Справа № 314/220/15-к Провадження № 1-в/314/67/2015
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
27.01.2015 року м. Вільнянськ
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі :
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
за участю: прокурора ОСОБА_3 ,
представника ДВЦ № 1 ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали за поданням начальника Дружелюбівського виправного центру управління ДПтСУ в Запорізькій області (№ 1) про умовно-дострокове звільнення відносно:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце народження: смт. Верхній Рогачик, Херсонська область, громадянина України, який до засудження мешкав за адресою: АДРЕСА_1 , в силу ст. 89 КК України раніше не судимий.

По даній справі засуджений: 28.10.2013 року вироком Верхньорогачицького районного суду Херсонської області за ч. 1 ст. 125, ч. 1 ст. 162, ч. 1 ст. 70 до 2 років обмеження волі.

Початок строку: 31.12.2013р., кінець строку: 31.12.2015р.,
ВСТАНОВИВ:
До Вільнянського районного суду Запорізької області від начальника Дружелюбівського виправного центру УДПтСУ в Запорізькій області (№ 1) надійшло подання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 , який відбуває покарання в Дружелюбівському виправному центрі УДПтСУ в Запорізькій області (№ 1), згідно з вироком Верхньорогачицького районного суду Херсонської області від 28.10.2013 року, відповідно до якого його визнано винним у скоєнні злочинів, передбаченихч. 1 ст. 125, ч. 1 ст. 162, ч. 1 ст. 70 до 2 років обмеження волі.
В судовому засіданні представник адміністрації виправного центру дане подання підтримав і суду пояснив, що засуджений ОСОБА_5 до виправного центру прибув 31.12.2013 року самостійно згідно припису Херсонської КВІ. За період відбування покарання у виправному центрі встановлені Правила внутрішнього розпорядку не порушував, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. За сумлінну поведінку та ставлення до праці заохочувався правами начальника установи та начальника відділення. По відношенню до працівників адміністрації ввічливий, їхні законні вимоги, розпорядження завжди виконує. Працевлаштований робочим їдальні для засуджених. До праці ставився старанно та сумлінно, виробничу дисципліну не порушував, відносно ставлення до праці з боку виробничого персоналу зауважень не мав. У відносинах з іншими засудженими безконфліктний. Підтримує зв`язки із засудженими позитивної спрямованості. Приймає активну участь у громадському житті, роботах з благоустрою відділення. Відвідує бібліотеку установи. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення». У скоєному злочині щиро розкаюється, зробив для себе належні висновки. Адміністрація просить суд звільнити засудженого від відбування покарання умовно-достроково, так як вважає, що він довів своє виправлення.
Засуджений ОСОБА_5 суду пояснив, що у скоєному злочині щиро розкаюється, зробив для себе належні висновки, запевнив про недопущення ним порушень закону в майбутньому, та просив суд задовольнити подання адміністрації виправного центру про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, на строк який залишився.
Прокурор подання підтримав, вважає, що його належить задовольнити, оскільки засуджений довів своє виправлення.
Відповідно до ст. 81 КК України умовно-достроковому звільненню від відбування покарання підлягають особи, які сумлінною поведінкою та ставленням до праці довели своє виправлення та відбули частину покарання, призначеного залежно від тяжкості вчиненого ними злочину.
Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. При цьому суд має ретельно з`ясувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.
Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши представника адміністрації виправного центру, підтримавшого дане клопотання, засудженого, який просить суд застосувати до нього заохочувальну норму, передбачену ст. 81 КК України, думку прокурора про відсутність з його боку заперечень, щодо задоволення клопотання, вважає подання адміністрації обґрунтованим та підлягаючим задоволенню, так як згідно поданих та перевірених в судовому засіданні доказів слідує, що засуджений довів своє виправлення, і заслуговує на звільнення його від відбуття покарання, на строк який залишився, умовно-достроково.
Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд -
ПОСТАНОВИВ :
Подання адміністрації Дружелюбівського виправного центру УДПтСУ в Запорізькій області (№ 1) - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно достроково від подальшого відбування покарання, призначеного йому за вироком Верхньорогачицького районного суду Херсонської області від 28.10.2013року, на невідбутий строк, що складає 11 місяців 4 дні.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її оголошення.
Суддя: ОСОБА_1

27.01.2015