В И Р О К
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Справа № 348/518/15-к

Провадження № 1-кп/348/79/15

19 серпня 2015 року м. Надвірна

Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області

в складі головуючого-судді: ОСОБА_1

з участю секретаря: ОСОБА_2 ,

прокурора: ОСОБА_3

обвинуваченого: ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Надвірна кримінальне провадження внесеному в Єдиний реєстр досудових розслідувань за №0000160 за обвинувальним актом від 28.02.2015р. щодо обвинувачення:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженцю та жителю АДРЕСА_1 , одруженого, з повною вищою освітою, фізична особа -підприємець, інвалід 2 групи, не судимого, громадянина України-

у вчиненні злочинів, передбачених ч.І ст.172, ч.І ст.366 КК України.

ВСТАНОВИВ :

Обвинувачений ОСОБА_4 , вчинив умисні дії, які виразились в грубому порушенні законодавства про працю та у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, складанні і видачі завідомо неправдивих документів.

Злочини ним вчинено при наступних обставинах:

ОСОБА_4 , будучи зареєстрований 10.05.2006р. у Надвірнянській районні державній адміністрації як фізична особа-підприємець, отримавши ідентифікаційний номер платника податків НОМЕР_1 , перебуваючи на єдиній системі оподаткування, отримавши ліцензію 21.06.2011 серії АГ № 587058 Міністерства транспорту та зв`язку України на внутрішні перевезення пасажирів автомобільним транспортом, почав здійснювати перевезення пасажирів автомобільним транспортом по маршруту «Надвірна - Черник-2».

В процесі здійснення підприємницької діяльності ОСОБА_4 , грубо порушуючи вимоги ст.ст. 43, 45, 46 Конституції України, ст. 21, п. 6 ч.І ст.24, ст.24-1 Кодексу Законів про працю України, Наказ Міністерства праці та соціальної політики №260 від 08.06.2001 року «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником та фізичною особою», в період з січня по червень 2013 року використовував найману працю водія ОСОБА_5 , а з червня 2013 року по листопад 2014 року водія ОСОБА_6 , не уклавши з ними трудових договорів та не зареєструвавши їх у центрі зайнятості.

В порушення вимог ст.30 Закону України «Про оплату праці» підприємець ОСОБА_4 заробітну плату вказаним працівникам виплачував без відображення її нарахування і виплати в бухгалтерських документах.

При цьому виплата заробітної плати водіям ОСОБА_5 та ОСОБА_6 здійснювалась з розрахунку 50 гривень за день в 2013 році та 70 гривень за день в 2014 р. без ведення книги нарахування та виплати заробітної плати, платіжних відомостей.

Таким чином, допустивши грубе порушення законодавства про працю, підприємець ОСОБА_4 порушив конституційні права ОСОБА_5 та ОСОБА_6 на соціальний захист, винагороду за працю, що включає в себе право на пенсійне забезпечення, на забезпечення в разі втрати працездатності, на випадок безробіття та на відпочинок.

Крім того обвинувачений ОСОБА_4 , будучи зареєстровий як фізична особа - підприємець, в період з січня 2013 року по листопад 2014 року, подаючи щоквартально звітність в ДГП у Надвірнянському районі Головного управління ДФС в Івано-Франківській області, з метою ухилення від сплати відповідних внесків, вносив до них завідомо неправдиві відомості про кількість найманих працівників, не відображав факт існуючих трудових відносин з найманими працівниками ОСОБА_5 та ОСОБА_6 .

Так, підприємець ОСОБА_4 , використовуючи працю найманих працівників ОСОБА_5 та ОСОБА_6 без державної реєстрації, як службова особа, наділена організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обов`язками, в період з січня 2013 року по листопад 2014 року подаючи щоквартально звітність в ДІII у Надвірнянському районі Головного управління ДФС в Івано-Франківській області, в порушення ст.ст.7,9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 року №2464-УІ, з метою ухилення від сплати загальнообов`язкових державних зборів, вносив до них завідомо неправдиві відомості про відсутність в нього найманих працівників ОСОБА_5 та ОСОБА_6 , що призвело до ухилення від сплати збору єдиного соціального внеску з найманих працівників на суму 19161,59 грн.

Крім того, підприємець ОСОБА_4 , подаючи щоквартально з січня 2013 року по листопад 2014 року звітність в ДПІ у Надвірнянському районі Головного управління ДФС в Івано-Франківській області, в порушення ст.ст. 51, 164, 167, 176, 177 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. №2755-УІ, вносив до них завідомо неправдиві відомості про кількість найманих працівників, з метою ухилення від сплати податкових платежів бюджету, не відображав факт існуючих трудових відносин з найманими працівниками ОСОБА_5 та ОСОБА_6 , що призвело до ухилення від сплати в бюджет податку з доходів фізичних осіб на загальну суму 5471,48 грн.

В судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_4 свою вину у вчиненні злочину визнав повністю при обставинах викладених в обвинувальному акті та суду пояснив,що

він зареєстрований 10.05.2006р. у Надвірнянській районні державній адміністрації як фізична особа-підприємець здійснює перевезення пасажирів автомобільним транспортом по маршруту «Надвірна - Черник-2»на підставі ліцензію 21.06.2011 серії АГ № 587058 Міністерства транспорту та зв`язку України на внутрішні перевезення пасажирів автомобільним транспортом

В період з січня по червень 2013 року він використовував найману працю водія ОСОБА_5 , а з червня 2013 року по листопад 2014 року водія ОСОБА_6 , не уклавши з ними трудових договорів та не зареєструвавши їх у центрі зайнятості та заробітну плату вказаним працівникам виплачував з розрахунку 50 гривень за день в 2013 році та 70 гривень за день в 2014 р. без ведення книги нарахування та виплати заробітної плати, платіжних відомостей.

Крім того в період з січня 2013 року по листопад 2014 року, подаючи щоквартально звітність в ДГП у Надвірнянському районі Головного управління ДФС в Івано-Франківській області він вносив до звітів завідомо неправдиві відомості про кількість найманих працівників, не відображав факт існуючих трудових відносин з найманими працівниками ОСОБА_5 та ОСОБА_6 .

Так, в період з січня 2013 року по листопад 2014 року подаючи щоквартально звітність в ДПІ у Надвірнянському районі Головного управління ДФС в Івано-Франківській області, , вносив завідомо неправдиві відомості про відсутність в нього найманих працівників ОСОБА_5 та ОСОБА_6 , що призвело до ухилення від сплати збору єдиного соціального внеску з найманих працівників на суму 19161,59 грн.

А також, подаючи щоквартально з січня 2013 року по листопад 2014 року звітність в ДПІ у Надвірнянському районі Головного управління ДФС в Івано-Франківській області, вносив до них завідомо неправдиві відомості про кількість найманих працівників, з метою ухилення від сплати податкових платежів бюджету, не відображав факт існуючих трудових відносин з найманими працівниками ОСОБА_5 та ОСОБА_6 , що призвело до ухилення від сплати в бюджет податку з доходів фізичних осіб на загальну суму 5471,48 грн.

У вчиненому розкаявся і запевнив суд, що подібного більше не повторить. В даний час ним відшкодовано завдані збитки в сумі 24633,07грн.

Потерпілі ОСОБА_5 та ОСОБА_6 в судове засідання не з"явилися, однак від них поступили заяви, в яких просять справу слухати у їх відсутності, претензій матеріального та морального характеру до обвинуваченитх не мають , просять його суворо не карати.

Відповідно до ст. 349 ч. 3 КПК України суд за згодою учасників судового провадження визнав недоцільним дослідження доказів щодо тих обставин, які ніким не оспорюються, з`ясувавши перед цим, що зазначені особи правильно розуміють зміст цих обставин, сумнівів у добровільності їх позиції не має, їм роз`яснено, що вони в такому випадку будуть позбавлені права оскаржити ці обставини в апеляційному порядку.

Враховуючи викладене, суд, заслухавши обвинуваченого та дослідивши матеріали кримінального провадження, що характеризують особу обвинуваченого, прийшов до висновку, що винуватість ОСОБА_4 у вчиненні злочинів, передбачених ч.І ст.172, ч.І ст.366 КК України при обставинах, викладених в обвинувальному акті доведена повністю.

Його дії вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 172 КК України, оскільки він вчинив умисні дії , які виразились в грубому порушенні законодавства про працю та за ч.1 ст.366 КК України оскільки він вчинив умисні дії, які виразились у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, складанні і видачі завідомо неправдивих документів.

При призначенні покарання обвинуваченому ОСОБА_4 суд врахував ступінь тяжкості вчиненого ним злочину, особу обвинуваченого та обставини, що помякшують покарання.: щире каяття у вчиненому, активне сприяння розкриттю злочину, добровільне відшкодування завданих збитків ,те, що він раніше не судимий та вперше притягується до кримінальної відповідальності, позитивно характеризується за місцем проживання, на обліку в нарколога та психіатра не перебуває, є інвалідом 2групи.

Враховуючи наведене, суд прийшов до висновку, що обвинуваченому ОСОБА_4 слід обрати покарання необхідне і достатнє для його виправлення в межах санкцій статтей Особливої частини- у виді штрафу.

Беручи до уваги наявність декількох обставин, що помякшують покарання та істотно знижують ступінь тяжкості вчинених злочинів з урахуванням особи винного суд вважає за можливе застосувати ст.69 КК України і не призначати додаткове покарання , що передбачене в санкції ст. 366 ч. 1 КК України.

Керуючись ст. ст. 323, 324 КПК України,суд, -

Засудив:

ОСОБА_4 визнати винуватим у вчиненні злочинів, передбачених ч.1ст.172,ч. 1 ст. 366 КК України та призначити покарання :

за ч.1 ст.172КК України- штраф в розмірі тридцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510грн.00коп.

за ч.1ст.366 КК України із застосуванням ст.69 КК України штраф в розмірі 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700грн.00 коп. без позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю.

Згідно ст. 70 КК України шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим остаточно визначити покарання - штраф в розмірі 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700грн.00 коп. без позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю.

Вирок суду може бути оскаржений до Івано-Франківського апеляційного суду через Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області протягом 30 днів з дня його проголошення,

Копія вироку негайно після його проголошення вручається обвинуваченим та прокурору.

Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку .

Суддя ОСОБА_1