Провадження №1-в/127/602/21
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14 грудня 2021 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області

у складі головуючого судді - ОСОБА_1 ,

секретар судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань клопотання начальника державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Вінниці, проживаючого до засудження по АДРЕСА_1 , громадянина України, раніше судимого, востаннє 18.12.2019 року Жмеринським міськрайонним судом Вінницької області за ст. 395 КК України, з урахуванням положень ст. ст. 70, 72 КК України, до остаточного покарання у виді позбавлення волі на строк 3 роки 6 місяців,

за участю учасників судового провадження:

прокурорів ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ,

представників Державної установи «Вінницька

виправна колонія (№86)» ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 ,

ВСТАНОВИВ:
До Вінницького міського суду Вінницької області надійшло клопотання начальника державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 на підставі ст. 81 Кримінального кодексу України.

Клопотання мотивоване тим, що засуджений відбуває покарання у виді позбавлення волі в Державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)", фактично відбув 2/3 строку покарання, працевлаштований, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, неодноразово заохочувався адміністрацією установи, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні представник Державної установи «Вінницька виправна колонія (№86)» ОСОБА_8 пояснив, що засуджений був працевлаштований у виробничих майстернях установи згідно трудових договорів з серпня 2020 року, отримував заробітну плату, стягнень не має, неодноразово заохочувався адміністрацією Державної установи "Вінницька установа виконання покарань (№1)", вимог режиму утримання не порушував, характеризується позитивно. Згідно оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення з використанням підсистеми «Касандра» Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, в засудженого ОСОБА_3 встановлено середній рівень ризику. Вважає, що засуджений довів своє виправлення, а тому просить клопотання задовольнити.

В судовому засіданні прокурор ОСОБА_5 не заперечував проти задоволення клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 на підставі ст. 81 Кримінального кодексу України.

Засуджений ОСОБА_3 надав до суду заяву, в якій просив розглядати дане клопотання без його участі, що не суперечить положенням ст. 539 Кримінального процесуального кодексу України.

Суд, дослідивши матеріали клопотання, оглянувши в судовому засіданні матеріали особової справи засудженого, заслухавши думку учасників судового розгляду, дійшов таких висновків.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_3 засуджений 18.12.2019 року Жмеринським міськрайонним судом Вінницької області за ст. 395 КК України, з урахуванням положень ст. ст. 70, 72 КК України, до остаточного покарання у виді позбавлення волі на строк 3 роки 6 місяців.

Початок строку покарання рахується з 18.12.2019 року, кінець строку покарання 02.10.2022 року.

Станом на 14.12.2021 року засуджений відбув 2/3 строку покарання, що надає йому формальне юридичне право на застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, відповідно до ч. 3 ст. 81 Кримінального кодексу України.

Частинами 1- 2 статті 81 Кримінального кодексу України встановлено, що до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно положень частини 3 статті 81 Кримінального кодексу України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:

1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин;

2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі;

3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.

У відповідності до п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002 р. умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 537 Кримінального процесуального кодексу України, під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Вирішуючи питання, щодо наявності чи відсутності підстав для задоволення клопотання, суд враховує дані, які характеризують засудженого, його поведінку за весь період відбування покарання, наявність заохочень та стягнень, відношення до праці.

З досліджених в судовому засіданні матеріалів особової справи засудженого вбачається, що засуджений до Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" прибув 08.08.2019 року з Державної установи "Вінницька установа виконання покарань (№1)", де ь режиму утримання не порушував, не заохочувався, до дисциплінарної відповідальності не притягувався.

Засуджений в Державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)" був працевлаштований у виробничих майстернях установи згідно трудових договорів № 56 від 03.08.2020 року та №12 від 02.01.2021 року, за період роботи отримував заробітну плату.
Факт отримання засудженим заробітної плати підтверджується бухгалтерською довідкою за підписом начальника установи та головного бухгалтера Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" від 14.12.2021 року.
Виконавчих листів про стягнення коштів із засудженого в Державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)" не має.

За виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, засуджений був п`ять разів заохочений, дисциплінарних стягнень засуджений немає, що підтверджується довідкою про наявність дисциплінарних стягнень та заохочень від 01.07.2021 року.

Як вбачається з характеристики засудженого, затвердженої начальником Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" 01.07.2021 року, засуджений працевлаштований, за час відбування покарання в установі засуджений характеризується позитивно, за виконання покладених обов`язків, дотримання правил поведінки та дотримання правил трудового розпорядку неодноразово був заохочений адміністрацією установи, режим відбування покарання не порушував, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. У взаємовідносинах з іншими засудженими неконфліктний. По відношенню до представників адміністрації поводиться ввічливо, правомірно. Спальне місце утримує у чистоті та порядку. Виконує вимоги персоналу установи. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується. Виконує роботи із самообслуговування, має необхідні навички. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумінням. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Проявляє соціально-корисну активність. Приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». Прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня.

Згідно оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення з використанням підсистеми «Касандра» Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, у засудженого ОСОБА_3 встановлено середній рівень ризику.

Відтак, на думку суду, засуджений за період відбування покарання довів своє виправлення, тому заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Враховуючи встановлені обставини, особу засудженого, суд дійшов переконання, що факт виправлення засудженого через сумлінну поведінку та ставлення до праці відповідає фактичним обставинам справи.

Суд вважає, що встановлені в судовому засіданні обставини свідчать про виправлення засудженого, що, в свою чергу, надає йому право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Виходячи з приписів ст. 81 Кримінального кодексу України, вирішальним є саме виправлення засудженого, що доводиться сумлінною поведінкою і ставленням до праці за весь період відбування покарання у виправній установі.

Суд зазначає, що працевлаштування, а також неодноразові заохочення та відсутність дисциплінарних стягнень, доводять виправлення засудженого в розумінні положень ч. 2 ст. 81 Кримінального кодексу України, так як для такого висновку наявні докази, які засвідчують, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці в період відбування покарання довів своє виправлення.

На підставі викладеного суд дійшов висновку, що встановлені обставини в їх сукупності свідчать про те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, тому клопотання слід задовольнити та умовно-достроково звільнити засудженого від відбування покарання у виді позбавлення волі.
Керуючись ст. 81 Кримінального кодексу України, ст. ст. 369-372, 376, 392-395, 532, 537, 539 Кримінального процесуального кодексу України,

У Х В А Л И В:
Клопотання начальника державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , - задовольнити.
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно - достроково від відбування покарання у виді позбавлення волі на строк 3 роки 6 місяців, призначеного вироком Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області від 18.12.2019 року за ст. 395 КК України, на невідбутий строк 09 місяців 12 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Вінницький міський суд Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим в той самий строк з дня вручення йому копії судового рішення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Оскарження прокурором ухвали суду щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м`яким зупиняє її виконання.

Суддя