УХВАЛА

04 вересня 2017 року м. Рівне
Рівненський міський суд Рівненської області
в особі слідчого судді ОСОБА_1
з участю секретаря - ОСОБА_2
прокурора - ОСОБА_3
слідчого ОСОБА_4
підозрюваного ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Рівне клопотання Слідчого в ОВС слідчого відділу прокуратури Рівненської області радника юстиції ОСОБА_6 , про відсторонення підозрюваного ОСОБА_5 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 368 КК України -
В С Т А Н О В И В :
Слідчий в ОВС слідчого відділу прокуратури Рівненської області радник юстиції ОСОБА_6 звернувся в суд із клопотанням про відсторонення від посади відносно ОСОБА_5 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 368 КК України.
З клопотання вбачається, що ОСОБА_5 , працюючи на посаді начальника відділення соціально-психологічної служби відділу соціально-виховної та психологічної роботи Державної установи «Городоцький виправний центр (№131)» 01.09.2017 у смт. Клевань Рівненського району отримав від ОСОБА_7 неправомірну вигоду в розмірі 500 доларів США, що за офіційним курсом НБУ складає 12 846,98 грн., за вчинення в інтересах засудженого ОСОБА_8 дій з використанням наданого йому службового становища, а саме за підготовку позитивно характеризуючих документів, необхідних для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_8 від відбування кримінального покарання.

Вказані обставини, що дають підстави обґрунтовано підозрювати ОСОБА_5 у вчиненні даного злочину, що підтверджуються матеріалами досудового розслідування, зокрема, показаннями свідків, протоколом огляду від 01.09.2017 та іншими доказами.

01.09.2017 ОСОБА_5 повідомлено про підозру у вчинені злочину, передбаченого ч. 1 ст. 368 КК України, тобто він обґрунтовано підозрюється в одержанні службовою особою неправомірної вигоди для себе за вчинення в інтересах третьої особи будь-якої дії з використанням наданого службового становища, що є злочином середньої тяжкості, за скоєння якого передбачено покарання у вигляді штрафу від однієї тисячі до тисячі п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або арешту на строк від трьох до шести місяців, або позбавлення волі на строк від двох до чотирьох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Встановлено, що згідно наказу начальника Державної установи «Городоцький виправний центр (№131)» ОСОБА_9 від 30.06.2017 за №75/ОС-17 ОСОБА_5 переміщений на посаду начальника відділення соціально-психологічної служби відділу соціально-виховної та психологічної роботи Державної установи «Городоцький виправний центр (№131)».

Характер та обставини вчинення злочину ОСОБА_5 вказують на те, що він, перебуваючи на займаній посаді, має реальну можливість з метою уникнення кримінальної відповідальності використовувати службове становище для здійснення впливу на свідків у кримінальному провадженні, частина з яких відбуває покарання в Державній установі «Городоцький виправний центр (№131)», або протиправно перешкоджатиме кримінальному провадженню іншим чином.

Крім того, обіймаючи вищевказану посаду підозрюваний має можливість використовувати інших співробітників Державної установи «Городоцький виправний центр (№131)» для впливу на свідків у кримінальному провадженні, що негативним чином впливатиме на їх намір та можливість давати правдиві, послідовні показання у ході досудового розслідування.

На підставі наведеного, в ході досудового слідства встановлено достатньо підстав вважати, що відсторонення від займаної посади ОСОБА_5 необхідно для запобігання його протиправній поведінці, крім того, цей захід не спричинить негативних наслідків для інших осіб
В судовому засіданні прокурорта слідчий підтримали клопотання та просили його задовольнити. Вважають, що на даний час у слідства встановлено достатньо підстав вважати, що відсторонення від посади є необхідним заходом для запобігання протиправній поведінці підозрюваного ОСОБА_5 , а відсторонення від займаної посади не спричинить негативних наслідків для інших осіб.
Підозрюваний ОСОБА_5 не заперечив проти задоволення клопотання про його відсторонення від займаної посади.
Відповідно до ст. 131 КПК України одним із заходів забезпечення кримінального провадження, які застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження є відсторонення від посади.
Згідно п. 10 ст. 3 КПК України кримінальне провадження - це досудове розслідування і судове провадження, процесуальні дії у зв"язку із вчиненням діяння, передбаченого законом України про кримінальну відповідальність.
Згідно ч.1 ст. 154 КПК України, відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу.
У відповідності до ч.2 ст. 157 КПК України, при вирішенні питання про відсторонення від посади, слідчий суддя зобов`язаний врахувати наявність правової підстави для відсторонення від посади, достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення, наслідки відсторонення від посади для інших осіб.
Досліджені в судовому засіданні докази у кримінальному провадженні №0000157 від 30.08.2017р. вказують на обґрунтовану підозру вчинення інкримінованого злочину ОСОБА_5 .
Беручи до уваги вищевикладене та враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що для запобігання протиправній поведінці підозрюваного щодо перешкоджання кримінальному провадженню необхідно тимчасово відсторонити ОСОБА_5 від посади.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 154, 156, 157, 309 КПК України, слідчий суддя, -
У Х В А Л И В :
Клопотання задовольнити.
Відсторонити підозрюваного ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця смт. Зарічне Рівненської області, зареєстрованого та проживаючого у АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, від посади начальника відділення соціально-психологічної служби відділу соціально-виховної та психологічної роботи Державної установи «Городоцький виправний центр (№131)» строком на 2 місяці.

Копію ухвали надати слідчому, прокурору та підозрюваному не пізніше дня, наступного за днем її постановлення.
Ухвала підлягає негайному виконанню в порядку, передбаченому для виконання судових рішень.
На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Рівненської області протягом п`яти днів з дня її оголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1