Справа №1-172
ВИРОК

Іменем України

10
жовтня 2007 року м. Косів

Косівський
районний суд, Івано-Франківської області
в складі головуючого судді Туринського І.Є.,
з секретарем Лазорик Л.В., за
участю прокурора Хомина І.М. розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Косові кримінальну справу про обвинувачення:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця і жителя смт.
Кути, Косівського району, Івано-Франківської області, українця,
з середньою освітою, одруженого, на утриманні двоє неповнолітніх дітей, військовозобов'язаного, працюючого приватним підприємцем, раніше не судимого,

за ст. 172 ч.1 КК України,

встановив:

ОСОБА_1 вчинив грубе порушення законодавства про
працю.

Злочин вчинено
за наступних обставин.

ОСОБА_1
, здійснюючи підприємницьку діяльність з
виготовлення новорічних та ялинкових прикрас у належному йому цеху, що в с. Кобаки,
Косівського району,
в порушення вимог ст. ст. 24,
24-1 КЗпП України, без укладення
трудових угод та їх подальшої реєстрації в державній службі зайнятості, використовував найману працю 9 осіб, з якими не уклав трудових договорів і
допустив до роботи, чим суттєво порушив
їх законні права, а саме на оплачуваний
відпочинок та соціальний захист.

Допитаний
в судовому засіданні підсудній свою вину у вчиненому визнав повністю, щиро розкаявся і дав суду показання про
те, що в грудні 2006 року придбав в с. Кобаки, Косівського району приміщення бувшого
швейного цеху і разом з батьком розпочав виготовлення ялинкових прикрас. Оскільки виготовлювані ними прикраси
користувалися попитом, то він найняв на
роботу 9 чоловік, яким регулярно
виплачував заробітну плату, але того що
треба укласти з ними угоди і зареєструвати,
він не знав. На даний час з усіма працюючими у нього особами укладено трудові
угоди і зареєстровані у всіх інстанціях.

Окрім
повного визнання своєї вини самим підсуднім його вина у вчиненому
підтверджується зібраними і дослідженими в судовому засіданні доказами по
справі, а саме:

·
довідкою перевірки від 08.08.2007 p.,
якою встановлено,
що у ОСОБА_1 на робочому місці в
цеху по виготовленню ялинкових прикрас знаходилися наймані працівники з якими
не було оформлено трудових угод (а.с. 39-42);

·
довідкою Винницького районного центру зайнятості, згідно якої ОСОБА_1 не є платником страхових внесків до фонду
загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
та не зареєстрував трудові договори з найманими працівниками у Винницькому РЦЗ
(а.с. 44);

·
довідкою державної податкової інспекції у Вижницькому
районі про те, що ОСОБА_1 являється суб'єктом оподаткування, знаходиться на спрощеній системі
оподаткування і видом діяльності являється виготовлення ялинкових прикрас та
виробів з пластмаси (а.с. 46-51).

Таким
чином оцінивши всі зібрані і досліджені в ході судового слідства докази в
сукупності суд вважає вину ОСОБА_1 у
вчиненні грубого порушення законодавства про працю доведеною, а його дії слід кваліфікувати за ст. 172 ч.1 КК України.

Призначаючи
покарання суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу та обставини, що пом'якшують та обтяжують покарання.

Обставинами, що пом'якшують покарання суд визнає щире
каяття, активне сприяння розкриттю
злочину.

Також
суд бере до уваги те, що підсудній
вперше притягується до кримінальної відповідальності, виключно позитивно характеризується, має на утриманні неповнолітніх дітей та на
момент розгляду справи уклав з усіма найманими працівниками трудові угоди.

Обставин, які обтяжують покарання, як в ході досудового так і судового
слідства, не встановлено.

Керуючись ст.
ст. 323, 324, 327 КПК України, суд -

засудив:

ОСОБА_1
визнати винним у вчиненні злочину передбаченого
ст. 172 ч.1 КК України та призначити покарання - штраф 510 (п'ятсот
десять) гривень.

Міру
запобіжного заходу у вигляді підписки про невиїзд залишити без змін до вступу
вироку в законну силу.

Вирок
може бути оскаржено до апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 15
діб, з моменту проголошення, шляхом подачі апеляції через Косівський райсуд.