Код суду 233 Справа № 233/6051/15-к
Вирок
Іменем України
20 січня 2016 року . Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2 , ОСОБА_3
прокурора ОСОБА_4
захисника ОСОБА_5 ,
обвинуваченої ОСОБА_6 ,
ОСОБА_6 ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженку с. Іванопілля Костянтинівського району Донецької області, українку, громадянку України, з повною загальною середньою освітою, заміжню, працездатну, що не працює та не навчається, раніше не судиму, яка зареєстрована та мешкає за адресою: АДРЕСА_1
у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.5 ст.27, ч.1 ст.366 КК України, -
В С Т А Н О В И В:
Відповідно до обвинувального акту від 26 листопада 2015 року під час досудового розслідування встановлено, що 01 вересня 2007 року на підставі п.1.1 наказу в.о. директора відокремленого підрозділу «Костянтинівський технікум Луганського національного аграрного університету» (далі за текстом ВП «КТ ЛНАУ») ОСОБА_7 №166-к від 30.08.2007 року ОСОБА_6 , призначено на посаду секретаря-друкарки до 31.08.2008 р. включно, з оплатою згідно штатного розпису, на підставі особистою заяви ОСОБА_6 . Згідно трудового договору №3 від 01.09.2008 року укладеного між Костянтинівським технікумом Луганського національного аграрного університету, в особі в.о. директора ОСОБА_7 і ОСОБА_6 , остання продовжує працювати на посаді секретаря - друкарки з 01.09.2008 року. Та згідно наказу ВП «КТ ЛНАУ» №77-к від 29.03.2013 р. ОСОБА_6 звільнена у зв`язку зі скороченням штату.
Секретар-друкарка ОСОБА_6 директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 була наділена спеціальними повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, що є офіційними документами, відносно працівників технікуму, в тому числі і ОСОБА_8 , яка фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала.
23 листопада 2011 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул.Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за листопад 2011 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
08 грудня 2011 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за першу половину грудня 2011 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
14 грудня 2011 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за грудень 2011 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
23 січня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за січень 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 3,5 та 4 години. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
08 лютого 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за лютий 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала
вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
22 березня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за березень 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 3 та 4 години. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
09 квітня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за квітень 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
25 травня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за травень 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 3 та 4 години. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
20 червня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за червень 2012
року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 3 та 4 години. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
09 липня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за липень 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
В серпні 2012 року (більш точної дати та часу в ході досудового розслідування не встановлено) ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за серпень 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 3 та 4 години. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
24 вересня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за вересень 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
11 жовтня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці
ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за першу половину жовтня 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
23 жовтня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
09 листопада 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул.Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за першу половину листопада 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
22 листопада 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул.Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за листопад 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
07 грудня 2012 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька
область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за грудень 2012 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
В січні 2013 року (більш точної дати та часу в ході досудового розслідування не встановлено) ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за січень 2013 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 4 години кожен робочий день. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
В лютому 2013 року (більш точної дати та часу в ході досудового розслідування не встановлено) ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул.Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за лютий 2013 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 . Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
20 березня 2013 року ОСОБА_6 , будучи наділеною директором ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 повноваженнями щодо внесення відомостей до табелів обліку використання робочого часу, перебуваючи в приміщенні ВП «КТ ЛНАУ», розташованого за адресою: Донецька область, м. Костянтинівка вул. Учбова, 1, діючи умисно, протиправно, за усною вказівкою директора ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що інженер з охорони праці ОСОБА_8 фактично на роботу не виходила та свої функціональні обов`язки не виконувала, побоюючись звільнення, внесла до табелю обліку використання робочого часу за березень 2013 року завідомо недостовірні відомості щодо виходу на роботу інженера з охорони праці ОСОБА_8 тривалістю по 3 та 4 години. Після чого ОСОБА_6 підписала вищезазначений табель обліку використання робочого часу, та надала директору ВП «КТ ЛНАУ» ОСОБА_7 для підписання та передачі в бухгалтерію для нарахування та виплати заробітної плати. Тим самим, ОСОБА_6 сприяла вчиненню злочину ОСОБА_7 , завідомо знаючи, що надання ОСОБА_7 вказаних табелів до бухгалтерії, послужить підставою для незаконного нарахування та виплати заробітної плати.
Висновком почеркознавчої експертизи №141 від 29.09.2015 р. підтверджено факт підписання ОСОБА_6 наступних табелів обліку використання робочого часу, а саме: за листопад 2011 р., від 08.12.2011 р., від 14.12.2011 р., за січень 2012 р., за лютий 2012 р., за березень 2012 р., за квітень 2012 р., за травень 2012 р., за червень 2012 р., за липень 2012 р., за серпень 2012 р., за вересень 2012 р., від 11.10.2012 р., від 23.10.2012 р., від 09.11.2012 р., від 22.11.2012 р., за грудень 2012 р., за січень 2013 р., за лютий 2013 р., за березень 2013 р.
Такі умисні дії ОСОБА_6 органом досудового розслідування кваліфіковані за ч.5 ст.27, ч.1 ст.366 КК України, як сприяння вчиненню злочину службовою особою щодо внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Згідно вказаної угоди ОСОБА_6 повністю визнала свою винуватість у вчиненні кримінального правопорушення - злочину, передбаченого ч.5 ст.27, ч.1 ст.366 КК України в обсязі підозри та зобов`язувалася беззастережно визнати обвинувачення в обсязі підозри у судовому провадженні. Крім того, вказаною угодою сторони погодили покарання у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.,00 копійок з позбавленням права займатись діяльністю, пов`язаною із внесенням відомостей до табелів обліку використання робочого часу строком на один рік.
За правилами ч.3 ст. 474 КПК України, якщо угоди досягнуто під час судового провадження, суд невідкладно зупиняє проведення процесуальних дій і переходить до розгляду угоди.
Розглядаючи питання про затвердження угоди про визнання винуватості суд виходив з наступного.
Відповідно до ст.468 КПК України у кримінальному провадженні може бути укладена угода між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим про визнання винуватості.
Згідно ст.469 ч.4 КПК України угода про визнання винуватості між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим може бути укладена у провадженні щодо кримінальних проступків, злочинів невеликої чи середньої тяжкості, тяжких злочинів, внаслідок яких шкода завдана лише державним чи суспільним інтересам.
Так, кримінальне правопорушення, у вчиненні якого обвинувачена ОСОБА_6 визнала себе винною, відповідно до ст.12 КК України є злочином невеликої тяжкості.
При цьому, судом з`ясовано, що обвинувачена цілком розуміє права, визначені ст.474 ч.4 п.1 КПК України, наслідки укладення та затвердження даної угоди, передбачені ст.473 ч.2 КПК України, характер обвинувачення, вид покарання, а також інші заходи, які будуть застосовані до неї у разі затвердження угоди судом.
Суд переконався, що укладення угоди сторонами є добровільним, тобто не є наслідком застосування насильства, примусу, погроз або наслідком обіцянок чи дій будь-яких інших обставин, ніж ті, що передбачені в угоді.
Також судом встановлено, що умови даної угоди відповідають вимогам КПК України та КК України.
З огляду на викладене, суд дійшов до висновку про можливість затвердження угоди від 20 січня 2016 року про визнання винуватості між прокурором і обвинуваченою ОСОБА_6 і призначення останній узгодженої сторонами міри покарання.
У зв`язку із затвердженням угоди, суд вважає за необхідне вирішити питання, щодо речових доказів.
Керуючись ст.ст.373,374,474,475 КПК України, суд -
Затвердити угоду від 20 січня 2016 року між Прокурором Костянтинівської місцевої прокуратури ОСОБА_4 та обвинуваченою ОСОБА_6 про визнання винуватості.
ОСОБА_6 - визнати винною у вчиненні кримінального правопорушення - злочину, передбаченого ч.5 ст.27, ч.1 ст.366 КК України, і призначити узгоджене сторонами покарання у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що
становить 510 (п`ятсот десять) гривен,00 копійок з позбавленням права займатись діяльністю, пов`язаною із внесенням відомостей до табелів обліку використання робочого часу строком на один рік.
-особову справу № 55 на ім`я ОСОБА_6 , що у папці скорозшивачу (пронумерована на 9 арк.), яка зберігається в Костянтинівському відділенні поліції, за квитанцією №1152 від 12.10.2015 року;
-наказ № 166- «К» від 30 серпня 2007 року; трудовий договір № 3 від 01 вересня 2008 року; посадову інструкцію секретаря-друкарки затверджену 01.12.2008 року, які зберігаються в матеріалах кримінального провадження -
повернути за належністю до відокремленого підрозділу «Костянтинівський технікум Луганського національного аграрного університету».
Вирок може бути оскаржений з підстав, передбачених ч.4 ст.394 КПК України, до апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляції протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Копію вироку негайно вручити прокурору і обвинуваченому.
Суддя