Справа № 467/1306/19
УХВАЛА
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.11.2019 року Арбузинський районний суд Миколаївської області в складі:

головуючого - судді - ОСОБА_1

за участю секретаря судового засідання - ОСОБА_2

прокурора - ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Арбузинка спільне подання начальника державної установи "Арбузинська виправна колонія (№ 83)" ОСОБА_4 та спостережної комісії при Арбузинській райдержадміністрації Миколаївської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Комсомольського районного суду м. Херсона від 14 жовтня 2014 року за ч.2 ст. 121 КК України до 7 років позбавлення волі

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_5 засуджений вироком Комсомольського районного суду м. Херсона від 14 жовтня 2014 року за ч.2 ст. 121 КК України до 7 років позбавлення волі.
Початок строку відбуття покарання: 20.02.2015 року. Кінець строку: 20.02.2022 року.
Начальник виправної колонії та спостережна комісія при райдержадміністрації Арбузинського району Миколаївської області звернулися до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, посилаючись на те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Засуджений в судове засідання не з`явився, надійшла заява про слухання справи в його відсутність.
Представник виправної колонії в судове засідання не з`явився.

Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання.
Вивчивши матеріали, додані до клопотання та матеріали особової справи, заслухавши прокурора, суд приходить до наступного.
ОСОБА_5 засуджений вироком Комсомольського районного суду м. Херсона від 14 жовтня 2014 року за ч.2 ст. 121 КК України до 7 років позбавлення волі.
З досліджених матеріалів справи вбачається, що засуджений з 06 березня 2015 року відбуває покарання у Арбузинській виправній колонії Миколаївської області № 83.
У клопотанні та характеристиці до нього вказано про те, що згідно ч.1 ст.118 КВК України засуджений працевлаштований з травня 2015 року наказом № 31 та по теперішній час на виробництві колонії на посаді каменотеса в цех ручного обробітку граніту, до праці ставиться сумлінно, змінні завдання виконує вчасно і якісно.
Також засуджений приймає участь у роботі з благоустрою місць позбавлення волі без оплати праці, поліпшенні житлово-побутових умов та до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством. Приймає участь у проведенні ремонтів у гуртожитку, залучається у їдальні установи до заготівлі, чистки та перебирання овочів. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення», бере участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально-корисливу активність в організації їх роботи, є активним учасником ради колективу засуджених відділення.
Відповідно до ч. 5 ст. 12 КК України злочин, передбачений ч. 2 ст. 121 КК України, за вчинення якого відбуває покарання засуджений, відноситься до категорії тяжких злочинів.
Засуджений відбув 2/3 частини строку покарання, призначеного судом.
У відповідності до ч. 1 ст. 6 КВК України під виправленням засудженого розуміється процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.
Згідно ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення може бути застосовано якщо засуджений за умисний тяжкий злочин відбув не менше двох третин строку покарання та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до п.п. 2,17 постанови № 2 від 26.04.2002 року Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.
Критерієм сумлінної поведінки є неухильне додержання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватись на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.
До матеріалів клопотання додані довідки виправної установи від 30 серпня 2019 року за № 6.1/52/Крм, № 6.1/53/Крм та № 6.1/54/Крм, з яких вбачається, що ОСОБА_5 працевлаштований на посаді каменотеса відповідно до наказів з 29.05.2015 року по 29.11.2015 року, з 29.02.2016 року по 30.11.2016 року, з 31.01.2017 року по 29.12.2017 року, з 31.01.2018 року по 30.03.2018 року, з 28.09.2018 року по 30.11.2018 року та згідно довідки від 4 вересня 2019 року № 430 отримував заробітну плату в період з вересня 2018 року по червень 2019 року.
Також відповідно до характеристики, яка міститься матеріалах особової справи засудженого від 23 серпня 2018 року, засуджений характеризується задовільно.
Стягнень за час відбування покарання засуджений не мав.
Крім того, за час відбування покарання засуджений отримав чотири заохочення у виді «Подяки»: 30 вересня 2016 року за підсумками роботи у ІІІ кварталі 2016 року, 30 червня 2017 року - за підсумками роботи у 11 кварталі 2017 року, 03 липня 2018 року - за підсумками роботи у ІІ кварталі 2018 року, 15 квітня 2019 року за підсумками роботи у 1 кварталі 2019 року.
На підставі викладеного суд приходить до висновку, що засуджений своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці протягом всього періоду відбування покарання довів своє виправлення, тому вважає за можливе прийняти рішення про задоволення клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. 539 КПК України, суд

У Х В А Л И В:

Спільне клопотання начальника державної установи "Арбузинська виправна колонія (№ 83)" ОСОБА_4 та спостережної комісії при Арбузинській райдержадміністрації Миколаївської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 задовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 умовно-достроково від відбування покарання, призначеного вироком Комсомольського районного суду м. Херсона від 14 жовтня 2014 року на 2(два) роки 3(три) місяці 5 (п"ять) днів невідбутого покарання.
Ухвала може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду протягом 7 днів з моменту її проголошення через Арбузинський районний суд Миколаївської області.
Повний текст ухвали проголошено о 8 годині 10 хвилин 18 листопада 2019 року.

Суддя ОСОБА_1