У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
19.12.2014 Справа №607/22565/13-к
Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого ОСОБА_1

при секретарі с/з ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3

представника КВІ ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі клопотання начальника Тернопільського міжрайонного відділу кримінально-виконавчої інспекції УДПтСУ в Тернопільській області про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця м. Тернополя, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , неодруженого, із вищою освітою, працюючого на посаді менеджера з обслуговування клієнтів експерта еквайрингу ПАТ «Приват банк», засудженого: 04 лютого 2014 року Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області за ч.1 ст. 286 КК України до покарання у виді одного року шість місяців виправних робіт із відрахуванням 20% із суми заробітку засудженого в дохід держави без позбавлення права керувати транспортними засобами, -

ВСТАНОВИВ:

Начальник Тернопільського міжрайонного відділу кримінально-виконавчої інспекції УДПтСУ в Тернопільській області звернувся в суд з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 .

Прокурор, інспектор Тернопільського міського підрозділу Тернопільського міжрайонного відділу кримінально-виконавчої інспекції ОСОБА_4 та засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні підтримали клопотання і просять його задовольнити.

Дослідивши клопотання та матеріали особової справи, суд вважає, що воно підлягає до задоволення.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Згідно ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, а також за необережний тяжкий злочин.

02 вересня 2014 року ухвалою Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області ОСОБА_5 невідбуту частину покарання у виді виправних робіт з відрахуванням із суми заробітку засудженого в дохід держави 20% 01 рік 06 місяців, скорочено наполовину в силу ст. ст. 6, 11 ЗУ «Про амністію у 2014 році» від 08 квітня 2014 року та ЗУ «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування амністії в Україні» від 06 травня 2014 року. Встановлено не відбуту частину покарання 8 місяців.
Відповідно до клопотання про умовно-дострокове звільнення від 08 грудня 2014 року засуджений на даний час відбув більше ? строку призначеного йому покарання у виді виправних робіт, тобто більше 4 місяців.

За час відбування покарання ОСОБА_5 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, нового злочину не скоїв, до адміністративної відповідальності не притягувався, працював, з його заробітку здійснювались відповідні відрахування, за місцем роботи та проживання характеризується позитивно.

З урахуванням викладеного суд приходить до висновку про доцільність умовно-дострокового звільнення ОСОБА_5 , оскільки на момент звернення до суду з клопотанням мету покарання досягнуто, засуджений виправився і немає необхідності в подальшому відбуванні покарання у виді виправних робіт.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

ОСОБА_5 умовно-достроково звільнити від відбування покарання, призначеного вироком Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 04 лютого 2014 року, на не відбутий строк 2 (два) місяці 15 днів.

На ухвалу може бути подана апеляція до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд протягом семи днів із дня її проголошення.

Головуючий ОСОБА_1