У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 жовтня 2020 року м. Перечин

Перечинський районний суд Закарпатської області у складі:

головуючої судді ОСОБА_1 ,
за участі секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника органу пробації ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду подання начальника Перечинського РС філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області ОСОБА_4 щодо

ОСОБА_5 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 у с. Зарічево, фактично проживає за адресою: АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, з середньою освітою, одруженого, має на утриманні семеро дітей, працівника ТзОВ «Вторресурси ЗАХІД», раніше судимого,

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

В С Т А Н О В И В :

Начальник Перечинського РС філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області звернулася до суду з вказаним поданням, яке мотивує тим, що вироком Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області від 29 листопада 2016 року ОСОБА_5 засуджений за ч. 3 ст. 185, ч. 4 ст. 70 КК України до 5 (п`яти) років позбавлення волі. Ухвалою Шевченківського районного суду м. Львів від 04 липня 2019 року ОСОБА_5 на підставі ст. 82 КК України замінено невідбуту частину покарання на більш м`яке покарання виправні роботи строком на 1 (один) рік 5 (п`ять) місяців 9 (дев`ять) днів з відрахуванням у дохід держави 20 % від суми заробітку.

25 липня 2019 року до Перечинського РС філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області надійшли матеріали відносно засудженого ОСОБА_5 та цього ж дня останній був ознайомлений з умовами і порядком відбування покарання та встановлено, що засуджений зобов`язується працевлаштуватись. 02.08.2019 до Перечинського сектору пробації з ТзОВ «Вторресурси ЗАХІД» надійшов наказ № ВЗ000000160 від 02.08.2019 про прийняття ОСОБА_5 на роботу. Під час відбування покарання та, відповідно, перебування на обліку ОСОБА_5 до кримінальної та адміністративної відповідальності не притягався; вимоги п. 4 ст. 42 КВК України щодо невиїзду за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації не порушив, про що свідчать відомості з Державної прикордонної служби України. Крім цього, відповідно до характеристик з місця проживання засудженого та місця роботи, ОСОБА_5 характеризується позитивно, у роботі проявляє себе як сумлінний працівник, утримання та перерахування коштів із його заробітку проводяться своєчасно, про що свідчать розрахункові дані та платіжні доручення, які надійшли з ТзОВ «Вторресурси ЗАХІД».

23.09.2020 фахівцем Перечинського сектору пробації складено довідку про направлення щодо ОСОБА_5 матеріалів до спостережної комісії для погодження направлення до суду подання та матеріалів для вирішення питання застосування щодо останнього умовно-дострокового звільнення. Так, на сьогоднішній день засуджений ОСОБА_5 з призначених йому одного року п`ять місяців дев`ять днів виправних робіт відбув один рік дев`ятнадцять днів, що дає йому змогу на підставі п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України скористатися правом умовно-дострокового звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт, як такому, що відбув не менше двох третин строку покарання у виді виправних робіт за умисний тяжкий злочин.

На підставі наведеного просить вирішити питання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт, призначеного йому ухвалою Шевченківського районного суду м. Львів від 04 липня 2019 року.
У судовому засіданні представник органу пробації ОСОБА_4 подання підтримала в повному обсязі та просила таке задовольнити, посилаючись на обставини викладені у ньому.
Прокурор ОСОБА_3 у судовому засіданні проти задоволення подання не заперечив.
У судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 просив подання органу пробації задовольнити у повному обсязі.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що подання є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав.
У судовому засіданні встановлено, що вироком Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області від 29 листопада 2016 року ОСОБА_5 засуджений за ч. 3 ст. 185, ч. 4 ст. 70 КК України до 5 (п`яти) років позбавлення волі (а. с. 4-5).
Також встановлено, що ухвалою Шевченківського районного суду м. Львів від 04 липня 2019 року ОСОБА_5 на підставі ст. 82 КК України замінено невідбуту частину покарання на більш м`яке покарання виправні роботи строком на 1 (один) рік 5 (п`ять) місяців 9 (дев`ять) днів з відрахуванням у дохід держави 20 (двадцять) відсотків від суми заробітку (а. с. 3).

Так, частинами 1-3 статті 41 КВК України визначено, що покарання у виді виправних робіт відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності за місцем роботи засудженого. Виконання покарання у виді виправних робіт здійснюється на основі участі засуджених у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог цього Кодексу. Контроль за виконанням покарання у виді виправних робіт покладається на уповноважений орган з питань пробації.
Як вбачається з інформації щодо виконання покарання стосовно засудженого ОСОБА_5 . Товариством з обмеженою відповідальністю «Вторресурси ЗАХІД», починаючи із 05 серпня 2019 року проводяться відрахування із його заробітку у розмірі 20 % в дохід держави (а. с. 61, 64, 75, 81, 86, 100, 113, 127, 139, 146, 150, 180, 185).
Згідно з ст. 82 КК України до осіб, яким покарання замінене більш м`яким, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення за правилами, передбаченими статтею 81 цього Кодексу.
Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.
Згідно з положеннями ч. 2 ст. 46 КВК України уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати такі заходи заохочення як подання до суду матеріалів про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання. Подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання надсилає до суду уповноважений орган з питань пробації з урахуванням характеристики засудженого, підготовленої власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого.
Так, відповідно до ст. 12 КК України засуджений ОСОБА_5 вчинив тяжкий злочин та на даний час відбув не менше двох третин строку покарання, призначеного йому за ухвалою Шевченківського районного суду м. Львів від 04 липня 2019 року у виді виправних робіт.
Крім цього встановлено, що засуджений ОСОБА_5 позитивно характеризується як за місцем проживання, так і за місцем роботи, де проявив себе як сумлінний працівник, відповідально ставиться до виконання поставлених на нього обов`язків, не створює конфліктів між співробітниками, відносини з колегами підтримує позитивні і доброзичливі (а. с. 51, 67, 98, 105, 137, 158, 167).
Таким чином, на підставі наведених обставин, спостережна комісія Перечинської районної державної адміністрації від 13 жовтня 2020 року вирішила рекомендувати начальнику Перечинського РС філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області ОСОБА_4 підготувати подання щодо умовно-дострокового звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт (а. с. 187-189).
Отже, враховуючи наведене, суд дійшов висновку, що в даному випадку одночасно наявні всі умови і підстави для умовно-дострокового звільнення в їх сукупності, оскільки засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, що є підставою для задоволення подання.
Керуючись ст. ст. 81, 82 КК України, ст. ст. 41, 46 КВК України, ст. ст. 369-372, 539 КПК України, суд,

П О С Т А Н О В И В :

Подання начальника Перечинського РС філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області ДУ «Центр пробації» Міністерства юстиції України ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від відбування покарання, призначеного йому ухвалою Шевченківського районного суду м. Львів від 04 липня 2019 року, на невідбутий строк 4 (чотири) місяці 20 (двадцять) днів.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.
На ухвалу може бути подано апеляцію до Закарпатського апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення.

Головуюча: ОСОБА_1