Справа № 579/1094/24
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"30" грудня 2024 р. слідчий суддя Кролевецького районного суду Сумської області ОСОБА_1 , з участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , слідчого СВ відділення поліції № 1 (м. Кролевець) Конотопського РВП ГУНП в Сумській області ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 , підозрюваної ОСОБА_6 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Кролевець клопотання слідчого СВ відділення поліції №1 (м.Кролевець) Конотопського РВП ГУНП в Сумській області ОСОБА_4 про відсторонення від посади ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с.Грузьке, Кролевецького району, Сумської області, громадянки України, зареєстрованої та фактично проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , з вищою освітою, працюючої директором Спаської гімназії Кролевецької міської ради, раніше не судимої,-

підозрюваної у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.4 ст.191 КК України та додані до клопотання матеріали,-

В С Т А Н О В И В:

30 грудня 2024 року слідчий звернувся до суду з вищевказаним клопотанням, погодженим з прокурором Кролевецького відділу Конотопської окружної прокуратури, у кримінальному провадженні №0000101 від 25.04.2024 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.4 ст.191 КК України, в якому ставиться питання про відсторонення від посади директора Спаської гімназії Кролевецької міської ради ОСОБА_6 строком на 2 місяці.

На обґрунтування клопотання слідчий зазначив, що ОСОБА_6 наказом завідувача сектору освіти Кролевецької районної державної адміністрації №63 від 02.06.2020 року призначена на посаду директора Спаської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Кролевецької районної ради, Сумської області.

24.12.2020 року рішенням другої сесії восьмого скликання Кролевецької міської ради Спаська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Кролевецької районної ради Сумської області змінено на Спаський ліцей Кролевецької міської ради.

06.07.2023 року рішенням сорокової сесії восьмого скликання Кролевецької міської ради Конотопського району Сумської області Спаський ліцей Кролевецької міської ради перепрофільовано шляхом пониження до ІІ ступеня на Спаську гімназію Кролевецької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції директора Спаської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Кролевецької районної ради Сумської області до основних напрямів діяльності директора закладу загальної середньої освіти школи серед іншого належить забезпечення дотримання норм і правил охорони праці та безпеки життєдіяльності в закладі загальної середньої освіти.

Згідно з розділом 3 посадової інструкції директора Спаської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Кролевецької районної ради Сумської області передбачені наступні його обов`язки:

3.1 Здійснює загальне управління діяльністю закладу освіти в усіх напрямках відповідно до його Статуту й законодавства України;

3.6 Планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників закладу освіти (в межах трудового законодавства);

3.7 Призначає на посаду та звільняє з посади працівників, призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, навчально-дослідними ділянками;

3.9 Затверджує розклади занять учнів, графіки роботи й педагогічне навантаження працівників закладу освіти, тарифікаційні списки і графіки відпусток (погодивши з виборним органом профорганізації);

3.23 Забезпечує облік, збереження і поповнення навчально-матеріальної бази, облік і збереження документації, організовує діловодство, введення бухгалтерського обліку та статистичної звітності;

Отже, враховуючи вказані нормативні документи, ОСОБА_6 , обіймаючи посаду директора Спаської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Кролевецької районної ради Сумської області, наділена організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, а отже, відповідно до положень ч. 3 ст. 18, примітки до ст. 364, 368 КК України, з моменту свого призначення на посаду є службовою особою.

У невстановлений слідством день та час у березні 2021 року, в невстановленому під час розслідування місці у ОСОБА_6 , яка діяла як директор Спаського ліцею Кролевецької міської ради Сумської області, виник злочинний корисливий умисел, спрямований на розтрату чужого майна шляхом зловживання службовим становищем.

Разом з тим, Указом Президента України № 64/2022 від 24.02.2022 року «Про введення воєнного стану в Україні», який затверджено Верховною Радою України, у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України, відповідно до п. 20 ч. 1 ст. 106 Конституції України, Закону України «Про правовий режим воєнного стану» в Україні введено воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року. Строк дії указаного правового режиму у подальшому неодноразово продовжувався. Воєнний стан в Україні діє до цього часу, його не припинено і не скасовано.

З метою реалізації свого злочинного умислу ОСОБА_6 наказом по Спаському ліцею Кролевецької міської ради Сумської області №3-к від 31.03.2021 року прийняла ОСОБА_7 на посаду прибиральниці службових приміщень з 01.04.2021 року з посадовим окладом 0,5 ставки, яка була працевлаштована на цій посаді до 01.03.2024.

ОСОБА_7 у свою чергу, з часу її працевлаштування на посаду прибиральниці з 01.04.2021 на роботу до Спаського ліцею Кролевецької міської ради Сумської області не виходила та робіт відповідно до своєї посадової інструкції чи будь-яких інших в зазначеному закладі освіти не виконувала.

Окрім того, ОСОБА_6 наказом по Спаському ліцею Кролевецької міської ради Сумської області №15-К від 04.08.2022 прийняла ОСОБА_7 на посаду машиніста з прання Спаського закладу дошкільного підрозділу (дитячий садок) «Сонечко» Кролевецької міської ради на 0,25 ставки з 04.08.2024 року, яка була працевлаштована на цій посаді до 01.03.2024.

ОСОБА_7 у свою чергу, з часу її працевлаштування на посаду машиніста з прання Спаського закладу дошкільного підрозділу (дитячий садок) «Сонечко» Кролевецької міської ради не виходила та робіт відповідно до своєї посадової інструкції чи будь-яких інших в зазначеному закладі освіти не виконувала.

В той же час, ОСОБА_6 , перебуваючи у своєму робочому кабінеті у будівлі Спаського ліцею Кролевецької міської ради Сумської області з 03.08.2023 року Спаській гімназії Кролевецької міської ради) за адресою: Сумська область, Конотопський район, с. Спаське, вул. В`язова, 3, кожного місяця у період часу з квітня 2021 року по березень 2024 року, достовірно знаючи про відсутність на робочих місцях у Спаському ліцеї Кролевецької міської ради Сумської області та Спаському закладі дошкільного підрозділу (дитячий садок) «Сонечко» Кролевецької міської ради прибиральниці службових приміщень та машиніста з прання ОСОБА_7 , діючи з єдиним умислом, всупереч вимогам чинного законодавства, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, організувала складання щомісяця підпорядкованим їй особовим складом завідомо для неї підроблених офіційних документів - табелів обліку використання робочого часу по Спаському ліцею Кролевецької міської ради, в яких зазначались завідомо неправдиві для ОСОБА_6 недостовірні відомості про вихід на роботу та фактичну кількість відпрацьованих годин ОСОБА_7 за період з 01.04.2021 по 01.03.2024 за наступним переліком:

табель обліку використання робочого часу за квітень 2021 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.04.2021 по 30.04.2021;

табель обліку використання робочого часу за травень 2021 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.05.2021 по 31.05.2021;

табель обліку використання робочого часу за червень 2021 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.06.2021 по 30.06.2021;

табель обліку використання робочого часу за липень 2021 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.07.2021 по 31.07.2021;

табель обліку використання робочого часу за серпень 2021 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.08.2021 по 31.08.2021;

табель обліку використання робочого часу за вересень 2021 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.09.2021 по 30.09.2021;

табель обліку використання робочого часу за жовтень 2021 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.10.2021 по 31.10.2021;

табель обліку використання робочого часу за листопад 2021 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.11.2021 по 30.11.2021;

табель обліку використання робочого часу за грудень 2021 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.12.2021 по 31.12.2021;

табель обліку використання робочого часу за січень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.01.2022 по 31.01.2022;

табель обліку використання робочого часу за лютий 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.02.2022 по 28.02.2022;

табель обліку використання робочого часу за березень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.03.2022 по 31.03.2022;

табель обліку використання робочого часу за квітень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.04.2022 по 34.04.2022;

табель обліку використання робочого часу за травень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.05.2022 по 31.05.2022;

табель обліку використання робочого часу за червень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.06.2022 по 30.06.2022;

табель обліку використання робочого часу за липень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.07.2022 по 31.07.2022;

табель обліку використання робочого часу за серпень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.08.2022 по 31.08.2022;

табель обліку використання робочого часу за січень 2022 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.08.2022 по 31.08.2022;

табель обліку використання робочого часу за вересень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.09.2022 по 30.09.2022;

табель обліку використання робочого часу за вереснь 2022 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.09.2022 по 30.09.2022;

табель обліку використання робочого часу за жовтень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.10.2022 по 31.10.2022;

табель обліку використання робочого часу за жовтень 2022 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.10.2022 по 31.10.2022;

табель обліку використання робочого часу за листопад 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.11.2022 по 30.11.2022;

табель обліку використання робочого часу за листопад 2022 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.11.2022 по 30.11.2022;

табель обліку використання робочого часу за грудень 2022 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.12.2022 по 31.12.2022;

табель обліку використання робочого часу за грудень 2022 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.12.2022 по 31.12.2022;

табель обліку використання робочого часу за січень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.01.2023 по 31.01.2023;

табель обліку використання робочого часу за січень 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.01.2023 по 31.01.2023

табель обліку використання робочого часу за лютий 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.02.2023 по 28.02.2023;

табель обліку використання робочого часу за лютий 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.02.2023 по 28.02.2023

табель обліку використання робочого часу за березень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.03.2023 по 31.03.2023;

табель обліку використання робочого часу за березень 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.03.2023 по 31.03.2023

табель обліку використання робочого часу за квітень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.04.2023 по 31.04.2023;

табель обліку використання робочого часу за квітень 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з з 01.04.2023 по 31.04.2023

табель обліку використання робочого часу за травень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.05.2023 по 31.05.2023;

табель обліку використання робочого часу за травень 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.05.2023 по 31.05.2023

табель обліку використання робочого часу за червень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.06.2023 по 30.06.2023;

табель обліку використання робочого часу за червень 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.06.2023 по 30.06.2023;

табель обліку використання робочого часу за липень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.07.2023 по 31.07.2023;

табель обліку використання робочого часу за липень 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.07.2023 по 31.07.2023;

табель обліку використання робочого часу за серпень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.08.2023 по 31.08.2023;

табель обліку використання робочого часу за серпень 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.08.2023 по 31.08.2023;

табель обліку використання робочого часу за вересень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.09.2023 по 30.09.2023;

табель обліку використання робочого часу за вереснь 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.09.2023 по 30.09.2023;

табель обліку використання робочого часу за жовтень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.10.2023 по 31.10.2023;

табель обліку використання робочого часу за жовтень 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.10.2023 по 31.10.2023;

табель обліку використання робочого часу за листопад 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.11.2023 по 30.11.2023;

табель обліку використання робочого часу за листопад 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.11.2023 по 30.11.2023;

табель обліку використання робочого часу за грудень 2023 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.12.2023 по 31.12.2023;

табель обліку використання робочого часу за грудень 2023 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.12.2023 по 31.12.2023;

табель обліку використання робочого часу за січень 2024 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.01.2024 по 31.01.2024;

табель обліку використання робочого часу за січень 2024 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.01.2024 по 31.01.2024;

табель обліку використання робочого часу за лютий 2024 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.02.2024 по 28.02.2024;

табель обліку використання робочого часу за лютий 2024 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.02.2024 по 28.02.2024;

табель обліку використання робочого часу за березень 2024 року по Спаському ліцею, які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.03.2024 по 31.03.2024;

табель обліку використання робочого часу за березень 2024 року по Спаській гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок), які містили завідомо неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 з 01.03.2024 по 31.03.2024;

При цьому ОСОБА_6 знала і розуміла, що табелі обліку використання робочого часу по Спаському ліцею Кролевецької міської ради Сумської області є офіційними документами, оскільки складаються та видаються за формою, передбаченою Наказом Державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008, та містять зафіксовану інформацію щодо фактичної кількості відпрацьованих годин працівниками, яка підтверджує факти, що спричиняють наслідки правового характеру, адже є підставою для подальшої оплати праці найманих працівникам із державного бюджету.

Таким чином, на підставі табелів обліку робочого часу, які містили, в тому числі і завідомо неправдиві відомості для ОСОБА_6 про кількість відпрацьованих ОСОБА_7 робочих днів у певний місяць указаного періоду, що не відповідало об`єктивній дійсності, бухгалтером відділу освіти Кролевецької міської ради нараховано до виплати ОСОБА_7 відповідну грошову винагороду (заробітну плату, премії), яку в подальшому перераховано на її картковий рахунок, а також сплачено єдиний соціальний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ).

Крім того, ОСОБА_6 , вчиняючи викладені вище протиправні дії, усвідомлювала їх суспільно-небезпечний характер, передбачала їх суспільно-небезпечні наслідки та бажала їх настання, тобто діяла з прямим умислом. При цьому шляхом зловживання службовим становищем, достовірно знаючи, що працівниця ОСОБА_7 у період часу з 01.04.2021 по 31.03.2024 на роботу до Спаської гімназії Кролевецької міської ради Сумської області та Спаської гімназії дошкільного підрозділу (дитячий садок) «Сонечко» не виходила та робіт відповідно до своїх посадових інструкцій чи будь-яких інших в зазначеному закладі освіти не виконували, організувала безпідставне нарахування в якості оплати праці і перерахування коштів очолюваного навчального закладу прибиральниці Спаського ліцею Кролевецької міської та Спаського закладу дошкільної освіти (дитячий садок) «Сонечко» - ОСОБА_7 на підставі складених підпорядкованими нею працівниками завідомо неправдивих для ОСОБА_6 офіційних документів, до яких були внесені неправдиві відомості щодо фактичної кількості відпрацьованих годин ОСОБА_7 за період з 01.04.2021 по 31.03.2024 шляхом надання таких до відділу освіти Кролевецької міської ради.

На підставі вище вказаних офіційних документів відділом освіти Кролевецької міської ради ОСОБА_7 було нараховано заробітну плату та інші виплати на загальну суму 152 642,65 грн, а також перераховано кошти на сплату єдиного внеску на загальнообов`язкове державне страхування на суму нарахованої заробітної плати ОСОБА_7 на загальну суму 50 298,88 грн.

Таким чином, вчиняючи вказані умисні дії, в результаті яких на підставі поданих офіційних документів, які містили завідомо неправдиві для ОСОБА_6 відомості, відділом освіти Кролевецької міської ради було нараховано та виплачено шляхом перерахування на банківську картку ОСОБА_7 заробітну плату та інші виплати, в результаті чого остання з моменту зарахування вказаних коштів на банківську карту отримала можливість розпоряджатися ними по мірі їх надходження та використовувати їх на власний розсуд, а також перераховано кошти на сплату єдиного внеску на загальнообов`язкове державне страхування на суму нарахованої заробітної плати ОСОБА_7 , ОСОБА_6 , зловживаючи службовим становищем, розтратила чуже майно бюджетні кошти, які перебували у розпорядженні відділу освіти Кролевецької міської ради, на загальну суму 202 941,53 грн.

Своїми умисними діями, які виразилися у розтраті чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, у період дії воєнного стану, ОСОБА_6 вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч. 4 ст. 191 КК України.

Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні клопотання підтримав в повному обсязі та просив долучити до клопотання протокол допиту свідка ОСОБА_8 , згідно якого вбачається, що ОСОБА_6 може впливати на свідків з метою зміни їх первинних показів.

Слідчий ОСОБА_4 в судовому засіданні клопотання підтримав з мотивів, наведених у клопотанні.

Захисник ОСОБА_5 заперечував проти задоволення клопотання. Просив долучити накази відділу освіти, згідно яких вбачається, що навчання в гімназії відбувається онлайн, працівникам гімназії оголошено простій, тому ОСОБА_6 не зможе спілкуватись з працівниками та впливати на їх первинні покази.

Підозрювана ОСОБА_6 заперечував проти задоволення клопотання, з підстав зазначених захисником ОСОБА_5 .

Вивчивши додані до клопотання документи кримінального провадження №0000101 від 25.04.2024 року, заслухавши думку прокурора, слідчого, підозрюваної, захисника, суддя вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно з п.4 ч.2 ст.131 КПК України відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.

У провадженні відділення поліції № 1 (м.Кролевець) Конотопського РВП ГУНП в Сумській області знаходиться кримінальне провадження, внесене до ЄРДР за №0000101 від 25.04.2024 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.4 ст.191 КК України.

26.12.2024 року ОСОБА_6 вручено повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.4 ст.191 КК України (а.с.36-40).

З наданих слідчому судді матеріалів встановлено наступне.

Згідно витягу з ЄРДР в рамках кримінального провадження №0000101 від 25.04.2024 року слідує, що 25.04.2024 року до ЧЧ відділення поліції № 1 (м.Кролевець) Конотопського РВП ГУНП в Сумській області надійшов рапорт ПОГ СВГ Конотопського РВП ОСОБА_9 про те, що в ході проведення перевірки за матеріалами ЄО 1622 від 17.04.2024 року було встановлено, що директором Спаської гімназії Кролевецької міської ради відділу освіти Кролевецької міської ради ОСОБА_6 ІНФОРМАЦІЯ_2 було працевлаштовано до даного закладу освіти доньку ОСОБА_7 ІНФОРМАЦІЯ_3 , яка згідно табелів обліку робочого часу працювала у період з 2021 року по 2024 рік, проте на роботу не з`являлася, свої посадові обов`язки не виконувала (а.с.5).

Згідно контракту з керівником закладу загальної середньої освіти, що належить до сфери управління сектору освіти Кролевецької районної державної адміністрації Сумської області слідує, сектор освіти Кролевецької районної державної адміністрації в особі т.в.о. завідувача сектору освіти ОСОБА_10 уклали контракт з ОСОБА_6 про призначення останньої на посаду директора Спаської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Кролевецької районної ради Сумської області, який діє з 16 вересня 2020 року по 15 вересня 2026 року (а.с.9-12).

Згідно протоколу допиту свідка ОСОБА_8 від 11.06.2024 року слідує, що коли директор школи ОСОБА_6 дізналася про те, що відносно неї відкрито кримінальне провадження, то остання особисто просила працівників школи, щоб ті говорили, що її донька ОСОБА_7 працювала в даному закладі освіти та виконувала роботи згідно посадових інструкцій.

Відповідно до ч.1 ст.154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину.

Згідно ст.12 КК України кримінальне правопорушення, передбачене ч.4 ст. 191 КК України є тяжким злочином та карається позбавленням волі на строк від п`яти до восьми років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Як передбачено вимогами ч.2 ст.157 КПК України при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Відповідно п.15 листа Вищого Спеціалізованого Суду України «Про деякі питання здійснення слідчим суддею суду першої інстанції судового контролю за дотриманням прав, свобод та інтересів осіб під час застосування заходів забезпечення кримінального провадження» від 05.04.2013 року № 223-559/0/4-13 відсторонення від посади як захід забезпечення кримінального провадження здійснюється з метою припинення кримінального правопорушення; припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного/обвинуваченого, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином.

Згідно ч. 5 ст. 65-1 Закону України «Про запобігання корупції» особа, якій повідомлено про підозру у вчиненні нею кримінального правопорушення у сфері службової діяльності, підлягає відстороненню від виконання повноважень на посаді в порядку, визначеному законом.

Стороною обвинувачення доведено обставини, передбачені п.6 ч.2 ст.155 КПК України, а тому наявні достатні підстави вважати, що ОСОБА_6 , перебуваючи на займаній посаді, може негативно впливати на хід досудового розслідування та судового розгляду шляхом впливу незаконними засобами на учасників кримінального провадження, має можливість впливати на своїх колег та підлеглих, чим перешкоджатиме досудовому розслідуванню.

За переконанням слідчого судді, без застосування такого заходу забезпечення кримінального провадження, як відсторонення ОСОБА_6 від посади у даному кримінальному провадженні неможливо забезпечити швидке, повне та неупереджене досудове розслідування, а тому потреби досудового розслідування виправдовують саме такий ступінь втручання у права і свободи підозрюваної ОСОБА_6 .

Будь-яких негативних наслідків для інших осіб від застосування заходу забезпечення кримінального провадження у вигляді відсторонення від посади ОСОБА_6 слідчим суддею не встановлено.

Відповідно до ч.2 ст.154 КПК України відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 КПК України.

З урахуванням викладеного, слідчий суддя дійшов висновку про наявність підстав для відсторонення ОСОБА_6 від посади директора Спаської гімназії Кролевецької міської ради, тобто до 24 лютого 2025 року включно.

Підсумовуючи викладене, слідчий суддя дійшов висновку, що клопотання про відсторонення ОСОБА_6 від посади підлягає задоволенню.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 114, 131 - 132, 154 157, 376 КПК України, слідчий суддя

У Х В А Л И В:

Клопотання слідчого СВ відділення поліції № 1 (м. Кролевець) Конотопського РВП ГУНП в Сумській області ОСОБА_4 про відсторонення від посади ОСОБА_6 задовольнити.

Відсторонити підозрювану ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , зареєстровану та фактично проживаючу за адресою: АДРЕСА_1 , від посади директора Спаської гімназії Кролевецької міської ради строком на 2 місяці, тобто до 24 лютого 2025 року включно.

Ухвала підлягає негайному виконанню.

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Сумського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом 5 днів з дня її оголошення, а підозрюваною протягом 5 днів з моменту вручення їй копії ухвали.

Подання апеляційної скарги на ухвалу слідчого судді не зупиняє її виконання.

Слідчий суддя ОСОБА_1