Справа № 368/616/22
провадження № 1-в/368/92/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
"08" серпня 2022 р. Кагарлицький районний суд Київської області
в складі: головуючого судді - ОСОБА_1
при секретарі - ОСОБА_2
з участю прокурора - ОСОБА_3
представника ВК ОСОБА_4
та засудженого ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м Кагарлику в режимі відеоконференції подання начальника Державної установи «Кагарлицька виправна колонія (№115)» погоджене з спостережною комісією при Обухівській райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбуття основного покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Попудня Монастирищенського району Черкаської області, освіта середня, громадянина України, одруженого, проживаючого до засудження АДРЕСА_1 ,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_5 вироком Маньківського районного суду Черкаської області засуджений 30.09.2021 року за ст. 119 ч. 1 КК України до 3 років позбавлення волі.
Початок строку покарання 09.01.2021 року.
Кінець строку покарання 09.01.2024 року.
Ѕ строку покарання 09.07.2022 року.
Із спільного подання Державної установи «Кагарлицька виправна колонія (№115)» та спостережної комісії при Кагарлицькій районної державної адміністрації Київської області вбачається, що засуджений ОСОБА_5 прибув із ДУ «Черкаський СІЗО», де утримувався з 15.01.2021 року, за час перебування у ДУ «Черкаський СІЗО» мав три дисциплінарних стягнень, які погашено у встановленому законом порядку 1) 01.02.2021 р. «Догана» порушив розпорядок дня в СІЗО - погашено 21.02.2022 р.; 2) 16.03.2021 р. «Догана» порушив розпорядок дня в СІЗО - погашено 21.02.2022 р.; 3) 20.08.2021 р. завішував спальне місце в СІЗО - погашено 21.02.2022 р., заохочень не мав, відбуваючи покарання ДУ «Кагарлицька виправна колонія», до праці відноситься добре, працевлаштований робітником в господарській обслузі житлової зони, завдану роботу виконував добросовісно, характеризується позитивно, 2 рази заохочувався керівництвом установи та не мав дисциплінарних стягнень. В даний час засуджений поводить себе правильно, з адміністрацією колонії коректний та ввічливий, в колективі засуджений не конфліктує, виказує позитивні плани на майбутнє.
Вислухавши думку прокурора, який заперечував проти задоволення подання колонія, думку представника ДУ «Кагарлицька виправна колонія (№ 115)», який підтримав подання, засудженого ОСОБА_5 , який просив застосувати до нього ст. 81 КК України, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що подання щодо застосування до засудженого ОСОБА_5 ст. 81 КК України не підлягає до задоволення, виходячи з наступного.
Відповідно до ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.
Так, судом встановлено, що ОСОБА_5 вироком Маньківського районного суду Черкаської області засуджений 30.09.2021 року за ст. 119 ч. 1 КК України до 3 років позбавлення волі.
Початок строку покарання 09.01.2021 року.
Кінець строку покарання 09.01.2024 року.
Ѕ строку покарання 09.07.2022 року.
Засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання з 15.01.2021 р. За час перебування у ДУ «Черкаський СІЗО» утримувався з 15.01.2021 року, за час перебування у ДУ «Черкаський СІЗО» мав три дисциплінарних стягнень, які погашено у встановленому законом порядку 1) 01.02.2021 р. «Догана» порушив розпорядок дня в СІЗО - погашено 21.02.2022 р.: 2) 16.03.2021 р. «Догана» порушив розпорядок дня в СІЗО - погашено 21.02.2022 р.: 3) 20.08.2021 р. завішував спальне місце в СІЗО - погашено 21.02.2022 р., заохочень не мав.
У Державну установу «Кагарлицька виправна колонія (№ 115)» засуджений ОСОБА_5 прибув 16.12.2021 р.
16.12.2021 р. засудженого ОСОБА_5 було ознайомлено з умовами відбування покарання у ДУ «Кагарлицька виправна колонія (№ 115)».
Станом на 09.07.2022 р. засуджений ОСОБА_5 відбув вже Ѕ строку призначеного вироком суду за необережний тяжкий злочин.
Як вбачається зі ст..81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
Критеріями оцінки ступеня виправлення засудженого при застосуванні до нього положень ст. ст. 81, 82 КК України є:
?ставлення засудженого до дотримання вимог встановленого порядку відбування покарання (режим) за весь період відбування покарання;
?участь у суспільно-корисній праці;
?участь у виховних заходах;
?участь у загальноосвітньому та професійно-технічному навчанні;
?участь у самодіяльних організаціях та соціально-корисна активність;
?участь у роботах з благоустрою установ та прилеглих територій,
?поліпшенні житлово-побутових умов засуджених або допоміжних робіт по забезпеченню установи продовольством;
?прагнення засудженого до відшкодування нанесених злочином збитків, сплати аліментів (за наявності виконавчих листів);
?визнання своєї вини у вчиненому злочині і каяття в ньому;
?підтриманні соціально-корисних зв`язків та позитивних намірів на життя після звільнення.
Частиною 2 статті 81 КК України та постановою Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 року "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання м`яким" передбачено, що головною умовою при прийнятті судом рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є доведеність того, що засуджений добросовісною поведінкою і відношенням до праці довів своє виправлення. При чому добросовісна поведінка - це не пасивна поведінка засудженого, який утримується від порушення режиму відбування покарання, а його активна участь в громадському житті, виконання громадських доручень, підвищення свого освітнього рівня тощо. Добросовісне відношення до праці - це постійне виконання і перевиконання планів робіт, добросовісне відношення до дорученої роботи, підвищення кваліфікації, прояв ініціативи тощо. В той же час, при вирішенні питання про те, чи довів засуджений своєю добросовісною поведінкою і відношенням до праці своє виправлення суд повинен виходити з аналізу усього процесу виправлення засудженого упродовж усього терміну відбування їм покарання, а не за короткий період часу.
Тобто, при вирішенні питання про те, чи довів засуджений своєю добросовісною поведінкою і відношенням до праці своє виправлення, суд виходить з аналізу усього процесу виправлення засудженого упродовж усього терміну відбування ним покарання, а не за короткий період часу.
Висновки про те, чи став засуджений на шлях виправлення, можливо зробити врахувавши увесь комплекс даних, які характеризують засудженого, його поведінку, відношення до праці, відношення до вчиненого злочину та його наслідків, наявність заохочень, їх кількість та регулярність отримання, наявність чи відсутність стягнень, тощо.
У відповідності до п.2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002р. умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні - того, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.
Згідно ч. 2 ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Ст. 6 КВК України передбачено, що виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ресоціалізація - свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Необхідною умовою ресоціалізації є виправлення засудженого. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.
Згідно характеристики на засудженого ОСОБА_5 , затвердженої 14.07.2022 р. начальником ДУ «Кагарлицька виправна колонія (№ 115)» вбачається, що міру покарання відбуває з 09.01.2021 року. За період перебування в ДУ «Черкаський СІЗО» характеризувався негативно допустив три порушення порядку та умов відбування покарань, за що отримав два дисциплінарних стягнення. До праці не залучався, заходи заохочення не застосовувались. У державній установі «Кагарлицька виправна колонія ( № 115 )» засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання з 16.12.2021 року, за період перебування в установі характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок та умови відбування покарання, та розпорядок дня в установі за що отримав два заохочення, порушень не допускає, дисциплінарних стягнень не має. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктує. Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Працевлаштований робітником в господарчій обслузі житлової зони. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує законні вимоги персоналу установи виконання покарань. Виконує роботу з самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт по благоустрою установи відноситься з розумною ініціативою, дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Пройшов курси з підготовки до звільнення.
За час перебування у колонії з 16.12.2021 року засуджений був двічі раз заохочений - за добросовісне відношення до праці 01.04.2022 р. та 07.07.2022 р.
Окрім того, під час вивчення матеріалів особової справи стало відомо, що засудженого під час перебування ДУ «Черкаське СІЗО» було притягнуто тричі до дисциплінарної відповідальності, які були погашені 21.02.2022 р.
Щодо відношення засудженого до праці, то слід зазначити, що засуджений працював, про що було зроблено висновок про можливість залучення засудженого до праці, про що було підтверджено як представником колонії, так і самим засудженим.
Кагарлицькою виправною колонією № 115 було зроблено висновок, що засуджений ОСОБА_5 за час відбування покарання сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Проте, невідбуте засудженим ОСОБА_5 покарання у вигляді позбавлення волі становить 1 р. 154 днів та є значно великою та призведе до порушення принципу невідворотності покарання.
З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що засуджений ОСОБА_5 не повністю підпадає під положення ст.. 81 КК України, так як процес виправлення не досягнув тієї стадії, тому подане подання про умовно-дострокове звільнення щодо засудженого ОСОБА_5 на даний момент є передчасним, тому у задоволенні подання слід відмовити.
Враховуючи викладене, керуючись ст. ст.. 537, 539 КПК України, ст.. 81 КК України, постановою Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш мяким» № 2 від 26 квітня 2002 р., суд, -

У Х В А Л И В :
У задоволенні подання начальника Державної установи «Кагарлицька виправна колонія (№115)» погоджене з спостережною комісією при Обухівській райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбуття основного покарання засудженого ОСОБА_5 відмовити.
Ухвала суду може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Кагарлицький районний суд Київської області протягом 7 діб з дня проголошення.

Суддя ОСОБА_1