Справа№751/7179/20
Провадження №1-в/751/363/20
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
25 листопада 2020 року місто Чернігів

Новозаводський районний суд міста Чернігова
у складі: головуючого-судді ОСОБА_1

секретаря судового засідання ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3 , представника ДУ «Чернігівська виправна колонія №44» ОСОБА_4 , засудженої ОСОБА_5 , захисника ОСОБА_6

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м. Чернігова в режимі відеоконференції під час трансляції з приміщення ДУ «Чернігівська виправна колонія №44» клопотання засудженої ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення від відбування покарання,-

ВСТАНОВИВ :

До Новозаводського районного суду м. Чернігова надійшло клопотання засудженої ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення від покарання.

У судовому засіданні засуджена та захисник клопотання підтримали, просили задовольнити.

У судовому засіданні представник ДУ «Чернігівська виправна колонія №44» заперечив щодо застосування відносно засудженої умовно-дострокового звільнення. Вважає, що на даний час засуджена своєю поведінкою не довела своє виправлення.

Прокурор в судовому засіданні просив відмовити у задоволенні клопотання.

Заслухавши засуджену, захисника, представника ДУ «Чернігівська виправна колонія №44», думку прокурора, дослідивши матеріали особової справи та клопотання, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до вимог ч.2 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а згідно ч.3 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, зокрема, після фактичного відбуття засудженим не менше певного (зазначеного законом) строку покарання, призначеного судом.

Підставою для умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженої, що підтверджується її сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженої, яка полягає в стримуванні від порушень режиму відбування покарання, правил внутрішнього розпорядку, а й активна форма його поведінки: активна участь в суспільному житті, сумлінне виконання громадських доручень, підвищення свого загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь в суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, якість виконання роботи, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, додержання правил охорони праці й техніки безпеки.

Так, Красноармійським міськрайонним судом Донецької області вироком від 02.07.2019 року засуджено ОСОБА_5 за ст. ст. 185 ч.3, 70 ч. 1, ч. 4 КК України до 3 років позбавлення волі. Ухвалою Донецького апеляційного суду від 19.09.2019 року зараховано у строк відбування покарання строк попереднього ув`язнення з 08.04.2019 року до 19.09.2019 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.

Як вбачається з особової справи, засуджена відбуває покарання з 08.04.2019 року, кінець строку 27.10.2021 року.

По прибуттю до установи рішенням комісії 21.11.2019 року розподілена до відділення № 2 бригади № 21 та працевлаштована до швейного виробництва установи. До праці відносилась незадовільно, мала низькі показники особистого внеску. Засуджена тривалий час не працювала, не виявляла бажання. З квітня 2020 року працює в бригаді № 21. До праці відноситься задовільно, показники особистого внеску на задовільному рівні. Вимоги установленого порядку відбування покарання, правила внутрішнього розпорядку та правила протипожежної безпеки не порушує. Стягнення та заохочення не оголошувались.

Відповідно до характеристики адміністрації ДУ «Чернігівська виправна колонія №44» засуджена ОСОБА_5 відбула встановлену законом частину строку покарання, не довела свого виправлення, ставлення до праці не є сумлінним, показники по роботі на низькому рівні, засуджена тривалий час не працювала, не виявляла бажання, участі у культурно-масових заходах не приймає, тому адміністрація установи вважає, що засуджена не заслуговує на умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України.

Відповідно до психологічної характеристики від 14.05.2020 засуджена ОСОБА_5 на даний час намагається переоцінити роль помилок минулого, вбачати причинно-наслідковий зв`язок між власним злочином та наслідком від нього, але на даний час психологічно не готова до самокерованої правослухняної поведінки.

Відбуття встановленої законом частини строку покарання не є достатньою підставою для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, а викладені в характеристиці і висновку до неї обставини у своїй сукупності не дають підстав для такого звільнення.

Також, суд враховує стан здоров`я засудженої, але не вважає його визначальним при вирішенні питання про застосування умовно-дострокового звільнення у відповідності до ст.81 КК України, застосування якої не ставиться в залежність від стану здоров`я засудженої особи.

Таким чином, суд, враховуючи всі докази в провадженні, дійшов висновку, що засуджена не довела своє виправлення, застосування відносно неї умовно - дострокового звільнення від відбування покарання буде передчасним, а отже в задоволенні клопотання засудженої ОСОБА_5 слід відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 370-372, 376, 395, 537, 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:
У задоволенні клопотання засудженої ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення від відбування покарання - відмовити.

На ухвалу протягом семи днів з дня її оголошення може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду через Новозаводський районний суд м. Чернігова.

Суддя ОСОБА_1