Провадження № 1-кп/761/2439/2018
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
20 грудня 2018 року

Шевченківський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , підозрюваного ОСОБА_4 , потерпілих ОСОБА_5 , ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в приміщенні Шевченківського районного суду м. Києва клопотання прокурора Київської місцевої прокуратури №10 ОСОБА_7 про звільнення від кримінальної відповідальності у кримінальному провадженні № 0011799 від 06.11.2018 року,

ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Білоногівка Амурськоїобласті Російської Федерації, громадянина України, з вищою освітою, працюючого на посаді директора ДП «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект», зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,

який підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, -

В С Т А Н О В И В :

Досудовим розслідуванням встановлено, що відповідно до Контракту з директором Державного підприємства «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» від 03 жовтня 2014 року між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, в особі Міністра ОСОБА_8 , з однієї сторони, та громадянин ОСОБА_4 , з другої сторони, уклали такий контракт про те, що ОСОБА_4 продовжує трудовий договір на посаді директора Державного підприємства «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект», на термін 2 роки з 03 жовтня 2014 року по 02 жовтня 2016 року включно.

Відповідно до Додаткової угоди до умов контракту від 03 жовтня 2014 року №48-а/14 з директором Державного підприємства «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» ОСОБА_4 , продовжено дію вищезазначеного контракту з 03 жовтня 2016 року до 02 жовтня 2019 року включно.

Відповідно до Статуту Державного підприємства «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект», затвердженого Наказом Міненерговугілля 04.08.2011, управління підприємством здійснює його керівник. Керівник підприємства призначається на посаду і звільняється з посади Уповноваженим органом управління у порядку, передбаченому законодавством України. Контракт (трудовий договір) з керівником підприємства укладає в установленому законодавством порядку Міністренергетики та вугільної промисловості України. Керівник підприємства самостійно вирішує питання діяльності підприємства за винятком тих, що за чинним законодавством та статутом віднесені до компетенції Уповноваженого органу управління. Керівник підприємства підзвітний та підконтрольний Уповноваженому органу управління. Керівник підприємства: діє без довіреності від імені підприємства, представляє його у всіх відносинах з іншими юридичними та фізичними особами; розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства та цього статуту; укладає договори та інші угоди, відкриває в установах банків поточний та вкладні (депозитні) рахунки, а також видає довіреності на вчинення дій від імені підприємства; призначає, за погодженням з органами Служби безпеки України, посадову особу (громадянина України) керівником режимно-секретного органу та керує роботою у справі охорони державної таємниці; затверджує положення про відокремлені підрозділи підприємства; несе відповідальність за: стан і діяльність підприємства; формування та виконання фінансових планів; несвоєчасну виплату заробітної плати, інших виплат працівникам підприємства, встановлених законом; нецільове використання бюджетних коштів; незабезпечення негайного інформування Уповноваженого органу управління про податкову заставу активів, пред`явлені позови та будь-які стягнення на майно підприємства; незабезпечення негайного інформування Уповноваженого органу управління про порушення справи про банкрутство підприємства; формування та виконання основних показників діяльності та нераціональне використання коштів; повноту та своєчасність справляння обов`язкових платежів; стан охорони праці на підприємстві; створення належних умов та здійснення заходів щодо виконання вимог галузевої угоди та колективних договорів; здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства.

Відповідно до Акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю №КВ1310/1324/АВ від 12 жовтня 2018 року, у порушення вимог частини першої та другої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ № 108 виплата заробітної плати не проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата У ДП «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» порушуються строки виплати заробітної плати працівникам.

В порушення вимог ч. 5 ст. 97 КЗпП України оплата праці не здійснюється в першочерговому порядку. У ДП «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку. Так, згідно наданої довідки про рух коштів по ДП «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» за період з 01.08.2018 по 01.10.2018 на рахунки товариства надійшло 3370293,58 грн, з них витрачено на: - заробітна плата 919322,58. грн.; - податки та інші обов`язкові платежі 1288483,73. грн.; -інші видатки 950668,52 грн.

Так, ОСОБА_4 , в невстановлений час, в невстановленому місці, перебуваючи на посаді директора ДП «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект», в порушення вимог Статуту підприємства, безпідставно не виплатив в заробітну плату за період з серпня по вересень (включно) 2018 року головному інженеру ОСОБА_5 в загальній сумі 18 696,44 грн. та головному економісту ОСОБА_6 в загальній сумі 14361,57 грн.

Внаслідок протиправних дій керівника ДП «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» ОСОБА_4 виникла заборгованість по виплаті заробітної плати за період з серпня по вересень (включно) 2018 року перед ОСОБА_5 в загальній сумі 18 696,44 грн. та перед ОСОБА_6 в загальній сумі 14361,57 грн.

Прокурор в суді підтримав заявлене клопотання, просив звільнити від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України ОСОБА_4 , який підозрюється у вчиненні вперше кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, оскільки ОСОБА_4 до притягнення його до кримінальної відповідальності в повному обсязі виплатив заробітну плату, в невиплаті якої він підозрюється.

В ході розгляду клопотання в суді підозрюваний ОСОБА_4 підтримав клопотання прокурора в повному обсязі. Пояснив, що він сплатив в повному обсязі суму завданої шкоди в повному обсязі. Повністю підтверджує обставини підозри у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, йому зрозуміла суть повідомленої підозри, підстави звільнення, наслідки звільнення від кримінальної відповідальності з вказаних підстав. Потерпілі ОСОБА_5 , ОСОБА_6 в судовому засідання підтвердили виплату їм заробітної плати, не заперечували щодо звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності.

Вислухавши думку сторін кримінального провадження, вивчивши матеріали кримінального провадження, суд приходить до таких висновків.

Так, як вбачається з матеріалів клопотання, ОСОБА_4 підозрюється в тому, що займаючи посаду відповідно до Контракту з директором Державного підприємства «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» від 03 жовтня 2014 року на термін 2 роки з 03 жовтня 2014 року по 02 жовтня 2016 року включно, не виплатив заробітну плату у сумі 33058,01 гривень, що є значним розміром, підпадає під ознаки кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України.

Вчинення ОСОБА_4 кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, окрім показань ОСОБА_4 в суді щодо несплати заробітної плати, підтверджується також допитом потерпілих ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , свідка ОСОБА_9 ; речовими доказами, які зберігаються у матеріалах кримінального провадження: Актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю №КВ1310/1324/АВ від 12 жовтня 2018 року; ДП «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект»; довідкою про використання коштів підприємства за період з 01.08.2018 по 01.10.2018; випискою по рахунку ДП «Київський інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» за період з серпня по вересень 2018 року; довідкою про погашення заборгованості із виплати заробітної плати у 2018 році працівникам; допитом підозрюваного ОСОБА_4 .

Таким чином, ОСОБА_4 своїми умисними діями, які виразилися у безпідставній невиплаті заробітної плати, громадянам більш як за один місяць умисно керівником установи, вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.175 КК України.

Відповідно до ч.3 ст.175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Зі змісту матеріалів кримінального провадження відносно ОСОБА_4 убачається, що до притягнення до кримінальної відповідальності виплатив заробітну плату в повному обсязі. При цьому ОСОБА_4 раніше не судимий, працює.

Таким чином, зважаючи на те, що в судовому засіданні не було встановлено правових перешкод щодо задоволення клопотання з приводу звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_4 , який підозрюється у вчиненні вперше злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, до притягнення до кримінальної відповідальності виплатив заробітну плату, суд вважає, що таке клопотання підлягає задоволенню, а ОСОБА_4 - звільненню від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст. 175 КК України.

З урахуванням викладеного, керуючись ст. 3 ст.175, 287, 376 КПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Клопотання прокурора - задовольнити.

Закрити кримінальне провадження № 0011799 від 06.11.2018 року за підозрою ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_1 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, звільнивши ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України, у зв`язку із виплатою заробітної плати.

На ухвалу може бути подано апеляційну скаргу до Київського апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення через Шевченківський районний суд м. Києва.

Суддя ОСОБА_1