Справа № 405/2016/17
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
25 квітня 2017 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

за участі секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника Кропивницької УВП №14 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницький в режимі відеоконференції спільне подання начальника ДУ «Кропивницька УВП (№14)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про умовно-дострокове звільнення засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Артем, Приморського краю, Російської Федерації, українця, громадянина України, із середньою освітою, неодруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , судимого 14.01.2015 року Новоукраїнським районним судом Кіровоградської області за ч.3 ст.15 ч.1 ст.185, ч.1 ст.277, ч.1 ст. 70, ст.75КК України до 2 років 6 місяців позбавлення волі з іспитовим строком на 2 роки. Ухвалою Добровеличківського райсуду Кіровоградської області від 27.11.2015 року року іспитовий строк скасовано, направлений для відбування покарання на 2 роки 6 місяців,

початок строку 18.12.2015 року, кінець строку 18.06.2018 року,

ВСТАНОВИВ:

начальник ДУ «Кропивницька УВП (№14)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 . Вказане подання вмотивоване тим, що засуджений відбув 1/2 частину строку покарання, в період якого сумлінним ставленням до праці та зразковою поведінкою довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував.

В судовому засіданні представник ДУ «Кропивницька УВП (№14)» підтримав подання, просив задовольнити зважаючи на підстави викладені в ньому; прокурор не заперечив проти застосування умовно-дострокового звільнення до ОСОБА_5 ; засуджений просив звільнити його умовно-достроково.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи № 8, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився, належним чином повідомлявся про дату, час та місце розгляду подання, тому суд, відповідно до ч. 4 ст. 539 КПК України, визнав за можливе проводити судове засідання за даної явки.
Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільненні від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості.

Також, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до матеріалів спільного подання засуджений на день розгляду відбув 1 рік 4 місяці 7 днів призначеного покарання.

Як вбачається з матеріалів подання та особової справи засудженого за час відбування покарання ОСОБА_5 має 3 заохочення, характеризується позитивно, дотримується вимог режиму утримання та правил внутрішнього розпорядку для засуджених відділення господарського обслуговування. Засуджений ОСОБА_5 працевлаштований двірником ДУ «Кропивницька УВП (№14)», за що відповідно до довідки отримує заробітну плату, спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд, дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням, приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу Фізкультура і спорт. За характером спокійний, врівноважений, серед засуджених безконфліктний, із засудженими підтримує рівні та доброзичливі стосунки, дотримується правил особистої гігієни та санітарії, підтримує стосунки з родичами шляхом короткострокових побачень, отримує від них передачі.
Суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою, ставленням до праці, довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, тому можливо звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

спільне подання начальника ДУ «Кропивницька УВП (№14)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування покарання умовно-достроково на 1 рік 1 місяць 23 дні за вироком Новоукраїнського районного суду Кіровоградської області від 14.01.2015 року.

Копію ухвали направити до ДУ «Кропивницька УВП (№14) для вручення засудженому ОСОБА_5 та для виконання.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_1