Справа № 353/631/19
Провадження № 1-в/353/31/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 липня 2023 рокум.Тлумач

Тлумацький районний суд Івано-Франківської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тлумачі подання начальника Івано-Франківського районного сектору № 5 філії Державної установи «Центр пробації» в Івано-Франківській області ОСОБА_3 , погодженого головою спостережної комісії Обертинської селищної ради ОСОБА_4 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Білогір`я Білогірського району Хмельницької області, жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, працюючого підсобним робітником у ТзОВ «Станіславський», з середньою спеціальною освітою, одруженого,має на утриманні трьох малолітніх дітей, засудженого вироком Тлумацького районного суду Івано-Франківської області від 05.022020 року за ч. 2 ст. 286 КК України із застосуванням ч. 1 ст. 69 КК України до покарання у виді 3 (Трьох) років обмеження волі з позбавленням права керувати транспортними засобами на строк 2 (Два) роки, ухвалою Рівненського районного суду Рівненської області від 20.06.2022 року замінено невідбуту частину основного покарання у виді обмеження волі більш м`яким покаранням - у виді виправних робіт, на строк 01 (Один) рік 05 (П`ять) місяців 06 (Шість) днів у ТзОВ «Станіславський», з відрахуванням щомісячно в доход держави двадцяти відсотків його заробітку, -

В С Т А Н О В И В:

Начальник Івано-Франківського районного сектору № 5 філії Державної установи «Центр пробації» в Івано-Франківській області ОСОБА_3 звернулась до суду з поданням, погодженим головою спостережної комісії Обертинської селищної ради ОСОБА_4 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт засудженого ОСОБА_5 . В обґрунтування даного подання зазначила, що засуджений ОСОБА_5 з 15.07.2022 року перебуває на обліку в Івано-Франківському районному секторі № 5 філії Державної установи «Центр пробації» в Івано-Франківській області. 06.07.2022 року прийнятий на роботу на посаду робітника в ТзОВ «Станіславський». Відрахування на даному підприємстві розпочаті з 19.07.2022 року. Відрахування проводились вчасно та в повному обсязі. За період перебування на обліку в Івано-Франківському районному секторі № 5 засуджений ОСОБА_5 дотримувався порядку виконання покарання, кримінальні чи адміністративні правопорушення не вчиняв, вчасно з`являвся за викликом до працівників сектору. При проведенні оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення не виявлено. За місцем проживання скарг на його поведінку не надходило, за місцем роботи характеризується позитивно, відповідальний і дисциплінований, проявляє ініціативу у прийнятті правильних рішень, відповідально відноситься до виконання своїх обов`язків, дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку. Станом на 05.07.2023 року засуджений відбув 2/3 строку призначеного покарання і сумлінною поведінкою та чесним ставленням до праці довів своє виправлення. Директор ТзОВ «Станіславський» та трудовий колектив клопоче про застосування до засудженого ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт.

Тому, враховуючи вищевикладене, звернулася до суду із зазначеним поданням.

Представник Івано-Франківського районного сектору № 5 філії Державної установи «Центр пробації» в Івано-Франківській області в судове засідання не з`явився, начальник ОСОБА_3 на адресу суду подала заяву про розгляд подання без участі представника органу пробації, подання підтримала та не заперечила щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 . Також надала суду довідку про відбутий строк покарання у виді виправних робіт засудженим ОСОБА_5 станом на 17.07.2023 року.

Прокурор ОСОБА_6 в судове засідання не з`явився, на адресу суду подав заяву про розгляд подання у його відсутності, подання підтримав, просив його задовольнити та умовно-достроково звільнити засудженого ОСОБА_5 від призначеного покарання у виді виправних робіт.

Засуджений ОСОБА_5 в судове засідання не з`явився, на адресу суду подав заяву, в якій подання органу пробації підтримав та не заперечив щодо його умовно-дострокового звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт.

Захисник ОСОБА_7 , потерпілі ОСОБА_8 та ОСОБА_9 і їх представники в судове засідання не з`явилися, , причин неявки суду не повідомили.

Відповідно до ч. 5 ст. 539 КПК України, неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду подання, не перешкоджає проведенню судового розгляду.

Суд, дослідивши подання та матеріали особової справи на засудженого, приходить до висновку про те, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до вироку Тлумацького районного суду Івано-Франківської області від 05.02.2020 року ОСОБА_5 засуджено за ч. 2 ст. 286 КК України та призначено йому покарання із застосуванням ч. 1 ст. 69 КК України - 3 (Три) роки обмеження волі з позбавленням права керувати транспортними засобами на строк 2 (Два) роки.

Згідно ухвали Рівненського районного суду Рівненської області від 20.06.2022 року засудженому ОСОБА_5 замінено невідбуту частину основного покарання, призначеного вироком Тлумацького районного суду Івано-Франківської області від 05.02.2020 року, у виді обмеження волі строком 01 рік 05 місяців 06 днів більш м`яким покаранням - у виді виправних робіт, на сток 01 рік 05 місяців 06 днів з відрахуванням щомісячно в доход держави двадцяти відсотків його заробітку, які відбувати у ТзОВ «Станіславський».

Відповідно до вимог статті 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

Підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання-виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Судом встановлено, що за період відбування покарання у виді виправних робіт і праці в ТзОВ «Станіславський» ОСОБА_5 зарекомендував себе з позитивної сторони, ставиться сумлінно до роботи, є відповідальним і дисциплінованим працівником, проявляє ініціативу у прийнятті правильних рішень, відповідально відноситься до виконання своїх обов`язків, дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, вирізняється акуратним і бережливим ставленням до майна підприємства, за характером спокійний та врівноважений, правильно будує взаємовідносини з колегами по роботі.

Дані обставини підтверджуються матеріалами подання та особової справи засудженого ОСОБА_5 № 01/2022р. Станом на 17.07.2023 року засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 строку призначеного основного покарання у виді виправних робіт, а саме 11 (Одинадцять) місяців 19 (Дев`ятнадцять) днів. Невідбута частина покарання становить 05 (П`ять) місяців 15 (П`ятнадцять) днів виправних робіт.

За таких обставин, суд вважає, що засуджений, відбуваючи покарання, виправився і є підстави для його умовно-дострокового звільнення від основного покарання, а саме випраних робіт.

На підставі наведеного, керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Подання задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт, призначеного за ухвалою Рівненського районного суду Рівненської області від 20.06.2022 року у виді виправних робіт, на строк 01 (Один) рік 05 (П`ять) місяців 06 (Шість) днів, з відрахуванням щомісячно в доход держави двадцяти відсотків його заробітку, строком на 05 (П`ять) місяців 15 (П`ятнадцять) днів.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду через Тлумацький районний суд Івано-Франківської області протягом семи днів з дня її оголошення.

ГоловуючийОСОБА_10