Справа № 215/6421/13-к
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 квітня 2016 року Тернівський районний суд м. Кривого Рогу

у складі: головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю: прокурора ОСОБА_3 ,

обвинуваченого ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

потерпілих ОСОБА_6 , ОСОБА_7 ОСОБА_8 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Тернівського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області кримінальне провадження у відношенні ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Сергіївка Софіївського району Дніпропетровської області, громадянина України, працюючого начальником бюро відділу обладнання ПАТ «ПівнГЗК», не судимого, який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , за обвинуваченням у скоєнні кримінальних правопорушень, передбачених ст. ст. 172 ч. 1, 368-3 ч. 2 КК України,

В С Т А Н О В И В:

У провадженні Тернівського районного суду м. Кривого Рогу знаходиться вказане кримінальне провадження відносно ОСОБА_4 , обвинуваченого в тому числі у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, за ознаками грубого порушення законодавства про працю.

16.10.2015 року прокурор звернувся до суду з письмовим клопотанням про закриття кримінального провадження за ст. 172 ч. 1 КК України у зв`язку з набранням чинності законом, яким скасована кримінальна відповідальність за діяння вчинене особою та звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_4 за вчинення злочину, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, на підставі п. 4 ч. 1 ст. 284 КПК України. При цьому прокурор вказав, що Законом № 77-VIII від 28.12.2014 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов`язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» внесені зміни до ст. 172 КК України «Грубе порушення законодавства про працю», а саме її диспозицію викладено як: «незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів чи у зв`язку з повідомленням ним про порушення вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» іншою особою, а також інше грубе порушення законодавства про працю». Разом з тим, цим Законом внесені зміни до ч. 3 ст. 41 КУпАП «Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці», а саме її диспозицію викладено як: «фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства» та вказано, що ці дії тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності.

Зазначений закон набрав чинності, і ним фактично скасована кримінальна відповідальність за діяння у вчиненні якого обвинувачується ОСОБА_4 ..

Потерпілі, кожен окремо, не заперечували проти закриття кримінального провадження з підстав зазначених в клопотанні прокурора.

Обвинувачений та його захисник, кожен окремо, клопотання прокурора про закриття кримінального провадження підтримали.

Вислухавши прокурора, потерпілих, обвинуваченого та його захисника, перевіривши матеріали справи, суд приходить до висновку, що клопотання прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_4 за вчинення злочину, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, на підставі п. 4 ч. 1 ст. 284 КПК України, підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 58 Конституції України, закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом`якшують або скасовують відповідальність особи.

Згідно ч. 1 ст. 5 КК України, закон про кримінальну відповідальність, що скасовує злочинність діяння, пом`якшує кримінальну відповідальність або іншим чином поліпшує становище особи, має зворотну дію у часі, тобто поширюється на осіб, які вчинили відповідні діяння до набрання таким законом чинності, у тому числі на осіб, які відбувають покарання або відбули покарання, але мають судимість.

Законом № 77-VIII від 28.12.2014 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов`язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» внесені зміни до ст. 172 КК України «Грубе порушення законодавства про працю», а саме її диспозицію викладено як: «незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів чи у зв`язку з повідомленням ним про порушення вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» іншою особою, а також інше грубе порушення законодавства про працю».

Крім цього, вказаним Законом внесені зміни до ч. 3 ст. 41 КУпАП «Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці», а саме її диспозицію викладено як: «фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства» та вказано, що ці дії тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю.

Так, фактично Законом № 77-VIII від 28.12.2014 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов`язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці», що вніс вказані зміни до КК України та КУпАП, дії ОСОБА_4 перестали підпадати під кримінальну відповідальність, у зв`язку з чим кримінальне провадження підлягає закриттю.

Таким чином, обвинувачений ОСОБА_4 , підлягає звільненню від кримінальної відповідальності на підставі п. 4 ч. 1 ст. 284 КПК України, у зв`язку із набранням чинності законом, яким скасована кримінальна відповідальність за діяння, у вчиненні якого він обвинувачується.

Керуючись п. 4 ч. 1 ст. 284, ч. 2 ст. 369, ст. 372 КПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Клопотання прокурора про закриття кримінального провадження у зв`язку з набранням чинності законом, яким скасована кримінальна відповідальність за діяння вчинене особою - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України на підставі п. 4 ч. 1 ст. 284 КПК України у зв`язку із набранням чинності законом, яким скасована кримінальна відповідальність за діяння, у вчиненні якого він обвинувачується, а кримінальне провадження закрити в частині пред`явленого обвинувачення за ст. 172 ч. 1 КК України.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області, через Тернівський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області, протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя: