У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"24" січня 2018 р. Дніпровський районний суд м. Києва у складі головуючого судді ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , інспектора Дніпровського районного сектору Київського міського відділу з питань пробації ОСОБА_4 розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця: м. Біла Церква, Київської обл., громадянина України, українця, з вищою освітою, неодруженого, працюючого: ТОВ «Центр Крнфліктології і Права», юристом, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , про умовно-дострокове звільнення від призначеного йому, вироком Дніпровського районного суду м. Києва від 11 листопада 2015 року, додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані із виконанням адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій у державних органах та органах місцевого самоврядування, -
в с т а н о в и в:

Вироком Дніпровського районного суду м. Києва від 11 листопада 2015 року затверджено угоду про визнання винуватості, укладену 11 листопада 2015 року між першим заступником військового прокурора Центрального регіону України ОСОБА_6 та обвинуваченим ОСОБА_5 у кримінальному провадженні № 0000062 та призначено узгоджене сторонами покарання ОСОБА_5 за ч.1 ст.368 КК України у виді штрафу у розмірі однієї тисячі п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що на день постановлення вироку становить 25 500 гривень з позбавленням права обіймати посади, пов`язані із виконанням адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій у державних органах та органах місцевого самоврядування строком на 3 роки.
Наказом № 11-к від 15.03.2016 року ОСОБА_5 прийнято на роботу в ТОВ «Центр Конфліктології і Права», на посаду юриста, де він працює по сьогоднішній день.
ОСОБА_5 звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення його від подальшого відбування додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані із виконанням адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій у державних органах та органах місцевого самоврядування, посилаючись на те, що за час відбування покарання він зарекомендував себе позитивно, до роботи ставиться сумлінно, громадський порядок та трудову дисципліну не порушує, до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягався.
Вислухавши думку ОСОБА_5 , який просив клопотання задовольнити, інспектора Дніпровського районного сектору Київського міського відділу з питань пробації та прокурора, які не заперечували проти його задоволення, дослідивши матеріали особової справи та клопотання, суд приходить до наступного.
Згідно з ч.1 ст.81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості /п.2 ч.3 ст.81 КК України/.
Крім цього, у п.1 постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» зазначено, що звільнення осіб від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким мають надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 Кримінального кодексу України. Так, в пункті 5 вказаної постанови зазначено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання та заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можуть бути застосовані тільки після фактичного відбуття тієї частини строку покарання, яка зазначена у ч. 3 ст. 81, ч. 4 ст. 82 та ч. 3 ст. 107 КК України.
Згідно п.2 ч.1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
З матеріалів клопотання вбачається, що ОСОБА_5 за час відбування додаткового покарання влаштувався на роботу в ТОВ «Центр Конфліктології і Права», на посаду юриста, де зарекомендував себе з позитивної сторони, до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягався, у трудовій книжці, згідно Наказу №13к від 20.04.2016 року внесено запис, що з 11.12.2015 року до 10.12.2018 року він позбавлений права обіймати посади, пов`язані із виконанням адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій у державних органах та органах місцевого самоврядування.
Станом на день розгляду клопотання, тобто 24.01.2018 року ОСОБА_5 має відбутий строк додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані із виконанням адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій у державних органах та органах місцевого самоврядування 2 роки 1 місяць 13 днів в календарному обчисленні, що становить більше двох третин строку відбутого покарання.
Зважаючи на викладене, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_5 умовно-достроково від подальшого відбування додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані із виконанням адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій у державних органах та органах місцевого самоврядування, як особу, яка сумлінною поведінкою довела своє виправлення та фактично відбула більше двох третин строку призначеного покарання.
Враховуючи викладене та керуючись ст.81 КК України, ст.ст. 536, 537, 539 КПК України, суд, -
у х в а л и в:

Звільнити ОСОБА_5 умовно-достроково від подальшого відбування додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані із виконанням адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій у державних органах та органах місцевого самоврядування, призначеного йому вироком Дніпровського районного суду м. Києва від 11 листопада 2015 року.
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя: