Справа № 215/1311/16-к

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
13 травня 2016 року Тернівский районний суд м. Кривого Рогу
у складі: головуючого, судді - ОСОБА_1
за участю: секретаря - ОСОБА_2
прокурора - ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі Дніпропетровської області заяву засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення,-
28.03.2016 року засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з заявою про умовно-дострокове звільнення за вироком Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області від 03.11.2014 року.
Засуджений ОСОБА_4 до суду не доставлений.
Представник КУВП №3 в судове засідання не з`явився, надавши письмову заяву про розгляд справи за його відсутності, подання підтримує.
Прокурор в судовому засіданні проти задоволення заяви засудженого не заперечує, вважає можливим застосувати до засудженого пільгу у вигляді умовно-дострокового звільнення.
Вивчивши матеріали справи, вислухавши думку прокурора, суд вважає, що дану заяву слід задовольнити з наступних підстав.
Згідно ст.81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_4 був засуджений вироком Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області від 03.11.2014 року за ч.1 ст.186, ч.4 ст.70 КК України до 3 років 6 місяців позбалення волі. Початок строку 30.05.2014 року. Кінець строку 30.11.2017 року. Засуджений ОСОБА_4 відбув 2/3 строку покарання. За час відбування покарання засуджений характеризується позитивно, має одне заохочення, стягнень не має, сумлінно ставиться до праці. У відношенні до персоналу установи виконання покарань дотримання правомірних та ввічливих взаємовідносин. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Не завжди виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушень пожежної безпеки і безпеки праці. Брав участь в змаганнях з настільного тенісу та приймає активну участь у реалізації програм диференційного виховного впливу. За характером тихий, спокійний. Прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня, займається самоосвітою у вільний від роботи час. Має достатній рівень знань. Приймає участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально корисну активність в організації їх роботи. Бере участь в організації виховних заходів, цікавиться історичними книгами. Виконавчих листі щодо стягнення позовів чи аліментів до установи не надходило.
Таким чином, суд вважає що заяву засудженого ОСОБА_4 слід задовольнити, оскільки він зразковою поведінкою та чесним відношенням до праці довів своє виправлення.
На підставі ст.81 КК України, та керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд,-
Засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково на невідбутий термін 1 рік 10 днів.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 7 днів з дня оголошення.

СУДДЯ: