Справа № 713/476/21
Провадження №1-в/713/23/21
УХВАЛА
іменем України

19.03.2021 м. Вижниця
Вижницький районний суд Чернівецької області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарi ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника ДУ «Центр пробації» ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Вижниця подання начальника Вижницького районного сектору філії ДУ «Центру пробації» у Чернівецькій області майора внутрішньої служби ОСОБА_6 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт,

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_2 , українця, громадянина України, з середньою освітою, працюючого у ФОП ОСОБА_7 , одруженого,

засудженого вироком Вижницького районного суду Чернівецької області 05.12.2017 року за ч.2 ст. 286 КК України до покарання у виді 4-х років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами строком на 2 роки,

ухвалою Рівненського апеляційного суду від 30 січня 2020 року засудженому ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання у вигляді позбавлення волі більш м`яким на відбування покарання у виді виправних робіт на строк 2 роки з відрахуванням із заробітку в дохід держави 15 %, -

ВСТАНОВИВ:

Начальник Вижницького районного сектору філії ДУ «Центру пробації» у Чернівецькій області майор внутрішньої служби ОСОБА_8 звернувся в суд з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 , посилаючись на таке. Ухвалою Рівненського апеляційного суду від 30.01.2020р. ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі, що станом на 30.01.2020р. становить 2 роки 7 днів, на більш м`яке, а саме у виді виправних робіт на строк 2 роки, які відбувати у ФОП ОСОБА_7

27.02.2020р. до Вижницького РС з питань пробації надійшла вказана ухвала та 02.03.2020р. ОСОБА_5 був ознайомлений з порядком та умовами відбування покарання.

В період відбування покарання ОСОБА_5 порядок та умови відбування покарання у виді виправних робіт не порушував, до адміністративної чи кримінальної відповідальності не притягувався, на заходи профілактичного впливу реагував правильно, порушень трудової дисципліни та покладених на нього обов`язків не порушував.

09.03.2021р. від ФОП ОСОБА_7 надійшло клопотання про умовно-дострокове звільнення звільнення ОСОБА_5 від відбування призначеного покарання.

Станом на березень 2021р. засуджений ОСОБА_5 відбув більше ? частини строку призначеного покарання.

У зв`язку з викладеним начальник Вижницького районного сектору філії ДУ «Центру пробації» у Чернівецькій області майор внутрішньої служби ОСОБА_8 просив вирішити питання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт, а саме 11 місяців.

Представник ДУ «Центр пробації» в судовому засіданні підтримав подання і просив його задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні просив подання задовольнити та звільнити його від відбування покарання саме на невідбутий строк покарання, що становить 11 місяців, та зобов`язався до закінчення 13-го місяця відбування покарання - відбути його повністю.

ФОП ОСОБА_7 в судове засідання не з`явився, надав суду заяву, в якій зазначив, що подання підтримує.

Суд, заслухавши думку присутніх учасників, на підставі ст.539 КПК України, знаходить можливим розглянути подання у відсутності ФОП ОСОБА_7 .

Вивчивши подання та додані матеріали, суд встановив наступне.

Вироком Вижницького районного суду від 05.12.2017р. ОСОБА_5 засуджений за ч.2 ст.286 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки з позбавленням права керування транспортними засобами на строк 2 роки.

Ухвалою Рівненського апеляційного суду від 30.01.2020р. ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі, що станом на 30.01.2020р. становить 2 роки 7 днів, на більш м`яке у виді виправних робіт на строк 2 роки, які відбувати у ФОП ОСОБА_7 .

Вказане ухвала надійшла до Вижницького РС ДУ «Центр пробації» 27.02.2020р., та 02.03.2020р. ОСОБА_5 було ознайомлено з порядком та умовами відбування покарання у виді виправних робіт., що підтверджується розпискою ОСОБА_5

02.03.2020р. ОСОБА_5 уклав з ФОП ОСОБА_7 трудовий договір. Згідно довідок Управління Державної казначейської служби Україні у Вижницькому районі ОСОБА_5 , на виконання ухвали Рівненського апеляційного суду перераховував кошти із заробітної плати.

З облікової картки засудженого ОСОБА_5 вбачається, що відрахування з його заробітної плати почато з 02.03.2020р.

Станом на день розгляду справи ОСОБА_5 відбув з призначеного покарання 12 місяців 18 днів. Тобто ОСОБА_5 відбув більше 1/2 частини призначеного строку покарання.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України До осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Згідно 2 вказаної статті умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до п.6 Постанови Пленуму ВСУ №2 від 26.04.2002р. Особи, яким покарання було замінено більш м`яким, можуть бути умовно-достроково звільнені і від цього більш м`якого покарання за правилами, передбаченими ст. 81 КК

По місцю проживання та по місцю роботи ОСОБА_5 характеризується позитивно.

Дослідженими доказами встановлено, що ОСОБА_5 до адміністративної відповідальності не притягувався.

ФОП ОСОБА_7 09.03.2021р. направив на адресу начальника Вижницького РС філії ДУ «Центр пробації» клопотання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт у зв`язку з відмінною поведінкою ОСОБА_5 , відсутністю порушень.

Враховуючи викладене, зважаючи, суд знаходить доведеним, що засуджений ОСОБА_5 після заміни йому покарання у виді позбавлення волі на покарання у виді виправних робіт, та під час відбування покарання у виді виправних робіт сумлінню поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, він відбув 1/2 частину цього покарання, та приймаючи до уваги, що учасники справи не заперечили проти умовно-дострокового звільнення саме від 11 місяців невідбутної частини покарання, тому суд знаходить, що подання є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст.81 КК України, суд, -

постановив :

Подання начальника Вижницького районного сектору філії ДУ «Центру пробації» у Чернівецькій області майора внутрішньої служби ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 - задовольнити.

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Вижницького районного суду Чернівецької області 05.12.2017 року за ч.2 ст.286 КК України до покарання у виді 4-х років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами строком на 2 роки, ухвалою Рівненського апеляційного суду від 30 січня 2020 року засудженому ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі більш м`яким на покарання у виді виправних робіт на строк 2 роки з відрахуванням із заробітку в дохід держави 15 % - умовно-достроково звільнити від відбування покарання у виді випраних робіт на 11 місяців.

Ухвала може бути оскаржена до Чернівецького апеляційного суду через Вижницький районний суд протягом семи днів з дня її проголошення.

(Повний текст ухвали проголошено 19.03.2021р. о 15:00 год.)

Суддя: ОСОБА_1