2017 року знята з даного профілактичного обліку за недоцільністю.
Відповідно до п. 1 ч.1 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 р. № 2 (далі Пленум) умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання має надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 Кримінального кодексу України.
Враховуючи викладене, суд вважає, щодо засудженої ОСОБА_4 можливо застосувати умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. 372, 537, 539 КПК України, суд
У Х В А Л И В:
Клопотання в.о. начальника ДУ «Чорноморська виправна колонія (№74)» ОСОБА_6 , про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відносно засудженої ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - задовольнити.
Звільнити умовно-достроково ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування покарання у вигляді позбавлення волі на невідбуту частину покарання.
Копію ухвали направити засудженому ОВК (№14).
На ухвалу протягом 7 днів може бути подана апеляційна скарга через Малиновський районний суд м. Одеси до Одеського апеляційного суду.

Суддя: ОСОБА_1