Справа № 136/298/17
УХВАЛА
23 квітня 2018 року м. Липовець

Липовецький районний суд Вінницької області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1
секретаря судового засідання ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
начальника Липовецького РС з питань пробації ОСОБА_4
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Липовець подання начальника Липовецького районного сектору з питань пробації про звільнення ОСОБА_5 від призначеного судом покарання у зв`язку із закінченням іспитового строку, -
ВСТАНОВИВ:
Начальник Липовецького районного сектору з питань пробації звернувсь до суду з поданням про звільнення ОСОБА_5 від покарання призначеного вироком Липовецького районного суду Вінницької області 11.04.2017 року за ч.3 ст. 185 КК України у виді 3 років 6 місяців позбавлення волі, на підставі статті 75 КК України звільненого від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком на 1 рік. У зв`язку з цим на засудженого, згідно статті 76 КК України були покладені обов`язки на протязі іспитового строку періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації, повідомляти вказаний орган про зміну місця проживання, а також працевлаштуватися або за направленням уповноваженого органу з питань пробації звернутися до органів державної служби зайнятості для реєстрації як безробітного та працевлаштуватися, якщо йому буде запропоновано відповідну посаду (роботу). Іспитовий строк засудженого закінчився, а оскільки нового злочину він не вчиняв і виконав покладені на нього обов`язки, це стало підставою для звернення органу пробації до суду з зазначеним поданням.
Будучи повідомленим у встановленому законом порядку про час і місце розгляду справи, в судове засідання засуджений ОСОБА_5 не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, що не перешкоджає проведенню судового розгляду.
Заслухавши пояснення начальника Липовецького РС з питань пробації, з`ясувавши думку прокурора, який просив в задоволенні подання відмовити з тих підстав, що засуджений не виконав покладений на нього судом обов`язок щодо працевлаштування, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.
11.04.2017 року вироком Липовецького районного суду Вінницької області ОСОБА_5 засуджено за ч.3 ст. 185 КК України у виді 3 років 6 місяців позбавлення волі, на підставі статті 75 КК України звільнено від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком на 1 рік. Відповідно до статті 76 КК України суд поклав на засудженого обов`язки на протязі іспитового строку періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації, повідомляти вказаний орган про зміну місця проживання, а також працевлаштуватися або за направленням уповноваженого органу з питань пробації звернутися до органів державної служби зайнятості для реєстрації як безробітного та працевлаштуватися, якщо йому буде запропоновано відповідну посаду (роботу).
В період іспитового строку Липовецький районний центр зайнятості видав ОСОБА_5 направлення для працевлаштування на посаду слюсар-ремонтника до ФГ "Україна" (смт. Турбів), однак за результатами розгляду його кандидатури було встановлено, що він не відповідає вимогам даної посади.
Судом встановлено, що 13.03.2018 року ОСОБА_5 уклав з ДСРП "Прилуцький рибцех" ПРАТ "СП "Вінницярибгосп" цивільно-правий договір на строк до 31.12.2018 року, за умовами якої він зобов`язується здійснювати вилов риби в "зимовалах", а також виконувати інші господарські роботи.
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Законодавством України передбачені різні шляхи реалізації конституційного права на працю, зокрема шляхом укладення трудового договору, контракту або цивільно-правового договору. Усі ці договори регулюють суспільні відносини у сфері трудової діяльності осіб, хоча їх правове регулювання істотно відрізняється.

Фізичні особи можуть виконувати роботи (надавати послуги) як на підставі трудового договору, так і на підставі цивільно-правового договору.

Враховуючи зазначене суд вважає, що ОСОБА_5 виконав обов`язок покладений на нього судом щодо працевлаштування, у зв`язку з чим доводи прокурор є невмотивованими.
11.04.2018 року іспитовий строк закінчився, засуджений виконав покладені на нього обов`язки, нового злочину не вчинив.
Відповідно до ст. 78 КК України після закінчення іспитового строку засуджений, який виконав покладені на нього обов`язки та не вчинив нового злочину, звільняється судом від призначеного йому покарання.
Враховуючи встановлені обставини, суд дійшов висновку про наявність підстав для звільнення ОСОБА_5 від покарання призначеного вироком Липовецького районного суду Вінницької області 11.04.2017 року, з огляду на що подання підлягає задоволенню.
Керуючись ст. 78 ч.1 КК України, ст. 537, 539 КПК України, суд
ПОСТАНОВИВ:
Подання задовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ) від покарання призначеного вироком Липовецького районного суду Вінницької області 11.04.2017 року у виді 3 (трьох) років 6 (шести) місяців позбавлення волі, в зв`язку із закінченням іспитового строку.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.
Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Вінницької області через Липовецький районний суд Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1