359/3968/15-к
У Х В А Л А
16 червня 2015 року м. Бориспіль
Суддя Бориспільського міськрайонного суду Київської області ОСОБА_1 ,
за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 , засудженого ОСОБА_4 , представника БВК № 119 ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції клопотання засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, -
До суду надійшло клопотання засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
В судовому засіданні прокурор та адмінстрація БВК №119 заперечили щодо клопотання.
Засуджений підтримав клопотання та пояснив, що має хвору матір, яка потребує його догляду, визнав вину у вчиненні злочину, має намір змінити своє життя.
Дослідивши докази, які містяться в матеріалах клопотання, оглянувши особову справу, суд дійшов до таких висновків.
Згідно вироку Вишгородського районного суду Київської області від 27.08.2014 року, ОСОБА_4 засуджено за ч.3 ст. 185 КК України та призначено покарання у виді позбавлення волі на строк 3 роки. Ухвалою Апеляційного суду Київської області від 10.11.2014 року вказаний вирок змінений та він вважається засудженим за ч.3 ст. 185 із застосуванням ст. 69 КК України до 1 року позбавлення волі. Як вбачається з довідки БВК №119 та матеріалів подання на день розгляду подання засудженому до кінця строку покарання залишилось 02 місяці 11 днів.
У відповідності до ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовне дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
За змістом вищевказаної норми, положення про те, що засуджений сумлінною поведінкою довів своє виправлення полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації установ виконання покарань, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці полягає в добросовісному ставленні до виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Особа повинна брати участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм (робота за наймом, участь у підприємництві, виконання роботи за цивільно-правовими договорами, індивідуальна праця).
З матеріалів справи вбачається, що засуджений фактично відбув необхідний для умовно-дострокового звільнення строк покарання, водночас належних та допустимих доказів які б підтверджували те, що він своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, як того вимагає ст. 81 КК України, матеріали справи не містять. Згідно характеристики затвердженої начальником БВК №119 від 31.03.2015 року ОСОБА_4 до суспільно корисної праці відноситься посередньо, заохочень не має.
Також, особовою справою та долученими до подання документами не підтверджено належним чином обставину фактичного працевлаштування засудженого із зазначенням часу такого працевлаштування, характеру робіт, отриманої заробітної плати, тощо.
За таких обставин, законні підстави для задоволення клопотання - відсутні.
Керуючись ст.81 КК України, ст. 537, ст.539 КПК України, суд, -
У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відмовити.
Ухвала суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області шляхом подачі апеляційної скарги через Бориспільський міськрайонний суд Київської області протягом 7 днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_1