Справа № 317/ 1522/17
№/п 1-в/317/199/2017
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
06 червня 2017 р.

Запорізький районний суд Запорізької області

у складі: головуючого - ОСОБА_1

при секретарі - ОСОБА_2

за участю прокурора - ОСОБА_3

за участю засудженого - ОСОБА_4

представника адміністрації - ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні у режимі відеоконференцзв`язку подання начальника ДУ «Біленьківська виправна колонія (№99) відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Оріхів Запорізької області, українця, громадянина України, не одруженого, до арешту проживав за адресою: АДРЕСА_1 ., про умовно-дострокове звільнення
В С Т А Н О В И В:
До суду надійшло начальника ДУ «Біленьківська виправна колонія (№99), в якому зазначено, що ОСОБА_4 засуджений 02.04.2015 року Якимівським райсудом Запорізької області за ст. 263ч1 КК України до 3 років позбавлення волі. На підставі ст.71 ч.1 КК України частково приєднана невідбута частину покарання за вироком цього ж суду від 21.07.2014 року, до відбуття - 3 роки 6 місяців позбавлення волі. Ухвалою Запорізького районного суду Запорізької області від 18.02.2016 року йому зараховано строк тримання під вартою з 30.03.2015 року по 09.07.2015 року(включно) на підставі ст.72 ч.5 КК України.

Початок строку : 30.03.2015 року Кінець строку : 21.06.2018 року

Станом на 31.05.2017 року відбув більш як 2/3 строку покарання.

Засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі знаходиться з 06.04.2015 року. Під час тримання у Вільнянському слідчому ізоляторі стягнень та заохочень не мав.

В Біленьківській виправній колонії №99 відбуває покарання з 13.08.2015 року. За період відбування покарання порушень установленого порядку відбування покарання не допустив. За сумлінну поведінку та ставлення до праці має 2 заохочення правами начальника установи та 2 заохочення правами начальника відділення СПС.

На виробництві установи працевлаштований різноробочим. Ставлення до праці сумлінне. За вироком суду має цивільний позов на суму 983,84грн, але в бухгалтерії установи виконавчі листи на стягнення боргу відсутні. У відношенні до персоналу установи грубість не проявляє, виконує вимоги. Приймає участь у суспільному житті відділення, роботі самодіяльної організації засуджених, програмах диференційованого виховного впливу, прагне підвищення свого загальноосвітнього рівня, на профілактично виховні заходи реагує позитивно, робить відповідні висновки. За характером спокійний, врівноважений, у відношенні із засудженими не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується вимог особистої санітарії та гігієни. Суспільно корисні зв`язки з рідними підтримує. Провину у скоєному злочині визнає.

На підставі вищезазначеного, адміністрація ДУ «БВК (№99)» звернулася до суду із вказаним поданням та просить суд звільнити ОСОБА_4 з місць позбавлення волі на весь залишений строк.

В судовому засіданні представник адміністрації ДУ «БВК (№99)» ОСОБА_5 підтримав подання та просить його задовольнити.
Прокурор проти подання адміністрації ДУ «БВК (№99)» не заперечував.
Засуджений ОСОБА_4 підтримав подання адміністрації ДУ «БВК (№99)», просив суд його задовольнити, оскільки він став на шлях виправлення, повністю визнав свою винуватість.
Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно з роз`ясненнями, які містяться в постанові Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка це зразкове виконання вимог режиму і свідоме додержання дисципліни, вказівок адміністрації, наявність подяк і відсутність стягнень, якщо особа відбуває покарання у вигляді обмеження волі або позбавлення волі. При відбуванні інших видів покарання вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, який своєю поведінкою доводить, що виправився і заслуговує на умовно-дострокове звільнення. Показником виправлення можна вважати і систему вчинків, що здійснюються з мотивів, прямо протилежних тим, що штовхнули особу на вчинення злочину.

Під сумлінням ставленням до праці звичайно розуміють чесне та повне виконання своїх трудових обов`язків, підвищенням ділової кваліфікації, суворе додержання правил техніки безпеки тощо.
Вивчивши особову справу засудженого, вислухавши його пояснення, точку зору представника адміністрації, висновок прокурора, вважає подання обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст.81 КК України, ст.537, ч.2, ч.3 ст.539 КПК України, ст.153, 154 КВК України,-
УХВАЛИВ:
Звільнити умовно-достроково засудженого ОСОБА_4 на строк 1 рік 14 днів.

Зарахувати в строк відбутого покарання час знаходження в місцях позбавлення волі до фактичного звільнення.

Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом семи днів з дня її оголошення.

У разі подання апеляції прокурором, виконання зупиняється.

Суддя: ОСОБА_1