Справа № 405/495/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.03.2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

представника ВК №6 ОСОБА_4 ,

засудженого : ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький спільне подання в.о. начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького про умовно дострокове звільнення ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Кіровограда, українця, громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 06.03.2018 року Кіровським районним судом м. Кіровограда за ч.3 ст. 185; ч.2 ст. 190; ч.1 ст. 70 КК України до 3 років 2 місяців позбавлення волі,

ВСТАНОВИВ:

в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та головою спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького внесено до суду спільне подання про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 .

В судовому засіданні засуджений просив задовольнити зазначене подання.

Представник ДУ «Кропивницький ВК №6» підтримав подання.
Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти задоволення вказаного подання.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, представника ДУ «Кропивницький ВК №6», прокурора, дослідивши матеріали подання, особову справу на засудженого №119-з-18, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_6 в місцях позбавлення волі перебуває з 07.12.2017 року. За час перебування в Кіровоградській УВП (№14) порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 23.04.2018 року відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№ 6). За час відбування покарання в установі порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав. На профілактично-виховні заходи реагує позитивно, завжди робить належні висновки.

З липня 2019 року по теперішній час даний засуджений працює на швейній дільниці. До праці ставиться добросовісно, вчасно та якісно виконує покладені на нього завдання, дбайливо ставиться до інструменту та інвентарю, проявляє трудову ініціативу, має сумлінну поведінку, за що був 2 рази заохочений правами начальника установи.

Стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою.

У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом не завжди.

Спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд.

Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.

До виконання робіт із благоустрою установи ставився з розумною ініціативою, залучається до робіт без оплати праці, виконував ремонтні роботи на відділенні, а саме шпаклював стіни, фарбував вікна. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 24 години.

Намагається не допускати порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок.

Бере участь у виховних заходах, які проводяться в установі.

Бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу "Професія".

Вказані обставини свідчать про те, що ОСОБА_6 став на шлях виправлення, а тому, суд вважає, що подання підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Спільне подання в.о. начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання умовно достроково на 11 місяців 3 дні.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_7