СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. КИЄВА
пр. № 1-в/759/400/25
ун. № 369/2937/20
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 жовтня 2025 року м. Київ

Святошинський районний суд міста Києва в складі головуючого судді ОСОБА_1 , за участі секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , представника органу пробації ОСОБА_4 , засудженого ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві подання Святошинського районного відділу філії ДУ "Центр пробації" у м. Києві та Київській області відносно

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживає за адресою

АДРЕСА_1 ,

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт,

В С Т А Н О В И В:

Святошинський районний відділ філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області звернувся до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт, посилаючись на те, що останній відбув половину строку покарання, оскільки з 16.09.2024 по даний час працює ДЮСШ з боротьби та боксу Київської міської ради профспілок, де щомісячно відраховується в дохід держави 10% з його заробітної плати.

Представник Святошинського районного відділу філії Державної установи "Центр пробації" у м. Києві та Київській області в судовому засіданні подання підтримала.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні підтримав подання органу пробації та просив звільнити його умовно-достроко від відбування покарання у виді виправних робіт.

Прокурор не заперечувала стосовно задоволення подання, оскільки на момент його розгляду судом засуджений відбув половину покарання у виді виправних робіт та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Заслухавши всіх учасників судового провадження та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню, виходячи з таких підстав.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений ч. 2 ст. 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Статтею 539 КПК України визначено порядок вирішення судом питань, пов`язаних із виконанням вироку.

Відповідно до абз. 4 ч. 1 та п. 1 ч. 2 цієї статті питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом, яке подається до місцевого суду, в межах територіальної юрисдикції якого засуджений відбуває покарання.

Судом встановлено, що ОСОБА_6 засуджено 28.05.2021 Києво-Святошинським районним судом Київської області за ч. 2 ст. 286 КК України до 6 років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами на 3 роки.

Київським апеляційним судом 07.12.2021 вирок змінено в частині призначення покарання та пом`якшено до 4 років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами на 3 роки.

Відповідно до ухвали Кагарлицького районного суду Київської області від 14.05.2024 ОСОБА_5 за ухвалою Київського апеляційного суду від 07.12.2021 невідбуту частину строку основного покарання 2 роки і 221 день у вигляді позбавлення волі замінено на 2 роки виправних робіт з відрахуванням 10 % заробітку щомісячно в дохід держави.

З 24.07.2024 засуджений ОСОБА_5 перебуває на обліку Святошинського районного відділу філії Державної установи "Центр пробації" у м. Києві та Київській області як такий, що відбуває покарання у виді виправних робіт.

Відповідно до наказу директора ДЮСШ з боротьби та боксу Київської міської ради профспілок № 95 від 12.09.2024 ОСОБА_5 зараховано на посаду робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків з 16.09.2024 за основним місцем роботи.

З 16.09.2024 з заробітної плати, що нараховувалась ОСОБА_5 , проводились відрахування в дохід держави в розмірі 10 % щомісячно. Станом на 26.09.2025 загальна сума перерахованих коштів в дохід держави становить 9210,91 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Згідно з положеннями ч. 2 вказаної статті, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно з положеннями п. 1 ч. 3 вказаної статті, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин.

Пленум Верховного Суду України в п. 16 своєї постанови № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» зазначає, що умовно-дострокове звільнення можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, даних про його попередні судимості, відшкодування матеріальних збитків. При цьому головною умовою прийняття рішення є доведеність того, що він сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки; свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та виконання всіх покладених на засудженого обов`язків.

Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Судом встановлено, що на час судового розгляду подання органу пробації засуджений за необережний тяжкий злочин ОСОБА_5 відбув більшу частину призначеного судом покарання.

Зі змісту характеристики на засудженого з місця роботи вбачається, що засуджений ОСОБА_5 за час роботи на підприємстві проявив себе відповідальним і працьовитим, обов`язки виконує якісно та вчасно, дотримується корпоративних правил та норм. За характером спокійний та врівноважений. В колективі користується повагою та авторитетом. Техніку безпеки не порушує. Відмічається загальною культурою та високими моральними якостями.

Під час перебування на обліку в Святошинському районному відділі філії Державної установи "Центр пробації" у м. Києві та Київській області ОСОБА_5 зарекомендував себе позитивно, скарг на його поведінку не надходило, нових кримінальних та адміністративних правопорушень не вчиняв, до кримінальної та адміністративної відповідальності не притягався.

Таким чином суд приходить до висновку про доведеність сумлінної поведінки засудженого, оскільки він за час відбування покарання дотримувався всіх вимог та виконував покладені на нього обов`язки, не мав дисциплінарних стягнень, сумлінно працював після звільнення з місць позбавлення волі.

На підставі наведеного судом встановлено, що на даний час засуджений відбув понад більшу половину призначеного йому основного покарання, за період відбування покарання своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому його може бути звільнено умовно-достроково на невідбутий строк, що залишився.

В зв`язку з цим, суд вважає подання обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

На підставі наведеного, керуючись ст.6 КВК України, ст. 81 КК України, ст.ст. 336, 537, 539 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Подання Святошинського районного відділу філії ДУ "Центр пробації" у м. Києві та Київській області - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від подальшого відбування основного покарання у виді виправних робіт.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга до Київського апеляційного суду через Святошинський районний суд м. Києва протягом семи днів з дня постановлення ухвали.

Суддя ОСОБА_7