Справа № 1-61, 2008 року
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24
липня 2008 року Ставищенський районний суд
Київської області в складі:

головуючого -
судді: Галича Ю.М.,

при
секретарі: Данилюк Н.П.,

з участю прокурора: Саєнка
С.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі судових засідань смт. Ставище кримінальну справу про
обвинувачення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженця с. Іванівка
Ставищенського району Київської області, жителя АДРЕСА_1, українця, громадянина
України, освіта вища, одруженого, раніше не судимого, в скоєнні злочину,
передбаченого ст. 172 ч. 1, 2 КК
України,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
обіймаючи відповідно до статуту господарства посаду голови селянського
фермерського господарства (СФГ) „Левада”, розташованого за адресою АДРЕСА_2
будучи службовою особою, на яку покладено виконання організаційно - розпорядчих
та адміністративно - господарських обов'язків, вчинив грубе порушення законодавства про працю.

Такі дії ОСОБА_1 досудовим слідством кваліфіковані за ст. 172 ч. 1 КК
України, як інше грубе порушення законодавства про працю, за ст. 172 ч. 2 КК
України, як грубе порушення законодавства про працю, вчинене щодо
неповнолітнього.

В судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 свою вину у вчиненні злочину,
передбаченого ст. 172 ч. 1, 2 КК України, визнав повністю, суду показав, що 24
квітня 2008 року прокуратурою Ставищенського району проводилась перевірка
дотримання трудового законодавства. На момент преревірки, такі працівники як
ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 працювали в СФГ „Левада”
неофіційіно. Трудові угоди з даними працівниками укладені не були, накази про
їх прийняття на роботу не видавались, записи про їх працевлаштування не
вносились. Також він не надавав найманим
працівникам дні щотижневого відпочинку, вихідні та святкові дні, заробітну
плату працівникам виплачував один раз на місяць та не провів з працівниками
інструктаж зх питань охорони праці на робочих місцях.

У
вчиненому підсудний щиро кається, просить звільнити його від кримінальної
відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям.

Суд
заслухавши думку прокурора про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної
відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям, вивчивши кримінальну справу
вважає, що підсудного слід звільнити від кримінальної відповідальності в
зв'язку з дійовим каяттям, справу провадженням закрити, виходячи з наступного.

Згідно
ст. 45 КК України, особа, яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості,
звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона після вчинення
злочину щиро покаялась, активно сприяла розкриттю злочину і повністю відшкодувала
завдані нею збитки.

В
судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 вчинив злочин, передбачений ст. 172
ч. 1, 2 КК України, який відповідно до ст. 12 цього кодексу є злочином невеликої тяжкості, щиро розкаюється у його
вчиненні, активно сприяв розкриттю злочину.

На
даний час всі недоліки виявлені під час перевірки виправлені, а саме:
працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 були оформлені на роботу
відповідно до чинного законодавства. З працівниками був проведений інструктаж
зх питань охорони праці на робочих місцях. Внаслідок проведення індексації
заробітної плати за січень - березень 2008 року, донараховано заробітну плату.
Компенсація за невикористану щорічну відпустку працівникам ОСОБА_8, ОСОБА_9
виплачена. Відповідно до галузевої угоди заробітна плата збільшена на 20 %.
Особові картки працівників заведені відповідно до „Інструкції про порядок
ведення трудових книжок на підприємствах, установах, організаціях”

Відповідно
до ч. 2 ст. 7-2 КПК України, за наявності підстав, зазначених у ст. 45 КК
України, у справах, які надійшли до суду
з обвинувальним висновком, суд у судовому засіданні виносить постанову
про закриття справи.

Керуючись
ст. 45 КК України, ст. ст. 7-2, 237,
244, 248 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Кримінальну
справу про обвинувачення ОСОБА_1 за ст. 172 ч. 1, 2 КК України провадженням
закрити, звільнивши його від кримінальної відповідальності в зв'язку з дійовим
каяттям.

Речові
докази по справі: журнал реєстрації інструктажів з питань пожежної безпеки,
журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці, книгу обліку наказів СФГ
„Левада”, накази СФГ „Левада” за 2005 - 2008 роки - повернути ОСОБА_1, мешканцю
АДРЕСА_3.

На постанову може бути подано апеляцію до Апеляційного
суду Київської області через Ставищенський
районний суд протягом семи діб з дня її винесення.

Суддя
Ю.М. Галич