Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/4084/15-к
Провадження № 1-в/553/370/2015
У Х В А Л А
Іменем України
19.11.2015м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючої судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

розглянувши подання в.о. начальника Полтавської виправної колонії УДПтС в Полтавський області (№ 64) та голови спостережної комісії Ленінської районної ради м. Полтави про умовно-дострокове звільнення з Полтавської виправної колонії (№64):

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця с. Світлогірське, який проживав: АДРЕСА_1 , освіта професійно-технічна, раніше не судимого,
засудженого: 28.05.2010 року Кобеляцьким районним судом Полтавської області за ст. 115 ч.1 КК України до 8 років позбавлення волі, -

ВСТАНОВИВ:

В.о. начальника Полтавської виправної колонії УДПтС в Полтавський області (№ 64) та голова спостережної комісії Ленінської районної ради м. Полтави звернулись до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення з Полтавської виправної колонії (№64) ОСОБА_4 посилаючись на те, що вироком від 28.05.2010 року Кобеляцьким райсудом Полтавської області за ст. 115 ч.1 КК України ОСОБА_4 засуджений до 8 років позбавлення волі. Початок строку: 09.10.2009 року. 3/4 строку відбув: 09.10.2015 року. Кінець строку: 09.10.2017 року. Станом на 19.11.2015 року невідбута частина покарання становить 1 рік 10 місяців 20 днів. Засуджений ОСОБА_4 за час перебування в СІЗО м. Полтави режимних вимог не порушував стягнень та заохочень не мав. До Полтавської виправної колонії № 64 прибув 25.06.2010 року. Стягнень не має. Має 3 заохочення, одне з яких оголошене правами начальника установи. Виконавчих листів не має, на виробництві не працевлаштований, є особою пенсійного віку, але до праці ставиться сумлінно, з поставленими завданнями справляється вчасно. Приймає участь в роботах по благоустрою території установи, розуміє їх необхідність. Начальником відділення СВПР та психологом установи даний засуджений характеризується з позитивної сторони, як особа яка довела своє виправлення, а 16.10.2015 року на засіданні комісії Полтавської виправної колонії №64 прийнято рішення про направлення матеріалів до Ленінського районного суду м. Полтави щодо вирішення питання про можливість застосування умовно-дострокове звільнення. З наведених підстав просили вирішити питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення до ОСОБА_4 .

Засуджений ОСОБА_4 подав до суду заяву в якій просив розглянути подання Полтавської виправної колонії (№64) у його відсутності (а.с. 5), про місце та час розгляду був повідомлений належним чином (а.с. 11).
В.о. начальника Полтавської виправної колонії (№64) направив до суду заяву з проханням розглянути матеріали подання у відсутності представника адміністрації Полтавської виправної колонії.
У зв`язку з викладеним суд вважає можливим розглянути подання у відсутності засудженого ОСОБА_4 та представника Полтавської виправної колонії (№64) на підставі наявних в матеріалах подання та матеріалах особової справи засудженого доказів.
Прокурор в судовому засіданні заперечував проти задоволення подання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 оскільки висновок про сумлінне ставлення до праці засудженого є передчасним, наявні матеріали свідчать про те, що засуджений тричі залучався до виконання робіт з благоустрою території, що відповідно до ч.3 ст. 107 КВК України є обов`язком особи, засудженої до позбавлення волі. Систематично трудові обов`язки він не виконував, відповідно до матеріалів особової справи з заявою про працевлаштування до адміністрації установи не звертався. Крім того вирішуючи питання про можливість застосування умовно-достроково звільнення необхідно оцінювати в сукупності виправлення засудженого та його сумлінне ставлення до праці, засуджений дійсно має зразкову поведінку в той же час на підставі наявних в матеріалах особової справи документів не можна зробити висновок про його сумлінне ставлення до праці.

Заслухавши думку прокурора, дослідивши матеріали подання, надані представником Полтавської виправної колонії (№64) матеріали особової справи засудженого ОСОБА_4 суд вважає, що подання задоволенню не підлягає з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 статті 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч.2 статті 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до п.3. ч.3 статті 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше трьох чвертей строку покарання за умисний особливо тяжкий злочин.

Суд враховує те, що засуджений ОСОБА_4 відбув три чверті призначеного вироком суду строку покарання, позитивно характеризується за місцем відбування покарання.

Згідно долученої до подання довідки про заохочення та стягнення засуджений ОСОБА_4 має три заохочення від 05.02.2013 року, від 03.06.2014 року, від 01.06.2015 року, які застосовані до нього за сумлінну поведінку та ставлення до праці (а.с.3). В той же час відповідно до долученої до матеріалів подання довідки заробітна плата на засудженого ОСОБА_4 нараховувалась в період з 25.06.2010 року по 30.09.2015 року лише в липні та серпні 2010 року (а.с.7), згідно наявної в матеріалах особової справи засудженого довідки він не працевлаштований на виробництві установи (а.о.с.43, а.с.12).

Суд враховує те, що засуджений ОСОБА_4 досягнув пенсійного віку. В той же час, судом встановлено, що заява про призначення пенсії була подана засудженим та направлена до відповідного управління пенсійного фонду лише в липні 2013 року (а.о.с. 31, а.с. 16), згідно довідки начальника медичної частини колонії від 11.02.2015 року ОСОБА_4 є працездатним (а.о.с. 46, а.с. 17). Таким чином обставин, які б перешкоджали засудженому працевлаштуватись не встановлено.

Крім того, вивчивши матеріали особової справи засудженого, суд встановив, що підставами для застосування заохочень до засудженого стали відповідні рапорти (а.о.с. 29, 35, 50, а.с.13-15) відповідно до яких в лютому 2013 року він виконував роботи по благоустрою території, більш ніж через рік після цього в квітні 2014 року був одноразово залучений до покраски фасаду церкви установи площею 20м, ще через 11 місяців в червні 2015 року був залучений до робіт з благоустрою відділення, а саме оклеював шпалери в кімнаті виховної роботи. Жодних інших документів, які б підтверджували систематичне залучення засудженого до виконання будь-яких інших робіт на території установи в матеріалах особової справи немає.

За таких обставин суд вважає передчасним висновок по те, зо засуджений своєю поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення.

Під час розгляду подання про умовно-дострокове звільнення судом були створені всі необхідні умови для всебічного та повного дослідження обставин справи, учасникам процесу забезпечена можливість надання всіх доказів на підтвердження своїх доводів, надано всі можливості для заявлення необхідних клопотань та надання доказів.

За таких обставин, вивчивши наявні в суду матеріали, суд вважає передчасним висновок про те, що ОСОБА_4 своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, у зв`язку з чим суд вважає, що подання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_4 задоволенню не підлягає.

На підставі викладеного, керуючись статтею 81 КК України та статтями 537, 539 КПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

В задоволенні подання в.о. начальника Полтавської виправної колонії УДПтС в Полтавський області (№ 64) та голови спостережної комісії Ленінської районної ради м. Полтави про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_4 - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави протягом семи діб з дня проголошення.

Суддя Ленінського районного суду м. ПолтавиОСОБА_1