Справа № 462/189/17
У Х В А Л А
12 січня 2017 року місто Львів

Слідчий суддя Залізничного районного суду міста Львова ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , з участю керівника Львівської місцевої прокуратури № 2 ОСОБА_3 , слідчого СВ Залізничного ВП ГУ НП у Львівській області ОСОБА_4 , розглянувши у закритому судовому засіданні клопотання слідчого СВ Залізничного ВП ГУ НП України у Львівській області ОСОБА_4 про надання дозволу на затримання

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Слобідка Горішня Монастирецького району Тернопільської області, українця, громадянина України, непарцюючого, одруженого /на утриманні двоє малолітній дітей/, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,

В С Т А Н О В И В:

Слідчий СВ Залізничного ВП НУ НП у Львівській області ОСОБА_4 звернулася до слідчого судді з клопотанням, в якому просить надати дозвіл на затримання підозрюваного ОСОБА_6 , з метою приводу для участі у розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою, покликаючись на те, що ОСОБА_6 , призначений 01.11.2005 відповідно до наказу Управління охорони здоров`я Львівської міської ради № 209-к на посаду головного лікаря Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова, що за адресою м. Львів вул. С.Петлюри, 17, будучи службовою особою, усвідомлюючи, що згідно п.п. 5,6,12,14,15 посадової інструкції головного лікаря «Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки», затвердженої начальником управління охорони здоров`я Львівської міської ради (надалі Посадової інструкції) він, як головний лікар зобов`язаний: «організовувати і контролювати адміністративно-господарську та фінансову діяльність очолюваного закладу», «керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами», «організовувати роботу з добору, розстановки і використання медичних кадрів», «створювати належні виробничі умови, забезпечувати додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці», маючи право згідно п.36,38 Посадової інструкції «розпоряджатися матеріальними цінностями поліклініки в межах своїх повноважень», «регулювати питання прийому на роботу, звільнення та розстановки кадрів», в порушення ст.1, ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких «заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу», «роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, п.1.5 Умов оплати праці працівникам закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Міністерства охорони здоров`я України і міністерства праці та соціальної політики України від 05.10.2005 № 308/519, яким визначено, що «оплата праці працівників здійснюється за фактично відпрацьований час»; в порушення п.8 Посадової інструкції, згідно якої «головний лікар зобов`язаний створити для працівників умови відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці», підозрюється у вчиненні розтрати коштів Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова шляхом зловживання своїм службовим становищем.

Зокрема, ОСОБА_6 , відповідно до наказу №81-к від 04.07.2012, прийнявши на посаду лікаря стоматолога Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова ОСОБА_7 , зловживаючи службовим становищем, всупереч вимог ч.2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», у період часу із 04 липня 2012 року до 01 січня 2014 року, не забезпечив достовірний облік виконуваної ОСОБА_7 роботи, достовірно знаючи, що лікар-стоматолог ОСОБА_7 , у вказаний період часу, з моменту призначення ОСОБА_7 на посаду, жодної профілактики, діагностики, лікування хвороб зубів та ротової порожнини не здійснював, тобто не проводив лікування пацієнтів, не виконував свої безпосередні посадові обов`язки, що проявилося в ігноруванні останнім відвідування місця праці, склав, підписав, засвідчив печаткою та видав завідомо неправдиві офіційні документи, табелі обліку робочого часу працівників Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки м. Львова, за липень, серпень, жовтень, листопад, грудень 2012 року та за січень, лютий, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2013 року, в котрих було відображено неправдиві відомості про відпрацьовані години роботи ОСОБА_7 ; у подальшому, на підставі вказаних табелів обліку робочого часу ОСОБА_7 було безпідставно нараховано та виплачено заробітну плату за вказаний період загальною сумою 13728 гривень 12 копійок бюджетних коштів шляхом перерахунку на картковий рахунок ОСОБА_7 , відкритий у ПАТ «ПриватБанк» № НОМЕР_1 , таким чином ОСОБА_6 умисно розтратив вказану суму грошових коштів згаданої медичної установи комунальної власності Львівської міської ради та спричинив шкоду державним інтересам.

Таким чином, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, підозрюється у вчиненні розтрати чужого майна шляхом зловживання службовим становищем, тобто кримінального правопорушення, передбаченому ч.2 ст. 191 КК України.

Крім цього, ОСОБА_6 , будучи призначеним 01.11.2005 відповідно до наказу Управління охорони здоров`я Львівської міської ради № 209-к на посаду головного лікаря Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова, являючись службовою особою, уповноваженою згідно посадової інструкції головного лікаря «Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки» організовувати і контролювати адміністративно-господарську та фінансову діяльність закладу, забезпечувати додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, тобто функції по здійсненню керівництва трудовим колективом та розпорядженню майном, з якою ознайомлений під розпис, в період часу із 04.07.2012 до 01.01.2014, перебуваючи у приміщенні вказаної поліклініки, що розташована по вул. С. Петлюри, 17 у м. Львові, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 з моменту призначення ним останнього, згідно наказу №81-к від 04.07.2012, на посаду лікаря стоматолога, жодної профілактики, діагностики, лікування хвороб зубів та ротової порожнини не здійснював, тобто не проводив лікування пацієнтів, не виконував посадові обов`язки, не виконував свої безпосередні посадові обов`язки, що проявилося в ігноруванні останнім відвідування місця праці, склав, підписав, засвідчив печаткою та видав завідомо неправдиві офіційні документи, табелі обліку робочого часу працівників Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки м. Львова, за липень, серпень, жовтень, листопад, грудень 2012 року та за січень, лютий, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2013 року, в котрих було відображено неправдиві відомості про відпрацьовані години роботи ОСОБА_7 ; у подальшому на підставі вказаних табелів обліку робочого часу ОСОБА_7 було безпідставно нараховано та виплачено заробітну плату за вказаний період загальною сумою 13728 гривень 12 копійок бюджетних коштів шляхом перерахунку на картковий рахунок ОСОБА_7 , відкритий у ПАТ «ПриватБанк» № НОМЕР_1 , тобто ОСОБА_6 вчинив службове підроблення офіційних документів, форму котрих затверджено наказом Державного комітету статистики України "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці" від 05.12.2008 р. № 489.

Таким чином, ОСОБА_6 , підозрюється у вчиненні службового підроблення, тобто у складанні та видачі службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів, інше підроблення офіційних документів, кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 366 КК України.

Так, ОСОБА_6 , призначений 01.11.2005 відповідно до наказу Управління охорони здоров`я Львівської міської ради № 209-к на посаду головного лікаря Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова, що за адресою м. Львів вул. С.Петлюри, 17, будучи службовою особою, усвідомлюючи, що згідно п.п. 5,6,12,14,15 посадової інструкції головного лікаря «Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки», затвердженої начальником управління охорони здоров`я Львівської міської ради (надалі Посадової інструкції) він, як головний лікар зобов`язаний: «організовувати і контролювати адміністративно-господарську та фінансову діяльність очолюваного закладу», «керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами», «організовувати роботу з добору, розстановки і використання медичних кадрів», «створювати належні виробничі умови, забезпечувати додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці», маючи право згідно п.36,38 Посадової інструкції «розпоряджатися матеріальними цінностями поліклініки в межах своїх повноважень», «регулювати питання прийому на роботу, звільнення та розстановки кадрів», в порушення ст.1, ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких «заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу», «роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, п.1.5 Умов оплати праці працівникам закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Міністерства охорони здоров`я України і міністерства праці та соціальної політики України від 05.10.2005 № 308/519, яким визначено, що «оплата праці працівників здійснюється за фактично відпрацьований час»; в порушення п.8 Посадової інструкції, згідно якої «головний лікар зобов`язаний створити для працівників умови відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці», повторно, вчинив розтрату коштів Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова шляхом зловживання своїм службовим становищем.

Зокрема, ОСОБА_6 , відповідно до наказу №87-к від 10.07.2012 прийняв на посаду лікаря-стоматолога-терапевта Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова ОСОБА_8 (до одруження ОСОБА_9 ), зловживаючи службовим становищем, всупереч вимог ч.2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», у період часу із 10 липня 2012 року до 01 січня 2014 року, не забезпечив достовірний облік виконуваної ОСОБА_8 роботи, достовірно знаючи, що лікар-стоматолог-терапевт ОСОБА_8 , у вказаний період часу, з моменту призначення її на посаду, жодної профілактики, діагностики, лікування хвороб зубів та ротової порожнини не здійснювала, тобто не проводила лікування пацієнтів, не виконувала свої безпосередні посадові обов`язки, що проявилося в ігноруванні останньою відвідування місця праці, склав, підписав, засвідчив печаткою та видав завідомо неправдиві офіційні документи, табелі обліку робочого часу працівників Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки м. Львова, за липень, серпень, жовтень, листопад, грудень 2012 року та за січень, лютий, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2013 року, в котрих було відображено неправдиві відомості про відпрацьовані години роботи ОСОБА_8 ; у подальшому на підставі вказаних табелів обліку робочого часу ОСОБА_8 було безпідставно нараховано та виплачено заробітну плату за вказаний період загальною сумою 19458 гривень 17 копійок бюджетних коштів шляхом перерахунку на картковий рахунок ОСОБА_8 , відкритий у ПАТ «ПриватБанк» № НОМЕР_1 , таким чином ОСОБА_6 умисно розтратив вказану суму грошових коштів згаданої медичної установи комунальної власності Львівської міської ради та спричинив шкоду державним інтересам.

Таким чином, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, підозрюється у вчиненні розтрати чужого майна шляхом зловживання службовим становищем, повторно, тобто правопорушення, передбаченого ч.3 ст. 191 КК України.

Крім цього, ОСОБА_6 , будучи призначеним 01.11.2005 відповідно до наказу Управління охорони здоров`я Львівської міської ради № 209-к на посаду головного лікаря Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова, являючись службовою особою, уповноваженою згідно посадової інструкції головного лікаря «Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки» організовувати і контролювати адміністративно-господарську та фінансову діяльність закладу, забезпечувати додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, тобто функції по здійсненню керівництва трудовим колективом та розпорядженню майном, з якою ознайомлений під розпис, у період часу із 10 липня 2012 року до 01 січня 2014 року, перебуваючи у приміщенні вказаної поліклініки, що розташована по вул. С. Петлюри, 17 у м. Львові, достовірно знаючи, що ОСОБА_8 з моменту призначення ним останньої, згідно наказу №87-к від 10.07.2012, на посаду лікаря-стоматолога-терапевта, у вказаний період часу, жодної профілактики, діагностики, лікування хвороб зубів та ротової порожнини пацієнтів не здійснювала, тобто не проводила лікування хворих, не виконувала посадові обов`язки, що проявилося в ігноруванні останньою відвідування місця праці, склав, підписав, засвідчив печаткою та видав завідомо неправдиві офіційні документи, табелі обліку робочого часу працівників Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки м. Львова, за липень, серпень, жовтень, листопад, грудень 2012 року та за січень, лютий, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2013 року, в котрих було відображено неправдиві відомості про відпрацьовані години роботи ОСОБА_8 ; у подальшому на підставі вказаних табелів обліку робочого часу ОСОБА_8 було безпідставно нараховано та виплачено заробітну плату за вказаний період загальною сумою 19458 гривень 17 копійок бюджетних коштів, шляхом перерахунку на картковий рахунок ОСОБА_8 , відкритий у ПАТ «ПриватБанк» № НОМЕР_1 , чим вчинив службове підроблення офіційних документів, форму котрих затверджено наказом Державного комітету статистики України "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці" від 05.12.2008 р. № 489.

Таким чином, ОСОБА_6 , підозрюється у вчиненні службового підроблення, тобто у складанні та видачі службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів, інше підроблення офіційних документів, кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 366 КК України.

Крім цього, ОСОБА_6 , призначений 01.11.2005 відповідно до наказу Управління охорони здоров`я Львівської міської ради № 209-к на посаду головного лікаря Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова, що за адресою м. Львів вул. С.Петлюри, 17, будучи службовою особою, усвідомлюючи, що згідно п.п. 5,6,12,14,15 посадової інструкції головного лікаря «Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки», затвердженої начальником управління охорони здоров`я Львівської міської ради (надалі Посадової інструкції) він, як головний лікар зобов`язаний: «організовувати і контролювати адміністративно-господарську та фінансову діяльність очолюваного закладу», «керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами», «організовувати роботу з добору, розстановки і використання медичних кадрів», «створювати належні виробничі умови, забезпечувати додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці», маючи право згідно п.36,38 Посадової інструкції «розпоряджатися матеріальними цінностями поліклініки в межах своїх повноважень», «регулювати питання прийому на роботу, звільнення та розстановки кадрів», в порушення ст.1, ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких «заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу», «роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, п.1.5 Умов оплати праці працівникам закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Міністерства охорони здоров`я України і міністерства праці та соціальної політики України від 05.10.2005 № 308/519, яким визначено, що «оплата праці працівників здійснюється за фактично відпрацьований час»; в порушення п.8 Посадової інструкції, згідно якої «головний лікар зобов`язаний створити для працівників умови відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці», повторно, вчинив розтрату коштів Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова шляхом зловживання своїм службовим становищем.

Зокрема, ОСОБА_6 , перебуваючи у приміщенні Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова, що за адресою м. Львів вул. С.Петлюри, 17, у період часу з 20 травня 2013 по 23 вересня 2013 року, достовірно знаючи, що в період часу із 15.09 до 23.13 годин 10 травня 2013 року, із 16.48 годин 21.08.2013 до 11.47 годин 22.08.2013 та з 05.46 годин 23.08.2013 до 12.53 годин 02.09.2013, він перебував за межами України із дружиною ОСОБА_10 , яка на той час займала посаду лікаря - стоматолога-дитячого у вказаній очолюваній ним поліклініці, зловживаючи службовим становище, усвідомлюючи, що у вказаний період часу, жодної профілактики, діагностики, лікування хвороб зубів та ротової порожнини пацієнтів ОСОБА_10 не здійснювала, тобто не проводила лікування хворих, не виконувала посадові обов`язки, склав, підписав, засвідчив печаткою та видав завідомо неправдиві офіційні документи, табелі обліку робочого часу працівників Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки м. Львова за травень, серпень, вересень 2013 року, в котрих було відображено неправдиві відомості про відпрацьовані години роботи ОСОБА_6 10.05.2013 та в період часу із 21.08.2013 до 02.09.2013, що призвело до умисної розтрати ОСОБА_6 грошових коштів у сумі 880 гривень 30 копійок, таким чином останній умисно розтратив вказану суму грошових коштів згаданої медичної установи комунальної власності Львівської міської ради та спричинив шкоду державним інтересам.

Таким чином, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, підозрюється у вчиненні розтрати чужого майна шляхом зловживання службовим становищем, повторно, тобто правопорушення, передбаченого ч.3 ст. 191 КК України.

Крім цього, ОСОБА_6 , будучи призначеним 01.11.2005 відповідно до наказу Управління охорони здоров`я Львівської міської ради № 209-к на посаду головного лікаря Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова, являючись службовою особою, уповноваженою згідно посадової інструкції головного лікаря «Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки» організовувати і контролювати адміністративно-господарську та фінансову діяльність закладу, забезпечувати додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, тобто функції по здійсненню керівництва трудовим колективом та розпорядженню майном, з якою ознайомлений під розпис, у період часу з 20 травня 2013 по 23 вересня 2013 року, перебуваючи у приміщенні вказаної поліклініки, що розташована по вул. С. Петлюри, 17 у м. Львові, достовірно знаючи, що в період часу із 15.09 до 23.13 годин 10 травня 2013 року, з 16.48 годин 21.08.2013 до 11.47 годин 22.08.2013 та з 05.46 годин 23.08.2013 до 12.53 годин 02.09.2013, він перебував за межами України із дружиною ОСОБА_10 , яка на той час займала посаду лікар - стоматолог-дитячий у Комунальній третій стоматологічній поліклініці м. Львова, усвідомлюючи, що у вказаний період часу, жодної профілактики, діагностики, лікування хвороб зубів та ротової порожнини пацієнтів ОСОБА_10 не здійснювала, тобто не проводила лікування хворих, не виконувала посадові обов`язки, склав, підписав, засвідчив печаткою та видав завідомо неправдиві офіційні документи, табелі обліку робочого часу працівників Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки м. Львова за травень, серпень, вересень 2013 року, в котрих було відображено неправдиві відомості про відпрацьовані години роботи ОСОБА_6 10.05.2013 та в період часу із 21.08.2013 до 02.09.2013, чим вчинив службове підроблення офіційних документів, форму котрих затверджено наказом Державного комітету статистики України "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці" від 05.12.2008 р. № 489.

Таким чином, ОСОБА_6 , підозрюється у вчиненні службового підроблення, тобто у складанні та видачі службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів, інше підроблення офіційних документів, кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 366 КК України.

27 жовтня 2016 року ОСОБА_6 відповідно до ст.ст. 276, 279 КПК України оголошено про зміну раніше повідомленої 11.10.2016 підозри у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2, ч.3 ст. 191, ч.1 ст. 366 КК України.

03.11.2016 року ОСОБА_6 було вручено повістку про його виклик 09.11.2016 о 15.00 годин (дата та час попередньо узгоджена була із підозрюваним та його захисником) у Залізничний ВП ГУ НП у Львівській області для проведення процесуальних дій, котру ОСОБА_6 отримав під розписку.

08.11.2016 року ОСОБА_6 звернувся із заявою у Залізничний ВП ГУ НП у Львівській області щодо перенесення слідчих дій на інший час у зв`язку із тим, що останній 09.11.2016 перебуватиме за межами області.

09.11.2016 року вказана заява була розглянута органом досудового розслідування та в телефонному режимі із ОСОБА_6 слідчі дії було перенесено на 10.11.2016 на 16.00 годин, на що він погодився.

10.11.2016 року при спілкуванні із захисником ОСОБА_6 - ОСОБА_11 стало відомо, що ОСОБА_6 не зможе явитися в орган досудового розслідування, оскільки не повернувся у м. Львів.

09.11.2016 року ОСОБА_6 рекомендованим листом скеровано повістку за місцем проживання для його явки 14.11.2016 року о 15.00 годин у Залізничний ВП ГУНП у Львівській області, однак, останній не явився.

Водночас, під час спілкування із захисником ОСОБА_6 ОСОБА_11 14.11.2016 стало відомо, що ОСОБА_6 знаходиться у Тернопільській області в батьків та у зв`язку із поганими погодніми умовами ще не повернувся у м. Львів. Водночас, 14.11.2016 р. ОСОБА_6 перебував у приміщенні Залізничного районного суду м. Львова.

15.11.2016 року та 22.11.2016 року ОСОБА_6 рекомендованим листом скеровано повістку за місцем проживання для його явки на 24.11.2016 р. та 28.11.2016 р. відповідно, у Залізничний ВП ГУНП у Львівській області, однак, останній не явився.

29.12.2016 року ОСОБА_6 знову рекомендованим листом скеровано повістку за місцем проживання для його явки 05.12.2016 року о 15.00 годин у Залізничний ВП ГУНП у Львівській області, однак, останній не явився.

У зв`язку із цим, 09.12.2016 року органом досудового розслідування оголошено державний розшук ОСОБА_6 , однак для можливості затримання та доставки останнього до органу досудового розслідування, необхідно отримати ухвалу суду про застосування до нього запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою, або ухвалу суду про дозвіл на затримання з метою приводу підозрюваного для участі в розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою.

Беручи до уваги те, що підозрюваний ОСОБА_6 переховується від органу досудового розслідування з метою уникнення притягнення до кримінальної відповідальності, що стало підставою для оголошення його в розшук, вчинив тяжкий злочин, не має постійного місця працевлаштування, відмовляється добровільно прибувати у слідче відділення для проведення слідчих дій, не сприяє органам досудового розслідування в розкритті вказаного кримінального правопорушення, може незаконно впливати на свідків кримінального провадження, а тому, з метою запобігання спробам переховуватися від органів досудового розслідування та суду та те, що менш суворі запобіжні заходи не достатні для запобігання вищевказаним ризикам, просить суд надати дозвіл на затримання ОСОБА_6 для участі у розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою.

Заслухавши прокурора, слідчого, які підтримали клопотання, розглянувши матеріали клопотання та клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою, вважаю, що клопотання слід задовольнити, виходячи з наступного.

З матеріалів клопотання вбачається наявність обґрунтованої підозри у вчиненні ОСОБА_6 кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2, ч. 3 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України.

На даний час місце перебування ОСОБА_6 невідоме органу досудового слідства, що підтверджується постановою слідчого Залізничного ВП ГУ НП у Львівській області від 09.12.2016 р.

11.01.2016 органом досудового розслідування до Залізничного РС м. Львова подано клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою до підозрюваного ОСОБА_6 .

Все вищевикладене дає підстави зробити висновок, що підозрюваний переховується від явки до слідчого на чисельні повістки про його виклик ніяким чином не реагує, що підтверджує існування ризиків зазначених у клопотанні про застосування запобіжного заходу.

Оскільки підозрюваний переховується від явки до слідчого, а також з метою забезпечення розгляду клопотання про застосування запобіжного заходу слід надати дозвіл на затримання ОСОБА_6 з метою приводу.

Керуючись ст. 189 КПК України,

У Х В А Л И В:

Клопотання задовольнити.

Надати дозвіл на затримання підозрюваного ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з метою приводу для участі у розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під варту, яке перебуває в провадженні Залізничного районного суду м. Львова (м. Львів, вул. Бандери,3).

Виконання ухвали про здійснення затримання доручити працівникам слідчого відділу Залізничного ВП ГУ НП України у Львівській області.

Контроль за виконанням ухвали покласти на слідчого СВ Залізничного ВП ГУ НП України у Львівській області ОСОБА_4 .
Ухвала втрачає законну силу з моменту приводу підозрюваного ОСОБА_5 до слідчого судді Залізничного районного суду м. Львова.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя:

Оригінал ухвали.