Єдиний унікальний номер:343/137/18
Номер провадження: 1-в/0343/22/18
У Х В А Л А
про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання
14 лютого 2018 року м. Долина

Долинський районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

з участю: секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,
представника Долинського ВЦ №118 ОСОБА_4 ,
захисника ОСОБА_5
засудженого ОСОБА_6 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Долинського районного суду Івано-Франківської області заяву-клопотання засудженого ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ,-

В С Т А Н О В И В :
Засуджений ОСОБА_6 звернувся в суд з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
У судовому засіданні засуджений ОСОБА_6 та захисник ОСОБА_5 клопотання підтримали та пояснили, що оскільки засуджений відбув частину покарання, що дає останьому право на умовно-дострокове звільнення, протягом відбування покарання у виправних установах дотримувався встановлених правил поведінки та розпорядку дня, сумлінним та добросовісним ставленням до праці довів своє виправлення, вину у скоєному злочині визнав, тому просять застосувати щодо нього ст. 81 КК України та звільнити умовно-достроково від подальшого відбування покарання.
В судовому засіданні представник адміністрації Державної установи «Долинський виправний центр № 118» ОСОБА_4 зазначив, що покладається на розсуд суду щодо вирішення клопотання.
Прокурор ОСОБА_3 заперечив проти задоволення клопотання, оскільки засуджений ОСОБА_6 своєю негативною поведінкою та несумлінним ставленням до праці не довів своє виправлення.
Суд, вислухавши учасників судового розгляду, дослідивши матеріали справи, вважає, що клопотання підлягає до задоволення, виходячи з наступного:
За змістом ч.2 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Пленум Верховного Суду України в п.16 своєї Постанови № 2 від 26.04.2002 року Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, зазначає, що умовно-дострокове звільнення можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого даних про його попередні судимості, відшкодування матеріальних збитків. При цьому головною умовою прийняття рішення є доведеність того, що він сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
ОСОБА_6 засуджений вирокомСокирянського районного суду Чернівецької області від 17.11.2016 року за ст. ст. 309 ч.І, 71 КК України до 2 років 8 місяців обмеження волі.

Ухвалою Долинського районного суду Івано-Франківської області від 17.10.2017 року засудженому ОСОБА_6 скорочено наполовину невідбуту частину покарання, згідно статті 7 Закону України «Про амністію у 2016 році».

З урахуванням перерахунків, проведених на підставі ухвали суду, початок відбуття покарання засудженому рахується з 28.01.2017 року, кінець строку 17.09.2018 року. Фактично невідбута частина терміну покарання станом на 14.02.2018 року становить 7 (сім) місяців 3 дні, що свідчить про те, що ОСОБА_6 відбуто необхідна 1/2 частина, призначеного судом покарання.
З характеристики від 01.02.2018 року, наданої адміністрацією ДУ «Долинський ВЦ № 118», вбачається, що засуджений ОСОБА_6 28.01.2017 року прибув в Долинський виправний центр (№ 118). З липня по жовтень 2017 року був працевлаштований на МПП «ТАЛЯ», пізніше на ТзОВ «Уніплит». Оголошувалось одне заохочення правами начальника установи. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. На профілактичних обліках не перебуває. Приймає участь в реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених за напрямком « Подолання алкогольної та наркотичної залежності». Зв`язок з родичами підтримує шляхом телефонних розмов та побачень. Виконавчі листи на адресe установи не поступали. Вину в скоєному злочині визнав.
Враховуючи наведене, а також сукупність вказаних обставин, які характеризують особу засудженого ОСОБА_6 , стримування від порушень режиму відбування покарання, правил внутрішнього розпорядку, активна участь в суспільному житті, сумлінне виконання громадських доручень, слід розцінювати як дотримання ним вимог режиму відбування покарання та доведення свого виправлення, що є головною умовою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання .
Суд, оцінивши всі докази, враховуючи вимоги Європейської конвенції з прав людини, вимоги КК України, КВК України , прийшов до висновку, що засуджений ОСОБА_6 , своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, відбув 1/2 частини покарання за вироком суду, що відповідно до ст. 81 КК України дає йому право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, а тому клопотання засудженого слід задоволити та звільнити його умовно-достроково від подальшого відбування покарання
На підставі викладеного, ст.81 Кримінального кодексу України, керуючись ст.ст.537, 539 Кримінального процесуального кодексу України, суд,-
ПОСТАНОВИВ :
Засудженого ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково звільнити від подальшого відбуття покарання у вигляді обмеження волі на невідбутий термін 7 (сім) місяців 3 (три) дні.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області на протязі семи днів з дня її оголошення через Долинський районний суд Івано-Франківської області.
Суддя: