Справа № 204/5390/14-к
Провадження № 1-кс/204/387/14
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 липня 2014 року Слідчий суддя Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська ОСОБА_1 , при секретарі: ОСОБА_2 , за участю прокурора ОСОБА_3 , слідчого СВ Красногвардійського РВ ДМУ ГУМВС України в Дніпропетровській області ОСОБА_4 , підозрюваного ОСОБА_5 ,
розглянувши винесене в кримінальному провадженні № 0001339 від 16.05.2014 року слідчим СВ Красногвардійського РВ ДМУ ГУМВС України в Дніпропетровській області ОСОБА_4 і погоджене прокурором прокуратури Красногвардійського району м. Дніпропетровська ОСОБА_3 клопотання про відсторонення від посади ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Дніпропетровська, громадянина України, освіта вища, раніше не судимого, працюючого директором КНЗ «Міжшкільний навчально-виробничий комбінат № 3», зареєстрованого та мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1 , підозрюваного у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ст.ст. 191 ч.2, 366 ч.1 КК України,

ВСТАНОВИВ:

28 липня 2014 року до Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська надійшло клопотання слідчого СВ Красногвардійського РВ ДМУ ГУМВС України в Дніпропетровській області ОСОБА_4 , погоджене прокурором прокуратури Красногвардійського району м. Дніпропетровська ОСОБА_3 про відсторонення від посади директора КНЗ «Міжшкільний навчально-виробничий комбінат № 3» ОСОБА_5 .
Згідно матеріалів клопотання, ОСОБА_5 працюючи директором «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату № 3», виконуючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, будучи службовою особою, згідно наказу № 1-к/2 від 15.01.2009 року директора КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3» призначив на посаду лаборанта КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3» ОСОБА_6 . Після того, наказом №36-к від 01.09.2011 року директора КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3» ОСОБА_5 , ОСОБА_6 було призначено на посаду майстра з водіння автомобіля. 20 серпня 2013 року ОСОБА_6 написав заяву про звільнення з займаної посада за власним бажанням, та передав заяву разом з пластиковою банківською карткою на яку нараховувалась заробітна плата, особисто директору КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3» ОСОБА_5 .
У вересні 2013 року, у денний час, ОСОБА_5 , обіймаючи посаду директора КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3», знаходячись на своєму робочому місці, використовуючи своє службове становище, всупереч інтересам служби, шляхом видачі службовою особою документів в яких містяться неправдиві відомості, достовірно знаючи, про те, що ОСОБА_6 на підставі власноруч написаної заяви, не має наміру виконувати покладені на нього функціональні обов`язки, а бажає звільнення з займаної посади, зловживаючи своїм службовим становищем впродовж з вересня 2013 року по червень 2014 року щомісяця власноруч затверджував своїм підписом табелі обліку робочого часу, що містять завідомо неправдиві відомості щодо виконання ОСОБА_6 покладених на нього обов`язків згідно його посадової інструкції.
Таким чином ОСОБА_5 видав завідомо неправдиві офіційні документи, а саме: штатний розпис працівників КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3», на період з вересня 2013 року по червень 2014 року включно; табель обліку днів, відпрацьованих майстрами КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3», на період з вересня 2013 року по червень 2014 року включно; розрахункові платіжні відомості з вересня 2013 року по червень 2014 року включно; тарифікаційний список вчителів та інших працівників КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3» на 01 жовтня 2013 року; наказ №41-К/1 від 25.09.2013 року «Про грошову винагороду».
В подальшому директор КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3» ОСОБА_7 , на підставі видачі неправдивих офіційних документів, в період часу з вересня 2013 року по червень 2014 року, продовжуючи реалізувати свій злочинний умисел, направлений на привласнення чужого майна, шляхом зловживання своїм службовим становищем, діючи умисно, з корисливих мотивів, отримавши раніше від ОСОБА_6 , видану останньому пластикову банківську платіжну картку, призначену для виплати згідно платіжних відомостей працівникам навчального закладу заробітної плати, достовірно знаючи про безпідставність нарахування ОСОБА_6 заробітної плати, з метою реалізації свого злочинного умислу щодо привласнення чужого майна бюджетні кошти, з використанням зазначеної пластикової банківської платіжної картки, щомісяця проводив зняття грошових коштів, які були безпідставно нараховані ОСОБА_6 як заробітна плата та використовував їх за власним розсудом.
Таким чином, ОСОБА_5 , являючись директором КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3», являючись посадовою особою та достовірно знаючи, що ОСОБА_6 , як працівник КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату №3» покладені на нього функціональні обов`язки не виконує, заволодів бюджетними коштами згідно висновку ОСОБА_8 , експерта Дніпропетровського науково дослідницького інституту судових експертиз №2246/2247-14. в сумі 11388 гривень 24 копійки, що були безпідставно нараховані ОСОБА_6 як заробітна плата, внаслідок чого державі спричинено майнову шкоду на зазначену суму.
За даним фактом 16.05.2014 року розпочато кримінальне провадження № 0001339, за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч.2 ст.191, ч. 1 ст. 366 КК України.
17 липня 2014 року слідчим складено письмове повідомлення про підозру ОСОБА_5 у вчиненні вказаних кримінальних правопорушень.
У судовому засіданні слідчий у повному обсязі підтримав своє клопотання та послався на обставини, які у ньому були викладені, зазначив, що не вжиття до підозрюваного такого виду заходу забезпечення кримінального провадження як відсторонення від посади може негативно вплинути на подальше досудове розслідування. Прокурор підтримав клопотання, просив задовольнити.
Підозрюваний ОСОБА_5 заперечував проти задоволення клопотання, надав суду письмові заперечення в яких зазначив, що не перешкоджає здійсненню досудового розслідування, слідчому надано копії всіх необхідних документів, допитано свідків, а тому він не зможе негативно впливати на хід досудового розслідування шляхом знищення або підроблення документів і речей, які мають значення для досудового розслідування, а також впливати на співробітників вказаного навчального закладу, які є свідками. Він не привласнював кошти в розмірі 11 388 гривень, а спрямував їх на ремонт даху приміщення КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату № 3». До з`ясування обставин справи, підозрюваний добровільно перерахував кошти в розмірі 11 388 гривень на рахунок КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату № 3». Підозрюваний вважає, що відсторонення від посади негативно відобразиться не тільки на його матеріальному становищі, але й в цілому на функціонуванні зазначеного закладу, проведенні ремонтних робіт приміщення навчального закладу.
Заслухавши слідчого, прокурора, підозрюваного, вивчивши матеріали кримінального провадження, суд приходить до наступних висновків.
Так, згідно з п. 4 ч. 2 ст. 131 КПК України, одним із заходів забезпечення кримінального провадження є відсторонення від посади.
При вирішенні питання про відсторонення від посади, слідчий суддя у відповідності до вимог ч. 2 ст. 157 КПК України зобов`язаний врахувати наявність правової підстави для відсторонення від посади, достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення, наслідки відсторонення від посади для інших осіб.
При цьому слідчий суддя має враховувати як позитивні наслідки застосування цього заходу забезпечення кримінального провадження (зокрема, унеможливлення впливу на свідків та інших учасників кримінального провадження), так і негативні (зупинка підприємства, простій, невиплата заробітної плати, зупинення робочого процесу, тощо).
Слідчий не довів мотиви застосування щодо підозрюваного заходу забезпечення кримінального провадження у виді відсторонення від посади, оскільки на момент розгляду вищевказаного клопотання слідчого, під час досудового розслідування вже проведені необхідні слідчі дії, в КНЗ «Міжшкільного навчально-виробничого комбінату № 3» вилучено всю необхідну документацію стосовно скоєного правопорушення (посадові інструкції, табелі, накази та відомості про нарахування заробітної плати за період з 01.09.2011 по 30.06.2014 року КНЗ «МНВК № 3», та інше), допитано свідків обвинувачення, отримано висновок судово-економічної експертизи № 2246/2247-14 від 14.07.2014 року, яким встановлено суму майнової шкоди, завданої навчальному комбінату, долучено речові докази до матеріалів кримінального провадження, а тому знаходячись на посаді підозрюваний вже не може вплинути на хід розслідування, шляхом підроблення документів чи їх знищення, або впливу на свідків. Підозрюваний вніс на рахунок навчального комбінату завдану майнову шкоду. В матеріалах клопотання відсутні дані, які б свідчили про негативну протиправну поведінку підозрюваного, про його наміри в подальшому вчинити інше кримінальне правопорушення.
Крім того, суд приймає до уваги той факт, що відсторонення від займаної посади ОСОБА_5 безперечно вплине на функціонування та проведення ремонтних робіт даху приміщення навчального комбінату в даний час, що завдасть шкоди правам та інтересам підрядних організацій та інтересам територіальної громади міста Дніпропетровська.
Таким чином, слідчий та прокурор не довели наявність достатніх підстав вважати, що відсторонення від посади ОСОБА_5 необхідне для припинення кримінального правопорушення чи запобіганню вчинення іншого, або для припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного, що згідно ч. 1 ст. 157 КПК України є підставою для відмови у задоволенні клопотання про відсторонення від посади.
Керуючись вимогами ст. ст. 110, 131, 132, 154-157, 309, 395 КПК України,

У Х В А Л И В:

В задоволенні клопотання слідчого СВ Красногвардійського РВ ДМУ ГУМВС України в Дніпропетровській області ОСОБА_4 , про відсторонення від посади директора КНЗ «Міжшкільний навчально-виробничий комбінат № 3» ОСОБА_5 відмовити.

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Апеляційного суду Дніпропетровської області протягом п`яти днів з дня її оголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1