Справа № 1007/9278/2012
Провадження № 1/1007/471/2012
П О С Т А Н О В А

Іменем України

11 вересня 2012 року Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого - судді - Шевчука М.П.

при секретарі - Заковоротній Т.І.

з участю прокурора - Кравчук Л.В.

адвоката - ОСОБА_1

представників потерпілих - ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Бровари матеріали кримінальної справи по обвинуваченню: ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, росіянина, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого на утриманні має одну неповнолітню дитину 17 років від народження, працюючого ТОВ «Центр інноваційних технологій «ЕКОСИСТЕМ» юрисконсультом, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_4 , відповідно до вимог ст.89 КК України раніше не судимого, в вчиненні злочину передбаченого ст. 175 ч.1 КК України (в ред. 2001р.),-

В С Т А Н О В И В:

Органом досудового слідства ОСОБА_5 обвинувачується в тому, що він умисно та безпідставно не виплатив заробітну плату громадянам більш як за один місяць. Так встановлено, що підсудний ОСОБА_5 відповідно до наказу про призначення від 15.12.2008 року за № 452-к, працював директором КП «Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій» /КЗАБК/, умисно та грубо порушуючи вимоги ст..43 ч.7 Конституції України., ст..24 Закону України «Про оплату праці»., ст.ст.115,116 Кодексу законів про працю України, допустив безпідставне не виплату заробітної плати 434 робітникам заводу за період з вересня 2009 року по травень 2010 року. Встановлено, що за період часу з 01.09.2009 року по 01.05.2010 року за виконані роботи на рахунки КП «Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій» надійшло 5 768 800 гривні. Однак підсудний ОСОБА_5 в порушення вимог ст..ст.97.,115 Кодексу законів про працю України, маючи можливість погашення заборгованості по заробітній платі, маючи на рахунку ТОВ достатню суму коштів, отримані підприємством, не спрямував кошти на виплату заборгованості по заробітній платі, заходів до її погашення не вжив, маючи можливість погашення заборгованості перед 434 робітниками заводу, на загальну суму 3 891 197 гривни 96 копійки, що виникла за період з вересня 2009 року по травень 2010 року, тобто більш як за місяць, порушуючи трудові права громадян-працівників заводу КП «КЗАБК» на своєчасне одержання винагороди за працю, безпідставно, умисно не виплачував заробітну плату працівникам.

Дії підсудного ОСОБА_5 органом досудового слідства кваліфіковано за ч.1 ст. 175 КК України.

В судовому засіданні, адвокат підсудного ОСОБА_1, після дослідження всіх матеріалів кримінальної справи, заявив клопотання, про звільнення його підзахисного підсудного ОСОБА_5 від кримінальною відповідальності, з передачею його на поруки трудового колективу ТОВ «Центр інноваційних технологій «ЕКОСИСТЕМ» м. Києва де той працює юрисконсультом та закриття кримінальної справи провадженням, стосовно його підзахисного, відповідно до ст. 47 КК України та ст. 10 КПК України, пояснивши при цьому, що той повністю визнав свою вину у вчиненому, щиро розкаявся в цьому, до кримінальної відповідальності притягується вперше. Крім цього трудовий колектив ТОВ «Центр інноваційних технологій «ЕКОСИСТЕМ» м. Києва, клопоче перед судом, про передачу підсудного на поруки та звільнити від кримінальної відповідальності.

Підсудний ОСОБА_5 в судовому засіданні повністю підтримав клопотання свого адвоката, про закриття стосовно нього кримінальної справи та з передачею його на поруки трудового колективу ТОВ «Центр інноваційних технологій «ЕКОСИСТЕМ», де він працює юрисконсультом., представники потерпілих ОСОБА_2 та ОСОБА_3, заперечили стосовно заявленого клопотання, пояснивши, що заробітна плата не виплачена робітникам., - прокурор в судовому засіданні, не заперечила стосовно заявленого клопотання адвоката підсудного, про звільнення від покарання, та закриття справи провадженням, стосовно ОСОБА_5 відповідно до ст. 47 КК України, додавши, що підсудний вперше притягується до кримінальної відповідальності, повністю визнав свою вину та щиро розкаюється в скоєному і трудовий колектив ТОВ «Центр інноваційних технологій «ЕКОСИСТЕМ» м. Києва , клопоче перед судом, про передачу підсудного на поруки та звільнити від кримінальної відповідальності, про що маються в матеріалах справи відповідні документи, вчинене підсудним діяння є злочином невеликої тяжкості, вважає, що трудовий колектив може брати на поруки свого працівника.

Вислухавши заявлені клопотання, суд вважає, що клопотання трудового колективу ТОВ «Центр інноваційних технологій «ЕКОСИСТЕМ» м. Києва підлягає до задоволення, виходячи з слідуючого.

Так, відповідно до ст.12 КК України покарання, яке може бути призначеним за вчинення злочину передбаченого ч.1 ст.175 КК України, є злочином невеликої тяжкості. Відповідно до вимог ст. 47 КК України, особа яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості та щиро покаялася, може бути звільненою від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки трудового колективу підприємства за умови їх клопотання.

Відповідно до матеріалів справи, підсудний ОСОБА_5 повністю визнав свою вину та щиро розкаявся в скоєному, він позитивно характеризується по місцю роботи та проживання, вперше притягується до кримінальної відповідальності, він на утриманні має неповнолітню дитину, являється учасником ліквідації наслідків на Чорнобильській АЕС 1-ї категорії, є пенсіонером, цивільний позов по справі на час розгляду в судовому засіданні, не заявлено. Трудовий колектив ТОВ «Центр інноваційних технологій «ЕКОСИСТЕМ» м. Києва, клопоче перед судом, про передачу підсудного ОСОБА_5 який працює юрисконсультом на поруки та звільнити його від кримінальної відповідальності, про що маються в матеріалах справи відповідні документи, клопотання, протокол загальних зборів колективу від 07.08.2012 року .

Виходячи з викладеного, відповідно до ст. 47 КК України та керуючись ст.ст. 10., 282 КПК України, суд ,-

П О С Т А Н О В И В:

Кримінальну справу по обвинуваченню, ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, росіянина, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого на утриманні має одну неповнолітню дитину 17 років від народження, працюючого ТОВ «Центр інноваційних технологій «ЕКОСИСТЕМ» юрисконсультом, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_4 , раніше не судимого відповідно до вимог ст.89 КК України, у вчиненні злочину передбаченого ст.175 ч.1 КК України, провадженням закрити та звільнити його від кримінальної відповідальності, з передачею його на поруки трудового колективу ТОВ «Центр інноваційних технологій «ЕКОСИСТЕМ» м. Києва .

Вибрану, органом досудового слідства, стосовно ОСОБА_5 міру запобіжного заходу - підписку про невиїзд, з постійного місця проживання - скасувати.

Постанова може бути оскаржена протягом 7-ми діб до апеляційного суду Київської області шляхом подачі апеляції через Броварський міськрайонний суд, з часу оголошення.

Суддя М.П.ШЕВЧУК