Провадження №1-в/127/654/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
24 листопада 2022 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області

у складі головуючого - судді ОСОБА_1 ,

секретар судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Вінниці, проживаючого до засудження за адресою: АДРЕСА_1 , неодруженого, з середньою освітою, раніше судимого, по даній справі засудженого 18.10.2019 року Вінницьким міським судом Вінницької області за ч. 2 ст. 186 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки,-

за участю учасників судового провадження:

прокурора ОСОБА_4 ,

представника Державної установи «Вінницька

виправна колонія (№86)» ОСОБА_5 ,

ВСТАНОВИВ:
До Вінницького міського суду Вінницької області надійшло клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 .

Клопотання мотивоване тим, що засуджений відбуває покарання у виді позбавлення волі в Державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)", фактично відбув 2/3 строку покарання, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні представник Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" ОСОБА_5 клопотання підтримав та пояснив, що засуджений протягом строку відбування покарання в установі був працевлаштований та отримував заробітну плату, за сумлінну поведінку та ставлення до праці був неодноразово заохочений адміністрацією установи, режим відбування покарання не порушував, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, характеризується позитивно. Вважає, що засуджений довів своє виправлення, а тому просить клопотання задовольнити.

В судовому засіданні прокурор ОСОБА_4 не заперечував проти задоволення клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 на підставі ст. 81 Кримінального кодексу України, оскільки засуджений в установі був працевлаштований та отримував заробітну плату, за сумлінну поведінку та ставлення до праці був неодноразово заохочений адміністрацією установи, режим відбування покарання не порушував, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, характеризується позитивно.

Від засудженого ОСОБА_3 на адресу суду надійшла заява, в якій він просить суд розглянути клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про його умовано-дострокове звільнення від відбування покарання без його участі, допомоги захисника не потребує, що не суперечить положенням ст. 539 Кримінального процесуального кодексу України.

Суд, дослідивши матеріали клопотання, оглянувши в судовому засіданні матеріали особової справи засудженого, заслухавши думку учасників судового розгляду, дійшов висновку, що клопотання є обгрунтованим з таких підстав.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_3 раніше судимий, востаннє засуджений 18.10.2019 року Вінницьким міським судом Вінницької області за ч. 2 ст. 186 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки.

Початок строку покарання рахується з 14.01.2020 року, кінець строку покарання 14.01.2024 року.

Станом на 14.09.2022 року засуджений відбув 2/3 строку покарання, що надає йому формальне юридичне право на застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 Кримінального кодексу України.

Комісія установи прийняла рішення про клопотання перед судом про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання, як особи, що довела своє виправлення.

Частинами 1- 2 статті 81 Кримінального кодексу України встановлено, що до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно положень частини 3 статті 81 Кримінального кодексу України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:

1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, а також за необережний тяжкий злочин;

2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі;

3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.

У відповідності до п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002 р. умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 537 Кримінального процесуального кодексу України, під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Вирішуючи питання, щодо наявності чи відсутності підстав для задоволення клопотання, суд враховує дані, які характеризують засудженого, його поведінку за весь період відбування покарання, наявність заохочень та стягнень, відношення до праці.

З досліджених в судовому засіданні матеріалів особової справи засудженого вбачається, що засуджений до Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" прибув 30.01.2020 року.

Засуджений працевлаштований.
Факт отримання засудженим заробітної плати підтверджується бухгалтерською довідкою за підписом головного бухгалтера Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" від 24.11.2022 року.
В Державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)", наявні два виконавчих листа про стягнення коштів із засудженого ОСОБА_3 , за якими він частково сплатив суми боргу.

За виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, засуджений був неодноразово заохочений, дисциплінарних стягнень засуджений немає, що підтверджується довідкою про наявність дисциплінарних стягнень та заохочень від 24.11.2022 року.

Як вбачається з характеристики засудженого, затвердженої начальником Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" 24.11.2022 року, засуджений працевлаштований, за час відбування покарання в установі засуджений характеризується позитивно, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці неодноразово був заохочений адміністрацією установи. З 14.12.2021 року ОСОБА_3 переведено до дільниці соціальної реабілітації, де працевлаштовано на контрагентському об`єкті "МХП Вінницька птахофабрика", де також тричі заохочувався адміністрацією установи. Режим відбування покарання не порушував, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. По відношенню до працівників уствнови поводить себе ввічливо, тактовно. Утримує у чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, має охайний зовнішній вигляд. До виконання передбачених законом вимоги персоналу установи відноситься з розумінням. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумінням. Не допускає порушень вимог протипожежної безпеки. Заходи виховного характеру, які проводяться у дільниці, відвідує, звжди робить для себе відповідні висновки. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». Під час виконання покарання здобув професію "Столяр", закінчившиу 2021 роціВінницький навчальний центр № 86. Підтримує соціально-корисні зв`язки з матір`ю. Відтак, засуджений за період відбування покарання довів своє виправлення, тому заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Враховуючи встановлені обставини, особу засудженого, суд дійшов переконання, що факт виправлення засудженого через сумлінну поведінку та ставлення до праці відповідає фактичним обставинам справи.

Суд вважає, що встановлені в судовому засіданні обставини свідчать про виправлення засудженого, що, в свою чергу, надає йому право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Виходячи з приписів ст. 81 Кримінального кодексу України, вирішальним є саме виправлення засудженого, що доводиться сумлінною поведінкою і ставленням до праці за весь період відбування покарання у виправній установі.

Суд зазначає, що працевлаштування, а також неодноразові заохочення та відсутність дисциплінарних стягнень, доводять виправлення засудженого в розумінні положень ч. 2 ст. 81 Кримінального кодексу України, так як для такого висновку наявні докази, які засвідчують, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці в період відбування покарання довів своє виправлення.

На підставі викладеного суд дійшов висновку, що встановлені обставини в їх сукупності свідчать про те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, тому клопотання слід задовольнити та умовно-достроково звільнити засудженого від відбування покарання у виді позбавлення волі.
Керуючись ст. 81 Кримінального кодексу України, ст. ст. 369-372, 376, 392-395, 532, 537, 539 Кримінального процесуального кодексу України, -

УХВАЛИВ:
Клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 - задовольнити.

ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно - достроково від відбування покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки, призначеного вироком Вінницького міського суду Вінницької області від 18.10.2019 року, на невідбутий строк 1 рік 1 місяць 13 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Вінницький міський суд Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим в той самий строк з дня вручення йому копії судового рішення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Оскарження прокурором ухвали суду щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м`яким зупиняє її виконання.

Суддя