Справа № 466/9264/15-к
У Х В А Л А
про відсторонення від посади
10 листопада 2015 року м. Львів

Слідчий суддя Шевченківського районного суду м. Львова ОСОБА_1 при секретарі ОСОБА_2 за участю прокурора військової прокуратури Львівського гарнізону ОСОБА_3 , захисника ОСОБА_4 , підозрюваного ОСОБА_5 розглянув клопотання прокурора військової прокуратури Львівського гарнізону ОСОБА_3 про відсторонення від посади підозрюваного

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Боберка Турківського району Львівської області, українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, працюючого заступником начальника установи з виробництва Львівської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області № 48, зареєстрованого за адресою: с. Боберка Турківського району Львівської області, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого, за матеріалами досудового розслідування, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000124 від 30.10.2015 року, за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 368 КК України, -

в с т а н о в и в :

Прокурор військової прокуратури Львівського гарнізону ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про відсторонення від посади підозрюваного ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

В обґрунтування клопотання посилається на те, що ОСОБА_5 будучи призначеним відповідно до наказу Голови Державної пенітенціарної служби України від 04.11.2014р. №168/ОС-14, на посаду директора підприємства заступником начальника установи з виробництва Львівської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області (№ 48) являючись службовою особою, в обов`язки якої входить виконання функцій представника влади, зобов`язаний керуватися у своїй діяльності Конституцією України, Законами України, актами президента України і Кабінету Міністрів України, нормативно правовими актами ДПТтСУ та Управління, а також згідно посадової інструкції, яка затверджена затвердженого начальником Львівської виправної колонії ДПтС України у Львівській області від 09.09.2014р. будучи уповноваженим на реалізацію єдиної державної політики у сфері виконання кримінальних покарань, діючи всупереч інтересам служби, з корисливих мотивів, з використанням наданої йому влади та службового становища, маючи умисел на безпідставне та незаконне одержання неправомірної вигоди, у жовтні 2015 року створював умови для вимагання та одержання від ОСОБА_6 неправомірної вигоди у розмірі 5200 грн. за сприяння у вирішенні питання про не створення перешкод для оренди приміщення та заниження орендної плати.

ОСОБА_5 , виконуючи обов`язки директора підприємства заступника начальника установи з виробництва Львівської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області (№ 48), 27 жовтня 2015 року, з метою незаконного збагачення, висунув ОСОБА_6 вимогу про необхідність передачі йому неправомірної вигоди в сумі 5200 грн. за сприяння у вирішенні питання про не створення перешкод для оренди приміщення та заниження орендної плати.

ОСОБА_6 , будучи поставленим в умови, за яких відмова від надання ОСОБА_5 неправомірної вигоди, унеможливить надання йому в оренду складського приміщення Львівської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області (№ 48) за більш низьку орендну плату.

Виконуючи зазначені вище незаконні вимоги ОСОБА_5 , 05.11.2015р. близько 12.00 год., ОСОБА_6 , перебуваючи у складському приміщенні, яке знаходиться на території Львівської виправної колонії (№48) УДПтС України у Львівській області (м. Львів, вул. Хуторівка 2), діючи за вказівками останнього, передав, а ОСОБА_5 одержав в якості неправомірної вигоди грошові кошти в сумі 5000 грн. за сприяння у вирішенні питання про не створення перешкод для оренди приміщення та заниження орендної плати. Відразу після отримання неправомірної вигоди в сумі 5000 грн., ОСОБА_5 був викритий та затриманий працівникам правоохоронних органів, а предмет неправомірної вигоди (5000 грн.) вилучений в ході проведення обшуку на місці вчинення злочину.

Прокурор зазначив, що ОСОБА_5 , будучи службовою особою, в обов`язки якої входить виконання функцій представника влади, діючи всупереч інтересам служби, з корисливих мотивів, з використанням наданої йому влади та службового становища, маючи умисел на безпідставне та незаконне збагачення, одержав неправомірну вигоду для себе за вчинення, чи не вчинення в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду, чи в інтересах третьої особи будь якої дії з використанням наданої йому влади чи службового становища, що поєднано з вимаганням неправомірної вигоди, тобто вчинив злочин, передбачений ч. 3 ст. 368 КК України.

Повідомлення про підозру складено 06.11.2015 та цього ж дня вручено ОСОБА_5 .

Наявність обґрунтованої підозри у вчиненні кримінального правопорушення підтверджується зібраними у кримінальному провадженні доказами, а саме протоколом допиту свідка ОСОБА_6 , протоколом обшуку службових приміщень адміністративної будівлі Львівської виправної колонії № 48 Державної пенітенціарної служби у Львівській області та особистим обшуком ОСОБА_5 а також іншими матеріалами кримінального провадження №0000124 від 30.10.2015 року.

У вчиненні кримінального правопорушення підозрюється ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець та зареєстрований в АДРЕСА_2 , проживаючий за адресою: АДРЕСА_1 , громадянин України, українець, із вищою освітою, одружений, працюючий на посаді директора підприємства заступника начальника установи з виробництва Львівської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області (№ 48).

На даний час, підозрюваний ОСОБА_5 перебуває на посаді директора підприємства заступника начальника установи з виробництва Львівської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області (№ 48).

Прокурор вказав, що перебування ОСОБА_5 на вищевказаній посаді сприяло вчиненню ним указаного кримінального правопорушення, а саме ОСОБА_5 користуючись наданою владою та службовими повноваженнями отримав 05.11.2015 р. шляхом вимагання неправомірну вигоду, при цьому створивши для цього усі передумови.

Також вказав, що ОСОБА_5 підозрюється у вчиненні тяжкого злочину пов`язаного з корупцією (ч. 3 ст. 368 КК України), за який передбачене покарання виключно у виді позбавлення волі від 5 до 10 років та який був скоєний ним у період виконання ним службових обов`язків, з корисливих мотивів. Його дії, як і сам ОСОБА_5 як особа, представляють підвищену суспільну небезпеку, а тому є всі підстави вважати, що перебуваючи на посаді під час проведення досудового розслідування ОСОБА_5 може намагатися вплинути на осіб, які проводять розслідування в провадженні, суд, свідків, перешкоджати встановленню істини, з метою зменшити свою участь у вчиненні кримінального правопорушення або уникнути взагалі відповідальності за скоєне; вчиняти інші протиправні діяння тощо.

Прокурор зазначає, що з матеріалів кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що припинення та запобігання в подальшому протиправній поведінці підозрюваного ОСОБА_5 щодо перешкоджання кримінальному провадженню, не можливе без відсторонення ОСОБА_5 від займаної посади директора підприємства заступника начальника установи з виробництва Львівської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області (№ 48).

Враховуючи вищевикладене прокурор ОСОБА_3 просить підозрюваного ОСОБА_5 відсторонити від посади.

Заслухавши думку підозрюваного,який поклався на думку суду щодо задоволення даного клопотання,захисника,який просить відмовити у задоволенні даного клопотання, вивчивши матеріали, якими обгрунтовується клопотання, слідчий суддя вважає, що клопотання підлягає задоволенню.

Згідно п. 4 ч. 2 ст. 131 КПК України, відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.

Відповідно до ст. 156 КПК України, відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.

Як передбачено вимогами ч. 2 ст. 157 КПК України, при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Вивченням матеріалів, якими обґрунтовуються доводи клопотання, встановлено, що є достатні підстави вважати, що ОСОБА_5 , як особа представляє підвищену суспільну небезпеку, а тому є всі підстави вважати, що перебуваючи на посаді під час проведення досудового розслідування може намагатися вплинути на розслідування в провадженні, суд, свідків перешкоджати встановленні істини по справі, а також те, що саме перебування підозрюваного на посаді директора підприємства заступника начальника установи з виробництва Львівської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби у Львівській області № 48 сприяло вчиненню кримінального правопорушення, слідчий суддя дійшов висновку, що досягнути завдання кримінального судочинства неможливо без відсторонення підозрюваного від посади строком на 2 місяці.

Керуючись вимогами ст. ст. 110, 131, 132, 154-157, 309 КПК України, слідчий суддя -

у х в а л и в:

клопотання прокурора військової прокуратури Львівського гарнізону ОСОБА_3 про відсторонення підозрюваного ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади - задовольнити.

Відсторонити підозрюваного ОСОБА_5 від посади директора підприємства заступника начальника установи з виробництва Львівської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби у Львівській області № 48 строком на 2(два) місяця,з часу набрання ухвали судді законної сили.

Контроль за виконанням даної ухвали покласти на прокурора військової прокуратури Львівського гарнізону ОСОБА_7 .

Ухвала про відсторонення від посади може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області протягом 5 (п`яти) днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1