Справа № 712/2269/16-к
Провадження № 1-кп/712/264/16
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 червня 2016 року Соснівський районний суд м. Черкаси у складі:

головуючого/судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3

захисника ОСОБА_4

представника потерпілого ОСОБА_5

потерпілого ОСОБА_6

обвинуваченого ОСОБА_7

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси клопотання про звільнення ОСОБА_7 від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки трудового колективу у кримінальному провадженні № 0002739 за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 286 КК України ,-

ВСТАНОВИВ:

До Соснівського районного суду м. Черкаси Черкаською місцевою прокуратурою подано клопотання про звільнення ОСОБА_7 від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки трудового колективу у кримінальному провадженні № 0002739 за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 286 КК України.

У судовому засіданні прокурор просив суд клопотання задовольнити та передати ОСОБА_7 на поруки трудового коллективу ТОВ «Меблева фабрика ІОН меблі».

Представник потерпілого та потерпілий заперечували проти заявленного клопотання та просили суд відмовити у його задоволенні.

Захисник та обвинувачений клопотання підтримали та просили суд його задовольнити.

Дослідивши матеріали клопотанн та заслухавши думку учасників судового процессу суд приходить до наступного.

Згідно з ч. 4 ст. 288 КПК України суд має право відмовити в задоволенні клопотання у разі встановлення необґрунтованості клопотання та повернути кримінальне провадження прокурору для продовження досудового розслідування.

Відповідно до вимог ст. 47 КК України процесуальною умовою для звільнення особи від кримінальної відповідальності є наявність клопотання колективу підприємства, установи чи організації про передачу цієї особи на поруки.

В постанові Пленуму Верховного Суду України від 23.12.2005 року № 12 «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» зазначено, що звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. Клопотання має бути оформлене протоколом загальних зборів колективу, який долучається до справи.

З приєднаного до клопотання протоколу загальних зборів вбачається, що визначена загальна кількість трудового колективу, присутні лише сім працівників, директор та ОСОБА_7 . Відсутній штатний розклад підприємства. Ініціатива про взяття на поруки трудового колективу виходила від ОСОБА_7 , а не від трудового колективу. Крім того, відсутні дані про те, що ОСОБА_7 офіційно працевлаштований та відшкодував завдані збитки.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст. 288, 314 КПК України, ст. 47 КК України, суд, -

УХВАЛИВ:

У задоволенні клопотання про звільнення ОСОБА_7 від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки трудового колективу у кримінальному провадженні № 0002739 за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 286 КК України відмовити.

Клопотання про звільнення ОСОБА_7 від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки трудового колективу у кримінальному провадженні № 0002739 за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 286 КК України повернути прокурору Черкаської місцевої прокуратури для продовження розслідування в загальному порядку.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий : ОСОБА_1