У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 травня 2017 року м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю прокурора ОСОБА_2

при секретарі ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Бориспільського міськрайонного суду клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно дострокове звільнення,-

ВСТАНОВИВ

20 березня 2017 року ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про застосування умовно-дострокового звільнення.

Відповідно до особової справи засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Радовель, Олевського району, Житомирської області, українця, громадянина України, освіта не повна-середня, до засудження не працював, не одруженого, проживав за адресою: АДРЕСА_1 , в ін раніше судимий:

14.10.2013 року Баришевським районним судом Київської області за ст. ст. 185 ч. З, 185 ч. 1, 75 КК України на 3 роки 6 місяців позбавлення волі з іспитовим строком 2 роки.

По теперішній справі засуджений: 12.06.2014 року Баришевським районним судом Київської області за ст. ст. 186 ч. 2, 71 ч. 1 КК України на 4 роки 6 місяців позбавлення волі. Не звільнявся. 15.10.2014 року Баришевським районним судом Київської області за ст ст. 185 ч. З, 70, ч. 4 КК України на 4 роки 8 місяців позбавлення волі. 27.04.2016 року ухвалою Бориспільського міськрайонного суду Київської області застосовано Закон України від 26.11.2015 року № 838- Ш та зарахувати засудженому в строк відбування покарання період із 12.06.2014 року по 15.10.2014 рік.

Початок строку: 12.06.2014 року Кінець строку: 09.09.2018 року

Під час знаходження в Київському СІЗО зарекомендував себе посередньо, стягнень та заохочень не мав.

В Бориспільській виправній колонії № 119 відбуває покарання з 03.12.2014 року. За час відбування покарання характеризується посередньо. Стягнень не має. Має 2 заохочення.

Засуджений тимчасово не працевлаштований на виробництві установи у зв`язку з відсутністю виробничого навантаження.

Не допускає порушень вимог пожежної безпеки.

Не завжди дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення до персоналу установи. Встановлені законодавством вимоги персоналу установи виконує лише під контролем.

За характером спокійний, врівноважений. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує дружні стосунки із засудженими позитивної спрямованості.

Намагається утримувати своє спальне місце та приліжкову тумбочку в чистоті, не завжди має охайний вигляд.

Відповідно до статті 123 Кримінально - виконавчого кодексу України не бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу на засуджених.

Відповідно до статті 127 Кримінально - виконавчого кодексу України не бере участь у роботі самодіяльних організацій, не проявляє розумну соціально - корисну активність в організації їх роботи.

Відповідно до статті 110 Кримінально-виконавчого кодексу України підтримує зв`язки з рідними шляхом побачень та отримує від них передачі.

Згідно вироку має позов, але достроково його не погашає.

Вину у скоєному злочині визнав.

В судове засіданні представник БВК №119 надав заяву про слухання справи за їх відсутності через відсутність технічної можливості проведення судового засідання в режимі відеоконференції, просять клопотання по УДЗ задовольнити.

Засуджений ОСОБА_4 надав письмове клопотання про розгляд клопотання про УДЗ за його відсутності.

. Заслухавши думку прокурора, який заперечень проти задоволення клопотання не надав , дослідивши матеріали подання та ознайомившись із особовою справою засудженого, суд приходить до наступного висновку .

У відповідності до ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання;

Згідно ст. 539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.

Згідно ч. 1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 2 вказаної статті умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Для застосування звільнення, згідно п. 2 ч. 3 необхідно щоб засуджений фактично відбув не менше 2/3 строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин,

Пунктом 2 ППВСУ "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" № 2 від 26.02.2002 р., передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Крім того, відповідно до положень пункту 17 вказаної Постанови, суду слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен бути зроблений і з урахуванням ступеню тяжкості вчиненого злочину, а також даних, що характеризують його особу. Суд зазначає, що сумлінна поведінка полягає у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Суд вважає, що відносно засудженого можливо застосувати умовно - дострокове звільнення вiд відбування покарання, беручи до уваги той факт, що останній своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, враховуючи позитивні характеристики БВК №119 ( особова справа а.с.76, 80,92). Відбув 2/3 строку покарання 19.02.2017 року.

За період перебування ОСОБА_4 в БВК №119 року встановлена наявність заохочень 22.12.2015 року та 08.02.2017 року , стягнень не має. Засуджений тимчасово не працевлаштований на виробництві установи у зв`язку з відсутністю виробничого навантаження

Невідбута частина покарання на 18.05.2017 року, згідно довідки складає 1 рік 3 місяці 21 день.

Тому суд вважає за доцільне звільнити умовно-достроково засудженого від відбування покарання призначеного судом на невідбуту його частину.

Враховуючи зазначене, на підставі ст. 81 КК України та керуючись ст.ст. 536-539 КПК України, , суд -

УХВАЛИВ :

Клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Радовель, Олевського району, Житомирської області, українця, громадянина України, освіта не повна-середня, до засудження не працював, не одруженого, проживав за адресою: АДРЕСА_1 про умовно дострокове звільнення задовольнити.

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Радовель, Олевського району, Житомирської області, українця, громадянина України, освіта не повна-середня, до засудження не працював, не одруженого, проживав за адресою: АДРЕСА_1 , засудженого 15.10.2014 року Баришевським районним судом Київської області за ст ст. 185 ч. З, 70, ч. 4 КК України на 4 роки 8 місяців позбавлення волі- звільнити умовно-достроково від відбування покарання на невідбуту частину покарання 1 рік 3 місяці 21 день

Ухвала може бути оскаржена в апеляційний суд Київської області через Бориспільський міськрайсуд протягом 7 днів з дня оголошення.

Суддя ОСОБА_1