Справа № 207/2550/2012
Провадження № 1-в/127/6/18
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
24.01.2018 року м. Вінниця
Вінницький міський суд Вінницької області

в складі головуючого - судді ОСОБА_1 ,

за участю: секретаря - ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представників Державної установи «Вінницька установа

виконання покарань (№1)» ОСОБА_4 , ОСОБА_5

засудженого ОСОБА_6

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань у режимі відеоконференції з Державною установою «Вінницька установа виконання покарань (№1)» подання начальника Державної установи «Вінницька установа виконання покарань (№1)» погоджене головою спостережної комісії про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця с. Тарасівка Тульчинського району Вінницької області, проживаючого до засудження по АДРЕСА_1 , раніше судимого 22.02.2012 року Іллінецьким районним судом Вінницької області за ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі, на підставі ст. ст. 75, 76 КК України звільненого від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком 2 роки,

По даній справі засуджений: 27.06.2013 року Іллінецьким районним судом Вінницької області за ч. 1 ст. 297, ст. ст. 71, 72 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі, -

В С Т А Н О В И В:
До Вінницького міського суду Вінницької області надійшло подання начальника Державної установи «Вінницька установа виконання покарань (№1)» погоджене головою спостережної комісії про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_6 на підставі ст. 81 КК України.

Подання мотивоване тим, що засуджений відбуває покарання у виді позбавлення волі в Державній установі «Вінницька установа виконання покарань (№1)», фактично відбув 2/3 строку покарання, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні представники Державної установи «Вінницька установа виконання покарань (№1)» ОСОБА_4 та ОСОБА_5 подання підтримали та пояснили, що засуджений протягом строку відбування покарання в установі був працевлаштований та отримував заробітну плату, за сумлінну поведінку та ставлення до праці 3 рази був заохочений адміністрацією установи, також до нього було застосоване одне стягнення, яке на даний час погашене, характеризується позитивно. Вважають, що засуджений став на шлях виправлення, а тому просять подання задовольнити.

В судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 не заперечує проти задоволення подання.

Засуджений ОСОБА_6 пояснив, що в установі він працює, має три заохочення та одне стягнення. Важає, що сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Просить подання задовольнити.

Суд, дослідивши матеріали подання, оглянувши в судовому засіданні матеріали особової справи засудженого, заслухавши думку учасників судового розгляду, приходить до висновку, що подання є обгрунтованим з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_6 відбуває покарання за вироком Іллінецького районного суду Вінницької області від 27.06.2013 року, згідно якого він засуджений за ч. 1 ст. 297, ст. ст. 71, 72 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі.

Початок строку покарання рахується з 12.03.2015 року, кінець строку покарання 12.06.2018 року.

Станом на 12.05.2017 року засуджений відбув 2/3 частини покарання, що надає йому формальне юридичне право на застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України.

07.12.2017 року комісія установи прийняла рішення про клопотання перед судом про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання, як особи, що довела своє виправлення.

Частинами 1- 3 статті 81 КК України встановлено, що до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

При цьому таке звільнення може бути застосоване до засуджених після фактичного відбуття ними не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

У відповідності до п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002 р. умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Вирішуючи питання, щодо наявності чи відсутності підстав для задоволення подання, суд враховує дані, які характеризують засудженого, його поведінку за весь період відбування покарання, наявність заохочень та стягнень, відношення до праці.

З досліджених в судовому засіданні матеріалів особової справи засудженого вбачається, що засуджений з 12.03.2015 року по даний час відбуває покарання в Державній установі «Вінницька установа виконання покарань (№1)».

Засуджений був працевлаштований в установі на посадах столяра, робітника їдальні - кухні.

Факт працевлаштування засудженого з часу його прибуття до установи по даний час підтверджується наказами начальника установи від 20.03.2015 року №39, 30.06.2015 року №87, 13.03.2017 року №63, 29.03.2017 року №75.

Факт отримання засудженим заробітної плати підтверджується довідкою за підписом начальника установи та начальника фінансового відділу від 22.01.2018 року.

За сумлінну поведінку та виконання поставлених завдань вчасно та належним чином, засуджений був заохочений 21.08.2015 р., 21.06.2016 р., 13.07.2017 р.

15.12.2016 р. до нього було застосовано дисциплінарне стягнення, яке на даний час погашене у встановленому законом порядку, тому засуджений визнаний таким, що немає стягнень.

Як вбачається з характеристики засудженого, затвердженої начальником Державної установи «Вінницька установа виконання покарань (№1)» 07.12.2017 р., за час відбування покарання в установі засуджений характеризується позитивно, працевлаштований, встановленого порядку та вимог режиму утримання дотримується, у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктує. Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує законні вимоги персоналу установи виконання покарань. Виконує роботу з самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, приймав участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу, прагне до підвищення освітнього рівня, навчається у вечірній школі при установі. Відтак, своєю зразковою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення та заслуговує на застосування до нього умовно-дострокового звільнення.

Крім того, суд враховує тяжкість вчиненого кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 297КК України, яке згідно ст.12 КК України є злочином середньої тяжкості, а також відношення засудженого до вчиненого злочину та його наслідків. Так, в судовому засіданні засуджений пояснив, що жалкує про вчинене.

На підставі викладеного суд дійшов висновку, що встановлені обставини в їх сукупності свідчать про те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, тому подання слід задовольнити та умовно-достроково звільнити засудженого від відбування покарання.

Керуючисьст. 81 КК України, ст. ст. 369-372, 376, 392-395, 532, 537, 539 КПК України, -
У Х В А Л И В:
Подання начальника Державної установи «Вінницька установа виконання покарань (№1)» погоджене головою спостережної комісії про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_6 задовольнити.

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Іллінецького районного суду Вінницької області від 27.06.2013 року, на невідбутий строк 4 місяці 11 днів.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області шляхом подачі апеляційноїскарги через Вінницький міський суд Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим в той самий строк з дня вручення йому копії судового рішення.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.
Оскарження прокурором ухвали суду щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м`яким зупиняє її виконання.
Суддя