Справа № 645/3227/18
Провадження № 1-кп/645/533/18
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
04 вересня 2018 року м. Харків

Фрунзенський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого - судді ОСОБА_1 ,

при секретарі судових засідань ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

обвинуваченої - ОСОБА_4 ,

захисника обвинуваченої ОСОБА_4 адвоката ОСОБА_5 ,

представника трудового колективу ТОВ «Компанія «Гранд Маркет» - на підставі довіреності від 01.01.2018 року ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду в м. Харкові кримінальне провадження № 0001329 за обвинуваченням ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Харкова, громадянки України, не одруженої, раніше не судимої, працюючої фармацевтом в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Компанія «Гранд Маркет», зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючої за адресою: АДРЕСА_2 ,

- у скоєнні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 320 КК України,

встановив:

ОСОБА_4 згідно з наказом № 1 від 02.01.2018 року перебувала на посаді фармацевта аптечного закладу ТОВ «Компанія «Гранд-Маркет», що розташований за адресою: м. Харків, пр. Московський, 259, та виконувала діяльність, пов`язану з відпуском лікарських засобів. Відповідно до своєї посадової інструкції ОСОБА_4 , при здійсненні своєї діяльності, повинна знати законодавство України про охорону здоров`я, в тому числі, встановлені правил обігу та відпустку рецептурних лікарських препаратів, які містять у своєму складі наркотичні засоби.

Проте, 23.01.2018 року о 13 год. 14 хв. ОСОБА_4 , знаходячись на своєму робочому місці у приміщенні вищезазначеної аптеки, в порушення п.8 Порядку відпуску лікарських засобів і виробів медичного призначення з аптек та їх структурних підрозділів, зареєстрованого 20.07.2005 року в Міністерстві юстиції України за № 783/11063 та затвердженого Наказом МОЗ України № 360 від 19.07.2005 року, згідно з яким відпуск лікарських засобів здійснюється з урахуванням норм відпуску, визначених у п. 1.22 Правил виписування рецептів та вимог-замовлень на лікарські засоби і вироби медичного призначення, зареєстрованих в МЮУ 20.07.2005 року за № 782/11062 та затверджених Наказом МОЗ України № 360 від 19.07.2005 року, згідно з яким реалізація комбінованих лікарських препаратів, зокрема, в склад яких входить наркотичний засіб кодеїн, не повинна перевищувати 0,2 гр. (що складає 25 таблеток) в одні руки, усвідомлюючи незаконність та протиправність своїх дій, реалізувала без рецепту раніше незнайомому їй ОСОБА_7 чотири блістери (40 таблеток) лікарського препарату «Кодтерпін ІС», із вмістом в кожній таблетці 0,008 гр. кодеїну. Згідно з висновком судово-хімічної експертизи № 2505 від 14.02.2018 року, у вищевказаних таблетках лікарського препарату «Кодтерпін ІС» міститься наркотичний засіб, обіг якого обмежено кодеїн загальною площею 0,32 гр. (40 таблеток по 0,008 гр.).

Своїми діями ОСОБА_4 порушила порядок відпуску лікарських засобів, що в свою чергу призвело до виходу обігу наркотичних засобів з-під державного контролю у вигляді без рецептурного відпуску комбінованого лікарського препарату, який містить у своєму складі наркотичний засіб кодеїн.

Таким чином, ОСОБА_4 скоїла кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 320 КК України, тобто порушення встановлених правил відпуску наркотичних засобів.

26.06.2018 року до суду надійшло клопотання трудового колективу ТОВ «Компанія «Гранд-Маркет» в порядку ст. 47 КК України щодо звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальністю у зв`язку із передачею її на поруки трудовому колективу ТОВ «Компанія «Гранд-Маркет». На обґрунтування клопотання посилалися на те, що ОСОБА_4 прийнята на роботу в ТОВ «Компанія «Гранд-Маркет» з 02.01.2018 року на посаду фармацевта. Має інвалідність 3 групи. За час роботи зарекомендувала себе, не тільки як дисциплінований працівник, а й як грамотний фахівець. ОСОБА_4 успішно справляється зі своїми посадовими обов`язками, дисциплінарні стягнення не виносилися. З колегами знаходиться в дружніх стосунках, доброзичлива і стримана, працьовита, має високу працездатність, всіляко підтримує роботу компанії в складні моменти. Шкідливі звички відсутні. Має правильні життєві орієнтири. Колектив зобов`язується здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ОСОБА_4 нових злочинів, правопорушень, її перевиховання й виправлення.

Прокурор не заперечувала проти звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею її на поруки трудовому колективу ТОВ «Компанія «Гранд-Маркет».

Представник трудового колективу ТОВ «Компанія «Гранд Маркет» - на підставі довіреності від 01.01.2018 року ОСОБА_6 підтримала заявлене клопотання.

Обвинувачена ОСОБА_4 та її захисник адвокат ОСОБА_5 підтримали клопотання трудового колективу ТОВ «Компанія «Гранд Маркет». Зокрема, обвинувачена ОСОБА_4 пояснила, що вона вперше притягається до кримінальної відповідальності, вину у вчиненому кримінальному правопорушенні, передбаченому ч. 1 ст. 320 КК України визнає повністю, у вчиненому щиро кається. Пояснила, що умови передачі на поруки їй роз`яснені та зрозумілі.
Суд, вислухавши думку учасників процесу, дослідивши матеріали кримінальної справи, приходить до висновку, що клопотання трудового колективу ТОВ «Компанія «Гранд Маркет» щодо звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею її на поруки трудовому колективу підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
За змістом ст.47 КК України, особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилитиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Отже, процесуальною умовою для звільнення особи від кримінальної відповідальності є наявність клопотання колективу підприємства, установи чи організації про передачу цієї особи на поруки.

Відповідно до роз`яснень, викладених у п. 5 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 12 від 23.12.2005 року «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» підставою звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки є щире розкаяння особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом підприємства, установи чи організації та виправити свою поведінку. Звільнення від кримінальної відповідальності заст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу.

Згідно п. 6 даної постанови звільнення особи від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України має умовний характер, а саме: ця особа протягом року з дня передачі на поруки повинна виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок.

Отже, процесуальною умовою застосування ст. 47 КК України є наявність клопотання колективу підприємства, установи або організації про передачу особи на поруки.

Судом встановлено, що обвинувачена ОСОБА_4 на момент розгляду справи працює фармацевтом ТОВ «Компанія «Гранд-Маркет» та до суду надано клопотання зазначеного трудового колективу про передачу обвинуваченої ОСОБА_4 на поруки.

Суд виходить з того, що зі змісту протоколу засідання трудового колективу вбачається, що трудовий колектив клопоче про взяття обвинуваченої на поруки.

Враховуючи викладене, та що обвинувачена ОСОБА_4 вперше притягується до кримінальної відповідальності за вчинення злочину середньої тяжкості, щиро розкаялася, працює фармацевтом в ТОВ «Компанія «Гранд-Маркет», колектив якого просить передати її на поруки, а обвинувачена бажає виправити свою поведінку, суд приходить до висновку, що обвинувачена ОСОБА_4 може бути звільнена від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки трудовому колективу за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилитиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Згідно п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України, кримінальне провадження закривається судом у зв`язку із звільненням особи від кримінальної відповідальності.

За вказаних обставин, суд вважає, що є всі підстави, передбачені ст. 47 КК України, для звільнення обвинуваченої ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки трудовому колективу, роз`яснивши йому наслідки порушення умов передачі на поруки.

Відповідно до статті 100 КПК України необхідно вирішити долю речових доказів.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст.284, 286,288,350,370,371,372 КПК України, ст. 47 КК України, суд, -

постановив:

Клопотання трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «Гранд-Маркет» щодо звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальністю у зв`язку з передачею її на поруки трудовому колективу задовольнити.

Кримінальне провадження за обвинуваченням ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 320 КК України закрити.

Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженку м. Харкова, громадянку України, не одружену, раніше не судиму, працюючу працюючої фармацевтом в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Компанія «Гранд Маркет», зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючої за адресою: АДРЕСА_2 , від кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 320 КК України у зв`язку з передачею її на поруки трудовому колективу Товариству з обмеженою відповідальністю «Компанія «Гранд-Маркет».

Повідомити трудовому колективу Товариству з обмеженою відповідальністю «Компанія «Гранд-Маркет» про передачу їм на поруки ОСОБА_4 та направити копію ухвали.

Роз`яснити ОСОБА_4 , що у разі порушення нею умов передачі на поруки, відповідно до ч. 2 ст. 47 КК України вона буде притягнута до кримінальної відповідальності за вчинене кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 320 КК України.

Роз`яснити трудовому колективу Товариству з обмеженою відповідальністю «Компанія «Гранд-Маркет» якщо протягом року з дня передачі ОСОБА_4 на поруки колективу, вона не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу. Відповідне рішення направляється до суду, який прийняв рішення про звільнення особи від кримінальної відповідальності.

Речові докази по справі чотири блістери (40 таблеток) лікарського препарату «Кодтерпін ІС», із вмістом в кожній таблетці 0,008 гр. кодеїну, в яких згідно висновку судово-хімічної експертизи № 2505 від 14.08.2018 року міститься наркотичний засіб, обіг якого обмежено кодеїн, загальною масою 0,32 гр. (40 таблеток по 0,008 гр.), що передані на зберіганні до ВРЗ УМЗ ГУНП в Харківській області, після набрання ухвалою законної сили, знищити.

Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Фрунзенський районний суд м. Харкова протягом 7 днів з дня її оголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала , якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Головуючий суддя: