Коминтерновский районный суд г.Харькова
Номер производства № 1-933/10 Дело № 1-933/10
24.11.2010 Коминтерновский районный суд города Харькова в составе:
председательствующего: судьи ОСОБА_1
при секретаре - ОСОБА_2
с участием прокурора - ОСОБА_3
адвоката - ОСОБА_4
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Харькове уголовное дело по обвинению
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уроженца города Харькова, русского, гражданина Украины, с высшим образованием, холостого, работающего директором ЧП «Марковский и К», проживающего по адресу: АДРЕСА_1 , ранее судимого: 24.01.2007 года по ст. 366 ч.1 УК Украины к 1 году ограничения свободы с применением ст. 75 УК Украины с испытательным сроком 1 год,
в совершении преступления, предусмотренного ст. 175 ч.1 УК Украины, суд -
У С Т А Н О В И Л :
ОСОБА_6 , будучи директором частного предприятия « Марковский и К» ( код ЕГРПОУ 33291072), допустил необоснованную невыплату заработной платы работникам предприятия более чем за один месяц.
ОСОБА_6 как учредитель, согласно приказа № 10 от 30.09.2005 года введен в штат на должность директора частного предприятия «Марковский и К».
Согласно п.11.1 Устава, исполнительным органом предприятия является директор, который назначается на должность и увольняется с должности учредителем.
Согласно п. 11.2 Устава директор принимает на работу и увольняет с работы сотрудников предприятия.
Согласно требований ч.1 ст. 115 КЗот Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни и сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней.
Приказом директора ЧП « Марковский и К» от 01.04.2008 года № 8-К на должность бухгалтера, с окладом согласно штатного расписания, принята ОСОБА_8 , на основании личного заявления от 01.04.2008 года.
Приказом директора ЧП « Марковский и К» от 01.04.2008 года № 9-К на должность главного бухгалтера, с окладом согласно штатного расписания, принята ОСОБА_9 , на основании личного заявления от 31.03.2008 года
Приказом директора ЧП « Марковский и К» от 01.04.2010 года № 7-К на работу по совместительству начальником участка, с окладом согласно штатного расписания, принят ОСОБА_10 , на основании личного заявления от 01.04.2010 года
Приказом № 12-К от 01.06.2010 года согласно ст. 38 КЗоТ Украины, ОСОБА_10 уволен по собственному желанию на основании личного заявления.
Приказом директора ЧП « Марковский и К» от 01.04.2010 года № 6-К на постоянную работу, с окладом согласно штатного расписания, на основании личных заявлений от 01.04.2010 года, на должность прораба принят ОСОБА_11 , на должность строителей- ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14
Приказом № 11-К от 01.06.2010 года, согласно ст. 38 КЗоТ Украины, ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_15 уволены по собственному желанию на основании личных заявлений от 01.06.2010 года.
Директором ЧП « Марковский и К» ОСОБА_6 была умышлено совершена необоснованная невыплата заработной платы работникам предприятия ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 и ОСОБА_14 более чем за один месяц.
Так, по расчетно-палтежным ведомостям № НЗП-000009 за сентябрь 2009 года , № НЗП-000010 за октябрь 2009 года, № НЗП-000011 за ноябрь 2009 года, № НЗП-000012 за декабрь 2009 года, №НЗП-000001 за январь 2010 года, № НЗП-000002 за февраль 2010 года, № НЗП-000003 за март 2010 года, № НЗП-000004 за апрель 2010 года и № НЗП-000005 за май 2010 года ОСОБА_9 не выплачена заработная плата на общую сумму 6549,15 грн., ОСОБА_8 - на общую сумму 6387,98 грн.
По расчетно-платежным ведомостям № НЗП-000004 за апрель 2010 года и № НЗП-000005 за май 2010 года ОСОБА_10 не выплачена заработная плата на общую сумму 749,52 грн., ОСОБА_11 - на общую сумму 1580,68 грн., ОСОБА_12 - на общую сумму 1580,68 грн., ОСОБА_13 - на общую сумму 1580,68 грн., ОСОБА_14 - на общую сумму 1580,68 грн.
Допрошенный в судебном заседании ОСОБА_6 виновным себя признал полностью, подтвердив факт и обстоятельства совершенного им преступления, в содеянном чистосердечно раскаялся.
В судебном заседании адвокат подсудимого ОСОБА_6 - ОСОБА_4 заявила ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ОСОБА_6 , связи с примирением подсудимого ОСОБА_6 с потерпевшими и возмещением материального ущерба в полном объеме.
Суд, выслушав подсудимого ОСОБА_6 , который просил производство по делу прекратить, адвоката подсудимого ОСОБА_4 , которая поддержала заявленное ходатайство, мнение прокурора, который не возражал о прекращении производства по делу в отношении ОСОБА_6 , проверив материалы дела, исследовав платежные ведомости и ведомости о выдаче денежных средств потерпевшим, заявления потерпевших, в которых они указали о том, что получили задолженость по заработной плате в полном объеме и каких-либо претензий к подсудимому ОСОБА_6 не имеют, считает, что уголовное дело подлежит прекращению в связи с примирением обвиняемого с потерпевшим.
Согласно ст. 12 УК Украины преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 175 УК Украины относится к категории преступлений небольшой тяжести.
В соответствии со ст. 46 УК Украины лицо, которое впервые совершило преступление небольшой тяжести, освобождается от уголовной ответственности, если примирится с потерпевшим и возместит причиненный ущерб, поэтому суд считает возможным прекратить уголовное дело по обвинению ОСОБА_6 по ст. 175 ч.1 УК Украины. поскольку считает, что заявления потерпевших о возмещении им материального ущерба ОСОБА_6 и отсутствие к нему каких-либо претензий свидетельствует о примирении подсудимого с потерпевшими.
Гражданский иск по делу не заявлен.
Судебные издержки по делу отсутствуют.
Вещественные доказательства по делу отсутствуют.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 46 УК Украины, ст. ст. 7-1,8 УПК Украины,
П О С Т А Н О В И Л :
Уголовное дело по обвинению ОСОБА_6 по ст. 175 ч.1 УК Украины производством прекратить.
Меру пресечения ОСОБА_6 виде подписки с постоянного места жительства отменить.
Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд Харьковской области в течение 7 суток с момента его оглашения.
Судья -ОСОБА_1