Справа № 405/3600/16-к
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
20 травня 2016 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3

представника Кіровоградської УВП № 14 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді спільне подання начальника Кіровоградської УВП управління ДПтС України в Кіровоградській області (№14) та заступника голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про умовно-дострокове звільнення засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Кіровограда, українця, громадянина України, такого, що має середню освіту, не одруженого, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого:

-28.10.2014 року Ленінським районним судом м. Кіровограда за ч. 3 ст. 185, ст. 75 КК України до покарання у виді 4 років позбавлення волі з іспитовим строком на 3 роки;
-19.12.2014 року Кіровським районним судом м. Кіровограда за ч.1 ст. 185, ч.2 ст.185, ч.1 ст. 70, ч.4 ст.70 КК України до покарання у виді 4 років 6 місяців позбавлення волі. Ухвалою Апеляційного суду Кіровоградської області від 03.03.2015 року вищевказаний вирок змінено. ОСОБА_5 вважається засудженим за ч.1 ст.185, ч.2 ст.185, ч.1 ст.70 КК України та призначено покарання у виді 3 років позбавлення волі, а вирок Ленінського районного суду м.Кіровограда від 28.10.2014 року на підставі ч. 4 ст.70 КК України , виконувати самостійно,
Ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровограда від 21.03.2016 року відповідно до положень Закону України «Про внесення зміни до Кримінального кодексу України щодо удосконалення порядку зарахування судом строку попереднього ув`язнення у строк покарання» від 26.11.2015 року, зараховано в строк відбування покарання термін попереднього ув`язнення з 19.12.2014 року по 03.03.2015 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі,
початок строку 19.12.2014 року, кінець строку 05.10.2017 року,

ВСТАНОВИВ:

начальник Кіровоградської УВП управління ДПтС України в Кіровоградській області (№14) та заступник голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 . Вказане подання вмотивоване тим, що засуджений відбув 1/2 частини строку покарання, сумлінним ставленням до праці та зразковою поведінкою довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував.

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився, надав суду клопотання про розгляд спільного подання без його участі, інші учасники не заперечили проти розгляду при даній явці.

В судовому засіданні представник Кіровоградської УВП управління ДПтС України в Кіровоградській області (№14) підтримав подання, просив задовольнити зважаючи на підстави викладені в ньому; прокурор не заперечив проти застосування умовно-дострокового звільнення до ОСОБА_6 ; засуджений просив звільнити його умовно-достроково.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи № 5, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільненні від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин середньої тяжкості.

Також, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до матеріалів спільного подання засуджений на день розгляду відбув 1 рік 7 місяців 15 днів призначеного покарання.

Як вбачається з матеріалів особової справи засудженого № 5 за час відбування покарання ОСОБА_5 має 2 заохочень у вигляді подяк за сумлінне ставлення до праці та зразкову поведінку, у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки,дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи, працевлаштований кухонним робітником на кухні спецконтингенту установи, де, відповідно до довідки про доходи, отримує заробітну плату, до праці відноситься добре, виконує передбачені законом вимоги персону установи, виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, до виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

З огляду на вищевказане, суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 сумлінним ставленням до праці та зразковою поведінкою довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, тому можливо звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

спільне подання начальника Кіровоградської УВП управління ДПтС України (№14) та заступника голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання умовно-достроково на 1 рік 4 місяці 15 днів за вироком Кіровського районного суду м. Кіровограда від 19.12.2014 року.
Копію ухвали направити до Кіровоградської УВП № 14 для вручення засудженому ОСОБА_5 та для виконання.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_1