Справа № 346/6072/25
Провадження № 1-в/346/437/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 грудня 2025 р.м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської областів складі:

головуючого-судді ОСОБА_1

з участю: секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника колонії ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Нетішин Шепетівського району Хмельницької області, громадянина України, одруженого, проживаючого за адресою АДРЕСА_1 , раніше не судимого, засудженого 06.12.2023 року Нетішинським міським судом Хмельницької області з врахуванням вироку Хмельницького апеляційного суду від 13.03.2024 за ст.336 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 3 роки,

початок строку:25.04.2024 р.

кінець строку: 25.04.2027 р.

В С Т А Н О В И В:

Начальник ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» ОСОБА_7 звернувся до Коломийського міськрайонного суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання ОСОБА_5 . В його обґрунтування зазначив, що даний засуджений на теперішній час відбув 1/2 строку призначеного йому покарання. З 14.05.2024 року відбуває покарання в ДУ "Коломийська виправна колонія (№41)". За час відбування покарання не допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано 4 заохочення. З 06.02.2025 року переведений до дільниці соціальної реабілітації. Працевлаштований робітником ремонтно-будівельної дільниці. До праці відноситься добросовісно, поставлені завдання виконує вчасно та якісно. Роботи з благоустрою виконує вчасно та якісно, залучається в порядку черговості. На заходи виховного впливу реагує добре, робить позитивні висновки для себе. У взаємодіях з іншими засудженими неконфліктний. Виконавчі листи не надходили. Зв`язок з родичами підтримує. Згідно вироку вину в скоєному злочині визнав. Бере участь в програмах диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення». Оскільки засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, ініціатор подання просив вирішити питання щодо можливого умовно-дострокового звільнення ОСОБА_5 .

В судовому засіданні представник ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» подання підтримав та просив його задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання.

Засуджений в судовому засіданні також просив суд задовольнити подання та звільнити його умовно-достроково на невідбутий ним строк покарання, зазначив, що під час відбування покарання він сумлінно працював, не порушував дисципліну.

Заслухавши учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи засудженого, суд вважає, що подання підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що вироком Нешітинського міського суду Хмельницької області від 06.12.2023 року ОСОБА_5 визнано винуватим у вчиненні злочину, передбаченого ст.336 КК України та призначено покарання у виді 3 років позбавлення волі, на підставі ст.75 КК мовно з іспитовим строком на 1 рік. Вироком Хмельницького апеляційного суду від 13.03.2024 вирок Нешітинського міського суду Хмельницької області від 06.12.2023 року в частині призначеного покарання скасовано, ухвалено новий вирок, яким призначено покарання у виді позбавлення волі на 3 роки. Строк відбуття покарання обвинуваченому з моменту фактичного затримання.

Згідно розпорядження про набрання вироку законної сили, вирок Хмельницького апеляційного суду від 13.03.2024 стосовно ОСОБА_5 набрав законної сили 13.03.2024 року.

Відповідно до матеріалів особової справи ( рапорту про затримання та протоколу особистого обшуку затриманої особи) ОСОБА_5 затримано 25.04.2024 року.

Початок строку покарання 25.04.2024, кінець строку покарання 25.04.2027 року.

Отже ОСОБА_5 засуджений за нетяжкий злочин, не пов`язаний з корупцією, порушенням правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту. На час звернення з поданням засуджений відбув 1/2 частину призначеного покарання, невідбута частина складає 1 рік 4 місяці 20 днів.

Ухвалою Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 29.08.2025 року в задоволенні подання Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» Міністерства юстиції України про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким ОСОБА_8 відмовлено, в зв`язку із відмовою засудженого від заміни покарання у виді позбавлення волі на обмеження волі.

Відповідно до правил ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Згідно з положеннями ч.2, п.1 ч.3 вказаної статті, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин.

Згідно п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року №2 Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Пленум Верховного Суду України в п. 17 своєї постанови N 2 від 26.04.2002 року Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, зазначає, що судам слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Згідно ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки; свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та виконання всіх покладених на засудженого обов`язків.

Зі змісту характеристики на засудженого та матеріалів особової справи вбачається, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 25.04.2024. З 14.05.2024 року відбуває покарання в ДУ "Коломийська виправна колонія (№41)". року. За час відбування покарання характеризується виключно позитивно, не допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, застосовано 4 заохочення. З 06.02.2025 року відбуває покарання у дільниці соціальної реабілітації. Працевлаштований робітником ремонтно-будівельної дільниці, до роботи відноситься добросовісно, якісно, вчасно. За заявою засудженого залучається без оплати праці до робіт з благоустрою колонії позачергово. До цих робіт відноситься добросовісно, розуміє їх необхідність. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу "Підготовка до звільнення". У Коломийському навчальному центрі здобув професію "лицювальник, плиточник". У відношенні до представників адміністрації ввічливий та тактовний, у відношенні до інших засуджених не конфліктний, товариський має високу комунікабельність підтримує доброзичливі стосунки із дружиною та дитиною шляхом отримання посилок, телефонних розмов та побачень. В установу виконавчі листи не надходили. Вину у вчиненому злочині визнає та усвідомлює наслідки скоєного.

З довідки про заохочення та стягнення засудженого вбачається, що за період відбування покарання ОСОБА_5 4 рази заохочувався подяками (02.10.2024, 02.04.2025, 03.07.2025, 06.10.2025) за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Дисциплінарні стягнення на засудженого не накладались.

Відповідно о постанови начальника установи від 06.02.2025 ОСОБА_5 має сумлінну поведінку та сумлінно ставиться до праці, почав ставати на шлях виправлення, вирішено перевести засудженого з дільниці ресоціалізації виправної колонії середного рівня безпеки до дільниці соцііальної реабілітації виправної колонії.

Таким чином, суд приходить до висновку про доведеність сумлінної поведінки засудженого, оскільки останній має позитивну характеристику, він за час відбування покарання дотримувався всіх режимних вимог та виконував покладені на нього обов`язки, за що 4 рази до нього застосовано захід заохочення, відсутні дисциплінарні стягнення,.

Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів та обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Трудова діяльність ОСОБА_5 в ДУ «Коломийська ВК (№41)» підтверджується довідкою № 453 про працевикористання засудженого, з якої слідує, що останній був періодично працевлаштований з червня 2024 року по вересень 2025 року за договорами ЦПХ та мав різну кількість відпрацьованих днів в різні місяці, за що отримував зарплату.

Крім того, відповідно до довідки начальника установи, засуджений в період з 10.02.2025 по 06.11.2025 щоденно залучався без оплати праці позачергово до робіт з благоустрою колонії та прилеглих територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених та до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством. Дані роботи виконує з власної ініціативи, до праці відноситься добросовісно, вимог техніки безпеки не порушує, контролю зі сторони адміністрації не потребує. Проявляє розумну ініціативу та залучається по шість годин кожного дня. Крім того протягом 2024 року засуджений кожного дня по шість годин залучався до прибирання приміщень відділення спс №9 до робіт з благоустрою території відділення, прибирання території житлової зони, до прибирання території клубу та бібліотеки для засуджених, приміщень та території КНЦ та школи, їдальні, до виконання робіт з косметичного ремонту відділення тощо.

Заявами від 18.06.2024р., 10.09.2024р., 06.02.2025 засуджений просив залучити його без оплати праці позачергово до робіт з благоустрою колонії і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов або до допоміжних робіт з забезпечення продовольством колонії .

Відповідно до витягу з наказу начальника установи від 12.09.2024 засуджений зарахований в робочу бригаду для проведення ремонтних робіт приміщень відділень СПС№8, 12.

Відповідно до заяви засудженого від 29.04.2025 та витягу з наказу начальника установи від 29.04.2025 засудженого ОСОБА_5 призначено на роботу за трудовим договором на 0,25 ставки по догляду за тваринами підсобного господарства. Наказом вд 02.05.2025 засудженого звільнено з вказаної посади.

Відповідно до заяви засудженого від 18.08.2025 та витягу з наказу начальника установи від 18.08.2025 засудженого ОСОБА_5 призначено на роботу за трудовим договором на 0,5 ставки робітником ремонтно-будівельної дільниці позабюджетного підрозділу установи.

Таким чином, судом було встановлено, що ОСОБА_5 за період відбування покарання тривалий час працевлаштований як на підприємстві так і на безоплатній основі за його ініціативи позачергово, постійно брав активну участь роботах з благоустрою установи, проявляв ініціативу в роботі, старанність у виконанні доручених завдань, тобто належним чином довів своє чесне ставлення до праці.

Також суд бере до уваги висновок комісії установи щодо виправлення засудженого, відповідно до якого вбачається, що з урахуванням аналізу критеріїв оцінки виправлення засудженого, характеристики під час відбування покарання, психологічної характеристики, підсумкової оцінки ризику вчинення повторного кримінального правопорушення, який визначений на низькому рівні, та результатів індивідуальної програми соціально-виховної роботи, ОСОБА_5 набрав 93 бали, тобто значно перевищив бар`єр в 65 балів (мінімальна кількість балів для висновку про виправлення засудженого), що в підсумку свідчить про те, що засуджений довів своє виправлення.

Як вбачається з виписки з протоколу №27 від 06.11.2025р. на засіданні комісії було прийнято рішення про направлення матеріалів до суду, оскільки засуджений довів своє виправлення.

На підставі наведеного суд приходить до висновку, що ОСОБА_5 відбув понад 1/2 строку призначеного йому покарання, за період відбування покарання своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому його може бути звільнено умовно-достроково на невідбутий строк, що залишився.

В зв`язку з цим, суд вважає подання обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

З урахуванням зазначеного та керуючись ст.6 КВК України, ст.81 КК України, ст.336, 537, 539 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (41)» ОСОБА_9 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі засудженого ОСОБА_5 - задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_5 від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Хмельницького апеляційного суду від 13.03.2024 р. умовно-достроково на строк 1 (один) рік 4 (чотири) місяці 20 (двадцять) днів.

На ухвалу може бути подано апеляцію до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим - протягом семи днів з моменту вручення йому копії цієї ухвали.

Головуючий суддя : ОСОБА_1