Справа № 314/1990/15-к
Провадження № 1-в/314/514/2015
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
25 травня 2015 року м. Вільнянськ
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

за участю прокурора: ОСОБА_2 ,

представника адміністрації колонії: ОСОБА_3 ,

засудженого: ОСОБА_4 ,

секретаря: ОСОБА_5 ,

розглянувши у дистанційному судовому засіданні подання адміністрації Вільнянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 20) про вирішення питання щодо умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Дніпропетровська, громадянина України, який до засудження проживав за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого:

1) 15.08.2011 Самарським районним судом м. Дніпропетровська за ст. 185 ч. 1 КК України до штрафу 850 гривень;

2) 21.06.2012 Самарським районним судом м. Дніпропетровська за ст. 186 ч. 2 КК України до 4 років позбавлення волі з іспитовим строком 2 роки.

По справі, за якою відбуває покарання, засуджений: 25.02.2013 Самарським районним судом м. Дніпропетровська за ст.ст. 186 ч. 2, 357 ч. 1, 70, 71 КК України до 4 років 1 місяця позбавлення волі. Початок строку: 30.07.2012, кінець строку: 30.08.2016,

ВСТАНОВИВ:
До Вільнянського районного суду Запорізької області від адміністрації Вільнянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 20) надійшло подання, погоджене зі спостережною комісією Вільнянської районної державної адміністрації Запорізької області, про вирішення питання щодо умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

У судовому засіданні представник адміністрації колонії дане подання підтримав і суду пояснив, що засуджений ОСОБА_4 прибув до установи 24.04.2013. За час відбування покарання характеризується наступним чином: вимоги режиму відбування покарання не порушував. Стягнень не мав. За сумлінну поведінку та ставлення до праці три рази заохочувався правами начальника колонії. Працевикористовується різноробочим на дільниці по виготовленню сувенірів в майстерні установи. До праці ставиться сумлінно. У відносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до ст. 65 КВК України, бере особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі. Відповідно до ст. 123 КВК України, бере участь у реалізації програм диференційного виховного впливу «Фізкультура і спорт» та «Підготовка до звільнення». Відповідно до ст. 126 КВК України, прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня, займається самоосвітою, відвідує бібліотеку. Відповідно до ст. 127 КВК України, бере участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціальну корисну активність в організації їх роботи. Входить до складу ради колективу засуджених. Відповідно до ст. 59 КВК України підтримує зв`язки з рідними шляхом листування, отримує посилки. Під час відбування покарання на профілактичному обліку не перебував. За вироком суду позову не має. У скоєному злочині вину визнає, розкаюється. Сумлінна поведінка та ставлення до праці ОСОБА_4 свідчить про те, що він довів своє виправлення і до нього можливо застосувати умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Засуджений ОСОБА_4 суду пояснив, що у скоєному злочині щиро розкаюється, зробив для себе належні висновки і просить суд задовольнити подання адміністрації установи про умовно-дострокове звільнення.

Прокурор подання підтримав і вважає, що подання належить задовольнити, оскільки засуджений довів своє виправлення сумлінною працею та зразковою поведінкою і заслуговує на умовно-дострокове звільнення.

Суд, заслухавши представника адміністрації установи, засудженого, думку прокурора, дослідивши матеріали справи, вважає подання адміністрації обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню, зважаючи, що згідно поданих та перевірених у судовому засіданні доказів слідує, що засуджений довів своє виправлення і заслуговує на звільнення його від відбуття покарання умовно-достроково на строк, який залишився.

Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:
Подання адміністрації Вільнянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 20) - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від відбування покарання, призначеного йому згідно вироку Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 25.02.2013, на невідбутий строк, що складає 1 рік 3 місяці 5 днів.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1

25.05.2015
25.05.2015

03.06.2015