Справа № 405/497/20
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 лютого 2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі: головуючого судді ОСОБА_1 , при секретарі судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницький в режимі відеоконференції спільне подання в.о. начальника ДУ «Кропивницька виправна колонія № 6» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Олександрія, Кіровоградської області, українця, громадянина України, з неповною вищою освітою, одруженого, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , засудженого 11.12.2015 вироком Богунського районного суду м. Житомира за ч.2 ст.121 КК України до позбавлення волі на строк 7 років, початок строку 16.09.2015, кінець строку 22.04.2022,
за участю учасників судового провадження:
прокурора ОСОБА_4 ,
представника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» ОСОБА_5
засудженого ОСОБА_3 ,
в с т а н о в и в :

в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та голова спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради міста Кропивницького звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , зазначив, що засуджений відбув 2/3 частини строку покарання - 22.12.2019, своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, а тому відповідно до вимог ст. 81 КК України підлягає умовно-достроковому звільненню.
В судовому засіданні представник ДУ «Кропивницька ВК (№6)» підтримав подання, просив задовольнити зважаючи на підстави викладені в ньому.

Прокурор не заперечував щодо задоволення подання.

Засуджений просив звільнити його умовно-достроково.

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився. Учасники розгляду подання не заперечили проти розгляду при даній явці, тому суд, відповідно до ч. 4 ст. 539 КПК України, визнав за можливе проводити судове засідання за даної явки.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи № 79-Н-16, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до положень ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення та відбув не менше 2/3 строку призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
Відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до матеріалів спільного подання засуджений на день розгляду відбув 4 роки 9 місяців 17 днів призначеного покарання.

Як вбачається з матеріалів подання та особової справи засудженого ОСОБА_3 за час відбування покарання в установі допустив два порушення встановленого порядку відбування покарання, у виді вилучення заборонених речей, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи у виді суворої догани та поміщення до ДІЗО. Стягнення зняте та погашене в установленому законом порядку. На профілактичні заходи індивідуально виховного характеру реагує позитивно, завжди робить для себе належні висновки. З квітня 2016 року по теперішній час засуджений працює на швейній дільниці бригадиром. Проявляє добросовісне ставлення до праці, вчасно та якісно виконує виробничі завдання, дбайливо ставиться до інструменту та інвентарю, має сумлінну поведінку, за що був 13 разів заохочений. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. У взаємовідношенні з іншими засудженими безконфліктний. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи здійснює за ними належний догляд, використовує лише з призначенням. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до п.5 ст.118 КВК України засуджений відпрацював 98 годин. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до ст.126 КВК України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок. З 01.09.2017 по 18.04.2018 навчався в Кіровоградському навчальному центрі № 6 і здобув професію «Муляр» третього розряду. Проявляв добросовісне ставлення до навчання, систематично відвідував заняття, приймав участь в ремонті навчальних кабінетів, мав сумлінну поведінку. Відповідно до ст.127 КВК України проявляє соціально корисну активність. Бере особисту участь в проведенні виховних заходів, які проводяться в установі. Відповідно до ст.123 КВК України бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Правова просвіта» та «Професія». Згідно вироку суду має позов на суму 864 грн. 83 коп. За виконавчими листами має позов на суму 7283, 60 грн., з яких відшкодовано 3195,93 грн. Залишок позову має намір надалі відшкодовувати.

Суд вважає, що засуджений ОСОБА_3 відбув 2/3 частини строку покарання, сумлінною поведінкою, ставленням до праці, активною участю в благоустрої установи, довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, тому можливо звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.

Керуючись ст.81 КК України, ст. ст. 537-539 КПК України, суд
п о с т а н о в и в :
спільне подання в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради міста Кропивницького про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 - задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування подальшого покарання у виді позбавлення волі умовно -достроково, строком на 2 роки 2 місяці 19 днів.
Копію ухвали направити до ДУ «Кропивницька ВК (№6)» для вручення засудженому та для виконання.
Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом 7 днів із дня проголошення, а засудженим в той самий строк з моменту вручення копії ухвали.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_6