Сарненський районний суд
_________________________________________________
Справа № 572/150/18
Провадження № 1-в/572/81/18
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 травня 2018 року м.Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області одноособово суддя ОСОБА_1 ,

при секретареві ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції клопотання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , раніше судимого, засудженого 22.12.2015 року вироком Шевченківського районного суду м. Чернівці за ч. 2 ст. 307, 69, 70 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 3 роки 1 місяць, про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

за участю засудженого ОСОБА_3 ,

прокурора ОСОБА_4 ,

представника Катеринівської ВК № 46 ОСОБА_5 ,

В С Т А Н О В И В :

Засуджений ОСОБА_3 звернувся з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України.

Засуджений ОСОБА_3 раніше неодноразово судимий, засуджений 22.12.2012 року вироком Шевченківського районного суду м. Чернівці за ч. 2 ст. 307. 69, 70 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 3 роки 1 місяць, кінець строку відбування покарання 04.03.2019 року, відбув 2/3 частини призначеного покарання.

Засуджений ОСОБА_3 підтримав клопотання, просить його задовольнити.

Прокурор ОСОБА_4 та представник Катеринівської ВК46 ОСОБА_5 не підтримали клопотання, просить в його задоволенні щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , як такого, що не став на шлях виправлення, відмовити

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у програмах виховного впливу, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Тобто, згідно вимог кримінального закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

За час відбування покарання засуджений ОСОБА_3 не має заохочень та мав 2 стягнення у виді догани та суворої догани, що погашені, що підтверджується дослідженими у судовому розгляді матеріалами особової справи.

Також, Катеринівською ВК № 46 у наданій характеристиці від 11.05.2018 року засуджений ОСОБА_3 характеризується як такий, що не має боргів по виконавчим листам, у спілкуванні не завжди тактовний, не працевлаштований через хворобу, не приймає участь у програмах диференційованого виховного впливу на засуджених, спокійний, неохайний, не перебуває на оперативно-профілактичному обліку установи, свідомо не виконує встановлені законодавством вимоги персоналу установи виконання покарань та публічно демонструє зневажливе ставлення до їх виконання.

Також матеріали провадження містять відомості про те, що засуджений ОСОБА_3 неодноразово судимий за вчинення тяжких умисних злочинів. Крім того, до нього раніше вже застосовувалось умовно-дострокове звільнення, проте він не оцінив виявленої йому довіри з боку держави, не зробив для себе належних висновків та продовжував скоювати злочини. При вирішенні питання про застосування відносно особи умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним встановленої частини покарання, а саме виправлення засудженого.

Суд, враховуючи докази в їх сукупності, поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання, вважає, що засуджений ОСОБА_3 не довів своє виправлення, оскільки не має заохочень та мав 2 стягнення, які погашені, протягом всього часу відбування покарання характеризується неоднозначно та не позитивно, а тому клопотання не підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд

У Х В А Л И В :

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_3 щодо його умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Сарненський районний суд протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим з моменту отримання копії ухвали. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя: