Справа № 215/5910/19
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 жовтня 2019 року Тернівський районний суд міста Кривого Рогу

у складі: слідчого судді ОСОБА_1 ,

за участі: секретаря ОСОБА_2

розглянувши в залі судового засідання, в порядку ч. 4 ст. 107 КПК України, без фіксування технічними засобами клопотання слідчого про надання тимчасового доступу до речей і документів за кримінальним провадженням, внесеним до ЄРДР за № 0001394 від 04.09.2019 р., за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України,

ВСТАНОВИВ:

08.10.2019 р. слідчий СВ Тернівського ВП КВП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 , звернувся до слідчого судді з клопотанням про надання тимчасового доступу до документів, в якому зазначив, що 03.09.2019 р. до Тернівського ВП КВП ГУНП в Дніпропетровській області, надійшла ухвала Тернівського районного суду м. Кривого Рогу про зобов`язання Тернівського ВП КВП ГУНП в Дніпропетровській області, внести відомості щодо фактів викладених у заяві ОСОБА_4 , поданої їм 27.08.2019 р..

Вказаний факт внесений до Єдиного реєстру досудових розслідувань №0001394 від 04.09.2019 р. за ознаками кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, а саме: інше грубе порушення законодавства про працю.

Під час досудового розслідування, допитаний ОСОБА_4 , який повідомив, що він працює на « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з 1983 року. З «01» лютого 2009 року на посаді водія автотранспортного засобу в кар`єрі. З 2017 року вийшов з ІНФОРМАЦІЯ_2 та вступив у ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

У листопаді 2018 року після Маршу працівників Північного ГЗК « ІНФОРМАЦІЯ_4 », організованого ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », начальник автоколони № 52 ОСОБА_5 , викликав до себе у кабінет ОСОБА_4 , і ще кількох працівників, що є членами даної профорганізації ( ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , та інших працівників, з якими говорив окремо, по черзі. ОСОБА_4 він сказав виходити з профспілки, «бо його давлять і треба тепер вас давить; якщо не вийдеш, тобі начнуть екзамени валить і тому подібне». Такі ж розмови були з ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 . Останній після цієї розмови вийшов з профспілки « ІНФОРМАЦІЯ_3 ».

Навесні 2019 року, ОСОБА_4 дізнався про те, що його оцінку було змінено з В на В-, що впливає на розмір надбавки до зарплати (В- це 5% надбавки, В десь 10%). За інформацією ОСОБА_4 , нова система оплати праці, що діє з весни цього року, не погоджена з ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », що порушує гарантії профспілкової діяльності, передбачені п. З ч. 1 ст. 247 КЗпП України, що прямо відображається на його оплаті праці. Зміну умов оплати його праці не було погоджено з виборним профспілковим органом, членом якого він є - Виконкомом ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », чим порушено гарантії для ОСОБА_4 як члена виборного органу, передбачені ч. 2 ст. 252 КЗпП України.

Коли ОСОБА_4 запитав у начальника колони ОСОБА_5 , чому йому було понижено оцінку, він сказав «бо не виходиш на роботу у вихідні, нема кому робить», однак жодних розпоряджень з приводу необхідності виходити у вихідні не видавалось та ОСОБА_4 з ними не ознайомлювали.

Від інших працівників ОСОБА_4 стало відомо, що у них проводились аналогічні бесіди з керівництвом підприємства (зокрема ОСОБА_10 з начальником дільниці № 65 ГТЦ-1 ОСОБА_11 , ОСОБА_7 з начальником автоколони № 52 ОСОБА_5 ), у яких вони казали, що негативні зміни в оплаті нашої праці пов`язані із нашим членством у ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », і що на них вчиняє тиск вище керівництво для здійснення таких дій. Аналогічні покази були надані і ОСОБА_12

24.09.2019 р. в порядку ст. 93 Кримінального процесуального кодексу України, направлено запит до ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » №48.6/3-9033 з проханням надати до 30.09.2019 р., належним чином завірені копії документів, які містять інформацію, а саме: Статут ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Положення про оплату праці ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » та ГТЦ-1 (за 2018-2019 роки) та їх погодження з виборними профспілковими органами ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Повідомлення ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », отримані ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » про членство ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_5 у виборних профспілкових органах; Дані про перерахування ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » членських внесків ОСОБА_4 на користь профспілкових організацій за 2017-2019 роки (яким організаціям та у який час); Систему оцінювання працівників ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Розпорядження про зміни умов праці ОСОБА_4 від 23.04.2019 з відміткою про ознайомлення останнього та дані про його погодження з виборним профспілковим органом ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Посадову інструкцію начальника автомобільної колони №52 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Посадову інструкцію начальника дільниці №65 ГТЦ-1 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Розпорядження №89-к/1783 від 23.04.2019 з усіма додатками. Однак до теперішнього часу, запитувані документи до органу досудового розслідування надані не були, та телефоном слідчого було повідомлено про те, що дані документи можуть бути надані лише на підставі ухвали слідчого судді, суду, тому таке зволікання, що полягає у не наданні запитуваних документів органу досудового розслідування негативно впливає на розумність строків здійснення досудового розслідування.

Також встановлено, що запитувані документи можуть містити у собі охоронювану законом таємницю, в тому числі таку, що містить комерційну таємницю, персональні дані особи, що знаходяться у її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних.

З метою повного, всебічного та неупередженого проведення досудового розслідування, встановлення осіб причетних до даного кримінального правопорушення, встановлення обсягів повноважень та обов`язків відповідальних осіб, необхідно отримати тимчасовий доступ до документів, що зазначені у запиті органу досудового розслідування від 24.09.2019 №48.6/3-9033, а також Повідомлення ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », отримані ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » про членство ОСОБА_12 у виборних профспілкових органах, Дані про перерахування ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » членських внесків ОСОБА_12 та ОСОБА_13 на користь профспілкових організацій за 2017-2019 роки (яким організаціям та у який час), інформацію про результати оцінювання ОСОБА_12 та ОСОБА_13 за результатами роботи у 2018 році, Розпорядження про зміни умов праці ОСОБА_12 від 23.04.2019 та дані про його погодження з виборним профспілковим органом ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », посадову інструкція начальника автоколони №51 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », посадову інструкція начальника автоколони №52 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », посадову інструкцію начальника дільниці №65 ГТЦ-1 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », посадову інструкцію начальника відділу кадрів ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

Слідчий ОСОБА_3 та прокурор ОСОБА_14 , надали заяви про розгляд клопотання у їх відсутності.

ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_6 », повідомлене належним чином.

Перевіривши клопотання та додані до нього матеріали, суд дійшов висновку, що клопотання підлягає задоволенню, оскільки відповідні документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.

Беручи до уваги викладене та враховуючи, що в матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що документи, які знаходяться у володінні ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (ЄДРПОУ НОМЕР_1 , 50079, м. Кривий Ріг), а саме: Статут ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Положення про оплату праці ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » та ГТЦ-1 (за 2018-2019 роки) та їх погодження з виборними профспілковими органами ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Повідомлення ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », отримані ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » про членство ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_5 у виборних профспілкових органах; Дані про перерахування ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » членських внесків ОСОБА_4 на користь профспілкових організацій за 2017-2019 роки (яким організаціям та у який час); Систему оцінювання працівників ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Розпорядження про зміни умов праці ОСОБА_4 від 23.04.2019 з відміткою про ознайомлення останнього та дані про його погодження з виборним профспілковим органом ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Посадову інструкцію начальника автомобільної колони №52 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Посадову інструкцію начальника дільниці №65 ГТЦ-1 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »; Розпорядження №89-к/1783 від 23.04.2019 з усіма додатками, Повідомлення ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », отримані ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » про членство ОСОБА_12 у виборних профспілкових органах, Дані про перерахування ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » членських внесків ОСОБА_12 та ОСОБА_13 на користь профспілкових організацій за 2017-2019 роки (яким організаціям та у який час), інформацію про результати оцінювання ОСОБА_12 та ОСОБА_13 за результатами роботи у 2018 році, Розпорядження про зміни умов праці ОСОБА_12 від 23.04.2019 та дані про його погодження з виборним профспілковим органом ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », посадова інструкція начальника автоколони №51 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », посадова інструкція начальника автоколони №52 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », посадова інструкцію начальника дільниці №65 ГТЦ-1 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », посадова інструкцію начальника відділу кадрів ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у даному кримінальному провадженні та можуть бути використанні в сукупності або окремо у якості речових доказів, та вказані документи не є легкодоступними для осіб, які звичайно мають справу з видом інформації, до якого вони належить, у зв`язку з цим вищевказані документи містять комерційну цінність та були предметом адекватних існуючим обставинам заходів щодо збереження їх секретності, вжитих особою, яка законно контролює цю інформацію, то є необхідним тимчасовий доступ до них.

Згідно із ст. 162 КПК України до охоронюваної законом таємниці, яка міститься у речах і документах відноситься інформація, конфіденційна інформація, в тому числі така, що містить комерційну таємницю; персональні дані особи, що знаходяться у її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних.

Відповідно до ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 159 - 165 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

Зобов`язати Приватне акціонерне товариство « ІНФОРМАЦІЯ_6 », розташоване за адресою: АДРЕСА_1 , надати слідчим СВ Тернівського відділення поліції Криворізького відділу поліції Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області ОСОБА_15 , ОСОБА_16 тимчасовий доступ до документів, а саме до:

- Статуту ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

- Положення про оплату праці ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » та ГТЦ-1 (за 2018-2019 роки) та їх погодження з виборними профспілковими органами ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

- Повідомлення ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », отримані ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » про членство ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_5 у виборних профспілкових органах;

- Даних про перерахування ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » членських внесків ОСОБА_4 , на користь профспілкових організацій за 2017-2019 роки (яким організаціям та у який час);

- Системи оцінювання працівників ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

- Розпорядження про зміни умов праці ОСОБА_4 від 23.04.2019 р. з відміткою про ознайомлення останнього та дані про його погодження з виборним профспілковим органом ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

- Посадової інструкції начальника автомобільної колони №52 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

- Посадової інструкції начальника дільниці №65 ГТЦ-1 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

- Розпорядження №89-к/1783 від 23.04.2019 р. з усіма додатками;

- Повідомлення ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », отримані ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » про членство ОСОБА_12 у виборних профспілкових органах;

- Даних про перерахування ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » членських внесків ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , на користь профспілкових організацій за 2017-2019 роки (яким організаціям та у який час);

- Інформації про результати оцінювання ОСОБА_12 та ОСОБА_13 за результатами роботи у 2018 році;

- Розпорядження про зміни умов праці ОСОБА_12 від 23.04.2019 р. та дані про його погодження з виборним профспілковим органом ППО ВПС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

- Посадової інструкції начальника автоколони №51 ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

- Посадової інструкції начальника відділу кадрів ПРАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », з можливістю ознайомитись з ними та зробити їх копії.
Строк дії ухвали не може перевищувати одного місяця з дня її постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: