Справа № 405/2981/18
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 вересня 2018 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

за участю секретаря: ОСОБА_2

прокурора: ОСОБА_3

представника колонії: ОСОБА_4

засудженого: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький спільне подання начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м.Кропивницького про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Новоселівка, Сватівського району, Луганської області, українця, громадянина України, із середньою освітою, неодруженого, мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 13.08.2014 року Сватівським районним судом Луганської області за 2 ст. 185, ч.З ст.185, ч.1 ст. 70, ч.1 ст. 71 КК України до 5 років позбавлення волі. Ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровограда від 26.02.2016 року відповідно до Закону України «Про внесення зміни до Кримінального Кодексу України щодо удосконалення порядку зарахування судом попереднього ув`язнення у строк покарання» зараховано в строк відбування покарання час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 13.08.2014 року по 12.09.2014 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 29 днів,
про можливість умовно дострокового звільнення,

ВСТАНОВИВ:

Начальником ДУ «Кропивницької ВК (№6)» та головою спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м.Кропивницького внесено до суду подання про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 .
Представник колонії підтримав подання.
В судовому засіданні засуджений просив задовольнити.

Прокурор не заперечив проти задоволення вказаного подання, оскільки засуджений став на шлях виправлення.

Заслухавши думку учасників судовому розгляду, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_5 раніше судимий, на даний час відбув 3/4 частини строку покарання призначеного судом за вчинення злочину, який відноситься до категорії тяжких злочинів.

З характеристики, затвердженої начальником ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 26.04.2018 року, вбачається, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 14.08.2014 року. За час перебування в Старобільському СІЗО Луганської області порушень встановленого режиму утримання не допускав, заохочень не мав. З 25.06.2015 року відбуває покарання в Кропивницькій ВК (№ 6), де допустив 1 порушення встановленого порядку відбування покарання, яке погашене у встановленому законом порядку. Після проведеної з ним виховної роботи, змінив свою поведінку, встановлений порядок відбування покарання не порушує. На профілактичні заходи індивідуального характеру реагує позитивно, завжди робить належні висновки. З січня 2016 року по теперішній час засуджений працює в їдальні для засуджених установи пекарем. Проявляє добросовісне ставлення до праці, вчасно та якісно виконує усі покладені на нього ня. бережливо ставиться до інструменту та інвентарю, має сумлінну поведінку, за що був 5 (п`ять) заохочений. Стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться роботи на відділенні, залучається до робіт без оплати праці. Засуджений був заохочений правами начальника відділення за сумлінну поведінку та ставлення до праці. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до статті 126 КВК України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок. Приймає участь у виховних заходах, які проводяться в установі, у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально-корисну активність в організації їх роботи, бере також участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія».

Вказані обставини свідчать про те, що ОСОБА_5 став на шлях виправлення, а тому, суд вважає, що подання підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Спільне подання начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м.Кропивницького про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 від відбування покарання умовно достроково на 9 місяців 4 дні.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 діб з дня проголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_6