Справа № 484/3/23
Провадження №1-кс/484/335/24
У Х В А Л А

про задоволення клопотання

26.03.24року м.Первомайськ

Слідчий суддя Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , розглянула у відкритому судовому засіданні клопотання слідчого СВ Первомайського РВП ГУНП в Миколаївській області майора поліції ОСОБА_3 , погоджене з заступником керівника Миколаївської обласної прокуратури ОСОБА_4 , винесене у кримінальному провадженні №0000010 від 16.02.2022 року, про продовження строку досудового розслідування

за участю прокурора ОСОБА_5

підозрюваної ОСОБА_6

захисника ОСОБА_7

ВСТАНОВИЛА:

Слідчий СВ Первомайського ВП ГУНП в Миколаївській області майор поліції ОСОБА_3 звернувся до слідчого судді з клопотанням про продовження строку досудового розслідування.

В обґрунтування клопотання слідчий зазначив, що відповідно до наказу головного лікаря КНП «Первомайська ЦРЛ» «Про перевод ОСОБА_6 в межах бухгалтерії» від 15.03.2016 №195-к заступника головного бухгалтера ОСОБА_6 з 17.03.2016 переведено на посаду головного бухгалтера.

Згідно посадової інструкції головного бухгалтера КНП «Первомайська ЦРЛ» головний бухгалтер - належить до професійної групи «Керівники», безпосередньо підпорядковується керівнику підприємства та здійснює керівництво працівниками бухгалтерії підприємства.

Згідно Розділу 2 посадової інструкції «Завдання та обов`язки» на ОСОБА_6 , серед іншого, покладені наступні обов`язки:

2.1. Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних.

2.3. Вимагає від підрозділів, служб та працівників забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання обліку первинних документів.

2.9. Здійснення контролю за веденням касових операції, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.

2.13. Керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов`язки. Знайомить цих працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві.

Таким чином, ОСОБА_6 , володіючи професійним досвідом, навичками та знаннями у сфері бухгалтерського обліку, маючи відповідну вищу освіту, будучи головним бухгалтером КНП «Первомайська ЦРЛ» Первомайської міської ради та здійснюючи функції посадової особи органу місцевого самоврядування, обіймаючи в даній установі керівну посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно- господарських функцій та з можливістю розпоряджатись коштами на рахунках вказаної установи, в тому числі бюджетними, відповідно до положень ч. З ст. 18 КК України та примітки 1 ст. 364 КК України, є службовою особою.

У 2020 році, у зв`язку із всесвітньою пандемією спровокованою короновірусною хворобою SARS-CoV-2, на першопочатковому етапі боротьби із пандемією хвороби COVID-19 урядом України видано ряд нормативно- правових актів та наказів профільних міністерств. Для їх виконання керівництвом КНП «Первомайська ЦРЛ» також приймались відповідні рішення у формі наказів.

Так, Кабінетом міністрів України (далі - КМУ) винесено постанову від 23.03.2020 № 246 «Деякі питання оплати праці медичних та інших працівників, які безпосередньо зайняті на роботах з ліквідації гострої респіраторної хвороби COV1D-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», якою регламентовано перелік медичних працівників, яким передбачено доплату за участь у лікуванні пацієнтів з COVID-19 та порядок визначення обсягу таких доплат.

В подальшому, на її заміну видано Постанову КМУ від 24.04.2020 № 331 «Про невідкладні заходи щодо забезпечення державних фінансових гарантій медичного обслуговування пацієнтів з гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, та належної оплати праці медичних та інших працівників, які надають медичну допомогу таким пацієнтам».

Разом з цим, 27.03.2020 на підставі наказу начальника управління охорони здоров`я Миколаївської ОДА Павла ГЕОРГІЄВА № 267-Л та відповідного наказу головного лікаря КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_8 від 27.03.2020 № 114-Л на базі КНП «Первомайська ЦРЛ» організовано госпітальну базу для лікування пацієнтів з COVID-19.

Наказом Міністерства охорони здоров`я від 02.04.2020 №768 затверджено Перелік посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS- CoV-2 та лікуванням пацієнтів із випадками гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, яким здійснюється доплата в розмірі трьох окладів (тарифних ставок) за березень 2020 року.

Крім того, відповідно до наказу головного лікаря КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_8 від 30.04.2020 № 154-Л затверджено перелік посад медичних та інших працівників, які безпосередньо приймали участь у лікуванні пацієнтів з COVID-19.

Згідно вказаного наказу головному бухгалтеру КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_6 наказано здійснити розмір доплат у розмірі трьох посадових окладів (тарифних ставок) за фактично відпрацьований час.

Крім того, наказами головного лікаря КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_8 від 21.05.2020 № 183-Л та від 04.01.2021 № 21-Л головний бухгалтер КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_6 включена до складу комісії із визначення розміру доплат працівникам КНП «Первомайська ЦРЛ», що безпосередньо зайняті наданням допомоги хворим на COV1D-19.

Так, упродовж 2020 - 2021 років вказаною комісією проведено 21 засідання (щомісячно по 1 засіданню), на кожному з яких формувались персональні списки працівників КНП «Первомайська ЦРЛ», що були безпосередньо зайняті наданням допомоги хворим на COVID-19 та проводилось визначення розміру доплат таким працівникам за роботу у попередньому місяці.

На кожному засіданні даної комісії, що проводились у період з травня 2020 року по грудень 2021 року, головний бухгалтер КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_6 доповідала, що працівниками, які безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню COVID-19 надаються графіки і табелі обліку робочого часу, та персональні списки працівників, на підставі яких буде здійснюватися виплата.

В подальшому, персональні списки працівників, які безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню COVID-19 із відповідними відсотками доплат, визначених комісією, затверджувались наказами головного лікаря ОСОБА_8 .

Відповідно до наказів головного лікаря КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_8 від 28.05.2020 №185-Л, від 03.07.2020 № 199-Л, від 03.07.2020 № 210-Л, від 17.08.2020 № 217-Л, від 21.09.2020 № 239-Л, від 21.10.2020 № 258-Л, від 01.11.2021 № 276-Л, від 18.11.2020 № 293-Л, від 04.01.2021 № 23-Л, від 04.01.2021 № 24-Л, від 15.02.2021 № 57-Л, від 15.03.2021 № 123, від 01.04.2021 № 146-Л, від 19.05.2021 № 177-Л, від 25.06.2021 №194-Л, від 19.07.2021 № 199-Л, від 05.08.2021 №213-Л, від 09.08.2021 № 215-Л, від 03.09.2021 № 237-Л, від 09.11.2021 № 283-Л, від 21.12.2021 № 309-Л. головному бухгалтеру КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_6 наказувалось проводити щомісячні виплати доплат медичним та іншим працівникам КНП «Первомайської ЦРЛ», які безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню COVID-19, у розмірі до 300% заробітної плати (посадового окладу с підвищеннями), з урахуванням передбачених законодавством обов`язкових доплат та надбавок, згідно персональних списків працівників, з зазначеним розміром доплати, графіків та табелів обліку робочого часу, затверджених головним лікарем КНП «Первомайська ЦРЛ»-інфекційна лікарня.

Нарахування доплат медичним та іншим працівникам КНП «Первомайської ЦРЛ» здійснювалось відповідно до положень Постанови КМУ від 24.04.2020 №331.

Пунктом 1 даної постанови передбачено: «Установити, що кошти, передбачені для закупівлі медичних послуг, пов`язаних з наданням медичної допомоги пацієнтам з гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SAR.S-CoV-2, за програмою державних гарантій медичного обслуговування населення, насамперед спрямовуються на: здійснення додаткових доплат медичним та Іншим працівникам закладів охорони здоров`я у розмірі до 300 відсотків заробітної плати (посадового окладу (з підвищеннями) з урахуванням обов`язкових доплат, надбавок) відповідно до законодавства;».

Поняття «заробітна плата», відповідно до вимог Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5 (далі за тестом - Наказ №5) містить в собі складові: фонд основної заробітної плати (пункт 2.1. Наказу № 5), Фонд додаткової заробітної плати (пункт 2.2. Наказу № 5), які також в свою чергу поділяються на підпункти та інших заохочувальних та компенсаційних виплат (пункт 2.3. Наказу № 5).

Крім іншого, до складу Фонду додаткової заробітної плати включають оплату за невідпрацьований час - це оплата, а також суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток та додаткових відпусток працівникам, які мають дітей, у розмірах, передбачених законодавством (пункт 2.2.12 Наказу № 5).

До інших заохочувальних та компенсаційних виплат, крім іншого, відносять матеріальну допомогу, що має систематичний характер, надану всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв`язку з екологічним станом (пункт 2.3.3. Наказу № 5).

Поняття «(посадового окладу (з підвищеннями)», що вживається у вказаному формулюванні відноситься до Фонду основної заробітної плати (пункт 2.1.1. Наказу № 5).

Поняття «доплат, надбавок», закріплене у пункті 2.2.1. Наказу № 5, «Надбавки та доплати до тарифних ставок (окладів, посадових окладів) у розмірах, передбачених чинним законодавством (...)», що в свою чергу містить в собі 18 складових.

Окрім цього, відповідно до вимог ст. 94 Кодексу законів про працю України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Таким чином, відповідно до переліку понять, що вживаються у пункті 1 Постанови КМУ від 24.04.2020 № 331 для розрахунку доплати передбачених вказаною постановою необхідно враховувати виплати працівнику згідно всіх підпунктів пункту 2.1. «Фонд основної заробітної плати» та пункту 2.2.1. «Надбавки та доплати до тарифних ставок (окладів, посадових окладів) у розмірах, передбачених чинним законодавством (...)», Наказу № 5, без врахування виплат, передбачених пунктом 2.2. «Фонд додаткової заробітної плати» та 2.3. «Інші заохочувальні та компенсаційні виплати» Наказу № 5, оскільки, відповідно до положень ст. 94 Кодексу законів про працю України, вказані виплати не стосуються оплати праці працівника за своїми прямими функціональними обов`язками та не є за своєю сутністю оплатою за фактично відпрацьований час.

За період роботи КНП «Первомайської ЦРЛ» з квітня 2020 року по грудень 2021 року пов`язаної з ліквідацією епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню COVID-19, у працівників КНП «Первомайської ЦРЛ», задіяних до такої роботи, неодноразово виникали питання щодо недостатнього фінансування, у зв`язку з чим головним лікарем КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_8 видавались накази про припинення нарахування доплати у зв`язку із відсутністю відповідного фінансування від 28.05.2021 № 180/1-Л, від 02.06.2021 № 186/1-Л, від 25.06.2021 № 195-Л, від 25.06.2021 № 196-Л, від 02.08.2021 № 211/1 -Л, від 07.09.2021 № 238-Л, від 07.09.2021 № 238/1 -Л.

Таким чином, ОСОБА_6 , виконуючи роботу на посаді головного бухгалтера КНП «Первомайська ЦРЛ», знаючи вимоги вказаних нормативно- правових та внутрішніх регуляторних актів, мала реальну можливість належним чином виконати свої обов`язки за посадою в умовах, що склалися належним чином.

Не зважаючи на це, головний бухгалтер КНП «Первомайської ЦРЛ» ОСОБА_6 , будучи наділеною службовими повноваженнями відповідно до посади, не виконала їх в повному обсязі, що призвело до надмірного витрачання коштів, з рахунку КНП «Первомайської ЦРЛ, що призначались для виплати доплати за наступних обставин.

У розрахунково-платіжних відомостях, меморіальних ордерах № 5 КНП «Первомайська ЦРЛ» Первомайської міської ради у період з квітня 2020 року по грудень 2021 року та розрахунково-платіжних відомостях КНП «Первомайська ЦРЛ» Первомайської міської ради в розрізі нарахування та виплати доплати COVID-19 за той самий період, а також в Особових рахунках заробітної плати та Розрахункових листах працівників КНП «Первомайська ЦРЛ» Первомайської міської ради за 2020-2021 роки відображаються суми фактичного нарахування доплати COVID-19 працівникам КНП «Первомайська ЦРЛ», а також суми до виплати з урахуванням утримання усіх обов`язкових податків і зборів.

При цьому, фактично відпрацьований час працівників КНП «Первомайська ЦРЛ» відображається у Табелях обліку робочого часу.

Згідно вказаної облікової документації, загальна сума фактично нарахованої додаткової доплати COVID-19 окремим працівникам КНП «Первомайська ЦРЛ» у період з квітня 2020 року по грудень 2021 року склала 2 628 444,58 грн., у тому числі:

за 2020 рік- 1 125 555,19 грн.; за 2021 рік - 1 502 889,39 грн.

Однак, загальна сума додаткової доплати COVID-19, що підлягала нарахуванню окремим працівникам КНП «Первомайська ЦРЛ» у період з квітня 2020 року по грудень 2021 року, відповідно до діючих нормативно- правових актів та наказів склала 925 777,61 грн., у тому числі:

-за 2020 рік - 397 294,44 грн.;

-за 2021 рік - 528 483,17 грн.

Таким чином, загальна сума необгрунтованого нарахування додаткової доплати COV1D-19 у період з квітня 2020 року по грудень 2021 року окремим працівникам КНП «Первомайська ЦРЛ» склала 1 702 666,97 грн. (2 628 444,58 - 925 777,61 = 1 702 666,97 грн.), у тому числі:

-за 2020 рік - 70 особам на загальну суму 728 260,75 грн.;

-за 2021 рік - 81 особі на загальну суму 974 406,22 грн.

Отже, головний бухгалтер КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_6 , всупереч установленому порядку, нехтуючи своїми обов`язками, передбаченими своєю посадовою інструкцією, достовірно знаючи про необхідність здійснення нарахування та виплати доплати виключно за фактично відпрацьований час, будучи впевненою в своїх діях, маючи реальну можливість виконати покладені на неї службові обов`язки належним чином, будучи зобов`язаною забезпечувати здійснення службової діяльності відповідно до вимог нормативних документів, проявляючи злочинну недбалість, не передбачаючи можливості настання суспільно небезпечних наслідків, хоча повинна була і могли їх передбачити, належним чином не пересвідчилась в правильності здійснення нарахувань економіста з праці КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_9 та бухгалтера по заробітній платі КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_10 , не проконтролювала їх роботу, внаслідок чого 151 працівнику КНП «Первомайська ЦРЛ» здійснено нарахування та виплату доплати за участь у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню COVID-19 у завищеному розмірі.

Внаслідок злочинної недбалості головного бухгалтера КНП «Первомайська ЦРЛ» ОСОБА_6 . КНП «Первомайська ЦРЛ» завдано збитків на загальну суму 1 702 666,97 грн., що відповідно до пункту 4 Примітки до ст. 364 КК України є тяжкими наслідками, оскільки у двісті п`ятдесят і більше разів перевищують неоподатковуваний мінімум доходів громадян.

Таким чином, ОСОБА_6 обґрунтовано підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 367 КК України, а саме: службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що спричинило тяжкі наслідки.

Посилання на докази, якими обґрунтовується підозра:

1)наказ головного лікаря КНП «Первомайська ЦРЛ» «Про перевод ОСОБА_6 в межах бухгалтерії» від 15.03.2016 №195-к на посаду головного бухгалтера;

2)посадова інструкція головного бухгалтера КНП «Первомайської ЦРЛ» ОСОБА_6 ;

3)довідка спеціалістів Управління Південного офісу Держаудитслужби в Миколаївській області від 01.11.2022 щодо необгрунтовано нарахованих додаткових доплат медичним та іншим працівникам КНП «Первомайська центральна районна лікарня».

4)висновком судового експерта Миколаївського відділення ОНД1СЕ від 21.07.2023 № 23-1318 за результатами проведення судової економічної експертизи.

Іншими матеріалами досудового розслідування у їх сукупності та взаємозв`язку.

Слідчий вказує, що з метою проведення повного, всебічного та об`єктивного досудового розслідування у кримінальному провадженні та повторного дослідження діяльності КНП «Первомайська ЦРЛ» з питань нарахування та перерахування доплати за участь у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню COVID-19 окремим працівникам КНП «Первомайська ЦРЛ» у період з квітня 2020 року по грудень 2021 року слідчим 31.01.2024 призначено повторну судову економічну експертизу, яка на теперішній час триває та у відповідності до вимог ст. 290 КПК України надати сторонам провадження доступ до матеріалів кримінального провадження для ознайомлення в повному обсязі, скласти обвинувальний акт, реєстр матеріалів досудового розслідування, вручити їх стороні захисту.

Результати проведення вказаної експертизи являються важливими для судового розгляду, оскільки експертами буде повторно досліджено питання про підтвердження документально та нормативно висновків, вказаних у довідці Управління Південного офісу Держаудитслужби в Миколаївській області від 01.11.2022 щодо необґрунтовано нарахованих додаткових доплат медичним та іншим працівникам КНП «Первомайська центральна районна лікарня» за період квітень 2020 року - грудень 2021 року в сумі 2 122 445,85 грн, без проведення вказаної експертизи неможливо завершити досудове розслідування.

Так, відповідно повідомлення експертної установи Інструкцією про призначення та проведення судових експертиз та експертних досліджень, затвердженою Наказом Міністерства юстиції України від 08.01.1998 №53/5, регламентуються терміни проведення експертиз.

Згідно п. 1.13 на строки проведення експертиз впливають складність дослідження та експертне навантаження. Середні за складністю дослідження проводяться у строк 30 календарних днів, а для складних експертиз (експертних досліджень) з великою кількістю об`єктів та експертних завдань визначено термін від 60 до 90 календарних днів.

Призначена слідчим 31.01.2024 судово-економічна експертиза у кримінальному провадженні №0000010 від 16.02.2022 за ч. 2 ст. 367 КК України з урахуванням обсягу матеріалів, що передані судовому експерту на дослідження, відноситься до категорії складних експертиз, тому термін її виконання від 60 до 90 календарних днів.

Таким чином, виконання судової економічної експертизи потребує додаткового часу, кінцевий строк виконання якої, наразі виходить за межі строків досудового розслідування тому існують об`єктивні підстави через які досудове розслідування не можливо завершити у відведений термін.

Постановою керівника Первомайської окружної прокуратури від 21.02.2024 строк досудового розслідування у кримінальному провадженні продовжено до трьох місяців, тобто до 27.03.2024, включно.

Для проведення слідчих (розшукових) дій необхідний додатковий строк - 2 (два) місяці.

Обставини, що перешкоджали здійснити ці процесуальні дії раніше:

- матеріали, надані для проведення судової економічної експертизи являють собою більшу частину всіх документів вказаного кримінального провадження, тому в період перебування матеріалів в одній установі унеможливлює проведення інших експертиз та/або слідчих дій;

- дослідження такого обсягу документів об`єктивно займає великий обсяг робочого часу судового експерта крім того, виконання експертиз проводиться в порядку черговості з урахуванням поточної завантаженості експертних установ;

- окрім того, додаткового часу потребує складання обвинувального акту та реєстру матеріалів досудового розслідування їх вручення зацікавленим особам, які також є кінцевими документами у кримінальному провадженні і такі процесуальні дії не могли бути виконанні за вказаних обставин.

У зв`язку з вищевикладеним існує необхідність в проведенні додаткових слідчих дій та продовження строку досудового розслідування.

Прокурор в судовому засідані підтримав клопотання та просив його задовольнити.

Захисник ОСОБА_7 та підозрювана ОСОБА_6 в судовому засіданні поклалися на розсуд суду.

Дослідивши матеріали клопотання слідчий суддя дійшла наступного.

Судом встановлено, що матеріали даного кримінального правопорушення внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000010 від 16.02.2022 року та розпочато досудове розслідування за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 367 КК України.

Під час проведення досудового розслідування за вказаним фактом було проведено та отримано:

-довідку спеціалістів Управління Південного офісу Держаудитслужби в Миколаївській області від 01.11.2022 щодо необґрунтовано нарахованих додаткових доплат медичним та іншим працівникам КНП «Первомайська центральна районна лікарня»;

-висновок судового експертиза Миколаївського відділення ОНДІСЕ від 21.07.2023 року №23-1318 за результатами проведення судової економічної експертизи;

Процесуальні дії, проведення або завершення яких потребує, додаткового часу:

-Отримати та долучити до матеріалів кримінального провадження висновки експертів судової експертизи матеріалів;

-Повідомити сторони кримінального провадження про завершення досудового розслідування, ознайомити підозрювану та її захисника з матеріалами кримінального провадженя;

-Скласти обвинувальний акт та реєстр матеріалів досудового розслідування, вручити їх стороні захисту.

Слідчий вказує, що строк досудового слідства по даному кримінальному провадженню закінчується 27.03.2024 року, у зв`язку з чим існує необхідність в проведенні додаткових слідчих дій, зокрема проведення повторної експертизи.

На підставі абзацу 14 ч. 1 ст. 284 КПК України слідчий, прокурор зобов`язані закрити кримінальне провадження також у разі, коли строк досудового розслідування, визначений статтею 219 цього Кодексу, закінчився та жодній особі не було повідомлено про підозру.

Відповідно до ст. 219 КПК України строк досудового розслідування з моменту внесення відомостей про кримінальне правопорушення до Єдиного реєстру досудових розслідувань до дня повідомлення особі про підозру становить дванадцять місяців - у кримінальному провадженні щодо нетяжкого злочину.

Згідно ч.1 ст. 295-1 КПК України, у випадках, передбачених ст. 294 цього Кодексу, продовження строку досудового розслідування здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, постановленої за відповідним клопотанням прокурора або слідчого.

З врахуванням викладеного, слідчий суддя вважає, що слідчим доведено наявність достатніх підстав вважати, що додатковий строк досудового розслідування необхідний для отримання доказів, які можуть бути використані під час судового розгляду, та які не могли бути отримані раніше; слідчі дії, які необхідно виконати, мають суттєве значення для всебічного, повного та неупередженого встановлення усіх обставин вчинення даного кримінального правопорушення та встановлення осіб, причетних до вчинення злочинів, у зв`язку з чим наявні підстави для продовження строку досудового розслідування.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.219,294,295-1 КПК України, слідчий суддя

УХВАЛИЛА:

Клопотання слідчого СВ Первомайського РВП ГУ НП в Миколаївській області ОСОБА_3 - задовольнити.

Продовжити строк досудового розслідування у кримінальному провадженні № 0000010 від 16.02.2022 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 367 КК України до 5 (п`яти) місяців, до 25.05.2024 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СЛІДЧИЙ СУДДЯ: ОСОБА_1