Провадження № 1-в/127/220/21
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 квітня 2021 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
секретаря ОСОБА_2 ,
за участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника ДУ «Вінницька виправна колонія (№86)» ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши в порядку дистанційного судового провадження, в режимі відеоконференції у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Вінниці клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,
ВСТАНОВИВ:

До Вінницького міського суду Вінницької області 22.03.2021 надійшло клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Клопотання мотивоване тим, що ОСОБА_5 був засуджений вироком Вінницького міського суду Вінницької області від 20.06.2018 року за ч. 1 ст. 187 КК України до 5 років позбавлення волі. На даний час відбуває покарання у ДУ «Вінницька виправній колонії (№86)» та відбув 2/3 призначеного строку покарання. За час відбування покарання характеризується позитивно, мав два стягнення в 2019 році та три заохочення, останнє було застосовано в 2021 році. Крім того, дотримується правил поведінки та розпорядку дня, працевлаштований днювальним в відділенні, до роботи ставиться сумлінно, вину у вчинені злочину визнав повністю та ставленням до праці під час відбування покарання довів своє виправлення, а тому на підставі ст. 81 КК України має право на умовно-дострокове звільнення.

Засуджений ОСОБА_5 підтримав подане ним клопотання, просив суд звільнити його умовно достроково від подальшого відбування покарання, також зазначив, що під час відбування покарання зарекомендував себе позитивно, працевлаштований днювальним, має двох дітей.
Представник ДУ «Вінницької ВК (№86)» ОСОБА_4 зазначив, що засуджений на даний час працює днювальним без отримання заробітної плати, у нього була можливість влаштуватися на роботу з нарахуванням платні, однак ОСОБА_5 не виявив такого бажання, крім того засуджений має виконавчий лист за вироком суду, але шкода потерпілій особі не відшкодована. Також зазначив, що адміністрацією установи було рекомендовано звільнити засудженого ОСОБА_5 умовно достроково від відбування покарання, проте спостережна комісія не погодилась з таким висновком вказавши, що засуджений не став на шлях виправлення.
Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні заперечував, щодо задоволення клопотання про умовно дострокове звільнення від відбування покарання. Зазначив, що засуджений працює днювальним в установі, але не отримує заробітної плати, хоча мав можливість влаштуватися на роботу із нарахуванням платні. Крім того, ОСОБА_5 має виконавчий лист за вироком суду, який не виконаний. На думку прокурора засуджений не довів своє виправлення, а тому не заслуговує на умовно дострокове звільненні від відбування покарання.
Суд, заслухавши думку учасників процесу, дослідивши матеріали клопотання та особової справи засудженого, приходить до наступного висновку.

Так, згідно ч. 2, 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:

1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, а також за необережний тяжкий злочин;

2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі;

3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання, а також дані про його попередні судимості.

Умовно дострокове звільнення від відбування покарання за змістом ст. 81 КК України є правом, а не обов`язком суду.
Згідно роз`яснень, які містяться в п. 1 постанови Пленуму Верховного суду України №2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання має надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 Кримінального кодексу України.
Судом встановлено, що ОСОБА_5 засуджений вироком Вінницького міського суду Вінницької області від 20.06.2018 року за вчинення кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 187 КК України, а саме розбій - напад з метою заволодіння чужим майном, поєднаний із насильством небезпечним для життя чи здоров`я особи, яка зазнала нападу, до покарання у виді п`яти років позбавлення волі.

Відповідно до розпорядження Вінницького міського суду Вінницької області від 12.10.2018 року вирок суду від 20.06.2018 року набув законної сили згідно ухвали Апеляційного суду Вінницької області 25.09.2018 року.

Згідно п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002 року визначено, що умовно-дострокове звільнення від покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого і переконання в тому, що він сумлінною поведінкою, ставленням до праці та навчання довів своє виправлення. Матеріали про умовно дострокове звільнення, які подають органи, що відають виконанням покарання мають відображати процес виправлення засудженого на протязі всього періоду відбування ним покарання, у зв`язку з чим орган має надати дані про попередні судимості, відшкодування матеріальних збитків та витяг із рішення спостережної ради.
Тобто, умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.
Так, з особової справи засудженого та матеріалів подання вбачається, що ОСОБА_5 відбуває покарання у ДУ «Вінницька виправна колонія (№86)».
Відповідно до характеристики від 25.02.2020 року засуджений ОСОБА_5 за період відбування покарання в установі характеризується посередньо, режим утримання порушував один раз, за що був притягнутий до дисциплінарної відповідальності, був заохочений установою. Працює днювальним відділення СПС. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, легко піддається чужому впливу, по відношенню до представників адміністрації поводиться ввічливо з метою поблажливого ставлення до себе, не завжди має охайний зовнішній вигляд, дбайливо ставиться до майна установи. Засуджений відвідує заходи виховного та режимно профілактичного характеру, однак не завжди робить для себе належні висновки. Також, в установі знаходяться виконавчі листи грошові кошти по яким на даний час не сплачено.

Згідно довідки про наявність дисциплінарних стягнень та заохочень від 25.02.2020 року, у ОСОБА_5 є два дисциплінарних стягнення, одне з яких за зберігання заборонених предметів, а інше за куріння під час перевірки. Також має три заохочення за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці.

Вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, який своєю поведінкою, системою вчинків доводить, що виправився і заслуговує на умовно-дострокове звільнення. Висновок суду про виправлення особи повинен базуватися на всебічному врахуванні даних про її поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передував вирішенню питання про звільнення, ставленні засудженого до вчиненого злочину.
Доцільність і необхідність умовно-дострокового звільнення викликана тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута, а саме: особа виправилася і немає необхідності в подальшому відбуванні покарання.
Разом із тим матеріалами справи не мають достатніх даних про те, що засуджений своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, оскільки відповідно до наданих суду документів, ОСОБА_5 за період відбування покарання в установі характеризується посередньо, на виробництві та в майстернях установи не працював, на особистому рахунку у нього коштів не має, лише в характеристиці зазначено, що засуджений працює днювальним у відділенні, однак не зазначено протягом якого часу та які саме дії він виконував, що не є підтвердженням сумлінного ставлення до праці. Крім того, у ОСОБА_5 була можливість працювати в установі та отримувати заробітну плату, що дало б можливість відшкодувати шкоду потерпілій відповідно до вимог зазначених у виконавчому листі, але він не виявив такого бажання.
В зв`язку з наведеним, дослідивши усі дані в їх сукупності, суд приходить до висновку, що підстави для умовно дострокового звільнення, які ОСОБА_5 зазначив у своєму клопотанні є формальними та не підтвердженні матеріалами особової справи. На думку суду, ОСОБА_5 не довів своє виправлення, а тому слід відмовити в задоволенні його клопотання про умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Враховуючи наведене та керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд -

УХВАЛИВ:

В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Вінницький міський суд Вінницької області протягом семи днів з дня оголошення.

Для особи, яка перебуває під вартою, строк подачі апеляційної скарги обчислюється з моменту вручення їй копії ухвали.

Копію судового рішення не пізніше наступного дня після ухвалення надіслати учасникам судового провадження, які не були присутні в судовому засіданні.

Суддя: