Провадження №1-в/127/755/21
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
20 січня 2022 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області

у складі головуючого - судді ОСОБА_1 ,

секретар судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань у режимі відеоконференції з Державною установою "Вінницька виправна колонія (№86)" клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. М`якохід Бершадського району Вінницької області, проживаючого до засудження за адресою: АДРЕСА_1 , одруженого, з середньою спеціальною освітою, раніше судимого, по даній справі засудженого 26.01.2012 року Бершадським районним судом Вінницької області за ч. 2 ст. 185, ч. 1 ст. 115 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 12 років 6 місяців,-

за участю учасників судового провадження:

прокурорів ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 ,

представників Державної установи «Вінницька

виправна колонія (№86)» ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 ,

засудженого ОСОБА_3 та його захисника - адвоката ОСОБА_10 ,

ВСТАНОВИВ:
До Вінницького міського суду Вінницької області надійшло клопотання засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Клопотання мотивоване тим, що засуджений відбуває покарання у виді позбавлення волі в Державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)", відбув 3/4 частини покарання, характеризується позитивно, неодноразово заохочувався адміністрацією установи, працевлаштований, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Засуджений ОСОБА_3 в судовому засіданні підтримав клопотання та просив звільнити його умовно-достроково від відбування покарання. Пояснив, що в установі працевлаштований та отримує заробітну плату. Має 10 заохочень від адміністрації установи. Під час відбування покарання здобув спеціальність плиточника. Одружений, має дітей, підтримує стосунки із родиною. Вважає, що сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. У випадку задоволення клопотання має намір працевлаштуватися та утримувати родину. Просить клопотання задовольнити.

В судовому засіданні захисник засудженого адвокат ОСОБА_10 просила клопотання задовольнити з наведених у ньому підстав. Крім того, пояснила, що засуджений працевлаштований в установі протягом 2018-2021 р. р. та отримує заробітну плату, до дисциплінарної відповідальності притягувався двічі, однак стягнення погашені, неодноразово заохочувався адміністрацією установи, за час перебування в установі характеризується позитивно, вимог режиму утримання не порушує. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу. Засуджений має родину, в якій зростає троє дітей, та підтримує зв`язки з рідними. Вважає, що засуджений за період відбування покарання довів своє виправлення, тому заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Представник Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" ОСОБА_9 в судовому засіданні пояснив, що засуджений в установі працевлаштований та отримує заробітну плату, характеризується позитивно, має десять заохочень, до дисциплінарної відповідальності притягувався двічі, однак стягнення погашені. 19.03.2019 року комісією Державної установи «Вінницька виправна колонія (№86)» засудженому було відмовлено у заміні невідбутої частини покарання більш м`яким за його власним бажанням. 01.04.2020 року комісією установи засудженому було відмовлено в умовно-достроковому звільненні від відбування покарання, оскільки комісія дійшла висновку, що засуджений не довів свого виправлення. Згідно оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення з використанням підсистеми «Касандра» Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, в засудженого ОСОБА_3 встановлено середній рівень ризику. Вважає, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. При вирішенні клопотання покладався на розсуд суду.

Прокурор ОСОБА_6 в судовому засіданні зазначив, що засуджений в установі працевлаштований та отримує заробітну плату. Має 10 заохочень від адміністрації установи, до дисциплінарної відповідальності притягувався двічі, однак стягнення погашені. Під час відбування покарання здобув спеціальність. Вважає, що засуджений довів своє виправлення. Не заперечував проти задоволення клопотання засудженого.

Суд, дослідивши матеріали клопотання, оглянувши в судовому засіданні матеріали особової справи засудженого, заслухавши думку учасників судового розгляду, дійшов таких висновків.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_3 засуджений 26.01.2012 року Бершадським районним судом Вінницької області за ч. 2 ст. 185, ч. 1 ст. 115 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 12 років 6 місяців.

Ухвалою Апеляційного суду Вінницької області від 05.09.2012 року вирок Бершадського районного суду Вінницької області від 26.01.2012 року залишено без змін.

Даний вирок набрав законної сили та звернутий до виконання.

Початок строку покарання рахується з 05.10.2011 року, кінець строку покарання - 05.05.2023 року.

Станом на 20.01.2022 року засуджений відбув 3/4 строку покарання, що надає йому формальне юридичне право на застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, відповідно до ст. 81 Кримінального кодексу України.

Частинами 1- 2 статті 81 Кримінального кодексу України встановлено, що до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно положень частини 3 статті 81 Кримінального кодексу України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:

1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин;

2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі;

3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.

У відповідності до п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002 р. умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 537 Кримінального процесуального кодексу України, під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Вирішуючи питання, щодо наявності чи відсутності підстав для задоволення клопотання, суд враховує дані, які характеризують засудженого, його поведінку за весь період відбування покарання, наявність заохочень та стягнень, відношення до праці.

З досліджених в судовому засіданні матеріалів особової справи засудженого вбачається, що засуджений до Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" прибув 10.09.2018 року, де характеризується позитивно.

Засуджений в Державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)" працевлаштований на роботах із господарського обслуговування установи, за період роботи отримував заробітну плату.
Факт отримання засудженим заробітної плати підтверджується бухгалтерською довідкою за підписом головного бухгалтера та заступника начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" від 14.01.2022 року.
Виконавчих листів про стягнення коштів із засудженого в Державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)" не має.

За весь період відбування покарання за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, засуджений був 15 разів заохочений та мав два дисциплінарних стягнення, які погашені, що підтверджується довідкою про наявність дисциплінарних стягнень та заохочень від 14.01.2022 року.

Як вбачається з характеристики засудженого з Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" від 14.01.2022 року, засуджений працевлаштований на роботах із господарського обслуговування установи. Покладені завдання виконує та потребує контролю за якістю їх виконання. Характеризується останнім часом позитивно, десять разів заохочувався, до дисциплінарної відповідальності притягувався один раз. У взаємовідносинах з іншими засудженими неконфліктний. По відношенню до представників адміністрації поводиться ввічливо з метою поблажливого ставлення до себе. Намагається утримувати спальне місце та приліжкову тумбочку у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Намагається дбайливо ставитися до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно. Намагається самостійно виконувати роботи із самообслуговування. Роботи із благоустрою установи виконує та потребує контролю за якістю їх виконання. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки. Заходи виховного та режимно-профілактичного характеру відвідує, та намагається робити для себе належні висновки. Залучений до програми диференційованого виховного впливу "Підготовка до звільнення". За період відбування покарання здобув професію лицювальник-плиточник у "Вінницькому навчальному центрі (№86)", що функціонує при установі. Виконавчі листи до установи не надходили. Соціально-корисні зв`язки підтримує з дружиною. На профілактичному обліку не перебуває.

Згідно оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення визначеної з використанням підсистеми "КАСАНДРА" Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, у засудженого ОСОБА_3 встановлено середній рівень ризику (237 балів).

Відтак, враховуючи викладене, на думку суду, засуджений за період відбування покарання довів своє виправлення, тому заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Враховуючи встановлені обставини, особу засудженого, суд дійшов переконання, що факт виправлення засудженого через сумлінну поведінку та ставлення до праці відповідає фактичним обставинам справи.

Суд вважає, що встановлені в судовому засіданні обставини свідчать про виправлення засудженого, що, в свою чергу, надає йому право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Виходячи з приписів ст. 81 Кримінального кодексу України, вирішальним є саме виправлення засудженого, що доводиться сумлінною поведінкою і ставленням до праці за весь період відбування покарання у виправній установі.

Суд зазначає, що працевлаштування, а також неодноразові заохочення та відсутність дисциплінарних стягнень, доводять виправлення засудженого в розумінні положень ч. 2 ст. 81 Кримінального кодексу України, так як для такого висновку наявні докази, які засвідчують, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці в період відбування покарання довів своє виправлення.

На підставі викладеного суд дійшов висновку, що встановлені обставини в їх сукупності свідчать про те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, тому клопотання слід задовольнити та умовно-достроково звільнити засудженого від відбування покарання у виді позбавлення волі.
Керуючись ст. 81 Кримінального кодексу України, ст. ст. 369-372, 376, 392-395, 532, 537, 539 Кримінального процесуального кодексу України, -

УХВАЛИВ:

Клопотання засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - задовольнити.

ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно - достроково від відбування покарання у виді позбавлення волі на строк 12 років 6 місяців, призначеного вироком Бершадського районного суду Вінницької області від 26.01.2012 року, на невідбутий строк 1 рік 3 місяці 9 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Вінницький міський суд Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим в той самий строк з дня вручення йому копії судового рішення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Оскарження прокурором ухвали суду щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м`яким зупиняє її виконання.

Суддя