Справа № 591/4230/25
Провадження № 1-кс/591/1619/25
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 квітня 2025 року слідчий суддя Зарічного районного суду м. Суми ОСОБА_1 , з участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Суми клопотання слідчого СУ ГУНП в Сумській області ОСОБА_3 у кримінальному провадженні №0000194 від 21.02.2025 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, про тимчасовий доступ до документів,

В С Т А Н О В И В:

Слідчий звернувся із зазначеним клопотанням, погодженим з прокурором, яке мотивував тим, що СУ ГУНП в Сумській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні №0000194 від 21.02.2025 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України. У зв`язку із цим, на даний час, для всебічного, повного і неупередженого дослідження обставин кримінального провадження, перевірки встановлених фактів, у слідчого виникла необхідність в отриманні тимчасового доступу до документів, що перебувають у володінні Комунальної установи « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

Слідчий у судове засідання не з`явився, про розгляд справи повідомлений належним чином.

На підставі ч.2 ст.163 КПК України розгляд клопотання відбувався без виклику володільця майна.

Відповідно до ч.4 ст.107 КПК України, в зв`язку з відсутністю учасників процесу, фіксування судового процесу за допомогою технічних засобів не здійснювалось.

Вивчивши матеріали, вважаю, що клопотання підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

З доданих до клопотання документів вбачається, що СУ ГУНП в Сумській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні №0000194 від 21.02.2025 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, і такі документи у сукупності доводять те, що в даному випадку існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження.

Також матеріали клопотання та додані до нього документи містять достатні дані про те, що документи, про тимчасовий доступ до яких просить надати слідчий, з можливістю вилучення належним чином завірених копій, мають суттєве значення для встановлення обставин у вказаному кримінальному провадженні, можуть бути доказами та знаходяться у володінні Комунальної установи « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

До того ж матеріали в своїй сукупності дають достатньо підстав вважати, що обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів, довести іншими способами неможливо, вказані документи не містять охоронювану законом таємницю. Крім того, вказані у клопотанні обставини та додані до клопотання документи доводять те, що в даному випадку потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи осіб, а також що може бути виконано завдання, для виконання якого слідчий звернувся із клопотанням.

Таким чином, слідчим доведено наявність підстав, передбачених ч.3 ст.132 та ч.5 ст.163 КПК України, тому його клопотання підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. 132, 163 КПК України, слідчий суддя

У Х В А Л И В:

Клопотання слідчого задовольнити.

Надати групі слідчих у кримінальному провадженні №0000194 від 21.02.2025, а саме: ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , тимчасовий доступ до документів з можливістю вилучення належним чином завірених копій, які перебувають у володінні Комунальної установи « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ: НОМЕР_1 , юридична адреса: АДРЕСА_1 ), а саме:

1. Положення про Комунальну установу « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (зі змінами та доповненнями), що діяло у період 2022-2025 роки,

2. Структури Комунальної установи « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (зі змінами та доповненнями), у період 2022-2025 роки,

3. Колективного договору КУ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (зі змінами) у редакції, чинній у періоді 2022-2025 року,

4. Посадової інструкції (функціональних обов`язків) директора та головного бухгалтера Комунальної установи « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з якою (якими) останні ознайомлений під підпис та накази про їх призначення на посади,

5. Наказу про затвердження положення та Положення про преміювання працівників Комунальної установи « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за 2022-2025 року,

6. Наказів чи розпоряджень про нарахування або виплату премій, про встановлення/зміну премій працівникам за 2022-2025 роки,

7. Кошторису та плану асигнувань за 2022-2025 роки,

8. Документів (звітів), що відображають нарахування та виплату заробітної плати та надбавок до заробітної плати з зазначенням її виду та деталізацією нарахованих сум за 2022-2025 років (з поіменним списком працівників, які її отримали),

9. Щорічних бюджетних запитів з розрахунками до них щодо призначення надбавок за 2022 2025 роки,

10. Штатних розписів працівників (штатна чисельність), яким виплачувались надбавки (премії), компенсації та підстав їх призначення за 2022-2025 роки,

11. Щомісячні звіти «Фактичний фонд заробітної плати» з виправленнями чи коригуваннями за 2022-2025 роки,

12. Первинні (у тому числі зведені) облікові документи щодо нарахування та виплати заробітної плати, матеріальної допомоги та надбавок (за місяці, в яких відбувались відповідне нарахування та сплата), у тому числі, але не виключно: - розрахунково-платіжні відомості; - розрахункові листки про суми нарахованої та сплаченої заробітної плати; -банківські платіжні документи та відомості розподілу заробітної плати на карткові рахунки працівників (у разі здійснення виплати заробітної плати в безготівковій формі); -видаткові касові ордери, відомості на виплату грошей (у разі здійснення виплати в готівковій формі),

13. Дані аналітичного/синтетичного обліку по субрахунку 661 «Розрахунки за заробітною платою» (оборотно-сальдова відомість, картка рахунку),

14. Матеріали службового розслідування щодо допущених порушень при складанні звіту «Фактичний фонд заробітної плати» за січень-липень 2022 року,

15. Матеріали службового розслідування щодо допущених порушень виявлених при перевірці планування, використання бюджетних коштів та звітування Комунальну установу « ІНФОРМАЦІЯ_1 », що відображені в довідці ІНФОРМАЦІЯ_2 від 02.01.2025 № 04-17/37 та при перевірці питань правильності складання кошторису на 2025 рік, виявлені порушення якої викладені в довідці від 04.02.2025 № 02-09/1.

16. Звіти директора Комунальної установи « ІНФОРМАЦІЯ_1 » подані ІНФОРМАЦІЯ_2 про роботу центру, використання бюджетних коштів, включаючи виплату премій, подані за період з 2022-2024 роки,

17. Наказ директора чи інші документи, що слугувати підставою для перерозподілу в межах фонду оплати праці, зокрема у частині преміювання працівників та віднесення цих сум до обов`язкових виплат у 2022-2025 роках.

18. Акти (чи інше) звіряння щомісячної звітності щодо стану виплати заробітної плати в бюджетній сфері з розрахунково-платіжними відомостями, які подано до ІНФОРМАЦІЯ_2 за 2022-2025 роки.

Встановити строк дії ухвали в 45 днів з дня її постановлення.

Контроль за виконанням ухвали покласти на слідчого ОСОБА_3 .

У разі невиконання вимог даної ухвали, суд має право за клопотанням сторін кримінального провадження постановити ухвалу про проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених речей та документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1