Справа № 467/856/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.08.2023 року Арбузинський районний суд Миколаївської області у складі:

судді ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3 ,

засудженого ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у дистанційному режимі відеоконференції між Арбузинським районним судом Миколаївської області та Державною установою «Арбузинська виправна колонія (№ 83)» клопотання засудженого

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

ВСТАНОВИВ:

До Арбузинського районного суду Миколаївської області надійшло клопотання засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України.

ОСОБА_4 в судовому засіданні підтримав клопотання. Вважає, що свою поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. За час відбування покарання мав три стягнення, які на даний час погашені, має чотири заохочення. З початку строку відбування покарання працевлаштований на виробництві колонії та постійно залучаться до робіт з благоустрою установи. В зв`язку з зазначеним просив клопотання задовольнити.

Захисник підтримав клопотання засудженого. Зазначивши, що засуджений відбув більше 2/3 строку призначеного покарання та у відповідності до ст. 81 КК України має право на застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Згідно характеристики, ОСОБА_4 з 2019 року працевлаштований. За час відбування покарання засуджений здобув освіту. Був працевлаштований, однак норми виробітку не виконував у повному обсязі з причин не залежних від нього, оскільки роботи надавались у обмеженій кількості. ОСОБА_4 , постійно залучається безоплатно до робіт з благоустрою колонії. За час відбування покарання чотири рази притягувався до дисциплінарної відповідальності, однак стягнення на даний час погашені у встановленому законом порядку. Чотири рази заохочувався за сумлінну поведінку та ставлення до праці. Вважає, що ОСОБА_4 своєю поведінкою та ставленням до праці довів виправлення. В зв`язку з зазначеним, просив суд задовольнити клопотання засудженого про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Прокурор зазначив, що аналіз характеризуючих даних про ОСОБА_4 , свідчить про те, що останній стає на шлях виправлення, однак на даний час не довів свого виправлення. За весь період відбування покарання поведінка засудженого не була стабільною, про що свідчать чотири стягнення накладені на засудженого у 2020, 2021, 2023 роках. В 2022 році засудженому було відмовлено у застосуванні ст. 82 КК України, як такому, що не став на шлях виправлення. На даний час стягнення накладені на засудженого погашені у встановленому законом порядку, має заохочення, що може свідчити про те, що засуджений лише стає на шлях виправлення. В зв`язку з зазначеним просив відмовити у задоволенні клопотання.

Представник виправної колонії в судове засідання не з`явився.

Заслухавши думку засудженого, захисника, прокурора, дослідивши матеріали клопотання та матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного.

ОСОБА_4 раніше судимий вироком Баштанського районного суду Миколаївської області від 21.06.2017 року за ч. 3 ст. 185 КК України до 4 років позбавлення волі, із застосуванням ст. 75 КК України з іспитовим строком на 3 роки.

Ухвалою Баштанського районного суду Миколаївської області від 17.05.2019 року іспитовий строк ОСОБА_4 скасовано, та направлено для відбування покарання у виді позбавлення волі.

Крім того, ОСОБА_4 раніше судимий вироком Баштанського районного суду Миколаївської області від 27.06.2019 року за ч. 2 ст. 185, ч. 3 ст. 185 КК України і застосуванням ст. 70, 71 КК України до 5 років позбавлення волі.

По дійсній справі засуджений вироком Баштанського районного суду Миколаївської області ві 02.10.2019 року за ч. 2 с. 185 КК України із застосуванням ч. 4 ст. 70 КК України до 5 років 06 місяців позбавлення волі.

У відповідності до характеристики на засудженого ОСОБА_4 , затвердженої в.о. начальника ДУ «Арбузинська виправна колонія (№ 83)» 28.07.2023 року, початок строку відбування покарання 21.05.2019 року, кінець строку покарання: 21.11.2024 року.

Засуджений ОСОБА_6 в місцях позбавлення волі знаходиться з 21.05.2019 року.

Під час тримання в державній установі «Миколаївський слідчий ізолятор» до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Стягнень та заохочень не мав.

З 19.11.2019 року відбуває покарання в державній установі «Арбузинська виправна колонія (№83)».

Згідно ч. 1 ст. 118 КВК України працевлаштований каменотесом на виробництві колонії. При роботі дотримується вимог техніки безпеки та правил поводження з устаткуванням. Норму виробітку не виконує, в зв`язку з тим, що кар`єр установи з 2021 року господарську діяльність не здійснює. Залучається до інших робіт на виробництві колонії.

До робіт з благоустрою установи без оплати праці, згідно ч. 5 ст. 118 КВК України, залучається з жовтня 2021 року по теперішній час. До робіт ставиться з розумною ініціативою, а саме приймає активну участь в ремонтних роботах на відділення соціально-психологічної служби, щодо покращення житлово-побутових умов та прилеглої території, та залучається до двохгодинних безоплатних робіт вказаних адміністрацією установи на виробництві та на території житлової зони. З благоустрою установи за вказаний період відпрацював 384 години, тим самим подає позитивний приклад для інших засуджених установи.

Притягувався до дисциплінарної відповідальності. Допущені порушення виражались у зберіганні заборонених предметів. На даний час стягнення погашені у встановленому законом порядку. Чотири рази заохочувався правами начальника колонії за добру поведінку та сумлінне ставлення до праці.

У колі засуджених підтримує рівні взаємовідносини, не конфліктний. На критику в свою адресу реагує адекватно.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом колонії.

Своє спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку. Завжди має охайний зовнішній вигляд.

Відповідально ставиться до майна установи та речей, якими користується у побуті. Здійснює за ними належний догляд.

До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться відповідально.

Самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок для їх виконання.

Періодично приймає особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі.

Відповідно до ст. 127 КВК України, бере участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально-корисну активність в організації їх роботи.

Не приймає участі в програмах диференційованого виховного впливу.

Підтримує зв`язки з родичами шляхом листування, отримує від них посилки.

Комісією колонії засудженому ОСОБА_4 було відмовлено у застосуванні ст. 82 КК України (протокол № 4 від 25.02.2022 року), як такому що не став на шлях виправлення, та у застосуванні ст. 81 КК України (протокол № 2 від 25.01.2023 року), як такому, що не довів свого виправлення.

На профілактичному обліку не перебуває.

Згідно довідки про заохочення та стягнення на засудженого ОСОБА_4 станом на 28.07.2023 року останній має 4 стягнення, а саме: 18.02.2020 року у виді суворої догани, в зв`язку з виявленням та вилученням мобільного телефону; 30.07.2020 року у виді суворої догани в зв`язку з виявленням та вилученням мобільного телефону; 28.01.2021 року у виді суворої догани в зв`язку виявленням та вилученням електроспіралі кустарного виготовлення; 11.01.2023 року у виді попередження. Вказані стягнення на даний час погашені. Має 4 заохочення у виді подяки, оголошені йому 06.07.2020 року, 05.10.2021 року, 05.10.2022 року, 04.07.2023 року за підсумками роботи.

Згідно довідки про працевлаштування № 25 від 28.07.2023 року, ОСОБА_4 з моменту прибуття в Арбузинську ВК № 83 (19.11.2019 року) відповідно до ст. 118 КВК України, а також згідно рішенням комісії по працевлаштуванню засуджених, був працевлаштований згідно договорів цивільно-правового характеру; по виготовленню бруківки № 105/20ДП від 27.02.2020 року, по розпилу граніту № 95/21ДП від 13.05.2021 року, каменотесом № 52 від 14.06.2021 року, по розпилу граніту № 9 від 01.06.2022 року.

На підтвердження зазначеної інформації суду надано копію договору підряду № 9 на виконання робіт або виготовлення продукції від 01.06.2022 року, укладеного між ДП «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№ 83) та засудженим ОСОБА_4 .

У відповідності до довідки № 26 від 28.07.2023 року про виконання норм виробітку засудженим ОСОБА_4 за 2019-2023 роки: в 2019 році норми виробітку не виконував, оскільки прибув до установи 19.11.2019 року; в січні-квітні 2020 року норма виробітку становила 0%; в травні 2020 року норма виробітку становила 5,5%; в червні 2020 року норма виробітку становила 19,7%, в липні 2020 року норма виробітку становила 30,3%; в серпні 2020 року норма виробітку становила 10.1%; в вересні 2020 року норма виробітку становила 4,4%; в жовтні 2020 року норма виробітку становила 1,5%; в листопаді 2020 року нормі виробітку становила 2,7%; в грудні2020 року - червні 2023 року норма виробітку становила 0%.

Щодо сумлінної поведінки засудженого, то під сумлінною поведінкою розуміють, що засуджений за період відбування покарання сумлінно виконував вимоги режиму утримання у колонії, не допускав порушень, за час відбування покарання поводив себе як у загальній масі засуджених, так і при спілкуванні з представниками адміністрації установи відбування покарань ввічливо, тактовно, виконував законні вимоги представників адміністрації, приймав активну участь у виконанні умов розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу, тощо.

В силу ст. 9 КВК України, засуджені зобов`язані виконувати встановлені законодавством обов`язки громадян України, неухильно додержуватися правил поведінки, які передбачені для засуджених, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших осіб, виконувати вимоги адміністрації органів і установ виконання покарань, ввічливо ставитися до персоналу, а також до інших засуджених.

Тож, дотримання правил поведінки, які передбачені для засуджених, є обов`язком, а не правом засудженого і вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, який своєю поведінкою, системою вчинків доводить, що виправився і заслуговує на умовно-дострокове звільнення, а не його утримання від неправомірної поведінки.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу, належно виконує роботу, дбайливо ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.

Згідно п. 5 ст. 118 КВК України, засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством. До цих робіт засуджені залучаються, як правило, в порядку черговості, в неробочий час і не більш як на дві години на день.

Згідно статті 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який засуджена до позбавлення волі.

Відповідно до положень пункту 2 постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, при цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Таким чином, умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання можливе лише за сукупністю так званої матеріальної підстави та формальної передумови, де матеріальною підставою умовно-дострокового звільнення є доведеність засудженим своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці свого виправлення, а формальною передумовою є відбуття засудженим певної частини покарання (п. 3 ч. 1 ст. 81 КК України).

Як встановлено судом, станом на 01.08.2023 року ОСОБА_4 відбуто більше двох третин призначеного строку покарання.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне додержання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватись на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Згідно до вимог статті 6 КВК України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства, повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Тобто, висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання.

Як вбачається з характеристики, довідки про стягнення та заохочення, довідок про працевлаштування засудженого, ОСОБА_4 посередньо характеризувався адміністрацією колонії, працевлаштований, однак норми виробітку не виконує в зв`язку з припинення кар`єром установи господарської діяльності, не приймає участі у програмах диференційованого виховного впливу. Комісією колонії засудженому ОСОБА_4 було відмовлено у застосуванні ст. 82 КК України, а саме заміні невідбутої частини покарання більш м`яким покаранням - протокол № 4 від 25.02.2022 року, як такому що не став на шлях виправлення та у застосуванні ст. 81 КК України умовно достроковому звільненні, як такому що не довів свого виправлення - протокол № 2 від 25.01.2023 року.

Суд враховує, що засуджений ОСОБА_4 за весь період відбування покарання: з 21.05.2019 року по теперішній час, чотири рази притягувався до дисциплінарної відповідальності, а саме 19.02.2020, 30.07.2020 року, 28.01.2021 року, 11.01.2023 року, які на даний час хоч і погашені та останній має заохочення за підсумками роботи. Суд звертає увагу, що засуджений отримував по одному заохоченню за кожний на рік, що вказує на те, що засуджений не занадто ставиться в ініціативою виконувати роботи, зазначене також свідчить про нестабільність процесу виправлення засудженого протягом всього періоду відбування покарання та неготовність його до самокерованої правослухняної поведінки. Вказані обставини не можуть свідчити про виправлення засудженого, оскільки позитивні зміни у поведінці та відношенні до праці повинні прослідковуватися протягом усього строку відбування покарання.

З урахуванням викладеного, суд вважає, що засуджений ОСОБА_4 лише стає на шлях виправлення.

В зв`язку з зазначеним, досліджені матеріали особової справи засудженого позбавляють суд дійти висновку про те, що засуджений ОСОБА_4 своєю поведінкою та ставленням до праці довів готовність до самокерованої, правослухняної поведінки та до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Враховуючи викладене суд приходить до висновку, що клопотання не підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України та п. 2 ч. 1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду протягом 7 діб з моменту її проголошення.

Суддя Арбузинського

районного суду ОСОБА_1