УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2024 року слідчий суддя Солом`янського районного суду міста Києва ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду в м. Києві клопотання прокурора Солом`янської окружної прокуратури м. Києва ОСОБА_3 - про тимчасовий доступ до речей і документів в рамках кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0002384 від 16.08.2023р. за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України,

В С Т А Н О В И В:

До Солом`янського районного суду м. Києва надійшло клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів, подане в рамках кримінального провадження, що розслідується за фактом заволодіння протягом 2020-2023 років, в тому числі в умовах воєнного стану, службовими особами ДУ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » грошовими коштами установи шляхом зловживання своїм службовим становищем, за попередньою змовою між собою, за ч. 4 ст. 191 КК України.

Подане клопотання обґрунтовується тим, що слідчими СВ Солом`янського УП ГУ НП у м. Києві, за процесуального керівництва Солом`янської окружної прокуратури м. Києва, здійснюється досудове розслідування, в ході якого встановлено, що у 2023 році ІНФОРМАЦІЯ_2 проведено ревізію окремих питань фінансово-господарської діяльності ДУ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за результатами якої складено Акт №05-30/306 від 24.07.2023.

Відповідно до розділу 1.2 «Штатна дисципліна. Видатки на оплату праці працівників та нарахувань на заробітну плату», аудитором виявлено наступні порушення.

Ревізією дотримання законодавства при визначенні посадових окладів, надбавок та доплат працівникам Інституту, проведеною вибірковим способом за період з 01.01.2020 по 31.05.2023, шляхом порівняння тарифікаційних списків, щомісячних «розрахунків заробітної плати працівникам відділення по наданню платних медичних послуг», розрахункових листів по заробітній платі, особових карток по обліку кадрів працівників Інституту (типова форма № П-2), трудових книжок лікарського, середнього медичного (фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою) та адміністративного персоналу, документів про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій, наказів про прийняття на посаду, присвоєння (підтвердження) категорії, про надання надбавок та доплат, з вимогами «Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров`я», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 № 1418, «Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення», затверджених спільним наказом ІНФОРМАЦІЯ_3 від 05.10.2005 № 308/519 (надалі - Наказ № 308/519), Колективного договору Інституту, встановлено наступне: відповідно до тарифікаційних списків на 2020-2023 роки в одинадцяти випадках лікарям та фахівцям патологоанатомічного відділення, які не були задіяні у проведенні гістологічних досліджень із використанням хімічних речовин, віднесених до алергенів, посадові оклади безпідставно підвищено на 15 відсотків за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, як це передбачено додатком 7 п. 2.19 Розділу II Додатку №3 «Переліку закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) у зв`язку зі шкідливими та важкими умовами праці» до Наказу №308/519, передбачене для працюючих в лабораторії (у т.ч. їх підрозділи - відділи, відділення), що не відповідає фактичному виду та обсягу роботи зазначених осіб.

За версією слідства, вказане порушення призвело до зайвого нарахування та виплати заробітної плати працівникам Інституту за загальним фондом за КПКВ 6561160 за КЕКВ 2282 на загальну суму 250160,35 грн (у тому числі: у 2020 році - 42338,74 грн, у 2021 році - 63747,18 грн, у 2022 році - 81910,98 грн, у січні - травні 2023 року - 62163,45 грн) та проведення відповідних нарахувань на суму 55035,28 грн (у тому числі: у 2020 році - 9314,52 грн, у 2021 році - 14024,38 грн, у 2022 році - 18020,42 грн, у січні - травні 2023 року - 13675,96 гривень). Унаслідок допущених порушень Інституту завдано матеріальної шкоди (збитків) на загальну суму 305195,63 гривень. Відповідальна особа за вказане порушення (відповідальна згідно функціональних обов`язків за складання тарифікації та штатних розписів) - провідний економіст ОСОБА_4 .

Крім того, встановлено, що відповідно до тарифікаційних списків, за період, що підлягав ревізії, за відсутності відповідних підстав, працівникам вірусологічної та ВІЛ лабораторії встановлено підвищення у зв`язку із шкідливими і важкими умовами праці у розмірі 60 відсотків не у відповідності до фактичного обсягу роботи в умовах проведення лабораторних досліджень крові населення та матеріалів, отриманих від хворих на СНІД та ВІЛ-інфікованих (безпосередньо відпрацьованих годин у відповідних умовах), як це передбачено Таблицею 4 п.4 та абзацу 2 п.2 Приміток Додатку 4 до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення «Перелік закладів та їх підрозділів, а також посад, робота в яких дає право на підвищення посадових окладів на 60 відсотків», затверджених Наказом ІНФОРМАЦІЯ_4 , ІНФОРМАЦІЯ_5 05.10.2005 № 308/519.

За версією слідства, вказане порушення призвело до зайвого нарахування та виплати заробітної плати працівникам Інституту за загальним фондом за КПКВ 6561160 за КЕКВ 2282 на загальну суму 929781,78 грн (у тому числі: у 2020 році - 96939,36 грн, у 2021 році - 165907,94 грн, у 2022 році - 478409,54 грн, у січні - травні 2023 року - 188524,94 грн) та проведення відповідних нарахувань на суму 204551,99 грн (у тому числі: у 2020 році - 21326,66 грн, у 2021 році - 36499,75 грн, у 2022 році - 105250,10 грн, у січні - травні 2023 року - 41475,49 гривень). Унаслідок допущеного порушення Інституту завдано матеріальної шкоди (втрат) на загальну суму 1134333,77 гривень. Відповідальна особа за вказане порушення - провідний економіст ОСОБА_4 .

Крім того, ревізією дотримання законодавства при нарахуванні та виплаті співробітникам Інституту посадових окладів, обов`язкових надбавок та доплат встановлено, що в порушення ст. 3 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР (в редакції від 06.12.2016 за № 1774-VIII) впродовж ревізійного періоду при обчисленні заробітної плати працівникам Інституту для забезпечення її мінімального розміру в розрахунок не враховано підвищення посадового окладу, що не визначені частиною 2 ст. 31 зазначеного нормативного документу та, одночасно, в розрахунок безпідставно враховано доплату за деззасоби. Зазначене призвело до необґрунтованих витрат на оплату праці (зайвих виплат доплати до мінімальної заробітної плати) на загальну суму 453487,15 грн та зайво перераховано єдиного соціального внеску на загальну суму 99767,17 грн та, одночасно, призвело до недоотримання мінімальної заробітної плати на загальну суму 190488,14 гривень.

За версією слідства, дане порушення призвело до зайвого нарахування та виплати заробітної плати працівникам Інституту за загальним фондом за КПКВ 6561160 за КЕКВ 2282 на загальну суму 453487,15 грн (у тому числі: у 2020 році - 180129,79 грн, у 2021 році - 178801,50 грн, у 2022 році - 82269,22 грн, у січні - травні 2023 року - 12286,64 грн) та проведення відповідних нарахувань на суму 99767,17 грн (у тому числі: у 2020 році - 39628,55 грн, у 2021 році - 39336,33 грн, у 2022 році - 18099,23 грн, у січні - травні 2023 року - 2703,06 грн) та до недоотримання мінімальної заробітної плати на загальну суму 190488,14 грн (у тому числі: у 2020 році - 54671,36 грн, у 2021 році - 101894,23 грн, у 2022 році - 33922,55 гривень). Внаслідок допущеного порушення Інституту завдано матеріальної шкоди (втрат) на загальну суму 553254,32 гривень. Відповідальною особою за нарахування заробітної плати за відповідний період була провідний бухгалтер ОСОБА_5 .

Крім того, ревізією правильності використання коштів на сплату єдиного соціального внеску встановлено наступне. Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 № 2464-УІ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» базою для нарахування єдиного внеску для роботодавців та найманих працівників є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР. Визначення видів виплат, що відносяться до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат при нарахуванні єдиного внеску передбачено Інструкцією зі статистики заробітної плати, яка затверджена наказом ІНФОРМАЦІЯ_6 від 13.01.2004 № 5 та зареєстрована в ІНФОРМАЦІЯ_7 27.01.2004 за № 114/8713 (далі - Інструкція №5).Згідно з п. 2.2.12 Інструкції № 5 компенсація за невикористану щорічну відпустку належить до фонду додаткової заробітної плати та є виплатою за невідпрацьований час. Порядок нарахування і сплати єдиного внеску визначено Інструкцією про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, затвердженою наказом ІНФОРМАЦІЯ_8 від 20.04.2015 № 449 (далі - Інструкція № 449). Відповідно до п.2 ст.7 Закону України № 2464-УІ та п.1, п.п. 4) п.З розділу IV «Нарахування, обчислення і сплата єдиного внеску» Інструкції № 449 (до внесення змін затверджених наказом ІНФОРМАЦІЯ_8 від 21.12.2020 № 790) порядок нарахування єдиного внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час. При цьому, для осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час, єдиний внесок нараховується на суму, яка визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. Водночас, суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є платою за невідпрацьований час (п.2.2.12 Інструкції № 5), отже, на вказані суми компенсацій, які виплачуються звільненим особам, єдиний внесок не нараховується. Вказане вище підтверджено також роз`ясненнями ІНФОРМАЦІЯ_9 , викладеними в листах від 18.10.2011 №22373/03-20 та від 06.08.2013 №20685/03-30: суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є платою за невідпрацьований час, тому на зазначені суми компенсацій, які виплачуються звільненим особам, єдиний внесок не нараховується. Також, в листах ІНФОРМАЦІЯ_10 від 29.11.2018 № 5003/6/99-99-13-02-03-15/ПК, від 15.02.2019 № 557/ІПК/28-10-27-01-11, ІНФОРМАЦІЯ_11 від 19.08.2020 № 3450/ІПК/99-00-04-05- 03-06 повідомлено, що якщо компенсація за невикористану відпустку нарахована і виплачена після дня звільнення єдиний внесок не нараховується, оскільки ця сума компенсації нараховується вже не працівникові, а фізичній особі, яка не перебуває у трудових відносинах з роботодавцем та компенсація за невикористану відпустку є виплатою за невідпрацьований час.

Однак, ревізією встановлено, що за період з 01.01.2020 по 31.05.2023 Інститутом нараховувався та перераховувався єдиний соціальний внесок на суми нарахованої компенсації за невикористану відпустку, яка була виплачена після звільнення працівників, чим порушено ст.116 Кодексу Законів про працю України від 10.12.1971 року № 322-УІП зі змінами, п.1 ст.7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 року № 2464-VІ із змінами, та зазначене призвело до зайвих нарахувань і сплати єдиного соціального внеску на фонд оплати праці в загальній сумі 958475,13 грн.

За версією слідства, вказане порушення призвело до зайвого нарахування та виплати ЄСВ за загальним фондом за КПКВ 6561160 за КЕКВ 2282 на загальну суму 958475,13 грн (у тому числі: у 2020 році - 114367,45 грн, у 2021 році - 208026,14 грн, у 2022 році - 444093,43 грн, у січні - травні 2023 року - 191988,12 гривень. Внаслідок зазначеного порушення Інституту нанесено матеріальної шкоди (втрат) на загальну суму 958475,13 гривень.

Згідно посадової інструкції, відповідальною особою за нарахування заробітної плати за відповідний період та, зазначених нарахувань єдиного соціального внеску на фонд оплати праці зокрема, протягом ревізійного періоду була провідний бухгалтер ОСОБА_5 .

Таким чином, внаслідок допущення вищевказаних порушень ДУ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » завдано значної майнової шкоди.

З метою підтвердження факту завдання майнової шкоди (збитків) ДУ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та визначення її розміру 10.07.2024 у кримінальному провадженні призначено економічну експертизу, доручену ІНФОРМАЦІЯ_12 .

В подальшому 25.07.2024р. від експерта ІНФОРМАЦІЯ_12 надійшло клопотання про надання додаткових матеріалів необхідних для завершення експертного дослідження, а саме організаційно-розпорядчої та фінансово-бухгалтерської документації, яка перебуває у володінні ДУ « ІНФОРМАЦІЯ_1 .

З метою витребування вищевказаних документів, в порядку ст. 93 КПК України, окружною прокуратурою направлено до Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 », однак станом на 11.09.2024 жодної відповіді за результатами його розгляду не надходило.

У зв`язку із встановленням обставин у кримінальному провадженні та з метою проведення повного та всебічного розслідування провадження, в органа досудового розслідування виникла необхідність у наданні тимчасового доступу до оригіналів речей та документів, що становлять охоронювану законом таємницю, які перебувають у володінні ДУ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ - НОМЕР_1 ), розташованого за адресою: АДРЕСА_1 , а саме: розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати лікарям та фахівцям патологоанатомічного відділення Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 ; наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки, якими призначено збільшені посадові оклади лікарям та фахівцям патологоанатомічного відділення на 15 відсотків; розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати працівникам вірусологічної та ВІЛ лабораторії Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 ; наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки, якими встановлено підвищення посадових окладів працівникам вірусологічної та ВІЛ лабораторії у розмірі 60 відсотків; розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати молодшим сестрам з догляду за хворими відділення хірургічного лікування ішемічної хвороби серця Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за період з січня 2022 по травень 2023 ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_33 , ОСОБА_34 , ОСОБА_35 ; наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за січень 2022- травень 2023 років, якими встановлено-доплату молодшим сестрам з догляду за хворими відділення хірургічного лікування ішемічної хвороби серця у розмірі 10 відсотків від посадового окладу; розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати водіям Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 . ОСОБА_43 ; наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки, якими встановлено доплату водіям за роботу в нічний час; табелів обліку робочого часу працівників ОСОБА_44 , ОСОБА_45 , ОСОБА_46 , ОСОБА_47 , ОСОБА_48 , ОСОБА_49 , ОСОБА_50 . ОСОБА_51 за 2020-2023 роки; розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати працівникам Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2022 роки ОСОБА_52 , ОСОБА_23 , ОСОБА_53 , ОСОБА_54 , ОСОБА_55 , ОСОБА_56 , ОСОБА_57 , ОСОБА_9 , ОСОБА_58 , ОСОБА_59 , ОСОБА_60 , ОСОБА_25 , ОСОБА_61 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_62 , ОСОБА_63 , ОСОБА_64 , ОСОБА_65 , ОСОБА_66 , ОСОБА_29 , ОСОБА_67 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_13 , ОСОБА_68 , ОСОБА_69 , ОСОБА_70 , ОСОБА_71 , ОСОБА_33 , ОСОБА_72 , ОСОБА_16 , ОСОБА_34 , ОСОБА_35 ; наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2022 роки, якими встановлено доплату працівникам ОСОБА_52 , ОСОБА_23 , ОСОБА_53 , ОСОБА_54 , ОСОБА_55 , ОСОБА_56 , ОСОБА_57 , ОСОБА_9 , ОСОБА_58 , ОСОБА_59 , ОСОБА_60 , ОСОБА_25 , ОСОБА_61 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_62 , ОСОБА_63 , ОСОБА_64 , ОСОБА_65 , ОСОБА_66 , ОСОБА_29 , ОСОБА_67 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_13 , ОСОБА_68 , ОСОБА_69 , ОСОБА_70 , ОСОБА_71 , ОСОБА_33 , ОСОБА_72 , ОСОБА_16 , ОСОБА_34 , ОСОБА_35 у розмірі 10 відсотків від посадового окладу за дезінфікуючі засоби; розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати лікаря-анестезіолога Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » ОСОБА_73 за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.; табеля обліку робочого часу працівника ОСОБА_73 в Державній установі « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.; табеля обліку робочого часу працівника ОСОБА_73 в ІНФОРМАЦІЯ_14 (по основному місцю роботи) за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.; розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати компенсації за невикористану відпустку звільненим працівникам Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.; наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » на звільнення працівників за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.; наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » на виплату компенсації за невикористану відпустку працівникам, які були звільнені за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.; звітів про суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (за формою №Д4) за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.; штатного розпису Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки; номера особових рахунків/карток вищевказаних працівників Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 на які здійснювалось зарахування грошових виплат; оборотно-сальдових відомостей (журналів-ордерів) та карток (меморіальних ордерів) по рахунках бухгалтерського обліку, на яких відображено нарахування та виплата заробітної плати за період з 01.01.2020 по 31.05.2023 вищевказаним працівникам Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 », які мають істотне значення для даного досудового розслідування.

В судове засідання прокурор ОСОБА_74 не з`явився, проте 18.09.2024р. надіслав заяву, в якій підтримав доводи, викладені в клопотанні та просив розглядати клопотання у його відсутності. Тому, відповідно до вимог ст. 163 КПК України слідчий суддя ухвалив проводити судовий розгляд у його відсутності.

Крім того, прокурор ОСОБА_74 просив розглянути подане клопотання про надання тимчасового доступу до зазначених речей та документів без виклику представників особи, у володінні якої вони знаходяться, оскільки існує реальна загроза зміни або знищення документів.

Слідчий суддя на підставі ч. 2 ст. 163 КПК України вважає за можливе провести розгляд даного клопотання без виклику представників особи, у володінні якої вони знаходяться, за наведених прокурором підстав.

Згідно ч. 4 ст. 107 КПК України фіксування судового засідання за допомогою технічних засобів кримінального провадження, не здійснювалось, у зв`язку з неприбуттям у судове засідання осіб, які беруть участь у судовому провадженні.

Дослідивши матеріали клопотання, слідчий суддя вважає, що клопотання прокурора підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно з ч. 1 ст. 131 КПК України заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження.

Пунктом 5 ч. 2 ст. 131 КПК України передбачений такий вид заходів забезпечення кримінального провадження як тимчасовий доступ до речей і документів.

Відповідно до ч. 3 ст. 132 КПК України застосування заходів забезпечення кримінального провадження не допускається, якщо слідчий, прокурор не доведе, що: 1) існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження; 2) потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого, прокурора; 3) може бути виконане завдання, для виконання якого слідчий, прокурор звертається із клопотанням.

Частиною 4 ст. 132 КПК України передбачено, що для оцінки потреб досудового розслідування слідчий суддя або суд зобов`язаний врахувати можливість без застосованого заходу забезпечення кримінального провадження отримати речі і документи, які можуть бути використані під час судового розгляду для встановлення обставин у кримінальному провадженні.

Відповідно до ч. 5 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Частиною 6 ст. 163 КПК України передбачено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Враховуючи зазначене, слідчий суддя приходить до висновку, що у клопотанні наведенні достатні підстави вважати, що інформація, яка міститься в речах та документах, зазначених у клопотанні, перебуває у володінні ДУ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ - НОМЕР_1 ), та має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, може бути використана як доказ, іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей та документів неможливо.

За таких обставин, слідчий суддя вважає, що клопотання прокурора підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 107, 131, 132, 159-164, 166, 309, 372 КПК України, слідчий суддя, -

У Х В А Л И В:

Клопотання прокурора Солом`янської окружної прокуратури м. Києва ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів - задовольнити.

Надати прокурорам Солом`янської окружної прокуратури міста Києва ОСОБА_3 , ОСОБА_75 , ОСОБА_76 , ОСОБА_77 , ОСОБА_78 , ОСОБА_79 , ОСОБА_80 , слідчим СВ Солом`янського УП ГУ НП в місті Києві ОСОБА_81 , ОСОБА_82 , ОСОБА_83 , ОСОБА_84 , ОСОБА_85 , ОСОБА_86 , ОСОБА_87 , дозвіл на тимчасовий доступ до оригіналів речей та документів, що становлять охоронювану законом таємницю, які перебувають у володінні ДУ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ - НОМЕР_1 ), розташованого за адресою: АДРЕСА_1 , з можливістю ознайомитися та здійснити виїмку їх належним чином завірених копій в електронному та паперовому вигляді, а саме:

- розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати лікарям та фахівцям патологоанатомічного відділення Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 ;

- наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки, якими призначено збільшені посадові оклади лікарям та фахівцям патологоанатомічного відділення на 15 відсотків;

- розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати працівникам вірусологічної та ВІЛ лабораторії Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 ;

- наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки, якими встановлено підвищення посадових окладів працівникам вірусологічної та ВІЛ лабораторії у розмірі 60 відсотків;

- розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати молодшим сестрам з догляду за хворими відділення хірургічного лікування ішемічної хвороби серця Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за період з січня 2022 по травень 2023 ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_33 , ОСОБА_34 , ОСОБА_35 ;

- наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за січень 2022- травень 2023 років, якими встановлено-доплату молодшим сестрам з догляду за хворими відділення хірургічного лікування ішемічної хвороби серця у розмірі 10 відсотків від посадового окладу;

- розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати водіям Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 . ОСОБА_43 ;

- наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки, якими встановлено доплату водіям за роботу в нічний час;

- табелів обліку робочого часу працівників ОСОБА_44 , ОСОБА_45 , ОСОБА_46 , ОСОБА_47 , ОСОБА_48 , ОСОБА_49 , ОСОБА_50 . ОСОБА_51 за 2020-2023 роки;

- розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати працівникам Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2022 роки ОСОБА_52 , ОСОБА_23 , ОСОБА_53 , ОСОБА_54 , ОСОБА_55 , ОСОБА_56 , ОСОБА_57 , ОСОБА_9 , ОСОБА_58 , ОСОБА_59 , ОСОБА_60 , ОСОБА_25 , ОСОБА_61 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_62 , ОСОБА_63 , ОСОБА_64 , ОСОБА_65 , ОСОБА_66 , ОСОБА_29 , ОСОБА_67 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_13 , ОСОБА_68 , ОСОБА_69 , ОСОБА_70 , ОСОБА_71 , ОСОБА_33 , ОСОБА_72 , ОСОБА_16 , ОСОБА_34 , ОСОБА_35 ;

- наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2022 роки, якими встановлено доплату працівникам ОСОБА_52 , ОСОБА_23 , ОСОБА_53 , ОСОБА_54 , ОСОБА_55 , ОСОБА_56 , ОСОБА_57 , ОСОБА_9 , ОСОБА_58 , ОСОБА_59 , ОСОБА_60 , ОСОБА_25 , ОСОБА_61 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_62 , ОСОБА_63 , ОСОБА_64 , ОСОБА_65 , ОСОБА_66 , ОСОБА_29 , ОСОБА_67 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_13 , ОСОБА_68 , ОСОБА_69 , ОСОБА_70 , ОСОБА_71 , ОСОБА_33 , ОСОБА_72 , ОСОБА_16 , ОСОБА_34 , ОСОБА_35 у розмірі 10 відсотків від посадового окладу за дезінфікуючі засоби;

- розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати заробітної плати лікаря-анестезіолога Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » ОСОБА_73 за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.;

- табеля обліку робочого часу працівника ОСОБА_73 в Державній установі « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.;

- табеля обліку робочого часу працівника ОСОБА_73 в ІНФОРМАЦІЯ_14 (по основному місцю роботи) за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.;

- розрахунково-платіжних відомостей щодо виплати компенсації за невикористану відпустку звільненим працівникам Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.;

- наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » на звільнення працівників за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.;

- наказів Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » на виплату компенсації за невикористану відпустку працівникам, які були звільнені за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.;

- звітів про суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (за формою №Д4) за період з 01.01.2020 по 31.05.2023р.;

- штатного розпису Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 » за 2020-2023 роки;

- номера особових рахунків/карток вищевказаних працівників Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 на які здійснювалось зарахування грошових виплат;

- оборотно-сальдових відомостей (журналів-ордерів) та карток (меморіальних ордерів) по рахунках бухгалтерського обліку, на яких відображено нарахування та виплата заробітної плати за період з 01.01.2020 по 31.05.2023 вищевказаним працівникам Державної установи « ІНФОРМАЦІЯ_13 ».

Ухвала діє протягом двох місяців з дня її постановлення.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: ОСОБА_1