Дело№1-725-2007г.
Именем Украины
Жовтневый районный суд г. Кривого
председательствующего - судьи
при секретаре - Ткачук Н.И.
с участием прокурора - Кожемяко
Г.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Кривом Роге
уголовное дело по обвинению:
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1
рождения, уроженки г. Кривого
Рога, белоруски, гражданки Украины, с высшим образованием, замужем,
не имеющей несовершеннолетних детей,
работающей ІНФОРМАЦІЯ_2 не
судимой, зарегистрированной по адресу:
АДРЕСА_1 проживающей по
адресу: АДРЕСА_2 в совершении
преступления, предусмотренного ст. 175 ч.2
04.01.2005г. на основании протокола собрания участников общества НОМЕР_2 и
приказа НОМЕР_3от 04.01.2005г. по настоящее время в должности
ІНФОРМАЦІЯ_2 АДРЕСА_3
идентификационный код субъекта )предпринимательской деятельности НОМЕР_1, зарегистрированного
решением Исполнительного комитета Криворожского городского совета 05.09.2002 года.
Уставом ІНФОРМАЦІЯ_2 утвержденным
собранием участников 05.05.2004г.,
исполнительным органом Общества является директор, осуществляющий руководство текущей
деятельностью Общества. Директор разрешает все вопросы деятельности Общества.
Директор имеет право без доверенности производить действия от имени
Общества, а именно: открывать и
закрывать расчетные и другие счета в кредитных учреждениях, заключать договора, надавать указания и поручения, представлять общество во взаимоотношениях с
другими предприятиями,
учреждениями, организациями.
Согласно ч.3 ст. 47 Конституции
Украины, право на своевременное
получение вознаграждения за труд защищается законом.
115 Кодекса законов о труде «Сроки выплаты заработной
платы», заработная плата выплачивается
работникам регулярно в рабочие дни в сроки,
установленные коллективным договором,
но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных
Согласно статьи 15 Закона
Украины "Об оплате труда",
оплата труда рабочих предприятия осуществляется в первоочередном порядке
после оплати обязательных платежей.
расписания ІНФОРМАЦІЯ_2 штат работников
предприятия в период времени с 01.01.2007 года по август 2007 года
составлял 5 человек, каждый из которых является лицом, на которое распространяется законодательство
Украины о труде и которое является стороной трудовых взаимоотношений.
Однако, директор ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1, являясь специальным субъектом - руководителем
предприятия коллективной формы собственности,
обладающим организационно-распорядительными и административно - хозяйственными
функциями, в обязанности которого
входит начисление и выплата заработной плати,
в нарушение требований ст. 15 Закона Украины
"Об оплате труда" от 24.03.1995г. №108/95, Указа Президента
Украины НОМЕР_233/96 от 12.05.1996г. "О неотложных мерах по
обеспечению своевременной выплаты заработной плати, пенсий,
стипендий и других социальных выплат" и Указа Президента Украины №292 от
07.05.2001г. "О неотложных мерах по ускорению погашения задолженности по
заработной плате", не
предпринимала действенных мер к своевременной выплате и погашению задолженности
по заработной плате работникам предприятия,
а денежные средства, поступавшие
на счет предприятия, использовала не по
целевому назначению.
Так, в период времени с 01.01.2007 года
по август 2007 года ОСОБА_1 умышленно безосновательно не выплачивала
заработную плату - денежное
вознаграждение работникам предприятия,
используя денежные средства,
поступающие на расчетный счет предприятия на пополнение оборотных
активов, закупку товара и иные
хозяйственные нужды предприятия на сумму 101660, 48 грн.,
умышленных противоправных действий ОСОБА_1,
задолженность по заработной плате работникам ІНФОРМАЦІЯ_2 по состоянию
из которых невыплачена была заработная плата следующим работникам
предприятия: - ОСОБА_1
в сумме 2704, 99 грн., - ОСОБА_2 в сумме 2704, 99 грн., - ОСОБА_3 в сумме 2704, 99 грн., - ОСОБА_4 в сумме 1560, 94 грн., - ОСОБА_5 в сумме 1155, 39 грн.
Таким образом, ОСОБА_1 являясь специальным субъектом - руководителем
предприятия, имела объективную возможность
своевременно выплачивать заработную
плату работникам предприятия, но
безосновательно, умышленно не выплачивала ее в период времени
с 01.01.2007г. по август 2007г., не
предпринимала действенных мер к погашению образовавшейся задолженности по
выплате заработной платы, а средства, поступавшие на расчетный счет предприятия
использовала не на погашение задолженности по заработной плате, а на иные хозяйственные потребности
В судебном заседании подсудимая
ОСОБА_1 виновной себя по ст. 175 ч.2
УК Украины фактически признала полностью и пересказала суду формулировку
обвинения, изложенную выше в настоящем
приговоре, пояснив,
что на настоящее время сумма задолженности по заработной плате выплачена
работникам общества.
Виновность подсудимой подтверждается:
государственной регистрации юридического лица - ІНФОРМАЦІЯ_2 от 05.09.2002г. (л.д. 6); - уставом ІНФОРМАЦІЯ_2 зарегистрированным 18.05.2004г. исполкомом
Криворожского городского совета,
согласно которого исполнительным органом Общества является директор, осуществляющий руководство текущей
деятельностью Общества (л.д. 8-21); - протоколом
общего собрания участников ІНФОРМАЦІЯ_2 НОМЕР_2 от 04.01.2005г., согласно которого собранием принято решение
о назначении директором ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1 (л.д. 22); - приказом НОМЕР_3от 04.01.2005г. о назначений
директором ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1 (л.д. 23); - справкой о задолженности по
заработной плате ІНФОРМАЦІЯ_2 согласно
(л.д. 24); -справкой о
движении денежных средств по расчетному счету ІНФОРМАЦІЯ_2за январь - август 2007г., согласно которой за указанный период времени
Таким образом, вина подсудимой ОСОБА_1 в целом полностью
подтверждается собранными по делу доказательствами, согласующимися между собой, а юридическая квалификация ее действий
определена верно, по ст. 175 ч.2 УК Украины по признакам:
необоснованной невыплаты заработной платы,
стипендии, пенсии либо иной
установленной законом выплаты гражданам более чем за 1 месяц, совершенной умышленно руководителем
предприятия, учреждения или организации
независимо от формы собственности,
совершенной вследствие нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты заработной
платы, стипендии, пенсии и иных установленных законом выплат.
Избирая меру наказания
подсудимой, суд учитывает: характер и
степень общественной опасности совершённого ею преступления, которое относится к категории средней
степени тяжести, личность
подсудимой, которая впервые
привлекается к уголовной ответственности,
виновной себя признала в полном объеме и чистосердечно раскаялась в
содеянном, материальный ущерб ею
полностью возмещён, по месту жительства
она характеризуется положительно, что
суд относит к обстоятельствам,
смягчающим ее вину ответственность. Обстоятельств, отягчающих ее вину ответственность, судом не установлено. На учётах в КГНД и в
Учитывая изложенное, суд считает возможным избрать подсудимой
наказание в виде условного осуждения с испытанием, в порядке
Гражданский иск по делу не заявлен.
Вещественных доказательств по делу нет.
ст. ст. 323, 324 УПК Украины, суд,
ОСОБА_1 признать виновной и назначить
ей наказание по ст. 175 ч.2
УК Украины - 2 (два)
года ограничения свободы.
В силу ст. 75 УК Украины освободить ОСОБА_1 от
назначенного ей наказания с испытанием на 1 (один) год.
В силу ст. 76 УК Украины обязать осужденную не
выезжать за пределы Украины на постоянное проживание без разрешения органа
уголовно-исполнительной системы,
сообщать органам уголовно-исполнительной системы об изменении места
работы и жительства.
Меру пресечения ОСОБА_1 оставить прежнюю - подписку о невыезде с постоянного
места жительства до вступления приговора в законную силу.
Приговор может быть обжалован в
Днепропетровский апелляционный суд через Жовтневый районный суд г.Кривого Рога
всеми участниками процесса в течение 15 суток с момента его провозглашения.