Справа № 128/2666/23
УХВАЛА

Іменем України

18 серпня 2023 року м. Вінниця

Вінницький районний суд Вінницької області у складі:

судді ОСОБА_1 ,

за участі секретаря ОСОБА_2

та учасників судового провадження:

прокурора ОСОБА_3 ,

представника Державної установи «Стрижавська ВК (№81)» ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду, в режимі відеоконференції з Державною установою «Стрижавська виправна колонія (№81)», подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 ,

УСТАНОВИВ:

До Вінницького районного суду Вінницької області надійшло подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , яке обґрунтоване тим, що засуджений ОСОБА_5 станом на 24.06.2023 відбув 3/4 строку покарання, сумлінною поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, тому заслуговує на застосування статті 81 КК України.

В судовому засіданні 18.08.2023 представник Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» ОСОБА_4 подання підтримав та просив його задовольнити, оскільки засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою та своїм ставленням до праці довів своє виправлення, має 7 заохочень, оскільки 14.07.2023 отримав ще одне заохочення.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні 18.08.2023 подання підтримав та просив його задовольнити, оскільки він змінив своє ставлення до вчиненого, вину визнає в повном у обсязі, зробив для себе належні висновки, розкаюється у вчиненому, після звільнення з місць позбавлення волі бажає йти на війну.

Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні 18.08.2023 підтримав подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)», вважає, що ОСОБА_5 може бути звільнений умовно-достроково, оскільки своєю поведінкою та своїм ставленням до праці довів своє виправлення.

Представник Спостережної комісії при Вінницькій РВА в судове засідання 18.08.2023 не з`явився, хоч в установленому законом порядку повідомлявся про дату, час та місце проведення судового розгляду.

Відповідно до абзацу другого частини п`ятої статті 539 КПК України, неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання (подання), не перешкоджає проведенню судового розгляду, крім випадків, коли їх участь визнана судом обов`язковою або особа повідомила про поважні причини неприбуття.

Заслухавши учасників судового провадження, вивчивши подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)», дослідивши матеріали особової справи засудженого ОСОБА_5 , суд дійшов такого висновку.

У відповідності до ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Згідно з характеристикою на засудженого ОСОБА_5 , останній відбуває покарання за вироком Ямпільського районного суду Вінницької області від 15.07.2020, яким його визнано винним за ч. 2 ст. 186 КК України та призначено покарання, з урахуванням ч. 1 ст. 71 КК України, у виді позбавлення волі строком 4 роки 4 місяці; зараховано залік з 24.03.2020 до 15.07.2020 з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення відповідає 1 дню позбавлення волі. Початок строку 15.07.2023, кінець строку 24.07.2024. ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 24.03.2020. Під час утримання з 28.03.2020 в Державній установі «Вінницька установа виконання покарань (№1)» до дисциплінарної відповідальності не притягувався, заохочення не застосовувались. В Державну установу «Стрижавська виправна колонія (№81)» прибув 16.11.2020. За час відбування покарання в установі характеризується позитивно. З початку відбування покарання допустив одне порушення режиму відбування покарання, за що до засудженого було застосовано крайні міри дисциплінарного реагування у вигляді поміщення в ДІЗО. Далі з проведеної з ним індивідуально-виховної роботи зробив правильні висновки та в подальшому режим відбування покарання не порушував. Працевлаштований в якості різноробочого в майстерні установи. За виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці заохочувався 6 разів у встановленому законом порядку. Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу; дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи; спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд; дбайливо ставиться до майна установи і предметів якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням; виконує передбачені законом вимоги персоналу установи, проявляє особисту ініціативу; виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок; не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці; приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі, залучений до участі у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Фізкультура та спорт», «Підготовка до звільнення»; прагне підвищення загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок шляхом навчання в професійно-технічному навчальному центрі установи, за час відбування покарання в 2021 році отримав професію маляра-штукатура; бере участь у роботі ради колективу засуджених, являється головою ради колективу засуджених; соціально-корисні зв`язки підтримує з матір`ю та братами переважно шляхом телефонних розмов, отримав 21 посилку; виконавчі листи до суду не надходили; вину в скоєному злочині за вироком суду не визнав, за час відбування покарання визнав повністю; за характером наполегливий, оптимістичний, привітний, висуває на перший план піднесені почуття несумісні з людським егоїзмом. Застосуванню статті 101 КВК України (переведенню до дільниці соціальної реабілітації) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/2 частини строку покарання комісією установи відмовлено за особистою заявою засудженого (протокол № 13 від 26.05.2020). Застосуванню статті 82 КК України (заміна невідбутої частини покарання більш м`яким) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 2/3 частини строку покарання комісією установи відмовлено за особистою заявою засудженого (протокол № 6 від 23.02.2023). Застосуванню статті 81 КК України (умовно-достроковому звільненню) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 3/4 частини строку покарання. На профілактичному обліку в установі не перебуває. Відповідно до підсистеми «КАСАНДРА» Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, засуджений ОСОБА_5 має середній рівень ризику вчинення повторного кримінального правопорушення.

Відповідно до медичної довідки амбулаторно-поліклінічного відділення Стрижавської багатопрофільної лікарні № 81, ОСОБА_5 , 1992 року народження, обстежений клінічно, лабораторно та інструментально; на диспансерному обліку не перебуває; на теперішній час загальний стан здоров`я задовільний.

Згідно з довідкою Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про наявність дисциплінарних стягнень та заохочень по особовій справі ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засуджений має 6 заохочень та 1 дисциплінарне стягнення.

З довідки відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» убачається, що станом на 06 липня 2023 року виконавчі листи за засудженим ОСОБА_5 в установі не рахуються.

Відповідно до довідки Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» від 12.07.2023 № 266 про нараховану винагороду ОСОБА_5 , останній був працевлаштований в майстерні установи за період відбування покарання з 16.11.2020 до 30.06.2023 та отримував винагороду.

Згідно з довідкою Державного підприємства «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№81)» №57, від засудженого ОСОБА_5 за період з 16.11.2020 до 30.06.2023 заява про вивід на роботу до підприємства не надходила, у зв`язку з чим він не був працевлаштований і оплата праці не проводилась.

Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, у разі заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавленням волі на певний строк, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.

Судом установлено, що ОСОБА_5 є особою, яка відбула більше 3/4 строку покарання, призначеного судом.

При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Таким чином, суд вправі прийняти рішення про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання за наявності двох обов`язкових чинників: сумлінної поведінки та сумлінного ставлення до праці, які в сукупності доводять виправлення засудженого.

При цьому законодавцем визначено, що застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є не обов`язком суду, а правом суду, і таке звільнення може бути застосоване за вищевказаних умов, а головною умовою прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Висновок про виправлення засудженого повинен ґрунтуватись на даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період відбування ним покарання, а саме: дотримання засудженим правил внутрішнього розпорядку, беззаперечного виконання законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, погашені стягнення за порушення дисципліни та їх кількість і характер.

Відповідно до ст. 50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових кримінальних правопорушень як засудженими, так й іншими особами.

Вирішуючи питання про застосування відносно ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення, суд враховує, що останній хоч і раніше судимий за умисні злочини, але на даний час сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, працевлаштований в Державній установі «Стрижавська виправна колонія (№81)» та отримує винагороду, має сім заохочень та лише одне стягнення, підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу; дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи; виконує передбачені законом вимоги персоналу установи, проявляє особисту ініціативу; виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок; прагне підвищення загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок, навчався в професійно-технічному навчальному центрі установи, за час відбування покарання в 2021 році отримав професію маляра-штукатура.

Всі вищеперераховані обставини вказують на сталість виправлення та сумлінну поведінку засудженого ОСОБА_5 під час всього відбуття покарання.

Враховуючи те, що процес виправлення і виховання має бути стабільним та послідовним, суд вважає, що наявні підстави для умовно-дострокового звільнення від покарання засудженого ОСОБА_5 , оскільки останній своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому, з огляду на викладене, суд дійшов висновку, що подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 372, 537, 539 КПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 від відбування покарання, призначеного вироком Ямпільського районного суду Вінницької області від 15.07.2020, умовно-достроково з невідбутою частиною покарання у виді позбавлення волі строком 11 (одинадцять) місяців 06 (шість) днів.

Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення.

СУДДЯ Юлія КАРПІНСЬКА