28.07.2015
Справа № 1-1/2011 року
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11 січня 2011 року Семенівський районний суд Чернігівської області
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
прокурора: ОСОБА_3 ,
представника потерпілих: ОСОБА_4 ,
захисника: ОСОБА_5 ,
потерпілих: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Семенівка справу за обвинуваченням ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Кірово Новгород-Сіверського району Чернігівської області, українки, громадянки України, з повною вищою освітою, розлученої, мешканки АДРЕСА_1 , фізичної особи - підприємця, раніше не судимої, -
в скоєнні злочинів, передбачених ч. 1 ст. 172, ч. 1 ст. 175 Кримінального кодексу України, -
ОСОБА_26 , будучи фізичною особою-підприємцем, використовуючи працю найманих працівників, безпідставно не виплатила їм заробітну плату.
Між фізичною особою-підприємцем ОСОБА_26 та найманими працівниками було укладено трудові договори, які працювали у Семенівській ЗОШ № 1 І-ІІІ ступенів, місто Семенівка, 3-й провулок Центральний, 2, а саме:
ОСОБА_16 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16
ОСОБА_18 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16
ОСОБА_21 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16
ОСОБА_27 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16 години;
ОСОБА_6 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16 години;
ОСОБА_19 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухонним працівником, робочий день з 08 до 12
години та з 13 до 16 години;
ОСОБА_17 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухонним працівником, робочий день з 08 до 12
години та з 13 до 16 години;
У Семенівській гімназії № 2, місто Семенівка, вулиця. Шкільна, 1:
ОСОБА_23 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16
ОСОБА_14 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16
ОСОБА_22 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13
ОСОБА_28 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16
ОСОБА_20 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13
ОСОБА_13 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала кухонним працівником, робочий день з 08 до
12 години та з 13 до 16 години;
У Семенівській ЗОШ №3 І-III ступенів, місто Семенівка, вулиця Шкільна, 98:
ОСОБА_9 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого останній працював кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13
ОСОБА_8 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13
ОСОБА_7 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13
ОСОБА_10 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухонним працівником, робочий день з 08 до 12
години та з 13 до 16 години;
У Семенівській ЗОШ № 5 І-III ступенів, м. Семенівка, провулок
ОСОБА_24 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16
ОСОБА_15 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13
У Іванівській ЗОШ І-ІІІ ступенів, село Іванівка Семенівського району, вулиця Нова, 55:
ОСОБА_29 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала помічником кухаря, робочий день з 08 до 12
години та з 13 до 16 години;
ОСОБА_12 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухонним робітником, робочий день з 08 до 12
години та з 13 до 16 години;
У Тимоновицькій ЗОШ І-IIІ ступенів, село Тимоновичі Семенівського
району, вулиця Шевченка, 1:
ОСОБА_30 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13
ОСОБА_31 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала помічником кухаря, робочий день з 08 до 12 години;
У Олександрівській ЗОШ І-ІІІ ступенів село Олександрівка Семенівського району:
ОСОБА_32 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13
У Галаганівській ЗОШ І-ІІ ступенів, село Галаганівка Семенівського
ОСОБА_33 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13
У Леонівській ЗОШ І-ІІ ступенів, село Леонівка Семенівського району:
ОСОБА_34 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16
У Хотіївській ЗОШ І-ІІ ступенів село Хотіївка Семенівського району, вулиця Озерна, 32:
ОСОБА_35 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала кухарем, робочий день з 08 до 12 години та з 13 до 16
На складі:
ОСОБА_11 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до
якого остання працювала менеджером, робочий день з 08 до 12 години та
ОСОБА_36 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
останній працював експедитором, робочий день з 08 до 12 години та з 13
ОСОБА_25 , трудовий договір від 01 вересня 2009 року, згідно до якого
остання працювала помічником, робочий день з 08 до 12 години та з 13
ОСОБА_8 за січень 2010 в сумі 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_27 за січень 2010 року 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_28 за січень 2010 року 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 720 гривень 94 копійки, за березень 2010 року 557 гривень 08 копійок, а всього на загальну суму 1770 гривень 73 копійки;
ОСОБА_15 за січень 2010 року 479 гривень 69 копійок, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 557 гривень 08 копійок, а всього на загальну суму 1694 гривнi 94 копійки;
ОСОБА_24 за січень 2010 року 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_7 за січень 2010 року- 479 гривень 69 копійок, за лютий 2010 року 720 гривень 94 копійки, за березень 2010 року 557 гривень 08 копійок, а всього на загальну суму 1757 гривень 71 копійку;
ОСОБА_19 за січень 2010 року 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_10 за січень 2010 року 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_29 за січень 2010 року 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 98 гривень 30 копійок, а всього на загальну суму 1249 гривень 18 копійок;
ОСОБА_25 за січень 2010 року 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_18 за січень 2010 року 479 гривень 69 копійок, за лютий 2010 року 720 гривень 94 копійки, за березень 2010 року 557 гривень 08 копійок, а всього на загальну суму 1757 гривень 71 копійку;
ОСОБА_21 за січень 2010 року - 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок.
ОСОБА_16 за січень 2010 року - 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок.
ОСОБА_6 за січень 2010 року - 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 720 гривень 94 копійки, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1752 гривнi 34 копійки;
ОСОБА_13 за січень 2010 року 479 гривень 69 копійок, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 557 гривень 08 копійок, а всього на загальну суму 1694 гривнi 94 копійки;
ОСОБА_17 за січень 2010 року - 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_9 за січень 2010 року - 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 557 гривень 08 копійок, а всього на загальну суму 1688 гривень 16 копійок;
ОСОБА_20 за січень 2010 року 479 гривень 69 копійок, за лютий 2010 року- 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1676 гривень 55 копійок;
ОСОБА_22 за січень 2010 року 479 гривень 69 копійок, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 557 гривень 08 копійок, а всього на загальну суму 1694 гривнi 94 копійки;
ОСОБА_14 за січень 2010 року - 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_23 за січень 2010 року - 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_37 за січень 2010 року - 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 68 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 56 копійок;
ОСОБА_35 за січень 2010 року 241 гривню 18 копійок, за лютий 2010 року 44 гривнi 13 копійок, за березень 2010 року 345 гривень 94 копійки, а всього на загальну суму 1033 гривнi 25 копійок;
ОСОБА_12 за січень 2010 року 479 гривень 69 копійок, за лютий 2010 року 446 гривень 13 копійок, за березень 2010 року 557 гривень 08 копійок, а всього на загальну суму 1482 гривнi 90 копійок.
ОСОБА_32 за вересень-грудень 2009 року в сумі 1269 гривень 69 копійок, за січень 2010 року 241 гривню 18 копійок, за лютий 2010 року 446 гривень 13 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 2495 гривень 69 копійок;
ОСОБА_33 за грудень 2009 року в сумі 251 гривеню 15 копійок, за січень 2010 року 241 гривню 18 копійок, за лютий 2010 року 446 гривень 13 копійок, за березень 2010 року 348 гривень 16 копійок, а всього на загальну суму 1286 гривень 62 копійки;
ОСОБА_11 за січень 2010 року 864 гривні 84 копійки, за лютий 2010 року 1229 гривень 10 копійок, за березень 2010 року 701 гривню 63 копійки, а всього на загальну суму 2795 гривень 57 копійок;
ОСОБА_36 за січень 2010 року - 472 гривні 91 копійку, за лютий 2010 року 658 гривень 17 копійок, за березень 2010 року 538 гривень 69 копійок, а всього на загальну суму 1689 гривень 57 копійок;
ОСОБА_34 за жовтень 2009 року в сумі 364 гривні 85 копійок, за січень 2010 року 241 гривню 18 копійок, за лютий 2010 року 446 гривень 13 копійок, за березень 2010 року 345 гривень 94 копійки, а всього на загальну суму 1398 гривень 10 копійок;
ОСОБА_31 за січень 2010 року 241 гривню 18 копійок, за лютий 2010 року 446 гривень 13 копійок, за березень 2010 року 345 гривень 94 копійки, а всього на загальну суму 1033 гривні 25 копійок.
ОСОБА_26 грубо порушила права найманих працівників на заробітну плату, передбачені ст. 43 Конституції України, вимоги ст. ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 97, 115 Кодексу Законів про працю України, щодо першочерговості оплати праці найманих працівників.
Своїми діями ОСОБА_26 вчинила злочин, передбачений ч. 1 ст. 175 Кримінального кодексу України, тобто безпідставна невиплата заробітної плати більш ніж на один місяць, вчинена умисно громадянином-суб`єктом підприємницької діяльності.
У судовому засіданні підсудна ОСОБА_26 вину у скоєнні злочину за ч. 1 ст. 172 Кримінального кодексу України не визнала, за ч. 1 ст. 175 Кримінального кодексу України визнала повністю та по суті обставин злочину показала, що будучи фізичною особою-підприємцем вона склала договори з найманими працівниками: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_38 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_36 , ОСОБА_34 , ОСОБА_25 , ОСОБА_39 , ОСОБА_33 , ОСОБА_32 , ОСОБА_28 , ОСОБА_27 , ОСОБА_40 , ОСОБА_31 , ОСОБА_41 , яким виплачувала заробітну плату один раз на місяць до виникнення заборгованості.
12 - 13 квітня 2010 року наймані працівники були звільнені, але повний розрахунок не був зроблений, так як кошти, які надходили з державного бюджету за умовами Договору з Міністерством праці та соціальної політики були відсутні.
В січні лютому 2010 року кошти на заробітну плату надійшли на рахунок, але вона не мала можливості виплатити заробітну плату найманим працівникам у зв`язку з тим, що кошти були витрачені на розрахунок з постачальниками, а у подальшому на рахунок був накладений арешт.
Визнає факт того, що не виплатила заробітну плату найманим працівникам.
На даний час заборгованість по заробітній платі працівникам виплачена.
Позови потерпілих по справі, які визнані позивачами про стягнення заборгованості заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку вона не визнає. Вважає, що правильно нарахувала заробітну плату згідно діючим на той час законодавством. Звільнені працівники не мають права вимагати компенсацію за невикористану відпустку, та різницю між нарахованою заробітною платою за січень березень 2010 року по мінімальній платі 744 гривні, а не 869 гривень, як вимагають позивачі, тому що державний бюджет був прийнятий у квітні 2010 року.
Крім показань підсудної її вина доведена показаннями потерпілих.
Допитана потерпіла ОСОБА_6 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року 1917 гривень 66 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_7 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який розірвано за згодою сторін. На день звільнення 13 квітня 2010 року їй не виплачена заборгованість на суму - 1757 гривень 71 копійку. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 540 гривень 32 копійки з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_8 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1699 гривень 77 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитаний потерпілий ОСОБА_9 показав, що він працював по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Йому не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1699 гривень 77 копійок. Через деякий час йому частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше він заявляв до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 540 гривень 32 копійки з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_10 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1669 гривень 77 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_12 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1482 гривні 90 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 153 гривні 27 копійки та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 528 гривень 27 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_42 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1699 гривень 77 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 540 гривень 32 копійки з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_14 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1699 гривень 77 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_15 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1757 гривень 71 копійку. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 540 гривень 32 копійки з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_16 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1854 гривні 89 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_17 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1854 гривні 89 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_18 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1923 гривні 03 копійки. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 540 гривень 32 копійки з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_19 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1854 гривнi 89 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_20 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1699 гривень 77 копійок Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 540 гривень 32 копійки з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_21 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1854 гривні 89 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_22 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1757 гривень 71 копійку. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 540 гривень 32 копійки з ОСОБА_26 на свою користь. Окрім того, просить стягнути кошти за лікарняний лист, але суму не знає.
Допитана потерпіла ОСОБА_23 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1699 гривень 77 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь. Окрім того, просить стягнути 1623 гривні за закупiвлю овочів у громадян, які ОСОБА_26 не сплатила, 250 гривень за лікарняний лист.
Допитана потерпіла ОСОБА_24 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1699 гривень 77 копійок. Через деякий час їй частково виплачена заборгованість. Позовні вимоги, які раніше вона заявляла до ОСОБА_26 , підтримує частково. Просить зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 165 гривень 32 копійки, заборгованість із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги в розмірі 19 гривень 80 копійок та різницю не виплаченої мінімальної заробітної плати за січень березень 2010 року в розмірі 375 гривень. Всього просить стягнути 560 гривень 12 копійок з ОСОБА_26 на свою користь.
Допитана потерпіла ОСОБА_25 показала, що вона працювала по трудовому Договору, який було розірвано за згодою сторін. Їй не виплачена заборгованість на період звільнення 13 квітня 2010 року - 1699 гривень 77 копійок. ОСОБА_26 до цього часу не виплатила заробітну плату за жовтень 2009 року та січень березень 2010 року в повному обсязі. Просить стягнути компенсаційні виплати в сумі 165 гривень 32 копійки із ОСОБА_26 на свою користь.
Представник потерпілих по справі і одночасно представник позивачів ОСОБА_4 підтримала позовні вимоги ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_38 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_28 , до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку.
В обґрунтування позовних вимог представник позивачів ОСОБА_4 показала, що ОСОБА_26 частково виплатила заборгованість заробітної плати. Позивачам не виплачено різницю між мінімальною заробітною платою 744 гривні та 869 гривень, яка складає 125 гривень щомісячно за період січнь березнь 2010 року, всього 375 гривень, 165 гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 гривень 80 копійок заниженого розміру соціальної пільги.
Всього просить стягнути з ОСОБА_26 на користь позивачів: ОСОБА_6 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 , ОСОБА_14 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_19 , ОСОБА_21 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_28 , 560 гривень 12 копійок та 540 гривень 32 копійки на користь позивачів ОСОБА_7 , ОСОБА_9 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_38 , ОСОБА_15 , ОСОБА_18 , ОСОБА_20 , ОСОБА_22 .
Потерпілі ОСОБА_36 , ОСОБА_34 , ОСОБА_39 , ОСОБА_33 , ОСОБА_32 , ОСОБА_28 , ОСОБА_27 , ОСОБА_43 , ОСОБА_31 , у судове засідання не з`явилися, звернулися з письмовими заявами в яких просять розглянути справу без їхньої участі. Позовні вимоги та покази, які давали на досудовому слідстві підтримують повністю.
Крім показань вина підсудної доведена іншими доказами :
даними трудових договорів між працівником і фізичною особою, згідно яких між фізичною особою підприємцем ОСОБА_26 та ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_38 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_36 , ОСОБА_34 , ОСОБА_25 , ОСОБА_39 , ОСОБА_33 , ОСОБА_32 , ОСОБА_28 , ОСОБА_27 , ОСОБА_40 , ОСОБА_31 , укладено трудовий договір 01 вересня 2009 року (т. 1, а. с. 16, 19, 21, 24, 28, 31, 34, 37, 41, 43, 45 46, 48, 50, 52, 54, 57, 59, 62, 65, 67,70, 73, 75, 79, 81, 84, 89, 96, 98);
даними трудових книжок, згідно яких ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_38 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_36 , ОСОБА_34 , ОСОБА_25 , ОСОБА_35 , ОСОБА_33 , ОСОБА_32 , ОСОБА_28 , ОСОБА_27 , ОСОБА_37 , ОСОБА_31 , ОСОБА_41 , з 01 вересня 2009 року прийняті на роботу ( т. 1, а. с. 17-18, 20-23, 25-27, 29-30, 32-33, 35-36, 38-40, 42, 44, 47, 49, 51, 53, 55-56, 58, 60-61, 63-64, 66, 68-69, 71-72, 74, 76-78, 80, 82-83, 85-88, 90-95, 97, 99, 152);
даними договору від 01 лютого 2010 року про розрахунок витрат на організацію безкоштовного харчування дітей, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, згідно яких на 1736 дітей, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи , сума договору складає 521864 гривні (т. 1, а. с. 137);
даними договору № 08/83 від 27 лютого 2010 року про розрахунок витрат на організацію безкоштовного харчування дітей, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, згідно яких сума договору складає 2285282 (два мільйони двісті вісімдесят п`ять тисяч двісті вісімдесят дві) гривні 60 копійок (т. 1, а. с. 138);
даними свідоцтва про смерть, згідно яких ОСОБА_41 померла ІНФОРМАЦІЯ_2 (т. 1, а. с. 153);
даними розрахунку компенсації за невиплачену заробітну плату за січень 2010 року, згідно яких сума компенсації найманим працівникам фізичною особою-підприємцем « ОСОБА_26 » всього становить 255 гривень 89 копiйок (т. 2, а. с. 93);
даними реєстру заниженої заборгованості із заробітної плати за лютий 2010 року, згідно яких занижена заборгованість найманим працівникам фізичною особою-підприємцем « ОСОБА_26 » всього становить 316 гривень 80 копiйок (т. 2, а. с. 94);
даними листа Міністерства праці та соціальної політики України, згідно яких протягом 2010 року Міністерство перерахувало фізичній особі-підприємцю « ОСОБА_26 » кошти в сумі 432751 гривню 70 копійок (т. 2, а. с. 96);
даними актів від 05 березня 2010 року, згідно яких приватний підприємець ОСОБА_26 на замовлення Міністерства праці та соціальної політики України відповідно до Договору від 01 лютого 2010 року про організацію безплатного харчування дітей, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи у лютому 2010 року надано послуги в Чернігівській області в Семенівському районі (т. 2, а. с. 102-114, 124-136);
даними заяв про уточнення позовних вимог, згідно яких потерпілі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_12 , ОСОБА_38 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_28 ,
просять зобов`язати ОСОБА_26 виплатити компенсацію за невикористану відпустку, заборгованість по заробітній платі внаслідок заниженого розміру соціальної пільги та різницю невиплаченої мінімальної заробітної плати (т. 3, а. с. 65 83).
Аналізуючи зібрані та досліджені докази в їх сукупності, суд вважає, що вина підсудної доведена повністю доказами і її дії органом досудового слідства правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 175 Кримінального кодексу України, як безпідставна невиплата заробітної плати та інших установлених законом виплат більш ніж на один місяць, вчинена умисно громадянином суб`єктом підприємницької діяльності.
Органом досудового слідства дії підсудної кваліфіковані ще за ч. 1 ст. 172 Кримінального кодексу України, але суд вважає, що в її діях відсутній склад злочину, у зв`язку з тим, що в ході судового слідства не доведено доказами грубе порушення законодавства про працю. У обвинувачення підсудній орган досудового слідства ставить порушення законодавства про працю виплата заробітної плати один раз на місяць при умові вимог ч. 1 ст. 115 Кодексу Законів про працю України якою передбачена виплата заробітної плати не рідше двох разів на місяць.
Суд вважає, що допущене порушення підсудною не характеризується у даному випадку як грубе, так як підсудна отримувала державні кошти один раз на місяць.
Малозначність діяння підсудної ОСОБА_26 виключає склад злочину, передбаченого ч. 1 ст. 172 Кримінального кодексу України.
В діях підсудної вбачаються окремі ознаки складу правопорушення, передбаченого ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а не кримінального діяння.
Призначаючи вид та міру покарання підсудній суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу винної, яка характеризується позитивно за місцем проживання, злочин скоїла вперше, пом`якшуючу обставину повне визнання вини, відсутність обтяжуючих обставин.
Суд, вважає за необхідне призначити основне покарання у виді позбавлення волі, з застосуванням вимог ст. ст. 75, 76 Кримінального кодексу України.
Призначити додаткове покарання з урахуванням обставин вчиненого злочину, особи винної з метою виправлення, у виді позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю, а саме: займати керівні посади (директора, завідуючої, управляючої підприємства, установи, товариства незалежно від форми власності), які пов`язані з організацією харчування дітей (громадян), які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, або займатись певною діяльністю, а саме: підприємницькою діяльністю з організації харчування дітей (громадян), які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Вирішуючи заявлені позовні вимоги потерпілих позивачів по справі: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_38 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_36 , ОСОБА_34 , ОСОБА_25 , ОСОБА_35 , ОСОБА_33 , ОСОБА_32 , ОСОБА_28 , ОСОБА_27 , ОСОБА_44 , ОСОБА_31 до підсудної відповідача по справі, про стягнення заборгованості заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити частково за слідуючих підстав. По справі доведено доказами вина підсудної у порушенні трудових прав не виплаті заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку позивачам.
Задовольняючи позови частково, суд враховує вимоги ст. 2 Закону України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20 жовтня 2009 року, згідно яких мінімальна заробітна плата встановлена з 01 листопада 2009 року 744 гривні, 01 січня 2010 року 869 гривень, а також вимоги Закону України «Про державний бюджет України на 2010 рік» від 27 квітня 2010 року, який застосовується з 01 січня 2010 року.
Згідно даних акту позапланової документальної ревізії окремих питань фінансово-господарської діяльності фізичної особи-підприємця « ОСОБА_26 » за період з 01 вересня 2009 року по 31 травня 2010 року, в лютому місяці 2010 року при нарахуванні податку доходів фізичних осіб застосована соціальна пільга в розмірі 302 гривні 5 копійок (50 відсотків мінімальної заробітної плати 605 гривень, яка діяла з 01 січня 2009 року по 31 березня 2009 року) замість 434 гривні 5 копійок (50 відсотків мінімальної заробітної плати 869 гривень з 01 січня 2010 року), що призвело до заниження заборгованості із заробітної плати за лютий 2010 року.
Суд враховує дані акту, згідно яких заборгованість у компенсації за невикористану відпустку за вересень грудень 2009 року та січень березень 2010 року найманим працівникам фізичною особо-підприємцем « ОСОБА_26 » складає: ОСОБА_6 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_7 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_8 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_9 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_10 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_11 268 гривень 76 копійок, ОСОБА_12 153 гривні 27 копійок, ОСОБА_38 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_14 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_15 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_16 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_17 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_18 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_19 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_20 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_21 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_22 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_23 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_24 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_36 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_34 102 гривні 89 копійок, ОСОБА_25 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_35 100 гривень 74 копійки., ОСОБА_33 103 гривні 56 копійок, ОСОБА_32 113 гривень 72 копійки, ОСОБА_28 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_27 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_44 165 гривень 32 копійки, ОСОБА_31 95 гривень 32 копійки (а. с. 85-95).
В частині стягнення 375 гривень - різницю розмірів мінімальних заробітних плат, суд вважає за необхідне відмовити, у зв`язку з тим, що на період звільнення найманих працівників 12-13 квітня 2010 року, діяв Закон України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», який передбачав мінімальну заробітну плату 744 гривні, тому нарахування виконані ОСОБА_26 з вищевказаної суми є законним.
На період прийняття Закону України «Про державний бюджет України» 27 квітня 2010 року працівники вже не знаходились у трудових відносинах, тому перерахування заробітної плати з урахуванням мінімальної заробітної плати 869 гривень є незаконним.
Позивач ОСОБА_22 просить стягнути з ОСОБА_26 кошти за перебування на лікарняному листі під час хвороби, але позивач не вказала строк перебування, не підтвердила документально, тому суд вважає, що вимоги не підлягають задоволенню.
Позивач ОСОБА_23 просить стягнути з ОСОБА_26 кошти в сумi 1623 гривні за закупiвлю овочів, які приймались у громадян, але документально підтвердити не змогла, окрім того, просить стягнути кошти за перебування на лікарняному листi під час хвороби, але позивач не вказує термін перебування, не підвердила документально, тому суд вважає, що вимоги не підлягають задоволенню.
Накладений арешт на 1/2 частку квартири ОСОБА_26 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 ; на рахунку фізичної особи-підприємця ОСОБА_26 у філії Новгород-Сіверське відділення № НОМЕР_1 відкритого акціонерного товариства «Ощадбанк», МФО 343143, номер рахунку НОМЕР_2 підлягає зняттю.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 323, 324 КПК України, -
ОСОБА_26 визнати винною та призначити покарання за ч. 1 ст. 175 Кримінального кодексу України у виді позбавлення волі строком на 1 (один) рік, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю, займати керівні посади (директора, завідуючої, управляючої підприємства, установи, товариства незалежно від форми власності), які пов`язані з організацією харчування дітей (громадян), які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, або займатись певною діяльністю, а саме: підприємницькою діяльністю з організації харчування дітей (громадян), які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи строком на 1 (один) рік.
На підставі ст. 75 Кримінального кодексу України ОСОБА_26 звільнити від відбування основного покарання з випробуванням, з іспитовим строком на 1 (один) рік.
На підставі ст. 76 Кримінального кодексу України на ОСОБА_26 покласти обов`язки:
не виїжджати за межі України на постійне місце проживання без дозволу органу кримінально-виконавчої системи;
повідомляти органи кримінально-виконавчої системи про зміну місця проживання, роботи, навчання;
періодично з`являтися для реєстрації в органи кримінально виконавчої системи.
ОСОБА_26 за ч. 1 ст. 172 Кримінального кодексу України виправдати, у зв`язку з відсутністю у її діях складу злочину.
Міру запобіжного заходу ОСОБА_26 залишити попередню підписку про невиїзд до набрання вироком законної сили.
Позов потерпілої ОСОБА_6 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_6 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_7 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_7 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_8 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_8 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілого ОСОБА_9 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_9 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_10 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_10 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_12 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_12 153 (сто п`ятдесят три) гривні 27 копійок компенсації за невикористану відпустку.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_45 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_45 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_14 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_14 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_15 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_15 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_16 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_16 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_17 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_17 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_18 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_18 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_19 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_19 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_20 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_20 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_21 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_21 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_22 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_22 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_23 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_23 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_24 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_24 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_28 до ОСОБА_26 про стягнення заборгованості заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку - задовольнити частково.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_28 заборгованість заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку: 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку, 19 (дев`ятнадцять) гривень 80 копійок заборгованості із заробітної плати за лютий місяць 2010 року внаслідок заниженого розміру соціальної пільги.
В решті позову відмовити.
Позов потерпілої ОСОБА_46 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку - задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_46 100 (сто) гривень 74 копійки компенсації за невикористану відпустку.
Позов потерпілої ОСОБА_47 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку - задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_47 102 (сто дві) гривні 89 копійок компенсації за невикористану відпустку.
Позов потерпілої ОСОБА_48 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку - задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_48 103 (сто три) гривні 56 копійок компенсації за невикористану відпустку.
Позов потерпілої ОСОБА_49 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку - задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_49 113 (сто тринадцять) гривень 72 копійки компенсації за невикористану відпустку.
Позов потерпілої ОСОБА_50 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку - задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_50 95 (дев`яносто п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
Позов потерпілої ОСОБА_51 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку - задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_51 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
Позов потерпілої ОСОБА_25 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку - задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_25 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
Позов потерпілої ОСОБА_11 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_11 268 (двісті шістдесят вісім) гривень 76 копійок компенсації за невикористану відпустку.
Позов потерпілої ОСОБА_27 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку - задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_27 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки компенсації за невикористану відпустку.
Позов потерпілого ОСОБА_52 до ОСОБА_26 про стягнення компенсації за невикористану відпустку задовольнити повністю.
Стягнути з ОСОБА_26 на користь ОСОБА_52 заборгованість компенсації за невикористану відпустку в сумі 165 (сто шістдесят п`ять) гривень 32 копійки.
Зняти арешт: з 1/2 частки квартири ОСОБА_26 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 ; з рахунку фізичної особи-підприємця ОСОБА_26 у філії Новгород-Сіверське відділення № НОМЕР_1 відкритого акціонерного товариства «Ощадбанк», МФО 343143, номер рахунку НОМЕР_2 .
Вирок може бути оскаржено протягом п`ятнадцяти діб до апеляційного суду Чернігівської області шляхом подання апеляції до Семенівського районного суду Чернігівської області.
Суддя: (підпис) ОСОБА_1
З оригіналом згідно:
Вирок не набрав законної сили.
Оригінал вироку знаходиться у матеріалах кримінальної справи № 1-1/2011 року Семенівського районного суду Чернігівської області.

Голова Семенівського районного
суду Чернігівської області ОСОБА_1