ДЗЕРЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КРИВОГО РОГУ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А
іменем України
Справа № 210/1624/18
Провадження № 1-в/210/177/18

"14" травня 2018 р. м Кривий Ріг

Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарю судового засідання ОСОБА_2 ,

за участю:

прокурора ОСОБА_3 ,

представника КВК-80 ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в режимі відеоконференції клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про вирішення питання щодо умовно-дострокового звільнення, -

ВСТАНОВИВ:
До Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу надійшло вищевказане клопотання засудженого ОСОБА_5 . В обґрунтування клопотання засуджений зазначає, що він відбув необхідну частину покарання, діючих стягнень не має, має заохочення.

Судове засідання проведено в порядку ст. 336 КПК України з урахуванням клопотання засудженого.

У судовому засіданні засуджений підтримав своє клопотання та просив суд його задовольнити.

Прокурор просив відмовити у задоволенні заяви засудженого, оскільки останній своїм ставленням до праці не довів свого виправлення, має стягнення, провину за вироком суду не визнавав, тому до нього не можуть бути застосовані положення ст. 81 КК України, після застосування ст. 72 КК України з урахуванням внесених змін, засуджений відбув необхідну частину покарання, однак лише стає на шлях виправлення.

Суд, вислухавши, прокурора, дослідивши клопотання, дослідивши особову справу засудженого, його індивідуальну програму, приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення заяви, враховуючи наступне.

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох четвертих строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин (ч.2, п 3 ч.3 ст. 81 КК України).

Як слідує зі змісту кримінального закону, положення про те, що засуджений довів своє виправлення, означає, що його сумлінна поведінка і ставлення до праці свідчать про успішність процесу виправлення і можливості ефективного продовження його при умові застосування умовно-дострокового звільнення.

Передумовою застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно з ч.1 ст. 81 КК України є фактичне відбування особою певного виду покарання.

Разом з тим, підставами для такого звільнення є не лише фактичне відбуття засудженим певної частини покарання, а й доведення засудженим свого виправлення.

Доведення засудженим свого виправлення означає досягнення ним такого стану, за якого від даної особи не доводиться очікувати вчинення в майбутньому нових злочинів. Виправлення засудженого має бути підтверджене його сумлінною поведінкою і ставленням до праці. При цьому сумлінна поведінка характеризується дотриманням режиму відбування покаранню виконанням покладених на засудженого законних обов`язків; виконанням законних вимог представників адміністрації органу, що виконує покарання; підвищенням загальноосвітнього і професійно-технічного навчання; поведінкою у побуті; стримуванням від порушень режиму відбування покарання, від порушень правил внутрішнього розпорядку, неухильним додержанням загальноприйнятих норм і правил поведінки; активною участю у суспільному житті і сумлінним виконання громадських доручень у процесі відбування покарання; прагненням своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин тощо.

Ставлення до праці характеризується постійною свідомою участю у суспільній корисній праці; систематичним виконанням трудових обов`язків, виробничих завдань і дорученої роботи; відсутністю відмов від роботи, невиходів на роботу без поважних причин і порушень трудової дисципліни; відсутністю трудових порушень тощо.

Суд зазначає, що сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого.

Розглядаючи заяву ОСОБА_5 про застосування відносно нього умовно-дострокового звільнення, та оцінюючи ступінь виправлення засудженого, суд враховує дані про його поведінку і ставленні до праці за весь час відбування покарання.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_5 відбуває покарання за вироком Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області від 08 липня 2015 року, яким засуджений за ст. ст. 307 ч. 2, 309 ч. 2 КК України до 6 років 6 місяців позбавлення волі, тобто за тяжкий умисний злочин.

З матеріалів особової справи засудженого вбачається, що прибувши до КВК № 80 ОСОБА_5 має одну подяку: за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці на виробництві від 20.10.2017 року, підлягав стягненню 1 раз: догана від 27.07.2015 року за відхилення від маршруту від 27.07.2015 року. Станом на момент звернення до суду із клопотанням про застосування ст. 81 КК України, стягнення погашене.

Ухвалою Іллічівського районного суду м. Маріуполя Донецької області від 26.02.2016 року ОСОБА_5 зараховано в строк відбування покарання час попереднього ув`язнення за період з моменту перебування під вартою з 21 листопада 2014 року по 11 листопада 2015 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.

З характеристики від 05 квітня 2018 року складеної начальником відділу СПС № 14 капітаном внутрішньої служби ОСОБА_6 та погодженої заступником начальника колонії із соціально-виховної та психологічної роботи підполковником внутрішньої служби ОСОБА_4 відносно засудженого ОСОБА_5 вбачається, засудженого ОСОБА_5 до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, згідно ст.. 81 КК України, однак з витягу з протоколу адміністративної комісії Криворізької ВК № 80 УДПтСУ у Дніпропетровській області з питань застосування до засуджених встановлених законом пільг, згідно ст.. 81 КК України, було ухвалено відмовити згідно з рекомендаціями управління у застосуванні відносно засудженого ОСОБА_5 ст.. 81 КК України.

Суд враховує, що п. 17 ППВСУ від 26 квітня 2002 р. зазначено, що судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання здійснює великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, під час судового засідання у справах цієї категорії суди повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, у тому числі й ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, тощо.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

В сукупності з зазначеним та наявною в матеріалах справи інформацією щодо особи засудженого, який своєю поведінкою та ставленням до праці не довів свого виправлення та провину за вироком суду визнавав частково, суд не знаходить підстав для застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення.

Суд зазначає, що підставою для умовно-дострокового звільнення є доведення виправлення сумлінним ставленням до праці, тому вважає, що ОСОБА_5 звернувся передчасно із заявою про застосування умовно-дострокового звільнення.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537 ч. 1 п. 2, 539 КПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:
Клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про вирішення питання щодо умовно-дострокового звільнення залишити без задоволення.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу протягом семи діб з моменту її проголошення.
Повний текст ухвали складений 15 травня 2018 року.

Суддя: ОСОБА_1