Провадження № 1-кс/752/9739/25
У Х В А Л А

про тимчасовий доступ до речей та документів

15 грудня 2025 року слідчий суддя Голосіївського районного суду м. Києва ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Голосіївського районного суду м. Києва, клопотання дізнавача відділу дізнання Голосіївського управління поліції Головного управління Національної поліції у місті Києві ОСОБА_3 , погоджене прокурором Голосіївської окружної прокуратури міста Києва ОСОБА_4 , подане в рамках кримінального провадження №0000749 від 04.09.2025 року, за ознаками складу кримінального правопорушення передбаченогоч.1 ст. 172 КК України про тимчасовий доступ до речей та документів,-

встановив:

До слідчого судді Голосіївського районного суду м. Києва надійшло клопотання дізнання Голосіївського управління поліції Головного управління Національної поліції у місті Києві ОСОБА_3 , погоджене прокурором Голосіївської окружної прокуратури міста Києва ОСОБА_4 , подане в рамках кримінального провадження №0000749 від 04.09.2025 року, які перебувають у володінні АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », код ЄРДПОУ НОМЕР_1 , за адресою: АДРЕСА_1 .

Дізнавач надав заяву про розгляд клопотання за його відсутності, просив клопотання задовольнити з викладених підстав.

Також, у клопотанні просилв дане клопотання розглядати без участі особи, у володінні якої знаходяться документи, на підставі ч. 2 ст. 163 КПК України.

У зв`язку з неприбуттям у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі та на підставі ч.4 ст.107 КПК України фіксування кримінального провадження в суді за допомогою технічних засобів не здійснюється.

Перевіривши клопотання та матеріали, якими воно обґрунтовується приходжу до наступних висновків.

Слідчим суддею встановлено, що в провадженні відділу дізнання Голосіївського УП ГУНП у м. Києві перебувають матеріали досудового розслідування внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000749 від 04.09.2025 року, за ознаками складу кримінального правопорушення передбаченого ч.1 ст. 172 КК України про тимчасовий доступ до речей та документів.

Відповідно до ст. 159 КПК України встановлено, що тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити з них їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Згідно з ч. 1 ст. 160 КПК України, слідчий має право звернутися до слідчого суді під час досудового розслідування із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів за погодженням з прокурором.

Відповідно до ч. 2 ст. 163 КПК України якщо сторона кримінального провадження, яка звернулася з клопотанням, доведе наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, клопотання може бути розглянуто слідчим суддею, судом без виклику особи, у володінні якої вони знаходяться.

В обгрунтування клопотання дізнавачем зазначено, що досудовим розслідуванням встановлено, що посадові особи АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » на підставі наказу тимчасово виконуючого обов`язки голови правління №153-к/тр від 06.08.2025, ОСОБА_5 звільнено з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », з 01.08.2025, на підставі п.1 ч.1 ст.35 Кодексу законів про працю України.

В рамках кримінального провадження, на адресу АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » відповідно до ч.2 ст.93 КПК України, було скеровано запит з метою отримання доказів, а також з метою виконання вимог ст. ст.7,9,28 КПК України, а саме всебічного, повного та неупередженого дослідження всіх обставин вказаного кримінального правопорушення.

Згідно наданої інформації, встановлено, що наказом від 26 серпня 2025 року № 195-к/тр АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » скасовано наказ АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » від 06.08.2025 № 153-к/тр та самостійно поновлено в добровільному порядку ОСОБА_5 на посаді директора дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_2 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 » з 02 серпня 2025 року та поновлено дію контакту від 20.05.2024 № 274-24, укладеного між акціонерним товариством « ІНФОРМАЦІЯ_3 » та ОСОБА_5 , директором дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_4 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 ».

За таких обставин, АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » вважає, що після видання наказу АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » від 26 серпня 2025 року № 195-к/тр кримінальне провадження, внесене 04.09.2025 до ЄРДР за № 0000749 за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, за фактом незаконного звільнення ОСОБА_5 з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », втрачає правового сенсу.

Також встановлено, що посадові особи АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » на підставі наказу тимчасово виконуючого обов`язки голови правління №242-к/тр, ОСОБА_6 звільнено з посади головного юриста-начальника юридичного відділу АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », з 23.09.2025 у зв`язку із змінами організаційної структури АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » відповідно до наказу від 06.08.2025 №Н-97 «Про реорганізацію, скорочення штату, введення в дію організаційної структури та штатного розпису», що може свідчити про незаконне звільнення ОСОБА_6 з займаної посади, так як вона на момент звільнення перебувала у відпустці у зв`язку із вагітністю і пологами.

Крім того, відділом дізнання Голосіївського управління поліції Головного управління Національної поліції у м. Києві здійснюється досудове розслідування кримінальному провадженні № 0000796 від 17.09.2025, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, за фактом незаконного звільнення ОСОБА_7 з посади першого заступника директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_5 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

Разом з тим, відділом дізнання Голосіївського управління поліції Головного управління Національної поліції у м. Києві здійснюється досудове Розслідування кримінальному провадженні № 0000799 від 18.09.2025, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, за фактом незаконного звільнення ОСОБА_8 з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_5 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

На даний час досудовим розслідуванням встановлено, що вказані кримінальні правопорушення можливо вчинені однією особою (особами).

Таким чином, окреме проведення досудових розслідувань за вказаними фактами може негативно вплинути на повноту досудового розслідування, в зв`язку з чим і виникла необхідність в об`єднанні матеріалів досудових розслідувань в одне провадження.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 36, 110, 217 КПК України, кримінальні провадження № 0000749 від 04.09.2025, №0000796 від 17.09.2025, № 0000799 від 18.09.2025, № 0000868 від 03.10.2025 за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172 КК України, об`єднано в одне провадження за № 0000749.

В ході досудового розслідування кримінального провадження №0000796 від 17.09.2025 також встановлено, що наказом директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_5 » ВАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_9 від 20 серпня 2025 року № 24-к та Наказом керівника Акціонерного товариство « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (далі також - АТ « ІНФОРМАЦІЯ_6 ») від 20 серпня 2025 року № 189-к/тр, ОСОБА_7 , незаконно звільнено з посади першого заступника директора Дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_5 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 ».

Так, Наказом від 20 серпня 2025 року № 24-к «Про звільнення ОСОБА_10 », за підписом директора Дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_5 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ОСОБА_9 , наказано: Звільнити ОСОБА_7 з посади першого заступника директора з 21 серпня 2025 року за прогул без поважних причин згідно пункту 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.

Підставами Наказу від 20 серпня 2025 року № 24-к зазначено: копія Наказу АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » від 20.08.2025 року № 189-к/тр; доповідна записка в.о. старшого інспектора з кадрів ОСОБА_11 від 18.08.2025 р.; акт № 1 про відсутність на роботі ОСОБА_7 від 18.08.2025 р.; акт № 2 про не надання ОСОБА_7 пояснень щодо відсутності на роботі від 20.08.2025 р.

В Наказі від 20 серпня 2025 року № 24-к зазначено, що його видано у зв`язку з тим, що «перший заступник директора ОСОБА_7 був відсутній на роботі 18.08.2025 року без поважних причин, відсутність на роботі не пояснив та підтверджуючих документів не надав».

Згідно з свідченнями ОСОБА_7 не було ознайомлено належним чином з наказом про звільнення та не ознайомлено з документами, які стали підставою для видання наказу про звільнення, також він отримав письмового повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні та належним чином завіреної копії Наказу від 20 серпня 2025 року № 24-к ОСОБА_7 також не надано. Натомість, копія Наказу від 20 серпня 2025 року № 24-к надійшла йому у месенджері «Viber» 21 серпня 2025 року від особи, яка записана як « ОСОБА_12 ».

Жодним документом, який би підтверджував згоду сторін, не передбачено можливості ДП « ІНФОРМАЦІЯ_7 » ВАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ознайомити з наказом про звільнення шляхом направлення його копії на мобільний номер телефону через месенджер «Viber».

В ході досудового розслідування кримінального провадження №0000799 від 18.09.2025 також встановлено, що Наказом керівника Акціонерного товариство « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (далі також - АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ») від 04 серпня 2025 року № 150-к/тр, ОСОБА_13 , також було незаконно звільнено з посади директора Дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_5 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 » тим самим було грубо порушено законодавство про працю.

Так, згідно підпункту 12 пункту 12.9. Статуту АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », відповідно до своєї компетенції Голова Правління призначає на посаду та звільняє з посади керівників дочірніх підприємств Компанії.

02 серпня 2024 року Акціонерне товариство « ІНФОРМАЦІЯ_3 », в особі ОСОБА_14 та ОСОБА_13 відповідно до частини 3 статті 21 Кодексу законів про працю України уклали Контракт № 276-24 з керівником дочірнього підприємства, який є особливою формою трудового договору, згідно якого ОСОБА_13 призначається на посаду директора дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_5 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 », строк дії Контракту було визначено до 01 серпня 2025 року включно. Згідно з додатковою угодою № 1 від 24.12.2024 до Контракту від 02.08.2024 № 276-24, з керівником дочірнього підприємства строк дії Контракту продовжено до 01 квітня 2030 року включно.

В подальшому, наказом від 04 серпня 2025 року № 150-к/тр «Про звільнення з роботи директора дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_5 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ОСОБА_15 », за підписом т.в.о. Голови Правління Акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ОСОБА_16 , наказано: припинити дію контракту від 02.08.2024 № 276-24, укладеного між АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та ОСОБА_17 , директором дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_5 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 » 04 серпня 2025 року (підпункт «г» пункту 23 контракту від 02.08.2024 року № 276-24); звільнити ОСОБА_13 , директора дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_5 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 », з роботи 04 серпня 2025 року з підстав, передбачених контрактом від 02.08.2024 року № 276-24 (пункт 8 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України); ДП « ІНФОРМАЦІЯ_5 » ВАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » провести повний розрахунок з ОСОБА_17 у відповідності до чинного законодавства.

Підставами Наказу від 04 серпня 2025 року № 150-к/тр зазначено: Аудиторський звіт планового внутрішнього аудиту з оцінки ефективності діяльності АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » від 22.04.2025 № 18-18/25-2 та акт внутрішньої перевірки.

Дізнавач зазначає, що на даній стадії досудового розслідування виникла необхідність у проведені тимчасового доступу до копій відповідних документів які перебувають у володінні АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » код ЄРДПОУ НОМЕР_1 , за адресою: АДРЕСА_1 .

В інший спосіб, окрім як проведення тимчасового доступу, отримати вказані документи не надається можливим.

Відповідно до ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Згідно ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів,якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи, самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Частиною 6 статті 163 КПК України передбачено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Відповідно до ст. 165 КПК України особа, яка зазначена в ухвалі слідчого судді, суду про тимчасовий доступ до речей і документів як володілець речей або документів, зобов`язана надати тимчасовий доступ до зазначених в ухвалі речей і документів особі, зазначений у відповідний ухвалі слідчого судді, суду.

Дізнавачем в клопотанні доведено, що вказані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.

Дану інформацію неможливо отримати в інший спосіб та неможливо довести обставини, які передбачається довести за допомогою інформації, яка знаходиться у володінні АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », код ЄРДПОУ НОМЕР_1 , за адресою: АДРЕСА_1 .

Беручи до уваги викладене вище, та враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказана інформація має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, слідчий суддя приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 131, 132, 159-166 КПК України, слідчий суддя,-

постановив:

Клопотання задовольнити.

Надати дозвіл дізнавачу відділу дізнання Голосіївського УП ГУ Національної поліції у м. Києві ОСОБА_3 , дізнавачам групи дізнавачів у кримінальному провадженні №0000749 від 04.09.2025 та прокурорам групи прокурорівна тимчасовий доступу до речейта документів, які знаходяться у володінні АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », код ЄРДПОУ НОМЕР_1 , за адресою: АДРЕСА_1 , а з можливістю вилучення належним чином завірених копій документів, а саме:

-наказ про призначення ОСОБА_5 на посаду директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » №136 136-к/тр від 20.05.2024, зі змінами та доповненнями;

-контракт №274-24 від 20.05.2024 укладений між ОСОБА_5 та АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-наказ №153-к/тр від 06.08.2025про звільнення ОСОБА_5 з посади ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-заяву ОСОБА_5 про його звільнення з посади ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за угодою сторін (на яку роботодавець посилається у п.1 наказу №153-к/тр від 06.08.2025 про звільнення);

-інформацію (з наданням підтверджуючих документів) щодо проведеного розрахунку з ОСОБА_5 внаслідок його звільнення на підставі наказ №153-к/тр від 06.08.2025;

-інформацію (з наданням підтверджуючих документів) щодо ознайомлення ОСОБА_5 з наказом про звільнення№153-к/тр від 06.08.2025;

-заяву ОСОБА_18 про призначення на посаду директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-наказ про призначення на посаду директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_18 ;

-контракт укладений між ОСОБА_18 та АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » № 06-25 від 04.08.2025;

-наказ про поновлення на посаді директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » № 195-к/тр від 26.08.2025 (з надання інформації щодо правових підстав для поновлення);

-наказ про звільнення ОСОБА_18 з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-статут ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-наказ про тимчасове виконання обов`язків Голови правління АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_19 ;

-інформацію щодо посадових осіб АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », які виготовляли накази про звільнення №153-к/тр від 06.08.2025, поновлення на посаді № 195-к/тр від 26.08.2025, призначення на посаді ОСОБА_18 , а також здійснювали розрахунки та виплати внаслідок звільнення ОСОБА_5 ;

-журнал реєстрації наказів АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за липень-вересень 2025 року;

-наказ №98-к/тр від 30.04.2024 про призначення ОСОБА_6 на посаду головного юриста-начальника юридичного відділу, АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » зі змінами та доповненнями;

-наказ №242-к/тр від 23.09.2025 про звільнення ОСОБА_6 з посади головного юриста-начальника юридичного відділу АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-наказ від 06.08.2025 № Н-97 про реорганізацію, скорочення штату, введення в дію організаційної структури та штатного розпису;

-попередження ОСОБА_6 про реорганізацію та скорочення штату від 18.09.2025 №25;

-наказ про надання щорічної основної відпустки ОСОБА_6 від 23.09.2025 №120-к/тм;

-прийнятий 05.08.2025 протокол правління №27 АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-рішення Правління Компанії (протокол від 05.08.2025 №27);

-контракт укладений між ОСОБА_6 та АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-інформацію (з наданням підтверджуючих документів) щодо проведеного розрахунку з ОСОБА_6 внаслідок її звільнення на підставі наказу №242-к/тр від 23.09.2025;

-інформацію (з наданням підтверджуючих документів) щодо ознайомлення ОСОБА_6 з наказом про звільнення №242-к/тр від 23.09.2025;

-наказ про поновлення на посаді головного юриста-начальника юридичного відділу АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (з надання інформації щодо правових підстав для поновлення);

-інформацію щодо посадових осіб АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », які виготовляли накази про звільнення №242-к/тр від 23.09.2025, поновлення на посаді, а також здійснювали розрахунки та виплати внаслідок звільнення ОСОБА_6 ;

- наказ від 20 серпня 2025 року № 24-к «Про звільнення ОСОБА_10 », за підписом директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_5 » ВАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_9 ;

-лист в.о. старшого інспектора з кадрів ДП « ІНФОРМАЦІЯ_7 » ОСОБА_20 від 19.08.2025 р.;

-заяву ОСОБА_7 про надання відпустки від 31.07.2025 року.

-наказ ДП « ІНФОРМАЦІЯ_7 » ВАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » № 03-К/тр про надання відпустки від 31.07.2025 р.;

-наказ АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » від 20 серпня 2025 року №189-к/тр «Про звільнення з роботи ОСОБА_10 »;

-лист ДП « ІНФОРМАЦІЯ_7 » ВАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » №61/09 131 01/ від 20.08.2025р.;

-наказ від 04.08.2025 року № 150-к/тр «Про звільнення з роботи директора дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_5 » відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ОСОБА_15 »;

-лист ОСОБА_13 № 60/09 1311/ від 06.08.2025;

-лист АТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » № 663/09 100 0/ - від 06.08.2025;

-контракт № 276-24 від 02.08.2024 з керівником дочірнього підприємства, з додатком № 1;

-додаткову угоду № 1 від 24.12.2024 до контракту від 02.08.2024 276-24, з додатком №1;

-наказ від 02.08.2024 року № 206-к/тр «Про призначення директора дочірнього підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_5 будинків відкритого акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ОСОБА_15 »;

-наказ від 27.12.2024 року № 308-к/тр «Про внесення змін до наказу від 02.08.2024 № 206-к/тр»;

-положення про порядок проведення перевірок фінансово-господарської діяльності дочірніх підприємств ПАТ. «ДАК « ІНФОРМАЦІЯ_6 », затвердженого наказом від 24.10.2017 № 231.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення. Вона є обов`язковою для осіб, які беруть участь у кримінальному провадженні, а також для всіх фізичних та юридичних осіб, органів державної влади та місцевого самоврядування, їх службових осіб, і підлягає виконанню на всій території України.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів, слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала залишається в силі протягом двох місяців з дня її постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення проти неї може бути подане під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1