Маньківський районний суд Черкаської області
В И Р О К

ІМЯМ УКРАЇНИ

10 червня 2010 року Маньківський районний суд, Черкаської області

в складі: головуючого судді - В.С. КСЕНОФОНТОВА

при секретарі - М.А. ЧИКУРОВІЙ

з участю прокурора - М.В. КЛИМЕНКА

адвоката ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Маньківка справу про обвинувачення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2 району, Красноярського краю, жительки с.м.т. Маньківка, вул. 50 років Жовтня, 9, Маньківського району, Черкаської області, українки, громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_3, не одруженої, працюючої директором Маньківської централізованої бібліотечної системи відділу культури та туризму Маньківської райдержадміністрації, раніше не судимої, - обвинуваченої в скоєнні злочинів передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України, суд

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, є директором Маньківської централізованої бібліотечної системи відділу культури і туризму Маньківської райдержадміністрації с.м.т. Маньківка, згідно наказу №25 начальника відділу культури Маньківської райдержадміністрації ОСОБА_3 від 27.06.2002р. Вона є уповноваженою згідно статуту Маньківської районної центральної бібліотечної системи на здійснення повсякденного керівництва, наділена правом прийому, звільнення працівників та забезпечення суворого дотримання чинного законодавства і дотримання всіма працівниками виробничої дисципліни.

Відповідно до наказу №49 по Маньківській централізованій бібліотечній системі (далі Маньківська ЦБС) від 05.11.2008р., гр. ОСОБА_4 було призначено з 01.11.2008р. на посаду техпрацівника Маньківської ЦБС. На підставі вказаного наказу, ОСОБА_2 в листопаді та грудні 2008р., січні, лютому, березні, квітні, травні, червні, липні, серпні, вересні 2009 р. при складані табелів обліку робочого часу по Маньківській ЦБС, вносила неправдиві дані до табелів обліку робочого часу прибиральниці Маньківської ЦБС ОСОБА_4, хоча директор Маньківської ЦБС ОСОБА_2 достовірно знала, що ОСОБА_4 на роботу не виходила і функції техпрацівника не виконувала. При цьому, починаючи з грудня 2008 р. по серпень 2009 р. директор Маньківської ЦБС ОСОБА_2, зловживаючи своїм службовим становищем, на підставі завідомо підроблених табелів обліку робочого часу по Маньківській ЦБС, отримала у грудні 2008 р. 900 грн., в січні 2009 р. - 500грн., у березні 2009 р 1000 грн., у квітні 2009 р. 500 грн., у червні 2009 р. - 530 грн., липні 2009 р. -510 грн. та серпні 2009 р. 1070 грн. заробітної плати гр. ОСОБА_4 за фактично не виконану роботу, на загальну суму 5010 грн. Всього в результаті незаконних дій директора Маньківської ЦБС ОСОБА_2, нею було здійснено заволодіння коштів на загальну суму 5010 грн.

Вона ж працюючи директором Маньківської централізованої бібліотечної системи відділу культури і туризму Маньківської райдержадміністрації смт. Маньківка згідно наказу №25 начальника відділу культури Маньківської райдержадміністрації ОСОБА_3 від 27.06.2002р. по даний час, уповноваженою згідно статуту Маньківської районної центральної бібліотечної системи на здійснення повсякденного керівництва, наділена правом прийому, звільнення працівників та забезпечення суворого дотримання чинного законодавства і дотримання всіма працівниками виробничої дисципліни, скоїла службове підроблення при таких обставинах:

Відповідно до наказу №49 по Маньківській централізованій бібліотечній системі (далі Маньківська ЦБС) від 05.11.2008р., гр. ОСОБА_4 було призначено з 01.11.2008р. на посаду техпрацівника Маньківської ЦБС. На підставі вказаного наказу ОСОБА_2 в листопаді та грудні 2008р., січні, лютому, березні, квітні, травні, червні, липні, серпні, вересні 2009 р. при складані табелів обліку робочого часу по Маньківській ЦБС, які являються офіційним документом, діючи умисно, в порушення ст. 94 Кодексу законів про працю України та ст. 1 Закону України «Про оплату праці», згідно яких «заробітна плата виплачується працівникові за виконану ним роботу», вносила неправдиві дані до табелів обліку робочого часу щодо фактичного відпрацьованого робочого часу прибиральник Маньківської ЦБС ОСОБА_4, при цьому директор Маньківської ЦБС ОСОБА_2 достовірно знала, що ОСОБА_4 на роботу не виходила і функції техпрацівника у продовж листопада-грудня 2008 р. та січня - вересня 2009 р. не виконувала. Вказані табеля обліку робочого часу, в подальшому були надані ОСОБА_2 до бухгалтерії відділу культури і туризму Маньківської райдержадміністрації. На підставі неправдивих даних первинної облікової документації (табелів обліку робочого часу) гр. ОСОБА_4 було незаконно нараховано та виплачено заробітну плату, протягом вищевказаного періоду, на загальну суму 6604,24 грн. При цьому, внаслідок зазначеного незаконного нарахування та виплати заробітної плати гр. ОСОБА_4, було проведено надмірне нарахування на заробітну плату та перераховано до держаних цільових фонді внесків в сумі 2401,19 грн. Всього в результаті незаконних дій директора Маньківської ЦБС ОСОБА_2 місцевому бюджету були завдані збитки на загальну суму 9005,43 грн.

Вина підсудної в скоєному нею злочині доведена в судовому засіданні такими доказами:

-показами підсудної ОСОБА_2, яка свою вину в скоєних злочинах визнала повністю і суду пояснила, що на посаді директора Маньківської централізованої бібліотечної системи відділу культури та туризму Маньківської райдержадміністрації вона працює з червня 2002 р. В її функціональну обовязки входять повноваження передбачені статутом Маньківської районної централізованої бібліотечної системи та відповідною посадовою інструкцією. З 01.11.2008 р. на посаду техпрацівника Маньківської централізованої бібліотечної системи відділу культури та туризму Маньківської райдержадміністрації (далі Маньківська ЦБС) була прийнята гр. ОСОБА_4 Вказану особу вона прийняла на роботу за усною вказівкою начальника відділу культури та туризму Маньківської райдержадміністрації ОСОБА_5 В послідуючому гр. ОСОБА_4 на роботу не виходила і фактично обовязки техпрацівника Маньківської ЦБС не виконувала. Однак, в табелях обліку використання робочого часу, починаючи з листопада 2008 р. по серпень 2009 р., вона ставила відмітку про те що гр. ОСОБА_4 була на роботі, в послідуючому на підставі вказаних табелів гр. ОСОБА_4 нараховувалась заробітна плата. Відмітку в табелях обліку використання робочого часу про те що гр. ОСОБА_4 виходила на роботу, вона ставила за усною вказівкою начальника відділу культури та туризму Маньківської райдержадміністрації ОСОБА_5 Заробітна плата яка нараховувалась гр. ОСОБА_4 протягом листопада 2008р. по вересень 2009р., вона замість гр. ОСОБА_4 її отримувала. Також, у вересні 2009р. їй гр. ОСОБА_4 передавала заробітну плату в сумі 1070 грн. в приміщенні бібліотеки. Остання була звільнена з посади техпрацівника Маньківської ЦБС у вересні 2009 р.

Вина підсудної підтверджена в суді і іншими зібраними, по цій справі доказами дослідження яких, відповідно до вимог ст. 299 КПК України, учасниками судового процесу було визнано за недоцільне, про що було розяснено всім, під час судового слідства з занесенням до протоколу судового засідання і сумнівів в добровільності та істинності їх позицій у суді не виникло.

Аналізуючи зібрані по справі докази, суд кваліфікує дії підсудної за ч. 2 ст.191 КК України, кваліфікуючою ознакою якої є розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем та за ч. 1 ст. 366 КК України, кваліфікуючою ознакою якої є службове підроблення, тобто внесення службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.

Переходячи до обрання міри покарання, суд враховує ступінь суспільної небезпеки скоєного злочину, особу підсудної, обставини, що помякшують її відповідальність це щиросердне каяття в вчиненому злочині, обставини, що обтяжують її відповідальність судом не встановлені і рахує за необхідне обрати їй покарання у вигляді позбавлення волі із застосуванням ст.69 КК України призначення покарання нижче ніж передбачено санкцією статті без позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю. Але враховуючи, помякшуючі вину обставини, те, що вона вперше притягується до кримінальної відповідальності, позитивно характеризується, має постійне місце проживання, суд рахує за можливе, при обранні покарання, застосувати до неї ст. ст. 75, 76 КК України, так як на думку суду підсудну можливо виправити без ізоляції від суспільства.

Цивільний позов не заявлено.

Судових витрат немає.

Керуючись ст.ст.323,324 КПК України, суд

З А С У Д И В:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні злочинів, передбачених ч.2 ст.191 та ч.1 ст. 366 КК України та призначити покарання у вигляді:

-за ч. 2 ст. 191 КК України 2 роки позбавлення волі із застосуванням ст.69 КК України без позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю;

-за ч. 1 ст. 366 КК України 1 рік обмеження волі із застосуванням ст.69 КК України без позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю;

На підставі ч.1 ст. 70 КК України шляхом поглинання менш суворого покарання більш суворим остаточно призначити, за даним вироком покарання у вигляді 2 років позбавлення волі із застосуванням ст.69 КК України без позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю.

Відповідно до ст. 75 КК України ОСОБА_2, звільнити від відбування основного покарання у вигляді позбавлення волі, з випробуванням, установивши іспитовий строк тривалістю 1 рік і відповідно до ст. 76 КК України покласти на неї обовязки не виїжджати за межі України на постійне проживання без дозволу кримінально-виконавчої інспекції.

Міру запобіжного заходу ОСОБА_2, обрати підписку про не виїзд, а іспитовий строк відраховувати з 10.06.2010 року.

На вирок може бути подано апеляційну скаргу до апеляційного суду Черкаської області через Маньківський районний суд на протязі 15 діб з моменту його проголошення.

СУДДЯ В.С. КСЕНОФОНТОВ