Справа № 405/1689/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.05.2018 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

при секретарі: ОСОБА_2

за участю прокурора: ОСОБА_3

представника ДУ «Кропивницька ВК (№6)»: ОСОБА_4

засудженого : ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький спільне подання начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міському виконкомі про умовно дострокове звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Маріуполь, Донецької області, українця, громадянина України, з середньою освітою, до арешту офіційно не працював, неодруженого, , мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого вироком 09.10.2015 року Жовтневого районного суду м. Маріуполь Донецької області за ч. 2 ст. 186 КК України до 4 років позбавлення волі, ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровограда від 24.03.2016 року зарахувано в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_5 час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 04.09.2015 року по 09.11.2015 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 02 місяці 05 днів,

ВСТАНОВИВ:
Начальником ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та головою спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі внесено до суду спільне подання про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 .

В судовому засіданні засуджений просив задовольнити зазначене подання.

Представник ДУ «Кропивницька ВК (№6)» підтримав подання.
Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти задоволення вказаного подання.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, представника ДУ «Кропивницька ВК (№6)», прокурора, дослідивши матеріали особової справи №193-С-17, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_6 на даний час відбув 2/3 частини строку покарання призначеного судом за вчинення злочину, який відноситься до категорії тяжких злочинів.

З характеристики, затвердженої начальником ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 01.03.2018 року, вбачається, що засуджений ОСОБА_5 в СІЗО м. Маріуполь Донецької області перебував з 07.09.2015 року по 13.12.2015 року. За час перебування в установі порушень встановленого режиму не допускав, заохочень не мав.

З 13.12.2015 року по 13.04.2016 року відбував покарання в Кропивницькій виправній колонії (№6). За час відбування покарання в установі допустив 2 порушення встановленого порядку відбування покарання, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи. Стягнення погашені у встановленому законом порядку. Заохочень не мав.

З 23.04.2016 року по 13.07.2017 року перебував в УВП м. Маріуполь, порушень встановленого режиму не допускав не допускав, заохочень не мав.

З 13.07.2017 року відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№ 6). Після повернення в установу порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав. На профілактично - виховні заходи реагує позитивно, зробив для себе належні висновки.

Після прибуття до установи даний засуджений працевлаштований на виробництві установи, а саме у деревообробній дільниці. Проявляє добросовісне ставлення до праці, вчасно та якісно виконує виробничі завдання, дбайливо ставиться до інструменту та інвентарю, за що був 2 рази правами начальника установи.

Стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою.
У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки засудженими позитивної спрямованості.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.

Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд.
Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.
До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконує ремонтні роботи на відділенні, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 66 годин. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.
Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.

Бере особисту участь у виховних заходах, які проводяться в установі.

Приймає активну участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія», а саме працює на деревообробній дільниці.

Згідно довідки про заробітну плату засудженого ОСОБА_5 в жовтні, грудні 2017 року працював оплатно.

Вказані обставини свідчать про те, що ОСОБА_5 став на шлях виправлення, а тому, суд вважає, що подання підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:
Спільне подання начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 від відбування покарання умовно достроково на 1 рік 1 місяць 21 день.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 діб з дня проголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_7